目標考核匯報材料精選(九篇)

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第1篇：目標考核匯報材料范文

一、增強組織指導，保證綜考工作有序開展

年頭，我局召開了綜合考評工作大會，傳達了區綜合考評工作大會精神，研討部署了我局的綜合考評和目的任務，實時將綜合考評任務進行了分化，落實了責任，明確了工作時限，保證了各項工作任務的有序開展。

二、增強催促檢查，認真做好市考目標治理

一是認真制訂安全生產目的治理責任制。年頭,依據市縣政府下達的安全生產目的責任，我局實時把安全生產目的責任分化落實到各鄉街縣政府和區直有關部分，并催促抓好分化和落實工作。二是進一步深化安全生產責任督查、變亂傳遞、節制目標監控、審核獎懲、一票否決等準則。三是堅持在區縣政府防備重特大安全變亂工作會和安委會季度會上傳遞全區安全生產狀況等有力辦法，增強了各鄉街縣政府和部分的安全生產責任。四是增強了督察。堅持把日常督察和半年、年關審核相結合，保證了各項目標任務的完成。上半年，全區未發作一同重特大安全生產變亂，安全生產四項目標具體下降，工礦商貿企業發作安全生產變亂1起,滅亡1人，較好地完成了各項目標任務。

三、切實實行職責，認真完成各項目的任務

（一）認真組織開展重點時段安全生產大檢查和安全隱患整治督察工作。

本年，我們先后組織了元旦、春節和“兩會”時期、春季、五一時期、暑期、汛期等6次安全生產大檢查。共出動850余人次，排查隱患171個，當前已悉數整改到位。還進一步增強安全生產專治。本年以來，我們認真落實各專治牽頭部分的整治責任，不時增強安全生產結合法律，著力消除重點行業、重點領域中的變亂隱患，逐漸加強了生產運營單位的安全認識，不時改善全區安全生產情況，共進行專治5次，保證了全區安全生產情勢穩步好轉。

（二）增強綜合協調，增強安全監管責任的落實

本年，我局依法實行職責，積極探究并初步堅持起綜合監管、行業監管和專項監管相結合的安全生產監管系統。

一是落執行業監管部分職責，增強行業安全生產監管。進一步明確了行業監管職責，促進了行業安全監管職責的落實。二是積極探究綜合監管辦法和路子，增強對行業監管的監視、指導、協諧和服務。依據行業特點和存在的突出問題，向相關行業監管部分正式提出版面建議。先后給工商、經貿、供銷等5個部分宣布安全生產督察意見書，催促和指導其切實實行監管職責。三是依法實行綜合監管職責，堅持綜合監管主導位置。支撐共同建立、交通、公安、質監局等部分，一起開展專項檢查和整治活動。針對行業安全監管呈現的新狀況、新問題，我局協調組織相關部分，研討細化行業監管職責，完善行業監管和綜合監管相結合的體系體例和機制。四是充分發揚安委會辦公室組織、協諧和指導效果。區安委會辦公室按期召開安委會成員單位大會，傳遞全區安全生產工作，研討處理嚴重安全生產問題。按期召開安委會首要成員單位聯絡員大會，溝通安全生產狀況，部署安全生產工作。

（三）增強安全生產基本，狠抓基層收集建立

一是持續抓好鄉街、村組和社區機構建立。積極開展鄉街安監站規范化建立，圍繞全年30%的建立目的穩步推進，當前全區25個鄉街、672個行政村、16個社區悉數成立了安檢機構，明確了專兼職安監員和聯絡員，落實了工作經費，個中有10個鄉街經過審核，到達了規范化要求。二是切實落實企業的主體責任。催促各生產運營單位盡快堅持機構，完善準則，保證各項安全辦法的落實。三是增強企業安全規范化治理，具體提拔企業安全生產全體程度。我們把推進企業安全規范化建立作為治本之策和重點任務來抓，堅持健全高危行業安全規范系統，組織達標晉級工作，本年在煙花爆仗批發企業開展安全規范化達標工作，已經過了省市有關部分驗收。

（四）扎實開展重點領域安全整治

重點增強了危化企業、非煤礦山和煙花爆仗生產運營企業的檢查和整改力度，全年未發作重特大安全生產變亂。

一是持續深化非煤礦山專治工作，嚴格落實小型露天采石場必需采用中深孔爆破的規則，大力履行中深孔爆破技能，集中精神抓好了不符合安全生產前提限日整改工作，增強對限日整改企業的監視檢查，整改時期制止生產，有用預防了安全生產變亂的發作。采取監管與服務相結合的工作機制，指導協助企業做好安全生產答應證申報資料的預備工作。二是增強對煙花爆仗市場監督工作。對轄區內的煙花爆仗運營業戶進行了拉網式檢查，合計檢查400余戶次，嚴格打擊了不合法運營活動，并對一切煙花爆仗銷售業戶及銷售人員進行營業培訓，發放了安全標記，提高了銷售業戶的安全認識和自我防備才能，保證了煙花爆仗有序運營。還，積極協助區農雜公司完成了規范化達標創立工作。三是在風險化學品安全整治方面,堅持風險化學品監管體系體例。首要是催促企業健全了安全生產教育培訓、檢查、風險功課治理、勞動防護用品裝備和治理等準則。對各企業存在的安全隱患一一進行排查，要求企業嚴格依照意見進行整改，消除安全隱患。

