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工商管理的發展精選(九篇)

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工商管理的發展

第1篇:工商管理的發展范文

一、企業工商管理的發展現狀

1. 管理模式落后,管理者缺乏經驗

當前,大多企業內部的工商管理模式較為落后,仍然呈粗放形態,沒有健全的管理制度、缺乏技術投入。這樣的管理現狀不利于企業發展。之所以出現這樣的管理現狀,與企業管理工作者有莫大關系'當前,許多企業管理工作者在工商管理方面的經驗十分匱乏,制定管理規程時脫離企業實際情況,照搬優秀企業的管理方法,導致企業內部管理系統混亂。

2. 企業內部部門職能劃分不明確

企業內部部門職能劃分明確,是確保企業管理機制正常運作的基礎。但當前,我國許多企業存在部門職能劃分不明的情況,部門職能混亂,管理工作交叉重疊,降低了企業工商管理工作效率。在部門職能劃分不明的情況下,當企業出現緊急情況需要處理時,下級工作人員需要通報多個部門才能得到處理指示,延遲了解決危機的最佳時間,容易造成企業損失。

3. 企業內部缺乏優秀的工商管理人才

企業一切生產活動和管理活動的開展都離不開管理人才的投入。_個缺乏優秀工商管理人才的企業無法在市場競爭中生存。技術水平高超的管理人才是企業的鮮活血液,是企業開拓未來的基本動力。但當前,不少企業中缺乏擁有真才實學的工商管理人才,造成企業內部管理制度不明,部門劃分混亂、管理模式粗放等不利于企業發展的情況。因此,加強人才培養,建立優秀的工商管理班底,是當前企業領導層的重要任務。

二、企業工商管理的發展趨勢和策略

1.建立良好的企業形象

當前工商管理的一大發展趨勢,是促進企業建立優良形象,引導企業制定確立的價值定位和發展方向。在日趨激烈的企業競爭中,除了不斷提高經濟收益,還要加強企業形象建設,樹立以誠信為先的企業品格。在企業未來的發展中,工商管理部門要協助企業開展公益活動,承擔社會責任,幫助企業在市場上贏得良好的口碑,樹立積極、正面的社會形象。

2. 優化企業工商管理班底

企業一切生產活動和管理活動的開展都離不開管理人才的投入。企業要想提高效益、擴大發展,就要加強工商管理班底建設。這是企業工商管理系統的另一大發展趨勢。針對企業內部情況以及發展方向,招納才華出眾的管理人才,并對人才進行工商管理技能培訓,讓管理人員運用先進的科學技術開展管理工作。此外,工商管理人員要積極發揮主觀能動性和創造性思維,設計靈活機動的管理方法。在處理具體工商問題時,要結合實際情況,迅速對問題做出分析,并采取相應的解決,維護企業利益。

3. 工商管理制度規范化

只有建立健全的工商管理制度,才能將企業內部各部門的職能進行明確劃分,便利工商管理工作的開展,提高企業的管理效率和生產效率,讓企業的內部管理工作有理可循、有法可依,實現規范化與綜合化。在制定工商管理規章制度時,要以企業的實際情況為基礎,確立賞罰分明的管理制度約束工商部門工作人員的行為操守,要表彰先進員工、培訓落后員工,通過規范的管理制度全面提升工商管理工作人員的積極性。

4. 促進企業的國際化

隨著國內企業競爭日趨激烈、商品市場日趨飽和,在全球化進程不斷演進的今天,與國際接軌、開拓世界市場是當代中國企業發展的必然趨勢。企業要想永葆先進、永葆活力必須堅持走國際化發展道路。企業要想打入國際市場,首先要加強企業內部工商管理系統建設,分析市場發展趨勢,為企業尋找最佳的切入點,把握國際化發展先機。

第2篇:工商管理的發展范文

關鍵詞:市場經濟形勢;工商管理;發展

在我國國力迅猛提高下,社會經濟邁進了急速發展期,經濟全球化的進程也愈發加快,從而令諸多問題浮出水面。在我國市場經濟的形勢下,工商管理工作變得愈發繁瑣,為了確保市場環境與經濟環境的穩定發展,對工商管理給予了更多的標準,而當前所執行的工商管理制度過于傳統,從而不但無法符合工商管理事業發展需要,甚至還會顯著影響到工商管理在職能方面的發揮。特別在經濟全球化發展乃至我國進入世界經濟組織后,令我國與全球各國在經濟方面愈發密切,令職能單位的作用發揚光大。工商管理身為主要的市場經濟職能部門,在市場經濟中如何有效展現出職能,對市場給予良好的管理,則變成目前社會注重的主要方面。

一、市場經濟形勢下工商管理的發展現狀

(一)管理目標不明確

企業的存在與發展最終則是為了追尋經濟效益,諸多企業在發展中只追尋利益,從而遮擋住了企業的價值,這種方法并不可取。當前在市場經濟的發展中,乃至工商管理的普及與發展中,為企業提供了諸多挑戰,當前時期企業不可再通過過去傳統的理念與方法給予管理,應當改變本身的管理理念及管理模式,從而符合當前時期企業發展的所需。當前對企業來講,不再只有利潤,社會效益和經濟效益均十分關鍵,不但要追尋本身發展的利益,還應當擔負相應的社會責任,創建良好的企業形象。一個運作優良的企業需要具備科學的方式改良資源配置,可是當前諸多企業并未確定發展定位,對自己的企業文化定位不夠明確,欠缺正確的管理系統指引企業所有員工的日常工作,還有諸多企業忽略了企業文化的宣傳,管理目標不明確令企業的工商管理具有直接的影響。

(二)當前體制不夠完善

在經濟社會的發展中,工商管理的作用愈發明顯。從而令工商管理部門的管理范疇持續加大,諸多不足之處均需要給予重視。工商管理不僅需將市場活動管理得當,還應當良好監督宏觀經濟調控,有效保障市場秩序的穩定及統一。目前,我國依照行政區域規劃工商管理管轄范疇,以此進行工商管理工作。從而使各地工商管理部門相互為政,諸多業務較難給予統一,不能達成管理方面的統一。源于此,諸多政府發生地方保護理念,從而對經濟制度的市場化具有顯著的影響,也令工商管理的力度不斷減弱。

(三)相應制度不夠合理

對工商管理部門而言,不僅應當將實際的市場活動管理得當,還應當監督好宏觀經濟調控方法。可是在當前體制中,地方保護主義較濃,內部審計組織不完善,不能有效體現出經濟監督的職能,需要盡快加以改進和完善。

(四)欠缺品牌理念

在市場經濟持續深入中,國家已經降低了對企業的束縛,地域限制也不會再變成企業發展的阻礙,企業需要分析環境和實際發展狀況,及時協調企業在經濟管理方面的模式乃至產品的結構,加快企業向著品牌化方向邁進。可是,諸多企業在實際發展中,品牌理念欠缺,未真正意識到品牌和維權,所以,企業較難進行可持續發展。

