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春天的腳步又漸漸的近了,時光總是在我們不知不覺的忙碌中飛快的度過。軍訓完畢后,我在具有信合代表性的農村信用社信用社已工作一月有余。在此,我只想說:信合!加入你,我很榮幸!在這一個月的親身體驗中,我個人對信合精神有了一個更加深刻的認識和理解。我感受到的是有一股從上而下勢不可擋的力量在推動著信合航母的快速前進!信合有著自己明確的發展理念,有著自己嚴格的規章制度,有著其獨特的企業文……
信合有著一個讓員工可以盡情發揮自己才能的工作平臺,在工作上對員工有著較高要求的同時在生活中對員工及其家屬也有著無微不至的關懷??陀^的說,對象我們這樣對工作有著無限激情的大學生來說,這種就職環境,正是我們走出校門以后所需要適應、鍛煉的平臺。臨汾信合為我們這一代人搭建了一個施展才華、燃燒激情的最佳舞臺。作為個人,我們就應當緊隨社會的發展,響應時代的召喚,聽從聯社的安排,在賈锝信用社這個家庭里去探索、去創造、去奉獻、去完成信合賦予我們的光榮使命。
在信用社全體員工愛崗敬業工作氛圍的熏陶下,我認真學習了業務操作流程,提高自己的合規操作意識,強化自己的業務技能訓練,使自己很快適應了信合工作環境;在社領導和同事的悉心指導下,我的綜合素質得到了全面的提高,能夠做到緊急的事情馬上辦,繁雜的事情梳理辦,棘手的事情靈活辦。自己一定要嚴格的要求自己,使自己不斷的進步、向上,爭取早日成為領導的好助手,同事的好伙伴,同大家一起營造一個和諧的工作環境。
在對自己總結以前,我首先要向在一個月中對我在工作及生活當中給予指導、幫助的人表示我的感激之情。感謝以杜主任為核心的信用社領導班子對我們這批大學生的信任、器重、關愛;感謝負責人以及員工、在工作當中給予我的悉心指導和幫助;感謝為我們做飯的大師傅在生活當中對我們的照顧;感謝跟我一起分來的大學生,感謝他們在工作中給予我的鼓勵以及生活中帶給我的快樂。
一個月的實戰演練使我自己更加堅定了自己的職業選擇,明確了發展方向,樹立了職業信念,端正了職業態度。
下面我將自己一個月中在工作和生活當中的所學與不足總結如下:
一、學習認識
1.工作中要敢于負責,勇于行動
工作沒有借口。在工作中我學會了勇于承擔責任,不能以”新人”的姿態給自己找主觀理由,要以成熟的心態面對問題。遇到困難應想辦法主動完成,而不是退縮推委,要勇于開拓創新,變壓力為動力,發揮自信和潛能,圓滿完成各級領導下達的任務。
2.服務中要落實制度,以恒制勝
制度是日常行為的標準規范,金融工作應審慎經營,合規操作,嚴格要求自己,以高尚的道德觀正確的職業觀來武裝自己,嚴于律己,持之以恒,把制度落實在自己的工作中。
3.思想上要創新理念,以誠達優
注重換位思考,在工作中不僅要以客戶親人的態度熱情服務,也要以主人公的態度高度對信用社負責。嚴格規范操作每一筆業務,不錯漏一筆賬,一張單。誠信為本,合規操作,審慎經營,樹立誠信團結的職業意識。
4.技能上要強化訓練,以勤得宜
公效率直接影響工作服務形象和服務能力,因此,平時要不斷強化對業務技能的訓練,做到既快又準,對客戶耐心細致,對自己嚴格把關,維護好每一個客戶關系,形成讓客戶”放心走進來”的主動局面。
二、發展方向
1.今后的工作中,應該凝聚“三氣”,提升素質,結合“三力”,優化資源。所謂“三氣”即樹正氣,創人氣,有勇氣,樹立高尚的職業道德,創造和諧發展的經營環境,以優質服務凝聚人氣,培育優質客戶。所謂“三力”即學習力、執行力、競爭力。關注金融動態,領會聯社文件精神,提高自己的學習力。不斷更新自己的知識結構,認真貫徹文件要求,強化自己的執行力。規范操作,嚴謹處理,用心服務,提升自己的競爭力。
2.自己所學專業是計算機科學與技術,能夠熟練操作電腦,熟練使用辦公OA系統,對電腦軟、硬件知識有著一定的基礎。我應當在不斷學習的基礎上,虛心向各位老員工學習他們的工作經驗及辦公方式,使自己不斷的進步。
