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推薦任職報告精選(九篇)

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推薦任職報告

第1篇:推薦任職報告范文

人大打好監督“組合拳”助推縣域經濟高質量發展

后疫情時期,桐廬縣人大常委會圍繞“產業強縣”戰略總目標,聚焦打造一流營商環境,推進經濟社會高質量發展,著力打好人大監督“組合拳”,為更好展現“重要窗口”桐廬風采貢獻人大智慧和力量。

一是集中調研,摸清經濟底子。常委會領導連續3個月分組帶隊深入各相關職能部門、鄉鎮(街道)、村(社區)、企業等,分片區開展經濟工作集中調研,通過召開各層面座談會,廣泛深入聽取和收集意見建議,形成一份詳實的“問題清單”。組織14個代表小組分別聽取所屬鄉鎮(街道)經濟發展情況,形成調研報告,為常委會監督提供參考。

二是主題視察,推動政策落實。按照“集中+分組”的模式,組織縣人大常委會組成人員和五級人大代表開展主題監督視察活動。分別圍繞制造業高質量發展、快遞回歸、傳統產業轉型升級、富春未來城建設等四大領域,分3次實地視察園區整合提升、工業用地保障、產業精準招商、營商環境優化等工作,推動后疫情時期經濟發展政策更好地貫徹落實。

三是代表問政,點出問題關鍵。充分發揮人大代表監督作用,組織開展經濟領域主題式代表問政,直面重大項目推進慢、保障要素不到位、傳統產業轉型升級不明顯等短板問題,倒逼政府加快“四大攻堅戰”推進力度,提高工作質效。縣政府及有關部門在問政會上坦誠面對存在的問題,當場認真作答。

第2篇:推薦任職報告范文

一、成立機構,切實加強對行政行為監督制度推行工作的組織領導

為全面貫徹落實《縣監察局關于印發縣行政機關推行行政行為監督制度實施方案的通知》(鎮監字〔〕7號)精神,進一步強化行政責任,提高工作效能,加大對行政權力運行的監督,從源頭上預防腐敗,我局積極推行行政行為監督制度。6月1日,我局召開干部職工會,組織學習了相關文件,對我局推行行政行為監督制度工作進行了專題研究和部署。同時,成立了由局長任組長、副局長任副組長、各股室負責人為成員的鎮沅縣人口與計劃生育局推行行政行為監督制度領導小組,下設辦公室在局行政辦公室,具體辦理相關工作。領導機構的建立健全,為確保行政行為監督制度在我局的順利實施奠定了堅實的基礎。

二、強化學習培訓,切實統一思想、提高認識

3月份,我局安排專人參加了效能政府四項制度培訓會議,培訓會議結束后我局及時召開干部職工大會,組織對相關文件及會議精神進行了傳達、學習。并結合人口計生工作的職能職責,對如何順利推行行政行為監督制度進行了深入的討論研究。通過學習和討論,廣大干部職工切實提高了對推行行政行為監督制度重要性和必要性的認識,基本把握了行政行為監督制度的特點、要求和內涵,明確了初步的工作思路和方法,并堅定了以推行行政行為監督制度為重點,不斷加強自身建設,提高工作效率,提升行政能力的信心和決心。

三、制定工作方案,有序推進行政行為監督制度實施工作

為了確保行政行為監督制度分階段、有計劃、有步驟地推進,我局根據具體工作職責以及省、市的統一安排,研究制定了縣人口計生局推行行政行為監督制度的具體實施方案,在方案中對相關股室的職責及其相關工作任務作了明確的細化分解。

四、進一步推進、完善電子監察系統建設

我局適時在鎮沅政府信息公開網站上各類公開信息、重點工作、重要事項等200余條。真正實現了面向社會公開,接受社會監督。

五、與黨風廉政建設相結合,全面推行行政行為監督制度

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