（五）堅持以源頭治理為重點，持續增強基本建立

嚴格安全生產行政答應和安全設備“三還”準則，結合風險化學品和非煤礦山延期換證工作，催促企業認真開展安全評價評價，有針對性地開展安全專治，加大隱患整改力度，堅持安全監管的長效機制。全年共處理延期換證4本；非煤礦山經過設計搜檢1家，完工驗收1家。增強對安全答應企業的監視檢查。按期組織對非煤礦山、風險化學品、煙花爆仗等重點行業領域的檢查，扎實推進打擊不合法違法安全生產法律行動。上半年，我們加大了對持證企業的檢查頻次，普通企業至少檢查1次以上，對查出的無證或證照過時的5家危化品運營企業，已悉數中止了生產和運營，有用地規范了市場次序。

（六）持續增強安全生產宣布道育和培訓工作

我們應用各類機遇，采取多種方式，宣傳普及安全生產常識，結合全國第八個安全生產月活動的一致部署，切實抓好五項活動：一是開展了“安全生產月征詢日”活動，切實為群眾供應司法征詢和疑問解答；二是在全區各公共場合、街道、企業吊掛宣傳口號、彩旗、條幅和戶外廣告，張貼各類安全招貼圖，營建濃重的安全氣氛；三是在長安電視臺滾動播放安全生產宣傳標語，在長安開拓報紙上屢次進行安全生產報道，營建了濃重的安全氣氛。四是印發安全生產宣傳冊頁15000余份，分發至全區各企業和村組居民。五是依照全年的安全培訓的工作方案，已如期舉辦了煙花爆仗、風險化學品企業、建筑施工、特種設備、道路交通等生產運營單位負責人培訓班5期，鄉街安全生產治理員培訓班1期，重點企業負責人培訓班1期，培訓人員500多人。

（七）切實加大責任變亂查處力度

一是加速變亂查詢速度。力爭從變亂發作至完成變亂查詢申報在一個禮拜內完成，整個變亂處置終了不超越1個月，在很大水平上處理了因處置時間過長招致的行政處分難以執行的問題。二是規范變亂查詢進程。對本年發作的的1起安全生產變亂，依據依法行政的要求，從變亂查詢組組建、現場查詢、集中評論等方面，規范化進行變亂查詢和處置進程，并嚴格依照行政處分立案的有關規則，做到案件現實清晰，證據資料充分。三是增強行政處分。對工礦商貿企業發作的生產安全變亂，依照有關司法律例的要求，按照“四不放過”準則，對變亂責任單位和責任人進行了嚴格的行政處分。

四、黨風廉政建立和反糜爛工作責任實行狀況

（一）增強組織指導。成立了區安監局黨風廉政建立指導小組。增強對上級嚴重決定計劃和嚴重任務

貫實狀況的監視檢查；增強政流行風建立；加大懲辦糜爛工作力度，嚴格查辦違紀違法案件；深化開展幻想信心和清廉從政教育，切實抓好指導干部清廉自律；不時完善變革辦法和準則建立，深化從源頭預防和管治糜爛；增強制約和監視，保證權利準確行使。

（二）認真執行黨風廉政建立責任制。一是堅持誰主管誰負責的準則。持續堅持集體指導與小我分工負責相結合，誰主管誰負責，誰負責誰承當責任的準則。二是分清了責任主體。區安監局黨組首要指導是本單位黨風廉政建立和反糜爛工作的第一責任人，負總責，對本級指導班子成員的黨風廉政建立負直接指導責任；黨構成員及班子成員依據工作分工，對職責范圍內分擔科室的黨風廉政建立負直接指導責任。三是堅持抓落實。工作辦法要到位，黨風廉政建立與營業工作要一同部署，一同落實，一同審核，一同總結。做到反腐倡廉與中間工作互相促進。黨風廉政建立責任制執行半年自查，年關檢查審核。

（三）健全防備制約機制。一是對本單位科室的黨風廉政建立狀況進行監視、檢查和審核，避免違背黨風廉政建立責任制規則的行為。二是進一步堅持健全黨的民主集中制的各項詳細準則，并增強對執行狀況的監視檢查。觸及嚴重決定計劃、嚴重事項布置、主要干部任免和大額度資金運用時，必需經由集體評論決定，防止小我和少量人說了算。三是充分發揚準則的監視效果，堅持和完善指導干部述職述廉準則、嚴重事項申報準則。