三、個人建議
1.培育中間業務,拓展增收渠道
中間業務具有群眾基礎廣泛的特點,培育中間業務,能夠在維護客戶關系的基礎上擴大增收范圍,提升服務形象,是增效強社的一個亮點。
一。對市場工作,提前思考,對任何工作做到要有計劃。
1.本職業務,及早思考,早作打算。
2.分析預測在前。對一些常規性的工作,要分析與以往不同的特點,預測會帶來什么問題,從而及早提出解決的辦法。
3.計劃準備在前。早作計劃,確定基本方案,最好要有兩三套路子,以便在討論研究中予以取舍,如果“臨時抱佛腳”,不僅難有質量,處于消極應付局面,而且會影響工作計劃的貫徹落實。
二。和市場全體人員一道,分工明確,責任清晰,精誠團結,密切配合,將各項工作落實到位。具體措施是:
1.規范市場管理、加強消防設施及其消防通道管理,由于市場經常出現亂堆亂放、出攤占道、嚴重堵塞了消防通道并影響了正常的經營活動,我已很抓了這項工作。保證消防通道隨時暢通。及時杜絕消防隱患以免造成生命財產損失。
2.督促市場經營戶按時繳納攤位費,不能拖欠。現已基本沒有拖欠現象發生,如在市場管理中與經營戶發生爭執,必須顧全大局以整體利益出發,避免工作態度的解單粗暴,要進行說服作好思想工作并妥善解決問題。
3.倡導經營戶合法經營。對及個別經營戶打撲克、下象棋的現象給予制止,禁止小商小販進入市場,以免影響正常的經營秩序,必須嚴格遵守作息時間,工作期間不能串崗聊天以及從事與工作無關的事,認真負責的搞好市場管理工作。
大家好!今天,我走上演講臺,心中百感交集,從事稅務工作三十年來,從基層到機關,從業務到政工線工作經歷,深感稅收工作的艱辛。中層干部實行公平、公正、公開述職測評,這既是深化干部人事制度改革的重大舉措,也是加強干部隊伍建設的有益嘗試,我一是擁護、二是積極參與。
在這里,首先我要感謝長期以來,領導和同志們對我的幫助和信任,并接受領導和同志們對我的測評。
下面,我將幾年來的履職情況,向大家作簡要匯報,請予評議。
一、注重學習思考,真心實意謀事
理論是實踐的基礎,思想是行動的指南。我歷來都比較注重加強自身的政治理論和業務知識的學習,一直把“拿筆能寫,開口能講,有事能辦,無事多思”作為自己的目標,基本樹立了學習與工作密不可分的理念,把工作和學習有機結合起來,根據崗位職責和工作任務確定學習內容,堅持緊貼時政學、緊貼崗位學,通過學習促進工作,通過學習不斷提升,豐富自己的理論素養,拓寬自己的工作思維,能夠較好地抓住工作的本質、掌握工作的規律,增強工作的針對性。
二、注重工作落實,團結和諧共事
作為一名中層骨干,我總不忘自己的職責和角色定位。始終將自己的工作融入到全局工作之中,堅持圍繞黨組的決定、領導的安排抓落實,對組織安排的工作,不論困難有多大,壓力有多大,不講價錢、不談條件,堅決服從,并以積極的姿態投入到工作,狠抓落實。在工作的過程中,始終樹立大局意識、團結意識和協作意識,使負責的工作服務、服從全局。在與同事的相處上,講協調、不失原則;勤溝通、不偏袒責任;重尊重、不隱瞞觀點;以誠相待,平等相處,和諧共事。
三、注重嚴格要求,清白干凈干事
作為紀檢監察干部,要監督別人,首先就要管好自己。我深知自己搞一次特殊,就失一分威信;破一次規矩,就留一個污點。自己的一言一行、一舉一動不僅影響個人在干部中的形象,更重要的是影響著整個地稅的風氣,平時我能夠帶頭遵守各項規章制度,堅持廉潔從政、廉潔從稅,同時,我還注重從小事小節入手,規范自己的行為,無論是工作,還是生活;無論是在上班時間,還是在休息時間;無論是有監督,還是沒有監督,我都堅持慎獨慎微,要求別人做到的,我自己帶頭做到;要求別人不做的,自己堅決不做。
在一年的時間里,我能夠自覺主動地學習國家的各項金融政策法規,在自己的工作崗位上盡職盡責,完成上級和社領導交給自己的工作任務,現就一年來自己的學習、工作情況向組織和領導匯報如下。