(五)欠缺優秀的專業人才

目前我國對初級工商管理專業人才具有龐大的需求量,中級工商管理人才具有顯著的不足,高級工商管理人才則更加欠缺。當前在市場經濟環境中,工商管理人才不僅需具有良好的競爭意識,還需要熟知國際貿易、國際金融等知識。以往工商管理部門在培養人才方面較為注重專業化,注重傳授知識點,較為忽略人才的創新能力。我國培養工商管理人才的途徑不夠豐富,大多是學年制,此制度中的各類教學內容通常與實際應用所需具有一些沖突。并且,這一培訓方式中對人才的審核準則也不夠正確,較難從整體給予權衡。

二、市場經濟形勢下工商管理的發展措施

(一)勇于調整市場經濟形勢下工商管理思路

管理工作是把人類的理念投放到具體實踐當中的一個方法。一名符合標準的管理人員應當持續調整管理思維,從而才可以良好的提升管理能力與管理水平,在社會的持續發展中,工商管理部門的管理人員應當依照時代的發展趨勢,對自己的管理方法及管理方式給予創新和改良,從而才可以提升應對突發狀況的能力。正確的工商管理理念不但包括自身的管理能力及水平,并且還包括了管理人員的職業素養以及道德。所以,工商管理部門應當將人民服務的理念作為根本,有效執行我國工商管理部門的相應制度,有效為人們提供服務。并且,身為一名優秀的工商管理人員,還應當積極調研工作,從實際角度著手,融合我國的基本國情,對當前工商管理方法給予提升,從而最大程度展現出工商管理部門的職能。

(二)持續優化并完善工商管理體制

在我國市場經濟高速發展中,市場模式也在持續擴張,市場主體的擴展速度也在加快。在市場發展模式中,我國市場已經改變了原本的地域阻礙。通過參與市場經濟主體而言,當前市場主體已經耗費了所有行業區間的阻礙,達成了豐富的市場經濟發展方式。這一豐富的發展形勢令工商管理部門需要面臨更多的挑戰和機遇,因為市場模式的持續擴大,市場主體也在持續加大,為市場環境注入了新的生命力,令工商管理部門的工作愈發重要。并且,面臨持續加大的市場規模及主體,一定會顯著影響到市場環境與秩序,這成為我國工商管理部門應當加強的方面。所以,工商管理部門的體制完善與提升工作則極為關鍵。在這一過程里,應當使用等級管理的方法,令所有產業結構能夠給予提升。并且,工商管理部門還應當使用綜合監管的方式,嚴懲惡性競爭并令市場混亂的人員,從而才可以令工商管理體制更加完善,加快我國市場的可持續發展。

(三)有效創建和完善工商管理內部控制制度

工商管理部門屬于我國經濟宏觀調控中的一個主要部門,我們應當緊密關注工商管理部門的建設及發展,強化工商管理部門內部人員的控制與管理,提升管理人員在管理方面的能力以及綜合素養。并且,工商管理部門還應當強化內部審計機構的效果,有效展現出內部審計監督的職能,持續完善并強化監督職能,提升工商管理部門在人們內心中的影響力。

(四)正確指引經營者給予行業轉型

對于市場經濟而言,一切經濟活動均應當依照國家建立的行業準則乃至政策法規給予執行,工商管理部門應當嚴格監督經濟主體的所有活動,站在全局的角度。所有商品經營者必定想要獲得最大的經濟效益,因此會忽略國家的政策法規乃至行業準則,進行以自身利益為主的經濟方式。在這一狀態下,工商管理人員應當及時改正并引導經營者的行為,工商管理部門的管理人員應當指引經營者的發展基礎產業。對設備不佳、銷量不好、污染較大、收益較差的產業嚴格把關,有效指引其朝著其他行業改變。工商管理部門應當與當地政府單位結合,協助經營者獲取最大的支持與優惠政策,從而才可以良好安排此類企業進行改變。工商管理部門應當通過市場發展作為導向,保障企業可以依照市場發展。面臨國家重點扶持產業,假如當地已經處在較為飽和的狀態,對管理人員則能夠有效給予引導,激勵其在外地進行發展。對本地較為欠缺的行業而言,工商管理部門與當地政府應當對其給予技術和資金方面的支持,在不觸及法律的狀態下給予通過。對國有限制行業而言,而且本地行業也處在飽和狀態,工商管理部門應當有效做好經營者在思想方面的改變,令其通過國家的利益朝著其他產業進行改變。所以,工商管理部門應當通過國家的法律法規以及市場制度為根本,嚴格監督并關注市場環境,不但可以確保國家與集體利益,而且能夠確保經營者的合法權益,從而加速市場的良性發展。

(五)有效培養綜合性的工商管理人才

我國對工商管理人員的培養屬于極為繁瑣并系統的工程,所以,在培養人才時,應當通過社會的真實所需作為切入點,對當前人才的培養方法給予改良,有效探索富有特點的工商管理人才培養方法。為了有效運用新時代中的發展所需,在培養人才時,強化國際競爭理念的培養,而且把理論知識與實踐工作良好融合,提升人才培養的品質。工商管理部門在培養人才時,應當通過實踐創新的方式,有效培養出達到時代標準的高素質人才,從而才可以有效滿足新時代環境中企業的生產、服務以及管理所需。通過人才培養方式,可以打造出具有較強適應力、較高綜合素質、較強專業能力的綜合性人才,從而顯著加快我國在經濟方面的發展,有效為人們提供服務。

三、結束語

總而言之,通過市場經濟的持續發展,工商管理部門在調控促進作用方面愈發顯著。我國依舊處在社會主義發展階段,經濟與國力依舊在持續提升當中,從而則應當在面對市場經濟變動時給予應對。工商管理部門身為國家專門的行政職能部門,應當在目前市場經濟發展中展現出良好的功能與職能。我國經濟問題一直是應當處理的問題,而工商管理部門身為國家政府對經濟給予的一個宏觀調控部門,為社會市場經濟的發展做出應有的貢獻。

參考文獻:

[1]張帥豪.淺析企業工商管理現狀及改革方向[J].價值工程.2013.(22):162-163.

[2]王睿.企業工商管理現狀及改革方向探究[J].中外企業家.2014.(10):73.