上半年，共查處安全生產責任變亂1起，對變亂的相關責任人追查了行政責任，對責任單位進行了經濟處分，了案率100%。

五、不時增強班子和步隊建立，具體落實各項工作

第2篇：目標考核匯報材料范文

一、生態市建設工作：[文秘站-www,,找范文請到文秘站網]

1、組織擬定20__年生態省建設年度工作計劃。

2、協調相關委辦局核實生態市建設指標數據

3、上報省局我市生態市建設工作簡報

4、組織哈爾濱市生態市十一五規劃編制工作

5、組織編發生態市建設工作簡報　期。

二、環保模范城建設工作

1、組織局機關各部門及直屬有關單位學習國家總局新下發的“十一五”期間創建國家環保模范城市考核指標及其實施細則。

2、按國家新標準起草哈爾濱市創建國家環保模范城市工作實施方案及對目標責任進行初步分解。

3、組織創建國家環保模范城市總體規劃及專項規劃的編制工作。

三、目標管理工作：

1、生態省建設及省市長環保目標工作：組織迎接了省政府對20__年生態省建設階段性目標及省市長環保目標完成情況的檢查，取得好成果，被評為生態省建設及環境保護目標工作先進單位。

2、組織擬定20__年度生態省建設考核目標，并組織落實與實施。

3、省市長目標工作：組織編印了20__年省市長目標專項工作材料匯編。

4、市級工作目標取得了好成績。經市責任辦年初檢查考核，我局被評為目標考核優秀單位。同市目標辦商定了今年的12項考核目標，并組織落實。

5、區縣政府、委辦局目標：組織對區縣（市）政府、市直有關委辦局20__年目標完成情況進行檢查考核，代政府起草了《關于表彰20__年度環境目標責任狀考評先進單位的通報》；牽頭擬定了區縣（市）政府、市直有關委辦局20__－20__年環保目標；完成了市長同區縣（市）政府、市直委辦局簽狀的有關工作。

6、局系統目標：組織制定了區、縣（市）環保局、局系統重點工作目標及對上年目標考核辦法進行修改，并分別以哈環綜文件印發。起草了對區、縣（市）上半年目標任務完成情況進行檢查的通知。組建局系統各部門目標管理聯絡員隊伍，召開聯絡員會議，對聯絡員進行目標管理培訓。

7、牽頭擬定省委考核我市領導班子指標和市委考核各區、縣（市）領導班子指標。

四、環境統計工作

1、指導、協調完成20__年上半年全市環境統計工作；收集上報20__年度社會統計公報環境保護有關數據。

2、上報市統計局20__年度統計年鑒環境保護部門數據及材料。

3、組織、協調完成了環境質量公報的審核工作。

五、城考工作

1、“城考”工作：完成了上年國家“城考”工作綜合匯報、指標核定及說明、佐證材料收集審核及上報工作，“城考”結果通過了國家局組織的專家審核。

2、指導4個縣級市上報省局20__年“城考”結果，并進行審核上報。

3、指導機關各部門及直屬有關單位學習國家總局新調整修改的“十一五”期間城市環境綜合整治定量考核指標實施細則。

六、其他工作

1、組織首屆環境友好型社會成果展

2、創建國家衛生城工作環保目標的綜合、匯總、分析及情況反饋。

3、上報20__年度發文電子文擋

第3篇：目標考核匯報材料范文

為進一步加強醫療機構管理，提高醫療質量、改善醫療服務、保障醫療安全，深入推進“醫療質量荊楚行”、“三好一滿意”、“優質護理服務”、“抗菌藥物專項整治”等工作開展，推動全年衛生工作目標順利完成，市衛生局決定對鄉鎮衛生院2012年衛生工作目標管理進行考核驗收，同時對所有醫療衛生單位的“醫療質量荊楚行”、“三好一滿意”、“抗菌藥物專項整治”、社會治安綜合治理及安全生產、普法依法治理進行綜合考核，對鄉鎮衛生院和市直醫療衛生單位的班子隊伍建設進行考核。現將有關要求通知如下：

一、考核對象

各鎮街道衛生院、市直醫療衛生單位，醫院，醫院

二、考核時間

2012年月26日開始

三、考核內容及方式

衛生工作目標考核及專項考核通過聽、看、問、查等方式，本著查實、查細、查嚴的原則，根據考核標準（附后）進行檢查和評分。

1、聽匯報。聽取各單位開展衛生工作情況的匯報。

2、看資料。查看各單位開展各項工作的紙質資料。

3、實地檢查。對各單位進行實地檢查。

4、開展滿意度調查。在住院病房隨機抽取10名病人開展服務滿意度調查。

鄉鎮衛生院和市直醫療衛生單位領導班子建設考核采取民主測評、個別座談的方式進行。

1、民主測評對象：各單位安排單位職工20人參加（其中市人民醫院安排30人），主要對領導班子及成員德、能、勤、廉等方面情況進行民主測評，并推薦后備干部。測評表由被考核單位根據考核組要求準備。