一、勤學苦練,盡快適應工作,提高自己的業務水平和技能。,從最基本做起,從學習開始,以前輩、同事為榜樣,以書本為老師,把單位同事作為一面鏡子,做到了在學中干,干中學,邊學邊干,融會貫通,學以致用,不懂的地方虛心向單位同事請教,通過學習使自己的基本上掌握了業務操作規程和要領,對自己應承擔的工作能夠獨立完成,也使自己的業務水平和技能都有不同程度的提高。
二、恪守規章制度,履行崗位職責。
辦理會計事務能夠嚴格按資金性質、業務特點、經營管理和核算要求準確地使用會計憑證、科目和帳戶;堅持當時記帳、當日核對,作到要素齊全、內容真實完整、數字字跡清楚,確保帳務處理"五無"、帳戶核算"六相符"等;辦理儲蓄業務時能夠認真落實"實名制"規定,登記好相關證件手續等等。每日營業終了,逐筆勾對電腦打印流水帳和現金收付登記簿,堅持碰庫制度。填送會計報表時作到內容清楚、數字真實、計算準確、字跡清晰、簽章齊全、按時報送,各種報表、各項目之間相關數字銜接一致。
大家好!
作為十二隊的一名技術干部,我分管全隊加藥熱洗、油井診斷、油氣管網及井站管理、節能、技監等方面工作。現在我把一年來技術工作情況向各位領導和同事匯報一下,請大家評議。
一.加強理論學習,提高政治思想素質
我深知加強學習,提高自身素質是貫徹落實黨的各項路線、方針、政策的重要前提。今年以來,我參加學習了“三個代表”重要思想、十七大五中全會的重要精神等黨的路線、方針、政策和黨紀、政紀條規。通過學習,進一步牢固樹立了的世界觀、人生觀和價值觀,進一步增強了工作的預見性、創造性、系統性和原則性,為各項工作能夠順利開展并高質量、高標準地完成奠定了良好的思想理論基礎。
二.努力工作,為超產1萬噸做出應有的貢獻
1.加強油井清防蠟工作,努力延長油井免修期
今年年初,我分析了全隊所有油井的采油曲線、電流曲線、地層壓力系數,及研究油井結蠟規律,分析了以往加藥、熱洗效果,并分區塊研究油井結蠟的共性,并在相關部門的幫助下優化我隊的加藥、熱洗周期。油井熱洗時我能夠盯在現場確保熱洗溫度、排量、洗井量合理,達到理想的洗井效果。通過合理的對油井進行加藥、熱洗有效地延長了我隊的油井免修期,如沙7-9已經有6年多沒有作業檢泵周期達到2300多天。我隊的沙26區塊,由于地層壓力低洗井后產量難以恢復,我們采用加藥清蠟的方式,從全年分析效果還是很好的。針對沙49區塊結蠟嚴重、頻繁卡井的問題,我及時優了化熱洗周期,并積極與廠相關職能部門配合投加新型清蠟劑,半年來沒因結蠟而卡井。
2.加強油井診斷,強化油井分析,確保全隊油井正常運行
油井診斷和分析關系到油井的高產穩產、油井修井的及時準確、免修期的延長及經濟效益的提高等方面。這一年來,我們加強了油井診斷工作,只要發現油井不正常,我們都及時到現場進行診斷,及時采取措施,及時匯報。如側沙7-24井在去年5月28日不出液,我們及時進行井口憋壓、測電流和示功圖診斷,發現是氣鎖,放套管氣后正常出液。
在做好油井及時診斷的同時,我們每月定期對全隊所有油井逐井分析采油曲線、電流曲線,研究油井結蠟規律,分析加藥、熱洗效果,及時調整加藥、熱洗周期,向廠專業部門提出油井工作制度調整建議。
3.加強油氣管道、井站管理,確保原油正常外輸
為了全隊油氣管道能全年安全、高效運行,從7月份開始,整整花費了一個月時間對我隊總長24574米的41條油氣集輸管道進行了檢測,并將所有數據和管道質量狀態進行了記錄。由于我隊地理位置的特殊、井點分散,給管道檢測工作帶了諸多不便,但我還是盡心盡力圓滿地完成了各項工作。我們將每條管道都認真的通過儀器進行檢測,并對相關數據進行了分析,對存在問題的管道及時上報,并建立了相應的應急預案和安全生產管理制度;另外,在53、54區塊管道開建初期就上井落實管線走向,對全隊油氣管線走向做到心中有數。
四、存在不足
一年來的工作使我收益不少,但我自己認為還有很多方面需要改進:
1、缺乏解決現場問題的經驗,需要經常到現場工作和操作,盡快的彌補理論與實踐的差距。