第3篇:工商管理的發展范文

關鍵詞:網絡經濟;工商管理;促進作用

1網絡經濟的概況

網絡經濟作為一種新型經濟形態,其基礎為計算機網絡,核心為現代信息技術。要求在信息技術發展下,依托計算機網絡,進行網絡產品的生產、分配、交換及消費。在網絡經濟中,其離不開高新技術的支撐,必須做好知識創新、技術創新工作。可通過狹義與廣義兩方面對網絡經濟進行闡述。狹義方面,網絡經濟是信息、通信技術的產業群體,其技術內容為信息、計算機網絡;廣義方面,網絡經濟是網狀運行行業組成的產業群體,其網狀運行行業包含電信、電力、能源及交通運輸等。部分經濟學者認為,目前網絡經濟已經發展為規模或范圍性經濟,其經濟運行范圍不僅涵蓋一個國家,已覆蓋全球,能夠將若干個國家聯結到一起,形成一個范圍極大的區域網。在分析網絡經濟時必須對其2個“集”的基本要素進行充分考慮,即:主體“集”與經濟鏈“集”。如以經濟行為主體構成網絡經濟進行定義則并不全面,筆者認為,應以經濟行為主體間的某種經濟聯系構成網絡經濟,且經濟行為主體與其相互聯系鏈具有同質性,但也存有一定異質特征。簡而言之,經濟行為主體與其聯系鏈行業可相同,也可不同。

2網絡經濟對工商管理的積極作用

2.1改進工商管理部門工作方式。伴隨信息網絡技術的普及,傳統信息溝通方式方法已經無法滿足當前經濟社會發展需求,網絡成為信息傳遞的主要通道。目前,通過網絡技術,工商管理部門的各項工作流程,如申請、登記、注冊、公布等都可利用計算機網絡完成。這種方式,不僅能夠大幅度縮短工作時間,還能有效提升工作效率,是工商管理部門工作方式得以改進的重要途徑。2.2工商管理部門管理成本大幅降低。在網絡技術高速發展的今天,通過網絡計算機不僅能夠提升工作人員的工作效率,還能實現管理費用、時間等有效節省的目的,進而降低管理成本。除此之外,通過信息實時傳遞功能,能夠減少信息傳送時間,減少傳送流程,進而節約流動過程成本,如快遞等。今后應充分利用網絡技術,實現其價值功能最大化,才能更好地服務于工商管理工作。2.3市場信息的及時獲取。目前,互聯網技術被應用于各行各業,在工商管理工作中收集、統計、分析、預測信息等工作都與網絡密不可分,通過信息共享功能,工商管理部門可及時對各個行業的信息進行全面掌握,有利于工商管理部門更快獲取市場信息,及時掌握市場變化情況,做好監督管理工作,并為工商管理決策提供科學有效的依據。

3網絡經濟下工商管理的發展措施

3.1轉變經濟管理觀念

隨著網絡經濟的快速發展,會出現大量的新問題,作為宏觀經濟管理部門的工商管理部門,代表政府對經濟進行管理,為了與當前快速發展的網絡經濟相適應,應在管理上不斷投入資金,逐步淘汰傳統意義上的管理手段,積極引進先進的管理儀器。各類問題頻發,工商管理部門是我國重要的宏觀經濟管理部門,代表政府管理經濟市場,為滿足現階段網絡經濟發展需求,必須轉變經濟管理觀念。要求做到以下幾點:(1)管理方面大量資金投入,及時更新傳統理念上的管理方式,將先進的管理儀器積極引入到工商管理工作中;(2)管理理念的及時轉變,通過新型管理方式的合理運用,全面提升管理效率。由此可見,當前工商管理工作必須滿足高速發展的網絡經濟需求,更好地服務于網絡經濟,進行新型市場經濟秩序的建立。要求工商管理部門積極學習新知識,敢于創新,轉變思維方式,將管理作為工作的重點,定期組織相關工作人員技能培訓,提升員工自身素質,嚴把人才質量關。除此之外,還需加大改革工商管理登記注冊手續制度,對網絡審批功能充分利用,做到事前辦理向事后登記轉化,登記注冊方面,也可通過網絡完成。最大限度發揮現代化科技手段,提升工作整體效率。

3.2建立健全工商管理機制

市場經濟對工商管理的要求有很多。首先,工商管理部門應該從自身做起,要充分發揮企業到工商部門登記的職能,在企業進行登記的時候要嚴格把關。對于一些不符合工商管理部門的企業,不予以辦理登記工作,對每一個環節都要仔細盤查。對于市場經濟中不同企業的發展情況,工商管理部門應該發揮自身的職能優勢,建立健全工商管理機制,完善其他宏觀調控機制。及時掌握各行各業的發展以及存在的問題,防止企業在發展過程中比例失調的問題。起到監督促進產業結構的優化升級,促進經濟又好又快的發展。還要使工商管理內部各個部門之間要學會相互聯系,交流經驗增強管理工作的協調性,不斷提高工商管理部門的工作效率,使人民群眾能夠切實感受到經濟發展帶來的好處。

3.3遵循工商管理的規章制度

在經濟蓬勃發展的今天,原有的工商管理制度已不能適應當前的市場經濟,不能夠解決市場經濟中遇到的問題,這就要求工商管理部門要不斷更新管理方法,與時俱進,嚴格遵守工商管理的規章制度。在管理的過程中,要以企業的發展作為管理的前提,企業的發展是為了能夠更好地服務于人民。在管理中要做到具體問題具體分析,學會用科學的手段去管理,促進經濟又好又快的發展。

3.4加強工商管理的職能

在對企業進行管理的時候,工商管理部門應該依法行使自己的權利。為了避免企業中存在一些違法行為,工商管理部門應該加強監督力度。在監督的過程中,管理部門應該在不同企業中進行相應的法律宣傳工作,使企業能夠有法律意識,可以依法辦事。在發生問題的時候,能夠勇于承擔責任而不是逃避,讓相關人員有權責意識。中國特色社會主義市場經濟的發展,需要工商管理部門的引導。市場經濟的不斷發展,對管理部門的要求也隨之提高,工商管理部門應該好好利用職能,與時俱進,不斷提高管理水平,促進社會主義市場經濟水平不斷提高。

3.5加強法制環境建設

在我國網絡經濟電子商務高速發展的今天,逐步顯現出大量弊端,如網絡欺詐、侵權等違法行為。因此,必須及時完善相關法律法規,對我國電子商務市場中存在的違法犯罪行為予以嚴厲打擊。第一,國家應及時出臺該領域的法律法規,使其職能化;第二,對國際現行規則進行參考,及時制定出臺各類規章制度。對工商管理單位而言,必須根據自身工作實際情況,積極主動地參與到網站域名、電子身份認證、網絡經濟行為等方面的監督、管理工作中,為制定各類監管制度提供寶貴意見。第三,按照管理有所側重原則,及時完善部門規章制度。

3.6完善自我,加強隊伍建設

網絡經濟時代,“以人為本”是資源配置的關鍵。為實現網絡經濟管理規范化,應確保工商管理隊伍優質化。要求工商管理單位必須以人才強、單位強作為發展原則,建立一支高效、高質的管理隊伍。因網絡經濟起步晚,工商部門此類人才儲備少,無法為監管工作的有效實行提供人才保障。為此,針對在職人員,應定期舉辦各類技能培訓,提高其專業素質;于新進人員而言,應將網絡技術掌握水平作為招聘資格條件的一項重要內容,對其進行嚴格考核。只有確保工作人員都能熟練掌握電子商務知識,才能提升工作效率。同時,要大力發展工商管理信息化建設,健全信息技術部門。要求信息技術部門積極參與到網絡現代化管理決策中,將其功能充分發揮出來。