2、個別座談對象：民主測評會后，各單位分別安排5名人員進行座談，參加座談人員為一名班子成員、一名中層干部、一名醫生、一名護士和一名后勤人員。

四、考核工作安排

市衛生局成立由局長為組長的工作領導小組，副局長為副組長，辦公室主任由同志兼任，具體負責綜合考核的協調工作。下設三個考核組，對各單位開展工作情況進行綜合考核（評分表格附后）。

月26日上午8點30分，請各位考核組成員到市衛生局三樓會議室參加統一培訓。

五、考核紀律

（一）考核組成員要保持良好的工作作風和工作態度，堅守工作崗位，無特殊情況不得請假，盡心盡力做好考核工作；

第4篇：目標考核匯報材料范文

一、制定和完善了本站全年的崗位目標

根據局里的要求，結合本站的實際情況，本著強化責任，科學安排的原則，年初制定了2006年糧油站崗位職責及目標考核辦法，為全面高質量地完成糧油站2006年的工作奠定了基礎。

二、制定了我縣全年糧油生產計劃

年初我站制定了《××縣2006年糧油生產計劃》，下達了《2006年各鄉鎮糧食油菜播種面積計劃任務》，為全縣2006年糧油生產提供了指導性的意見。

三、指導全縣春季油菜和早稻生產

去冬我縣大力發展免耕直播油菜，油菜面積達到了45000畝，為了確保油菜獲得高產，我站加強了對春季油菜田間管理的技術指導，油每年產量達到了115kg。今年旱稻實際播種面積92.25萬畝，比去年增加1.2萬畝，主要原因是大力推廣無盤拋秧，晚稻專用秧田面積大量減少，同時一季稻面積減少。而實際面積大于計稅面積的主要原因是存在大量計稅外面積，如打折田、庫區田，漏報田和新開田等。今年早稻由于受4月中旬災害性天氣的影響，造成部分秧苗青枯死苗，秧苗素質差，移栽期普遍延遲了5—7天，拋插后大田基本苗顯著不足，返青時間延長，為了減輕不利氣候條件造成的影響，我站采取了果斷的措施，一是對全縣秧苗受害情況進行全面的檢查，及時向領導匯報，爭取領導重視，二是指導鄉鎮采取有效的措施，減輕低溫造成的危害。通過加強田間管理，目前早稻生長情況較好，畝平有效穗比較足，預計只要加強后期田間管理，搞好病蟲防治，不遇不良氣候條件，仍可望獲得較高產量。在搞好早稻生產的同時，我站還認真抓好了早稻良種補貼面積的申報工作。

四、及時編發技術資料和《農情信息》

上半年我站編寫了大量技術資料。如《高檔優質稻栽培技術》、《衡晚香三號品種簡介》、《水稻直播技術》等，同時根據生產時節編發了《農情信息》5期，指導全縣春季油菜和早稻生產及晚稻浸種育秧。

五、開展生產情況調查，編寫上報材料

根據省市的要求及時調查并編寫了我縣糧油生產有關的匯報材料并上報，如《××縣2006年春耕備耕情況》、《××縣水稻雜交種子銷售情況及原因分析》、《當前早稻生長情況及糧食價格情況匯報》、《大力發展優質稻、提高種糧效益》、《發展免耕直播油菜，促進農民收入增加》等。

六、編寫項目材料，爭取項目資金投入

編寫了《××縣5000畝高檔優質稻推廣項目》、《××縣2006—2010年高檔優質稻產業化開發工程》、《××縣優質糧食產業化開發項目》、《××縣三十萬畝無公害高檔優質稻基地建設》等項目材料。

七、辦點示范

今年我站根據省廳和局里的要求在石潭鎮辦點，辦點內容有：萬畝高檔優質稻生產示范、優質高產雙季晚稻品種展示（24個品種）和湖南省第六屆優質稻品種評選（一季稻品種18個，晚稻品種83個）。為了辦好這個點，局里安排了精干力量，由糧油站牽頭駐扎在石潭鎮托下村，目前各項工作進展順利。

第5篇：目標考核匯報材料范文

督辦落實工作： 一是對黨委會上安排的重點工作制定了督辦落實表，二是日常工作中結合半年工作總結制定了各部室工作進展和疑難表，三是認真完成了市委市政府重點工程會議、范書記調研講話、市委十一屆十四次全會、市委常委會、市政府全會、襄發23號文件、鄂發19號文件、襄辦發55號文件、保障房建設、市第十二次黨代會等落實情況匯報。

