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你在為誰工作心得體會精選(九篇)

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你在為誰工作心得體會

第1篇:你在為誰工作心得體會范文

我們要珍惜目前的工作機會,因為一份好的工作來之不易,自己要以積極的態度去做好每一項工作。只有有一顆積極向上的心,無論做什么工作,我們都會在工作中努力挑戰困難,心在哪里收獲就在哪里。其次還要愛崗敬業,俗話說干一行愛一行,對工作要有高度的責任感和忠誠感,珍惜自己的工作崗位,專心貫注做好每一項工作,有時間學學別的技能,達到一專多能,這樣才能跟上時代的步伐。

書中講到三種工作心態,第一種是為老板工作、第二種是為工資工作、第三種是為自己工作。看到這,我深有感觸。20xx年前,我當時的工作心態屬于第二種:為工資工作,上班不遲到早退自我感覺已經非常不錯了,工作按部就班,循規蹈矩,原地踏步,認為拿那點工資做那點工作可以了,不肯多做一點,不肯多花點心思怎樣解決問題,怎樣做得更好,而是工作完了就完了,從不思考,總是得過且過。20xx年以來,汪鈞總經理,以民主的管理模式、先進的管理理念、科學的發展途徑,徹底改變了我的工作心態,從那時起我感覺自己就像換了個人似的,我的心態不再是為工資而工作,而是為了自己而工作。20xx年二水廠通水前的一年多建設改造項目中,我積極參與,加班加點,不計報酬,無私奉獻,忘我工作,得到了許多寶貴的工作經驗和技術技能,使得二水廠于20xx年元月20日順利通水和20xx年4月1日試供水成功。然而天有不測風云,通水不久,源水由于藻類等原因產生難聞的異味,我不再是以前那種“這不關我的事,這事由領導去解決”的想法,而是積極主動地緊跟領導,去尋求解決這個世界公認的難題,按照汪總的“走出去、請進來”先進學習理念,積極向先進水司學習,請專家學者來現場指導。如今這個問題得到了解決。如此說來,工作心態是非常需要的。

企業的生存離不開絕大多數員工的忠誠和勤奮。只有絕大多數員工腳踏實地,勤勤懇懇,才能推進企業的發展和進步。一個業務專精的員工,如果他仗著自己比別人優秀而傲慢地拒絕合作,或者合作時不積極,總傾向于一個人孤軍奮戰,這是不可取的,也是不提倡的,一個人的力量畢竟有限,只有團結大家,大家一條心才能將工作干得更好。很多時候,一個團隊所能給予一個人的幫助,更多的在于精神方面,一個積極向上的團隊能夠鼓舞每一個人的信心 ,一個充滿斗志的團隊能夠激發每一個人的熱情,一個時時創新的團隊,能夠為每一個人創造力的的提升提供足夠的空間,一個協調一致,和睦相處的團隊能給每一位成員良好的感覺,培養自己的團隊協作精神吧,在團隊中感染積極的氛圍,讓自己在團隊中工作得更加順利。只有明白工作是為了自己工作,才能與團體融合在一起,才能將工作做得更好,才能在創先爭優中更上一層樓。

第2篇:你在為誰工作心得體會范文

我認為教師首先應當具備比較高的教育研究能力。教育研究能力是指運用一定的理論和方法,研究、解決教育問題的能力。在教育教學過程中,每個教師都會遇到這樣或那樣的問題,如怎樣轉化差生,如何提高課堂教學的效率等。研究和解決這些問題,要求教師必須具備一定的研究能力。

一、對角色作用提出了挑戰

教師作為指導者,應當指導學生形成良好的學習習慣,掌握學習策略;作為學習參與者,與學生分享自己的感情和想法。教師作為促進者,應當冷靜地旁觀:學生在自主觀察、實驗或討論時,教師要及時掌握課堂中的各種情況,考慮下一步如何指導學生。其二,給學生心理上的支持,以適當的方式,使學生的思維更為活躍。最后,還要培養學生的自律能力,使學生遵守紀律,與他人友好相處,具有合作精神。新課程要求學生進行研究性學習,教師則首先應該成為研究者,在日常的教學過程中注重科學研究。

二、對教學方式提出了挑戰

隨著學生學習方式的改變,教師將重新建立教學方式。在學生自主探究式學習中,教師應當引導學生不斷提出問題,解決問題的探索過程;指導學生收集信息;幫助學生設計恰當的學習活動;并能針對不同的學習內容,選擇不同的學習方式;創設支持學生自主學習的心理氛圍;幫助學生對學習過程和結果進行評價。

三、聯系教學,不斷摸索和探討

1、主體地位得到真正的體現。

不要走入兩個極端,一個不敢放手,一個是完全放手。我想在課堂上要注意這樣幾點:

(1)要注重培養學生學習的自信心;

(2)要注重培養學生良好的學習習慣;

(3)要注重培養學生好的學習方法;

(4)要正確客觀地評價學生的學習結果。

2、教學中不能過分依賴多媒體。

有一句話說得好:“教學有法,教無定法。”教師的教學應該有自己獨特的風格。運用多媒體教學已經是現代教學的一個趨勢,但永遠不會成為唯一的手段,永遠不會替代教師在教學中的作用。我們設計的教學課件是為了更好地進行教學,但課件卻不應成為左右課堂進程的主要因素,人才應該是教學活動的主體。教師過分依賴課件,就會造成我們培養出來的人模式化,不利于不同的學生的不同發展。教學中,教學手段的運用應該是多變的,是根據不同的學生和不同的教學情境而設計的。因此,我想在一節課中,如果自始至終都采用多媒體,那就不能稱是一節好課,至少說沒有把人放在教學的主體地位上,忽視了學生在課堂學習中的思維是多變的。所以,教學上是否成功,關鍵在于我們用什么合適的方法,而不是我們用了多少方法。

3、教學不要過于形式化,注意教學內容。

在教學中,有時我們老是想著如何體現新課程標準,用什么手段去體現,往往就沒有注意到教學活動的目的是使我們的學生能全面發展。只要能讓我們的學生得到全面發展,就是符合新課程標準的課,就是好課。在許多課上,正是由于我們教師想得太多,因此使教學活動變得只有形式而沒有了真正的內容,就像是一套好看的衣服,卻沒有一個相稱的身材人去穿它,那么衣服的美又如何體現呢?衣服,我們知道只要穿得得體就會很好看。同樣,我們教學模式不管是什么樣子的,只要能使學生全面發展,就是一個好的教學方法,就是符合新課程標準的。教師在教學中應該想的是如何使學生得到更大的發展或進步,而不是去考慮用什么方法去體現新課程標準。

總之,如何達到一種“真正教師”的境界,需要我們在教學實踐中不斷摸索和探討。

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