4結束語

綜上所述,工商管理作為經濟社會發展的重要構成成分,其不僅能夠推動企業健康發展,還有利于維護市場經濟秩序,促進國民經濟快速增長。網絡經濟下,要求工商管理部門必須與現階段我國具體國情相結合,遵循市場經濟發展規律,依托網絡技術,實現自我快速穩定發展。基于此,工商管理部門一方面要創新管理模式,加強工商管理職責,落實監督;另一方面還要提高企業的公民意識,平衡企業利益與社會利益,實現企業的健康、持續發展。

參考文獻:

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[4]徐北平.試論企業工商管理現狀分析及發展方向[J].民營科技,2014,(7):134.

第4篇:工商管理的發展范文

關鍵詞:市場經濟;工商管理;發展;策略

近些年來,我國社會主義市場經濟在快速的發展過程中,并且我國的工商管理水平也在逐步的提高,工商管理部門的存在對我國市場經濟起到了極大的促進作用。工商管理部門是市場經濟發展下形成的部門,也是政府單位對國家市場經濟發展的重要部門。市場經濟的良性發展與我國工商管理部門對市場經濟秩序的控制能力有著直接的關系。因此,在市場經濟形勢下探討工商管理的發展具有重要的現實意義。

一、工商管理對市場經濟發展的重要意義

工商管理部門的建立能夠有效的保證市場秩序和市場正常經營。并且對市場環境進行明確的監督,對不法分子的擾亂行為進行懲罰,是我國宏觀經濟調控的重要一部分。我國工商管理部門不僅僅能夠對市場經濟進行宏觀的調控,而且還能有效的維護市場秩序。第一,工商管理部門能夠有效的監督市場環境,對市場的發展和運營方式進行不斷的完善;第二,工商管理部門需要以我國行業標準和產業相關的政策為基礎,對進入市場中的各個主體進行嚴格的資格審查和資格評估;第三,工商管理部門需要營造良好的市場競爭氛圍,對惡意競爭和非法競爭的行為進行嚴厲的懲處,由此來對市場秩序進行規范化。工商管理部門如果出現、逃避責任,不能依法對違法的行為進行處理的話,這樣容易造成市場秩序的混亂,從而阻礙我國市場經濟的良性發展,影響我國對市場經濟的宏觀調控,對我國國民經濟產生無法預估的損失。由此可見,工商管理部門對市場環境、市場秩序、市場發展的重要性。

二、市場經濟形勢下工商管理的發展策略

1.積極調整新時代背景下工商管理意識

管理工作是將人類的思維意識投入到具體的實踐活動中的一個方式。一個優秀合格的管理人員需要對管理思維進行不斷的調整,這樣才能有效的提高自身的管理水平和管理能力。隨著社會的不斷發展,工商管理部門的管理人員也需要順應時展的趨勢,對自身的管理方式和管理模式進行創新、優化,這樣才能提高自身對突發事件的應對能力。正確的工商管理意識不僅僅包含自身的管理水平和管理能力,而且還包含管理人員自身的職業道德和職業素養。因此,工商管理部門需要以為人民服務的思想理念為基礎,切實落實我國工商管理部門的相關規章制度,更好的服務于人民群眾。除此之外,作為一個優秀的工商管理人員,還需要積極的做好調研工作,從實際出發,結合我國的基本國情,對現有的工商管理方式和方法M行創新、優化,才能將工商管理部門的職能發揮到最大限度。

2.對工商管理體制進行不斷的優化和完善

隨著我國市場經濟的快速發展,我國的市場規模也在不斷的擴大,市場主體的擴張速度也在加快。從市場發展的規模上來看,我國的市場已經打破了原有地域的限制;從參與市場經濟的主體來看,現有的市場主體已經消除了各個行業之間的隔閡,實現了多元化的市場經濟發展模式。這種多元化的發展趨勢給工商管理部門帶來了極大的挑戰和機遇,由于市場規模在不斷的擴大,市場主體也在不斷的增加,這給市場環境帶來了生機和活力,使得工商管理部門的工作就顯得極其的重要。同時,面對不斷擴大的市場規模和市場主體,勢必會對市場環境和市場秩序造成一定程度的影響,這是我國工商管理部門需要重視的問題。因此,工商管理部門的體制完善和優化工作就顯得極其的重要。在工商管理體制的優化和完善的過程中,需要采用等級管理的方式,對各行各業的門檻進行科學合理的社會自,使得各個產業的結構得以優化和發展。此外,工商管理部門還需要采用綜合監督管理職能,對惡性競爭和造成市場混合的人員進行嚴格的處理,這樣次啊能有效的完善我國的工商管理體制,促進我國市場進行額可持續發展。

3.積極建立和健全工商管理內部控制制度

工商管理部門是我國經濟宏觀調控的重要部門之一,我們需要密切的關注工商管理部門的發展和建設,加強工商管理部門內部人員的管理和控制,提高管理人員的管理水平和自身的綜合素質。除此之外,工商管理部門還需要加強內部審計機構的作用,充分發揮內部審計監督的職能,不斷的完善和加強監督服務職能,提高工商管理部門在人民群眾心中的地位和震懾力。

4.正確的引導經營者進行行業轉型

在市場經濟中,所有的經濟活動都需要按照國家制定的行業標準和政策法規來執行,工商管理部門需要對經濟主體的各項活動進行嚴格的監督,以大局利益為重。每一個商品的經營者肯定是想要追求最大的經濟效益,有可能對忽視國家的政策法規和行業標準,從事以自身利益為主的經濟活動。在這種情況下,工商管理人員需要及時的對經營者的行為進行糾正和引導,主要有以下幾點:第一,工商管理部門的管理人員需要引導經營者發展基礎產業。對于設備落后、銷量差、污染環境和收益低等產業一定要進嚴格的把關,積極的引導其向其他行業進行轉變。工商管理部門需要與當地政府單位攜手,幫助經營者取得最大的支持和優惠政策,這樣才能有效的安置這一類企業的轉型。第二,工商管理部門需要以市場發展為導向,確保企業能夠跟隨市場的發展。首先,對于國家重點扶持的產業,如果當地已經處于相對飽和的狀態,那么,工商管理人員可以對其進行積極的引導,鼓勵其到外地進行發展。其次,對于本地相對稀缺的行業來京,工商管理部門和當地政府需要對其進行技術支持和資金扶持,在不違法行業標準的前提下對其開綠燈。再次,對國有限制的行業,并且本地已經處于相對飽和的行業,工商管理部門需要積極做好經營者的思想轉變工作,讓其以國家利益為主,向其他的產業進行轉變。因此,工商管理部門需要以國家的法律法規和市場制度為基礎,對市場環境進行密切的關注和嚴格的監督,這樣一來,不僅能夠保證國家和集體的利益,而且也保護了經營者的合法權益,還能促進市場的良性發展。