文字材料工作： 完成了10篇黨委會會議記錄、7篇會議座談錄音整理稿；完成了評先表彰方案、半年工作總結、年度工作總結、工作要點、部室目標責任狀、統計簡報分析、招商引資總結等年度例行工作匯報；完成了政府年度目標考核、檔案省特級、保密先進單位、青年文明號、優秀志愿者組織、人才工作先進單位、文明單位等考核迎檢工作的相關文字材料；完成了五年工作總結、范書記別市長工作匯報、公司“十二五”項目庫、投融資情況匯報、縣域經濟會交流材料、國企黨建材料、城市基礎設施建設服務體系、優化經濟發展環境專題報告、擴大融資引大項目推進四個襄陽建設、襄陽市舊城改造及城市綜合體項目建設情況匯報以及“1+X”系列等大型文字材料；完成了二期債券發行所需各項文字材料；完成了三萬活動、集訓活動、還建房等消息報道十余篇，工作簡報四期；完成了各類會議議程、主持詞、領導講話、單項工作匯報等文字材料70余篇。

綜合部內務工作： 一是重新起草了公文處理辦法；二是堅持了綜合部工作簡報；三是協助趙部對綜合部的分工、工作任務等進行梳理和安排。

學習情況

二是珍惜每一次外出學習考察機會。今年4月下旬，經公司領導批準，我和趙部長前往廈門參與了人力資源管理專題學習，讓我重新拾掇出大學時代考取人力資源管理師時的書籍資料認真回味思索，將我個人對公司人力資源管理工作的想法和思路向績效考核辦做了匯報并貫穿在公司集團化改革新設部室的設想中。今年11月下旬，陳總帶領連我在內的四名同志參與了重慶xx年會，進入公司以來，每年的xx會，黨委都安排我參加，是對年輕同志的關愛和培養，更是對我們的期望和提攜，我不敢辜負，會議上一是聽取當年最熱門的形勢分析，二是聽取發言單位的經驗介紹，三是走訪了解當地城市的建設，四是在活動中結交行業內的同行專家，雖然每年會議的時間很短暫，接觸的人和事也有限，但是我相信只要做好積累，總會有一天摸清全國xx的家底為襄陽建投建好數據儲備庫。

三是把握黨委把我送出去脫崗學習的機會，在市委政研室扎扎實實地學習了兩個月，深刻地思考了崗位與愛好、學習與應用、技巧與規律的關系，加強了對全市情況的學習了解，深化了對文字工作的認識，更重要的是時常就工作中遇到的問題向市委政研室的“師傅”、“師兄”、“師姐”們請教學習，有了高人的指點，自己的工作質量也大有提升。

四是堅持在工作中學、向身邊人學、從點滴中學。始終牢記保持對不同工作崗位的好奇心和求知欲，積極向黨委班子成員學習靠攏，向胡總、xx、xx、xx等專業人士請教學習，向各部室具體經辦人員學習咨詢；時刻提醒自己關注網絡、報刊、會議材料中的時事訊息和精神；注重在工作中反思、積累；注重多看好書、多交高人、多思小事。

思想情況

今年9月，我被黨委任命為綜合部副部長，作為一名不在編的年輕女干部能被黨委啟用，榮幸與不安在我心里激烈交撞。一方面是黨委和同事們對我工作的認可讓我倍感欣慰和值得，另一方面我也曾顧慮自己的年輕、經驗、能力和性格能不能勝任，會不會辜負。陳總在黨委會上的一席話以及各位領導在工作中對我的信任和期望讓我把一切不安和懷疑都拋在了身后。我年輕，經驗少，資歷淺，可我不怕，因為我愿意學，愿意干，只要有這兩樣我就能在新工作、新崗位上學到新知識、積累新經驗，有些人可能在部分工作中干的久了、順手了，我從零開始，只要堅持在干中學，在學中干，不放棄，終有一日我也能達到。雖然我曾經也讓部分領導覺得個性太強，不太“聽話”，但是當我站在新的角色、新的身份上時，將心比心，換位思考，我對綜合部的同志們在接受工作時的態度多了一份包容，對綜合部的領導開展和安排工作多了一份理解，彼此間加強溝通，尋找有效的方法和路徑，更重要的是堅持以身作則、用能力去說服人，用善意去感化人，努力和綜合部的同志們共同營造一個團結向上的集體。當我站在新的角色、新的身份上時，我要求自己用更加積極、主動和負責的方式去對待工作，以前我認為只要做好我自己的活兒就行了，但現在我得對新從事文字工作的李偉負責，傾心盡力地去教導和交流；得對對綜合部操全盤心的趙部負責，主動匯報提醒部內工作；也得對部室內其他同事的工作負責，雖然偶爾覺得很累，很不公平，也質疑自己是為了什么，但也及時地調整了心態，在其位謀其政，這個心我必須地操下去，以一個能做事，敢負責的姿態體現出我個人的價值。