2、在對油田的認識深度上,還存在欠缺,還需要積累經驗。
五、下步打算
一、工作實績
在履行分管業務庭審判管理、隊伍管理、政務管理和黨組、審委會等職責外,拓展性地開展了以下工作:
1、積極探索和實踐多元化解決糾紛機制,取得全國空前的成效,進而帶動全院工作進入了一個嶄新的歷史階段。
年,市法院先后被最高人民法院指定為“歐盟-聯合國開發計劃署司法成本與效率試點法院”和“司法公開試點法院”。
年月18日——19日,我和立案庭馬庭長在最高院參加了最高院申報的社科基金項目《司法效率改革的有效途徑探索》和歐盟-聯合國開發計劃署項目《提高司法效率工作指南》論證會和寫作分工會,并被確定為八名作者之一。
以上這些,都是最高人民法院對市經驗給予的充分肯定。
經過對其他地區多元調解先進法院的考察、比較和通過各種渠道了解,我們的多元化調解工作在理論和實效方面,仍然遠遠領先于國內其他法院。
2、持續推進法官職業化建設。
首先,通過多元調解和繁簡分流,使審判業務庭的案件難度增大,促使民商事法官的自然優化。今年年初以來,8名民商事法官陸續被其他機關和上級機關“遴選”,占一線審判法官的25%。但是,由于法院的結構優化和訴訟案件對職業化的要求,我院的法院專業水準沒有降低,依然堅持“少數精英法官審判少數疑難案件”的法官職業化道路。在艱難困苦的司法環境背景下,民商事法官依然圓滿完成了審判工作任務。
其次,繼續堅持由主管院長、庭長列席的正規合議制度,案件庭前研討制度、當庭宣判制度、判后答疑制度,并加強裁判論理的公開審判制度。在制度基礎上,營造職業法官平臺。
第三,繼續發揮審判學會作用,《市審判》會刊(雙月刊)發刊、法官論壇和每周三下午召開審判學會等學術活動運行正常。不僅解決了部分疑難案件和一些法律前沿問題,更重要的是在全院范圍內形成了濃厚的學術氣氛和良好的工作氛圍及良好的風氣。
第四,加強管理。首先是審判管理。今年深化了合議制度創新、實行庭前會議、審判學會研討、當庭宣判、判后答疑和加強裁判論理等“陽光審判”制度。
第二是隊伍管理。一年來,干警無一人違法違紀。
第三是政務管理。在協調相關庭室業務配合及后勤保障的同時,嚴格要求分管庭室的政務管理工作。明令禁止分管庭室拉贊助、私設小金庫等違法、違紀行為。
3、自主優化創新審判環境取得良好效果
首先,通過我院法院工作網站,進行宣傳、建立溝通和工作的平臺。
其次,以審判學會為主體,和北華大學建立緊密協作關系,包括建立學生實習基地、互派專業人員作專題講座、共同申請科研項目等,實現法律資源優勢互補。
第三,打造法律人共同體。首先,和北華大學聯手,建立學生實習基地、互邀講座、共同研發科研課題和以審判學會為平臺的學術交流活動。其次,邀請上級法院法官、律師、法律工作者、企業法律顧問等,到院里參觀交流,彼此加強溝通理解,特別是對多元調解改革中,司法資源重新配置和故意利益平衡的打破帶來的各種新問題,獲得了廣泛的理解和支持。
第四,組織法院部分法官在審判工作之余進企業、軍營、社區、鄉鎮村等,通過巡回審判等方式進行法律和改革的宣傳活動。
4,以人為本,建立服務設施
在立案大廳和多元調解大廳,我們設立了法律援助窗口(和法律援助中心律師遠程義務法律咨詢等服務)、訴訟流程咨詢窗口、多元調解咨詢窗口、設立訴訟導引服務,并設觸摸屏、訴前提示欄、報刊閱覽、休息席等等服務項目。
5、自身建設
(1)被省高院評委吉林省專家法官。
(2)參與最高院申報的社科基金項目《司法效率改革的有效途徑探索》和歐盟-聯合國開發計劃署項目《提高司法效率工作指南》的寫作工作。
二、問題和未來打算
首先,法官職業化推進過程中的很多措施的落實還有部分仍然沒有到位。原因是:一方面,有些措施本來在設計中就是先務虛后務實的;另一方面,新的法官理論素質、法律素質,職業道德素質都很高,但是法律意識的培養,法律經驗的積累等方面,不可能是一蹴而就的,因此諸如當庭宣判等制度不能馬上全面落實到位。