5.積極培養綜合性的工商管理人才

我國對與工商管理人員的培養是一個較為復雜和系統的工程,因此,在進行人才培養的時候,需要以社會的實際需求為出發點,對現有的人才培養方式進行改革和創新,積極探索具有特色的工商管理人才的培養方式。為了更好的使用新時代背景的發展需要,在進行工商管理人才培養的過程中,加強國際競爭意識的培養,并且將理論知識和實踐工作有效的結合起來,提高人才培養的質量。工商管理部門對人才進行培養的過程中,需要以實踐創新工作為基礎,積極培養出符合新時代背景下的高素質人才,這樣才能更好的使用新時代背景下企業的生產、管理和服務等各方面的需求。借助人才培養模式,能夠有效的培養出適應能力強、綜合素質高、專業能力強的綜合性人才,才能更好的促進我國經濟的發揮咱,更好的為人民服務。

三、結束語

總而言之,隨著市場經濟的不斷發展,我國的工商管理部門已經對市場經濟起到了有效的管理和控制作用。雖然,我國正處于社會主義市場經濟發揮的階段,我國的經濟實力和綜合國力也在不斷的強化,這就需要工商管理部門面對日益變化的市場環境做好積極的應對措施。工商管理部門是我國經濟宏觀調控的重要部門,需要在市場經濟中發揮其職能和功能,確保我國經濟的穩步增長。

參考文獻:

[1]辛中舒.基于當前經濟形勢下工商管理的策略研究[J].中國科技投資,2014(A2):534-535.

第5篇:工商管理的發展范文

關鍵詞:新形勢;企業工商管理;職能;對策

引言

經濟飛速發展,推動了時代進步。在這樣的社會大環境下,我國經濟要想在發展的過程中一直以良好的秩序進行下去,不但要依靠國家相關制度的扶持,同時還要充分發揮我國企業工商管理的有效職能。加強與世界各國之間的經濟聯系。因此,我國新時期下,企業工商管理應在實際工作中切實發揮出自身的職能,維護市場經濟秩序,以促進我國經濟健康可持續發展。

1. 企業工商管理的基本職能

當前國際形勢復雜,經濟貿易戰隨處可見,伴隨我國市場經濟不斷發展,帶動經濟繁榮,企業工商管理在我國的企業經濟發展中占據著重要地位。在整個社會經濟中,企業工商管理在整個經濟發展中以及在政府經濟社會中,有這樣兩個基本職能。

(1)企業工商管理部門在企業市場監管中,并不是一個獨立的個體,而是對市場主體的門檻進行監管,把控好市場流轉的秩序,保證市場起到一個良好地運轉。同時,對社會經濟中出現的問題監督,在做好市場監管工作的同時對經濟做出必要的把控。

(2)積極發揮在市場監管方面的主權,不忘自身的功能與職責,確保社會經濟穩定發展,投入到公共服務與經濟調控的基本建設中,對應社會經濟體制,促進經濟發展。企業工商管理是一項綜合功能,在企業運轉過程中,為了使企業管理更加符合企業需要,在分析公司的管理方式方法中創新發展,更加合理的去運轉整個公司,在每個階段企業管理都與經濟發展有著密不可分的聯系,在整體的結構支撐下,不斷完善體系。

2. 企業工商管理職能應遵守的原則分析

2.1 公正執法原則

企業工商管理,在進行市場監督的過程中,公正執法是必須要遵守的原則。企業工商管理如何遵守公正執法原則,簡要歸納為以下三點。第一點,企業工商管理工作人員在日常的工作中,應加強對企業相關法律法規政策的宣傳與普及,讓企業對工商管理相關法律法規政策具有一定的認識,工作人員在平時工作中還要引導企業正確進行生產經營活動,便于企業在生產經營活動之中養成遵紀守法的良好觀念。第二點,針對已經發生,涉及到工商管理法律法規的違紀案件,工作人員應對事件發生的全過程進行系統的了解,根據情節嚴重性進行懲罰與教育,以此為可能存在違法經營的企業敲響警鐘,使得企業正確認識到依法經營的重要性,在一定程度上為執法者樹立威信。第三點,企業執法者應始終保持著公平、公正、公開的原則,對企業內部存在的違法亂紀人員給予嚴厲懲戒,嚴重者追究刑事責任。以落實我國企業工商管理職能的優勢,切實保障我國市場經濟環境的和諧穩定。

2.2 實事求是原則

企業工商管理工作在執法的過程中,由于面臨的都是一些較為復雜的問題,其中不乏涉及到一些敏感度較高的話題。因此,一些工作人員在日常管理監督環節中,會有意識地回避一些敏感度較高的話題。長此以往,勢必會對企業以及工作人員自身形象造成一定不良影響。新時期下,隨著我國社會發展總體實力的不斷進步,要求企業工作人員在工商管理過程中應時刻保持著實事求是的原則。對以往的執法方式以及執法態度進行積極轉變。當遇到敏感度較高的話題時,不應該再像以前那樣規避,應勇敢的正面回答,積極的尋求解決措施。在具體的解決過程中,還要注重尺度的把握,不要以各種理由敷衍,應根據實際情況,具體問題具體分析。

3. 企業工商管理對經濟發展的促進作用

3.1 維護我國市場經濟秩序

工商管理在經濟市場中,主要通過約束市場參與者的行為,對行政工商管理部門所批準的經濟主體監管,允許在符合我國市場經濟政策、系統的范圍內合法經營,以便促進我國經濟發展。國家對宏觀經濟的調控把控著市場的穩定健康,可持續發展,維護我國市場的經濟秩序要求工商管理在其中起到重要作用,再相關業務上不斷創新,加強相關業務能力。

3.2 促進市場規范

我國企業工商管理能夠有效促進市場規范,在實現經濟秩序可以正常運轉的過程中,加強中國市場參與者在政策允許范圍內的合理發展。當前,我國經濟體制不斷完善,中國市場準入機制逐漸成熟,在正確的流程下,通過工商行政管理部門的批準,就可以進入中國市場。通過現有市場準入機制,不斷地推動管理制度改革與完善,加強經濟的可持續發展,中國走的是中國特色社會主義道路,在經濟的可持續發展過程中,找到合適的市場經濟管理辦法,選擇合適的企業管理手段是十分重要的。