第6篇：目標考核匯報材料范文

建立健全市、鎮、社區三級住房保障服務窗口。市級服務窗口設在市住建委，鎮級服務窗口設在各鎮行政服務中心，同時把服務窗口延伸到人口規模較大、保障對象較多的社區服務中心，形成覆蓋全市的住房保障服務網絡。

二、明確住房保障服務窗口職責

（一）市住建委住房保障服務窗口職責：

1、貫徹落實、宣傳住房保障政策；

2、指導各鎮做好申請家庭的初審、公示工作；

3、與各聯審部門做好申請對象家庭的申請審核、年審、督查、巡查工作；

4、做好應退對象的退出工作；

5、按要求做好政府投資的保障性住房項目及房源的錄入、公示工作；

6、檢查審核各鎮保障窗口上報的申請、項目、房源信息等材料。

（二）各鎮住房保障服務窗口職責：

1、貫徹落實、宣傳住房保障政策；

2、在市住建委的指導下開展各項住房保障業務；

3、受理住房保障申請，將申請家庭信息錄入住房保障信息系統，經初審和公示無異議的，將系統內信息及書面材料上報至市住建委；

4、配合市住建委及相關審核部門對申請對象進行復審；

5、配合做好對已保對象的年審及平時的督查、巡查工作；

6、配合市住建委及相關審核部門做好應退對象的退出工作；

7、按要求做好保障性住房項目及房源的錄入、公示工作。

（三）社區住房保障服務窗口的職責：

1、貫徹落實、宣傳住房保障政策；

2、配合做好申請家庭的初審和公示工作；

3、配合市住建委及相關審核部門做好應退對象的退出工作。

三、住房保障服務有關工作要求

1、市住建委要做好設立住房保障服務窗口的牽頭工作，并組織專門力量對各鎮和相關部門進行業務培訓和技術指導。

2、各鎮要在行政服務中心設立專門窗口，配備電腦、打印機等必要的辦公設備，配備專職或兼職人員不少于2人，并在社區窗口配備專職或兼職人員不少于1人，做到經費有保障。各窗口要按創建方案要求，在全市統一的住房保障信息系統內全面、完整、及時地錄入申請審核對象及各保障性住房項目的信息資料，并及時上報紙質資料。

3、市各相關部門要按照各自職責，認真做好應退對象的退出工作。同時，對保障性住房管理工作中弄虛作假、、失職瀆職的行為依法予以查處，同時追究相關人員的責任。

4、市政府每年對窗口建設服務情況納入市綜合考評，由市住建委提出考核細則報市政府同意通過后進行考核。

四、住房保障服務工作考核辦法

1、考核內容

對全市的住房保障工作考核主要分三個方面：一是組織保障，基本分15分；二是工作實績，基本分70分；三是日常工作，基本分15分。其中工作實績的具體工作數據根據市政府下達的年度工作目標任務。

工作中有方法創新、體制創新、工作成效顯著、任務特殊，單位或個人獲得縣級以上先進表彰的適當加分。總得分70分以上的為合格單位。

2、考核實施

⑴、考核遵循公開、公平、公正和實事求是的原則。

⑵、住房保障工作目標責任考核在市住房保障工作領導小組領導下，由市住房保障工作領導小組辦公室會同市住建委、市發改委、市財政局、市民政局等部門組成聯合考評組織實施。

⑶、目標責任考核按年度組織實施。采用日常檢查和年終考核相結合的辦法進行。考核采用聽取自評匯報、現場檢查、資料檔案查看相結合的方式實施。

3、激勵措施

第7篇：目標考核匯報材料范文

一、明確目標

2015年底建檔立卡未脫貧的貧困戶48戶、低收入人口82人年內全部實現脫貧，1個經濟薄弱村達到省定新“八有”標準。

二、強化責任

各村、各單位對照金辦發［2015］50號《關于調整縣直部門掛扶村的通知》，進一步明確責任、細化任務、落實到人，做到“扶真貧、真扶貧、不返貧”，確保年底前所有低收入人口全部脫貧、經濟薄弱村達標。

三、具體措施

1、運用排查數據分類幫扶。依據年初全鎮梳理排查的貧困戶、低收入人口，各村、各單位8月20日前必須將新的幫扶聯系卡發放到位(聯系卡已經發放到村)，確保一戶不漏。貧困人口按有無勞動能力進行登記，有勞動能力的由幫扶單位協助聯系工作；無勞動能力的納入農村低保范圍。