其次,對多元調解的總結性工作有待于進一步深化。主要是總結經驗的親歷性,導致搞總結的人必須了解改革、理解改革的精髓,而目前尚沒有組織成立這樣的寫作團隊。
再次,在對外銜接的很多方面,沒有落實到位。一方面原因是個人精力有限、法院資源有限。另一方面是我本人對務虛性的工作重視不夠。
第四、司法公開具體措施有待進一步深化和日常落實。
第五、司法服務有待進一步完善。例如法律援助窗口的建設問題。
今后的工作重點是進一步狠抓落實,工作做到虛實結合。
首先對多元調解組織具體指導和調研有待進一步深入探討。在院內民事審判工作走上正軌后,把便民訴訟和多元化解決糾紛機制進一步完善,并爭取在盡可能短的時間內發揮作用。同時,審判工作向延伸審判服務提高審判工作質量、提高審判工作效率和擴大審判的社會效果方面有所轉移。
其次,對多元化解決糾紛機制的總結探討應當抓緊進行。
再次,探索新的法官管理模式,如法官的集約化管理機制。陽光審判的落實,需要管理設施及機制的創新。集約化管理應當是節約司法資源、提高工作效率和提高審判質量的有益嘗試。
一、嚴于律己,嚴格要求,遵章守紀,團結同志。
自到公司上班以來,我能嚴格要求自己,每天按時上下班;同時我也能嚴格遵守公司的各項規章制度,從不搞特殊,也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員,不管經理還是工人,我都能與他們搞好團結,不搞無原則的糾紛,不利于團結的事不做,不利于團結的話不說。
二、盡職盡責履行好自己的工作職責
我在市辦事處主要從事財務工作,為此我從以下方面做了一些工作:
1、嚴格控制市辦事處現金支出。嚴格按公司的備用金管理辦法相關規定進行備用金的控制,對于不符合要求的發票、超出費用報銷范圍的費用或相關手續不完善的報銷憑證堅決不予報銷,將市辦事處發生的費用控制在預算范圍內。制定市辦事處備用金二次借款管理辦法,對二次借款進行嚴格控制,提醒借款員工按時歸還或沖銷借款。對發生的費用及成本及時寄回總部沖銷備用金,保證現金的正常周轉。
2、認真審核需支付第三方物流承運商的承運費。費用結算嚴格按合同規定價格和周期執行,對所支付金額過大的費用認真審核,詢問相關人員原因,對不符合要求的發票要求承運商重新開據或者拒絕報銷。
3、按時結算。按時與美菱物流部及長虹銷售分公司核對配送費用,及時向總部申請開票,開票時嚴格匹配收入與成本,取得統一發票第一時間交美菱物流部結算費用。
4、正確計算工資薪酬。根據公司規定嚴格按照考勤記錄及加班情況正確計算員工工資,耐心準確地解釋員工對自己當月工資的各項疑問,對因我個人原因造成個別員工工資計算錯誤的情況,及時向辦事處總經理及總部人事主管反應,保證員工正當利益不受損。
5、及時向總部報送財務分析及經營分析。根據R3系統及業務臺帳數據及時準確的填制財務分析表,監督該月各項指標執行情況,分析各項指標異常因素,制定下月預計目標;及時填制經營分析,反應該月市辦事處經營情況、財務狀況及存在的問題。
6、及時完成總部的其他要求。如及時完成對年市辦事處收入預算的編制、及時配合完成年公司財務決算工作,為公司的正常工作當好助手。
本人年月考取水利電力技工學校,年月水利電力技工學校畢業。年月進入縣供電公司工作,分配在變電站工作任變電運行工,年月考取省水利電力學院電力系統及其自動化專業(函授),年月畢業。年被縣水利局評為先進工作者,同年被縣供電公司評為先進生產者。
本人特就這一年的工作小結如下:
一、思想工作方面
工作以來,在單位領導的精心培育和教導下,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學習上還是工作上,都取得了長足的發展和巨大的收獲。思想上,積極參加政治學習,關心國家大事,認真學習“三個代表”的重要思想,堅持四項基本原則,擁護黨的各項方針政策,自覺遵守各項法律法規及各項規章制度。