3.3 風險防控

就當前中國經濟總體形勢而言,在企業的經濟發展中,控制企業經營風險是重中之重。企業管理監督在當前中國市場經濟體制逐漸完善的今天,必然會面對更多的問題,而在當前企業環境和運營風險的雙重負荷下,身為市場經濟的重要組成部分,雖然會有一定的發展限制,但巨大的競爭壓力下,會加強企業的動力,一定程度上利于企業的經濟效益提升。但如果滿足于現狀,對外來經濟的沖擊超出了企業承受能力,不僅會影響自身的經濟效益,更會對中國經濟的發展造成阻礙。這也恰恰證明了企業管理的重要性;有效的控制企業在發展過程中的經濟風險,促進在發展過程中的力度,一定程度上帶動中國經濟的發展。對風險做到全局的預測與管控,在當前經濟飛速發展的今天,每個細節都可能對經濟發展的重大影響,所以風險的有效防控也是企業工商管理的重點。

3.4 強化市場監管機制

加強市場監管工業和貿易部在加強市場監管和規范市場行為中發揮著重要的作用。工商行政管理對不法分子的利益造成了打擊,在虛假宣傳中的非法廣告和廣告行為,為廣告市場帶來了極大地負面影響,為了維護廣告市場的穩定性和信任,工商行政管理部嚴厲打擊對經濟發展造成損害的廣告行為,促進經濟發展。在我國市場經濟監管過程中,企業工商管理在市場運營中起到了非常重要的監管作用。此外,在我國貿易和經濟中,建立健全企業工商管理體系制度,更能夠不斷地促進我國市場經濟的發展,使經濟平穩的向前。

4. 新形勢下企業工商管理存在的主要問題

企業的工商管理就是企業的管理人員通過對企業的發展現狀、經營狀況進行了解之后,根據國家的政策和相關的法律法規,規范企業的經營與管理,進而保障企業的管理質量,幫助企業實現利益最大化。在新的發展形勢下,工商管理也存在許多問題。這些問題的存在制約著企業的發展。具體來說:

4.1 工商管理體制不健全

工商管理體制對于企業的發展具有重要的指引作用,可以促進企業的發展適應社會主義社會的發展步伐。但是,現階段,我國的工商管理體制是按照地區進行劃分的,不利于地方工商管理部門的管理,在一定程度上減弱了管理部門的執法力度。企業的管理體制對于企業的發展來說十分重要,是企業發展的基本依據。

此外,工商管理體制的健全與完善可以促進企業的經濟發展。在企業的經濟發展中,任何一個環節出現了問題都會對企業的發展帶來阻礙,企業只有在發展的過程中,對可能會發生的問題,對工作中經常發生的失誤進行及時的歸納與總結,才能促進企業長久穩定的發展,才能實現企業的發展目標。我國的工商管理體制在發展的過程中還存在著不完善,在發展的過程中還會遇到許多的發展問題。為此,企業的工商管理作為企業發展的重要力量,需要在新的發展形勢下,不斷的完善企業工商管理的職能,在發展的過程中各司其職,不斷為實現企業的發展目標而努力。

4.2 缺乏相關的工商管理人才

人才是企業持續發展的不竭動力,尤其是對于專業含量較高、內容復雜的工商管理來說,更加需要專業的管理人才進行管理。但是,現階段,我國的工商管理專業存在著人才不足,許多工商管理部門在進行人才培訓的時候,只是對課本進行單一的傳授,沒有根據時代的發展,沒有根據企業的發展實際進行相應的人才培養,導致培養出來的工商管理人員難以適應企業的發展,難以將所學的工商管理知識靈活的運用到實際的工商管理活動中。書本上的知識與實踐上的知識存在著一定的差異,通常來說,書本上的知識與實踐的知識具有一定的差異性。企業在對工商管理人才進行培養的時候,需要與具體的工商管理知識相對應,需要認識到企業工商管理知識與書本上的知識在實際的工作中存在的不同。然后,將企業工商管理的書本知識與實踐經驗相融合,讓企業的工商管理人員在學習的時候了解到更多的實踐知識。同時,相關的工商管理人員沒有對認識到自身工作的重要性,在工作中存在著思想懈怠,行為懶散的行為,給新形勢下企業工商管理的職能發展與對策完善帶來了不良影響。企業的工商管理人員對企業的工商管理工作負有重要的責任,如果工作人員在思想上沒有認清自身的工作責任,那么在發展的過程中必然會面臨一系列難題,會給企業的發展帶來更多的阻礙。

4.3 管理職能沒有得到充分發揮

在新的發展形勢下,企業的內部的工商管理部門沒有充分發揮出相應的管理職能。在企業的發展中,內部管理職能的充分發展是促進企業工商管理的完善的關鍵性因素。為了提升企業的工作效率,需要不斷完善企業的職能,對工商管理職能進行內部的詳細劃分。但是,現階段,工商管理部門的內部職能的劃分不細致,出現問題難以將責任具體到某一個人身上,經常會發生責任推諉的現象。工商管理工作是一個復雜性的工作,其工作內容也十分的繁雜,在發展的過程中如果沒有對工商管理工作內容進行詳細的了解,那么在實際工作的時候一定就會出現披露,給企業的工商管理帶來不良影響。

4.4 工商管理部門的執法力度不足

工商管理部門的執法力度是我國依法治國的表現,也是促進國家政策得以真正落實的主要途徑。但是,我國的工商管理部門在執法力度不夠,相應的執法手段也比較少。例如:在工商部門執法的過程中,工商管理部門的行政處罰權和行政強制執行權相分離的制度,導致執法的權威在很大程度上被削減了。除此之外,在我國大部分地區出現了地方保護現象,這在一定程度上也限制了工商管理部門職能的發展,嚴重的影響了企業工商管理部門管理工作的開展和執法的公正性。

5. 新形勢下企業工商管理職能的完善對策

為了促進企業工商管理職能的充分發揮,促進社會主義市場經濟的發展。需要多措并舉,針對工商管理職能中存在的主要問題進行深入的分析,采取針對性的政策,促進新形勢下企業工商管理職能的不斷發展和完善。

5.1 積極轉變對企業工商管理理念

時代在變化、經濟在變革、社會在變遷,我們也要與時俱進,積極轉變自身的觀念。在工商管理的過程中,正確的管理理念不僅能夠提高管理效率,還能夠對管理行為進行約束和引導。相關管理人員也要轉變思想,緊跟時代的步伐,制定出科學的、合理的、適應企業發展的管理制度。正確的管理意識具有以下兩個方面的含義 :一方面,管理能力;另一方面,社會責任感和職業道德。管理人員除了要提升自己的管理能力外,更要注重內在的品德修養,需要對服務的含義重新定義,并提高認知,要做到以人為本,將服務對象的利益放置首位,因此管理人員要不斷提升自身的服務意識和服務能力,從而促使管理工作更加規范性。