2、明確經濟薄弱村掛扶鎮領導。

3、項目扶持經濟薄弱村。積極爭取縣以上經濟薄弱村扶持項目，同時，各涉農項目向經濟薄弱村傾斜，通過項目實施幫助經濟薄弱村發展。

4、開展專項幫扶活動。根據“五個一”扶貧行動要求，在10月17日“國家扶貧日”前，各幫扶人必須到貧困戶和經濟薄弱村進行走訪慰問。

5、安排好專項資金化解債務。對本鎮的經濟薄弱村，鎮財政安排專項資金幫助化債。

6、落實幫扶就業增收。督促幫扶人進一步拓寬收入渠道，增加就業機會，帶動貧困戶增收，力爭年內實現22個低收入人口就業。

7、合力推進幫扶工作。各村、各單位要落實專人負責農村扶貧幫困工作，研究制定具體措施，多為掛扶戶做實事。每個機關工作人員至少要結對幫助一個貧困戶。村“兩委”要積極主動的與幫扶人聯系溝通，提供村貧困戶、低收入人口和集體經濟發展情況，力求幫扶人針對性開展幫扶工作。

8、進一步加大考核力度。鎮黨委、鎮政府明確將農村扶貧開發工作納入對年度綜合目標考核，年底根據考核結果對先進單位予以表彰獎勵。

四、具體要求

1、強化村集體資金管理，不得將扶貧資金挪作他用；

2、認真填寫幫扶聯系卡，做到一戶不錯，一戶不漏；

第8篇：目標考核匯報材料范文

一、時間安排

7月28日至8月18日。

二、目標要求

通過整改，廣大黨員干部要把學習的成果轉化為貫徹落實科學發展觀，推動教育事業又好又快發展，積極推進科學發展示范區建設的實際行動；制定和完善本單位、本院校符合科學發展觀要求的發展規劃、目標和措施；建立健全符合科學發展觀的體制機制。

三、方法內容

1、制定整改措施。教育局和市直各院校領導班子，教育局機關各處室、高等院校分校、二級學院、系、部，各院校處室，都要緊密圍繞“如何貫徹落實科學發展觀，推動教育事業又好又快發展，積極推進科學發展示范區建設”這個主題，在學習提高、對照檢查和案例剖析的基礎上，結合實際，研究制定切實解決問題的整改措施，此項工作于8月10日前報上一級科學發展觀學習教育活動領導小組辦公室。系統學教辦將編發簡報報道各單位的整改落實情況。

2、制定和完善體制機制和相關措施。教育局和市直各院校要不斷加大改革創新的力度，圍繞推動教育事業又好又快發展，推進科學發展示范區建設，制定科學發展的目標、規劃和措施，制定和完善支撐科學發展的體制機制和相關措施，制定和完善本單位、本院校評價科學發展的目標考核體系和政績考核辦法；按照“為民、務實、清廉”的要求，進一步完善思想和工作作風建設的體制機制。

3、整改落實階段小結。全系統各參學單位要認真做好階段小結，于8月10日前，形成文字材料報上一級學教活動領導小組辦公室。各級學教活動領導小組要按照《方案》規定的各項任務和要求，對各單位整改措施的落實情況進行評估，對達到要求的，同意其結束學教活動；對達不到要求的，責令其在限定時間內繼續整改直至達到要求。

四、督導檢查

市直教育系統學教活動督導組要繼續深入各單位開展巡回督導，重點督導整改措施的落實情況，查看會議記錄及其它相關材料，評估整改措施的真實性、整體性、可操作性和可延續性。在整改落實階段后期，市直教育系統學教活動領導小組將對所各院校、局機關各處室的學教活動進行檢查驗收。主要檢查驗收學習提高階段中集中學習的時間是否達到了40小時，對照檢查階段中領導班子成員是否撰寫了對照檢查材料、征求了群眾意見、召開了民主生活會，案例剖析階段中是否按照要求撰寫了案例剖析專題報告，整改落實階段中是否針對實際問題提出了整改措施，是否制定和完善了體制機制，是否辦了一批實事、破解一批難題、取得實際效果，對未能達到要求的要及時補充完成。檢查驗收的重點對象是各單位的領導班子及成員、中層干部；檢查驗收的方式以文字匯報、查看檔案資料、走訪調查為主。