二、工作上
能吃苦耐勞、認真、負責、在同事的熱心指導下很快了解到電力系統的工作重點,明白到變電運行的重要性。變電運行的正常和千千萬萬人們的正常生活工作緊密聯系在一起。不管碰到什么問題,不管出現了什么問題,都需要虛心誠懇的請教隨時筆記隨時總結隨時反省,絕對不答應出現自欺欺人,讓師傅以為你是一個很聰明的人,電力行業是不需要這樣的聰明,在這個行業對自己不認真就是對生命不負責。工作在不同的時間段要有不同的側重點,這是必然的也是必需的。我不但要了解而且要積極的配合。我要拋棄個人的利益,把我的聰明運用到學習技術上,把我的能力以團隊的形式發揮出來,不搞個人的表現主義,這樣既損害公司,也傷害了自己。為了工作的順利進行,我們的分工也明確了,不是意味著埋頭苦干,恰是因為這樣我們更加要互相幫助互相檢查。公司需要有干勁的人,但一個人的力量永遠是不夠的。只要有能力,大家是有目共睹的,不但要發揮自己的特長,還要知道別人的特長。用行動證實自己,用成績征服大家。俗話說:“活到老,學到老”,本人一直在各方面嚴格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地適應社會發展的形勢。通過閱讀大量的道德修養書籍,勇于解剖自己,分析自己,正視自己,提高自身素質為能保質保量地完成工作任務,我在過去的基礎上對電力系統的相關知識進行重學習,加深熟悉。使之更加系統化,從而融會貫通,使電力系統專業水準提到了一個新的起跑線。
半年來,在市總領導、科室主任及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作,理論基礎、思想認識、業務工作水平等方面有了更進一步的提升,現將這半年的工作情況匯報如下:
一、努力學習,盡快勝任工作崗位
一是堅持學。每天堅持利用早晚時間登入“學習強國”APP平臺,目前學習積分6774分。利用中午及點滴時間學習相關業務知識。主要學習了市總編印的《內部管理制度匯編》、《基層工會組建運作與換屆選舉操作范例》、《怎樣做一名合格的工會干部》等書籍。每周利用1個小時完成網上學習任務,保持不間斷給自己充電。
二是系統學。先后參加了市總法工部組織的工會法律工作培訓和省總保障部組織的集體協商培訓認真學習相關業務知識,拓寬了自己的業務知識面。在工作中有把握不準的及時向業務部門請教。(組織部和辦公室的同志)
三是深入學。年初還積極報名參加了進揚州大學學習深造,深入學習與本職崗位相關的專業,目前上半年學業已圓滿完成。
二、埋頭苦干,高標準完成業務工作
一是認真細致做好統計匯總上報工作。主要完成了38家工業企業產業工人發展黨員情況;79家百人以上正常經營企業工會組建情況;70家基層單位預申報《2019年爭創新時代星級基層工會 爭當新時代星級工會主席》評選工作;24份省、市五一勞動表彰單位及個人的申報表及相關資料;101家基層單位發揮工會勞動保護監督作用協助做好企業安全生產檢查與整改資料;61家基層單位職工食堂情況匯總;143人參加本產業及市十三屆運動會的報名及比賽;79份女職工勞動權益落實情況監督檢查企業自查表。
二是積極主動做好溝通協調工作。主動與業務部門對接,按時按點報送相關工作。及時解答基層關于工會籌備換屆改選等相關問題,協助規范了16家基層單位的換屆改選工作;結合日常工作,為2018年度獲得相關榮譽的100多家單位發放了表彰決定、證書及相關資料;組織14名獲獎代表及30名基層工會代表參加市五一勞動表彰大會;動員并合理安排基層在職18名勞模及先進工作者參加省總組織的療休養工作;積極發動50名基層一線職工參加市總組織的健康休養活動。
三是勇挑重擔完成信息報送工作。積極收集基層工會工作經驗做法,對基層報送的新聞稿件進行編輯和撰寫,并積極做好報送工作。上半年市總網站工交財貿專欄投稿142篇,市總微信公眾號投稿近50篇。
三、積極參與調研,助推本產業工作