5.2 企業需要健全工商管理體制

體制的健全是完善企業工商管理職能的根本對策。鑒于此,工商管理部門需要重視管理體制度經濟發展的重要作用,建立統一化的工商管理體制,防止地方工商管理的保護主義。與此同時,還需要對工商管理體制進行不斷的完善,為管理部門提供相應的工商管理標準。進而規范企業的工商管理行為。此外,在企業的工商管理工作中,為了充分的實現企業的發展目標,需要在發展的過程中,對工商管理的內容進行詳細的了解。只有了解了工商管理的內容才能實現企業的發展目標,促進企業的經濟不斷發展,滿足我國社會主義經濟發展的基本要求。

5.3 加強人才培養和管理

工商管理工作是一項系統的、復雜的工作,需要專業的管理人員進行管理。鑒于此,需要加大對工商管理人才的管理和培訓,為工商管理部門提供相應的管理人才。具體來說,重視市場和企業發展的實際情況,使得培養出來的工商管理人才與實際管理需要相符合。與此同時,在進行人才培養的時候,需要不斷的引導工商管理人員區分現代市場經濟發展與傳統的市場經濟發展之間存在的主要差別。進而提升工商管理人員的競爭意識,開闊工商管理人員的視野,為我國的工商管理培養更多的專業性人才。具體來說,企業在發展的過程中,可以對企業的工商管理內容進行細化管理,將工商管理的工作內容細化為具體的工作內容,按照既定的計劃、既定的目標,一步一個腳印的實現企業的工商管理職能,讓企業的工商管理發展與時代的發展步伐相一致。而對于工商管理中存在的問題也不能忽視,需要及時的對工商管理工作中的問題進行歸納,具體問題具體分析,將工作中存在的問題轉化為發展的優勢。在新的發展形勢下,為了提升企業的工作效率需要不斷細化企業的工商管理職能,將工商管理職能進行細化,將具體的工作任務與工作職責詳細到某一個工作人員的身上,激發工作人員的工作積極性和主動性。同時,也可以防止出現問題之后出現責任推諉。

5.4 加大工商管理部門的執法力度

工商管理部門的執法力度是經濟社會穩定發展的重要保障。為此,需要加大工商管理部門的執法力度,豐富工商管理部門的執法手段。鑒于此,在工商管理過程中,工商管理部門在管理的過程中需要嚴格的按照法律法規對企業進行嚴格的管理,對于違反企業工商管理的行為進行處罰,讓企業的工商管理職能充分的發發揮出來,進而促進管理人員的執法能力和工作效率適應我國當前經濟的發展。

企業管理本身是在企業中擁有非常重要的作用,在企業的發展過程中密切相關。良好的企業工商管理,可以避開企業經營風險,促進企業的發展,在新的發展形勢下,企業的工商管理需要與時展的步伐相一致,與社會主義市場經濟的發展相一致。現階段,我國工商管理還存在著許多的不足之處,這些不足之處對于我國社會主義市場經濟的發展具有一定的制約性。為此,需要根據市場經濟的發展情況,采取多種措施,例如:健全工商管理體制、加大對工商管理人才的管理和培訓、加大工商管理部門的執法力度等措施,促進企業工商職能的發展和完善。

參考文獻

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[3]于松玉.新時期企業工商管理職能探索 [J].現代商貿工業 ,2019,40(29)

[4]吳保茹.新形勢下企業工商管理的職能發展與完善對策 [J].現代營銷 (下旬刊 ),2019(09)

第6篇:工商管理的發展范文

【關鍵詞】工商管理;經濟發展;金融

【中圖分類號】F203.9;F124【文獻標識碼】A【文章編號】1674-0688(2020)09-0124-02

隨著我國市場經濟的不斷完善和發展,我國經濟也愈發繁榮,與國際經濟市場產生了更多接觸,為我國經濟發展帶來更多機會的同時,也給經濟市場帶來了更多復雜的挑戰。作為政府對經濟市場宏觀調控的一種重要的手段和方式,工商管理可以推動國民經濟的發展。所以,現階段我國不但需要在現有的法律法規的基礎上對社會經濟進行保護和促進,同時需要利用工商管理對經濟的促進效用,使法律法規、政策與工商管理形成合力,實現經濟的健康平穩發展。市場經濟的穩定和良好發展不僅需要法律法規的保護和約束,同時需要工商管理的幫助,只有這樣,才能夠更好地促進我國經濟的發展。基于此,本文對工商管理與經濟發展的關系進行分析和研究,對工商管理對經濟發展的促進作用進行了闡述。

1工商管理

目前,我國的企業和商業模式的發展水平已經能與世界經濟的發展水平并駕齊驅。由于社會主義經濟體制的改革促使我國企業的經濟發展模式必須不斷改變和重組,因此工商管理的作用在我國現代企業的經營和生產當中越發重要。工商管理不但可以輔助企業的管理,同時能夠對社會管理體系進行監管,讓市場更加規范,使我國企業的經濟發展管理體系更加合理、科學[1]。現階段,我國的工商管理主要體現在兩個方面,即企業的經營措施及內部行為。通過現代管理模式對企業的經營進行有效的管理,實現市場經濟體制的公平發展,利用工商管理幫助企業實現穩定和諧發展。現階段,我國的工商管理主要是對社會主義經濟體制內部進行更加規范的管理,通過引導市場促進經濟發展,讓企業能夠更好地發現并解決企業在運行過程中所產生的問題,幫助企業建立一個良好的市場競爭環境,進而實現我國國民經濟的快速發展[2]。

2工商管理的職能

(1)工商管理能夠起到規范社會經濟發展軌跡的作用,這是因為工商管理所包含的管理理念能夠對市場經濟進行調控和規范,但是市場經濟的發展沒有一定的規律可循,這時候就需要對其行為進行一定約束和管理,給市場經濟的發展提供一個健康環境。隨著經濟全球化的不斷深入,我國經濟也開始走向世界經濟的行列當中,國內企業與國外企業之間的交易增多促進了我國經濟的繁榮發展[3]。針對與國際之間的經濟活動愈發頻繁的情況,如果沒有相應的管理手段與管理工具的幫助,就會給我國經濟發展帶來不可預估的風險。

(2)工商管理能夠幫助國家落實宏觀調控政策,同時它也是國家經濟領域中的重要職能部門,能夠在國家的宏觀調控活動中對經濟市場的各種行為進行監管。由于工商管理與市場之間有著密切的聯系,因此工商管理還能幫助市場主體良好發展,對管理部門、市場和企業的發展起到強化的作用,使這三者能夠共同合作、協同發展,確保經濟市場平穩有序。工商管理是市場的主導部門,通過監督手段,能為市場的健康發展提供強有力的保障。作為輔助我國經濟發展的重要工具——工商管理,能夠對我國現階段市場經濟進行有力的宏觀調控,在宏觀調控的過程中還可以對市場中所產生的現象和行為進行監管和指導,對不規范的市場環境進行管理和規范,進而實現經濟的健康平穩發展[4]。