五、活動總結

第9篇：目標考核匯報材料范文

同志們：

縣委、縣政府決定，今天召開全縣財稅工作會議，旨在總結分析今年全縣財稅工作形勢，查找差距和不足，細化目標和措施，確保圓滿完成年度目標任務。在會議召開之前，我與小輕及人大、政協聯系財稅金融工作的同志一起，專門召開了一個財稅工作分析會議，對今年1—7月全縣財稅工作情況進行了認真總結和分析，也對下半年幾個月的財稅工作進行了研究和部署。大家都感覺今年上半年全縣財稅工作總體形勢很好，按照“時間過半、任務過半”這一個總體要求完成了任務。但與全市其他縣（市、區）相比，我縣財稅工作在全市掛牌呈下滑趨勢。1—6月與去年同期同口徑相比下滑了19.7%，7月份依然沒有遏制財稅收入下滑的趨勢，與去年同期同口徑相比下滑了7.7%。從總體情況來看，征收部門盡了最大努力，做了大量艱苦細致的工作。特別是地稅部門能夠在農業稅免征的情況下，實現時間過半任務過半的目標，這是很了不起的。今年很多稅種出現了大幅度的增長，尤其是工業、招商引資企業這塊。在我的印象中，過去有人說這些企業沒有稅源。我看了今天的匯報材料，納入重點監管的工業企業和招商引資企業納稅就達691.86萬元，完成年度計劃的72.66%，同比增長47.22%，增收221.9萬元，這說明稅務部門今年在稅收征管和干部管理方面出了新招，收到了實效。還有增收考核辦法的改革，也是行之有效的。今年地稅定了個新稅種，稅收只有一千多元，相對稅收總量來說雖然微不足道，但地稅部門堅持抓大不放小，這正是稅收征管部門應有的精神。還有我們的國稅、財政非稅收入今年完成目標進度也較好。總的說來，在縣委、縣政府分管領導和人大、政協聯系領導的指導下，在稅務部門的艱苦努力下，我縣上半年的財稅工作抓得有特色，富有成效。在此，我代表縣委、縣政府向從事財稅工作和支持財稅工作的領導和同志們表示衷心的感謝。下面我就抓好下半年的財稅工作講四點意見。

一、務必提高認識，支持財稅工作。我們的工作、生活都與財稅工作緊密相連。工資要靠財政撥付，地方補助和醫療保險也要靠財政解決。只有財政富了才能解決這些問題，財稅收入完不成，這些都是紙上談兵。所以，抓好財稅工作不僅僅是幾個征管部門的事，不僅僅是幾位分管領導的事，而是全縣上下必須和衷共濟才能抓好的事。我以前分管過財稅工作，深知財稅工作的重要性，財稅收入抓不起來，干部職工的工資發不出去，干部職工福利跟不上，穩定就難以保證，發展就難以推進。如果再過七八年，甚至更近一點，明年金溪電站全部機組發電投產后，縣財政就可以增收1000多萬元，我們的日子就好過了。我們將在財稅逐步好轉的情況下，考慮給部門鄉鎮加大轉移支付力度。我們這屆班子趕上了好的發展機遇，也遇到了一些制約發展的不利因素，最大的不利因素就是不能向農民收稅、集資了。以前鄉鎮集資搞建設本是一種好事，但因中央明確規定不準向老百姓集資，沉重的債務也就落下了。現在唯一的出路就是抓發展增稅收，只有政府有了錢，才有能力加大轉移支付力度，逐步解決歷史債務問題。所以，大家一定要統一思想，形成共識，形成抓財稅工作的合力。

二、必須各方配合，打好總體仗。財稅工作與大家息息相關，我們的各級各部門要充分認識到抓好財稅工作的重要性，真正樹立起抓財稅就是抓發展、抓飯碗的意識，堅決破除財稅工作僅僅是國稅、地稅和財政三個部門的事的錯誤觀念。今年的協稅工作特別是鄉鎮的協稅工作開展得很不平衡。從目前反映的情況來看，絕大多數鄉鎮還是把財稅工作當成了頭等大事來抓，但有極少數鄉鎮由去年的征稅主體變成協稅主體后，認為協稅僅僅就是協助而已，對財稅工作不聞不問，成了“協而不助”。目前全縣只有2個鄉鎮完成了目標進度，45個鄉鎮沒完成目標進度，有的鄉鎮欠進度還較大。希望這些鄉鎮強化認識，由配角變主角，共同唱好抓財稅收入這臺戲。任務完成差的鄉鎮要對照目標任務，仔細查找差距，認認真真研究，主動配合征管機關抓好財稅收入。同時希望大家增強工作主動性，采取有力措施扭轉被動局面。

三、加大稽查力度，確保目標進度。今天會上，地稅、國稅、財政等部門都提了很多很好的建議，有的觀念很有新意，而且切實可行。如地稅局提出的“黨政機關的支持就是最大的稅源”，這個觀點就很新穎，這是征收機關看到了黨政資源的重要性，也向黨政機關提出了新要求。說到底，黨政機關重視了，稅費就容易收起來；黨政機關不重視，稅費就容易流失。今天幾個征收部門提出的措施都可行，下來后要針對重點行業、重點稅種和重點企業加大稽查力度，一定要在8月份扭轉在全市同口徑比較中稅收嚴重