3工商管理的特征

與政府的其他行政部門不同,工商管理部門具有一定的特殊性,在工商管理的內部設置上有著多樣化的行政手段,具有不干涉企業內部發展決策等特點。同時,工商管理具備一定的系統性,能夠從單一的發展模式演變成系統化的發展模式。我國的工商管理系統相較于發達國家來說,仍處于發展初期階段,體系建設還不夠完善,在制度方面仍有一定的欠缺,在實際的工商管理過程中還存在一些問題。我國自古以來就是農業大國,重農抑商的陳舊觀念在現代社會中仍有一定的殘余,商業也在過去很長一段時間內受到了不同程度的歧視,商業發展與農業發展相比,還存在著一定的差距。現階段,我國工商管理的管理模式比較單一,由于工商管理是涉及經濟市場中各個方面的多元化管理行為,因此具有多種管理模式。工商管理不但需要對市場中的企業與個體進行管理和監督,還要對整個在市場中所產生的競爭和交易行為進行管理,多元化的工商管理模式也能為市場經濟的健康發展提供更加可靠的保障。

除此之外,工商管理對經濟發展具有很大的促進作用,能夠促進市場主體更加規范有序,通過較為嚴苛的管理監督制度確保市場主體高質量發展,實現市場經濟平穩發展和運行。市場的經濟活動具有普遍性和復雜性特征,因此通過工商管理的介入,不但能夠保障消費者的合法權益,同時能夠對于市場經濟的發展進行更加規范的管理,建立一個公平、有序、誠信的市場經營環境,幫助我國構建更加完善的市場經濟體系。

4工商管理與經濟發展的關系

4.1工商管理強化市場監管

通過工商管理的多重職能對市場進行有效的監管,同時對市場主體所產生的相關經營和交易行為進行監管,可以建立良好的市場經濟秩序,為市場的正當競爭、經營提供一個更加規范的政策環境。健康有序的市場環境能夠吸引更多企業及投資方加入,一旦某個行業違背了誠信公平原則,引入不正當競爭,就會對該行業造成極大的影響。現階段,我國市場經濟還處于發展初期,市場中仍舊存在一定的壟斷、不當競爭等現象,不但阻礙了企業的正常運營,同時對我國經濟發展造成了負面的影響。工商管理可以對這類違規違法的現象進行監管,為企業提供一個公平的發展平臺,為其健康穩定發展提供保障。

隨著經濟全球化的發展,作為企業重要標志的商標在企業產品宣傳和自身知名度等方面起到非常重要的作用,在市場經濟活動中,商標與企業有著非常緊密的聯系。通過工商管理保護企業的商標權也是對國民經濟健康發展予以保護。打擊不法分子利用其他企業商標生產假冒偽劣產品的行為,也是工商管理部門重點監管的內容。工商管理在對市場監管的過程中,不但需要堅持市場行業誠信公平原則,還需要對市場中損害企業形象的行為加以監管,為企業提供一個健康和諧的市場環境,為我國經濟發展提供一個穩定的環境。

4.2工商管理完善市場體系

建立一個良好的工商管理體系能更好地培育和監管市場,進而對整個市場體系進行不斷完善。市場體系作為經濟運行的核心,由于其不但是經濟發揮作用的重要基礎,還是商品貿易的主要支撐,因此建設和完善市場體系的行為能夠對經濟發展起到關鍵性的作用。在市場體系的完善方面,工商管理的主要作用在于宏觀政策調控及資源配置。首先,在宏觀政策調控方面,由于宏觀政策調控的作用需要經過市場的傳導和落實,因此工商管理作為連接政策與市場的樞紐,能夠很好地發揮調控政策落實落地的作用。通過政策對商品的工具關系進行調控,同時利用商品價格對企業進行經營生產方面的引導。其次,在資源配置方面,一個合理科學的經濟資源配置不但能夠減少經濟資源的浪費,同時能夠確保市場經濟健康平穩地發展,通過完善資源配置機制,進而完善市場體系。資源配置是市場調節的一種主要手段,可以起到對稀缺的資源進行引導至急需組織流動的作用,能夠提升市場經濟運行效率。

4.3經濟發展推動工商管理健全與完善

工商管理運用多種政策與手段監督市場經濟發展。市場環境中交易雙方為了實現經濟利益最大化,呈現在市場中競爭愈加激烈,甚至會出現一系列矛盾。工商管理部門需要根據經濟的發展情況,建立起公平有序的市場環境。反過來,經濟的發展又促使工商管理的水平得到提升。

第7篇:工商管理的發展范文

關鍵詞:工商管理;經濟發展;市場

中圖分類號:F203.9 文獻標識碼:A 文章編號:1001-828X(2014)05-0-01

隨著社會經濟的發展,我國政府為了實現對社會經濟的宏觀調控,應用的一項有效的手段就是工商管理。工商管理主要是來源于市場經濟的不斷發展和運行,具有重要的作用,是爭睹實現對經濟發展干預的一項重要方法。為了提高工商管理的職能,強化工商管理對社會經濟發展的促進作用,我國政府正在不斷的完善相關的法律法規。

一、簡述工商管理

(一)工商管理的定義

工商管理是一種管理專業,主要在市場經濟中比較常見。一般情況下,工商管理是指工商企業管理,是研究工商企業經濟管理基本理論和一般方法的學科。工商管理的內容,主要包括企業制定的經營戰略和企業實施的內部行為管理,具有很強的應用型。在企業中應用工商管理,可以利用現代化的管理方法和手段,實現對企業的有效管理,制定科學、合理的經營決策,促進企業的生存和發展。

(二)工商管理的基本職能

我國的社會經濟管理過程中,工商管理具有重要的地位,發揮了重要的作用。全面的認識和了解工商管理對我國社會經濟發展的促進作用,需要對我國經濟社會管理中工商管理的主要職能作出清晰的定位。做到這一點,可以從兩個方面實現。一方面,我國政府在實施工商管理的過程中,應該依法履行市場監管的基本職責,積極的實現和不同部門之間的合作;另一方面,工商管理部門在實現市場監管基本職責的同時,還需要履行一定的經濟調節、公共服務和社會管理等方面的基本職能。我國的工商管理部門,在社會經濟的發展中,主要負責市場競爭等方面的監管職能,是一門具有較強綜合性的工作,所以擁有不可替代的作用。

(三)工商管理的特點

工商管理在社會經濟的管理過程中,具有一定的特點。例如,工商管理主要的運行方式是監督管理,不需要實際的進行經濟運行和操作;管理方法豐富多樣,涉及的范圍相對比較廣泛;工商管理是企業和消費者進行有效溝通的橋梁,維護消費者的合法權益,可以保證社會環境的和諧和穩定,促進了我國社會的建設和發展。工商管理工作是一項日常管理工作,相對比較具體,需要管理人員及時的實現對企業日常經濟運作的有效監督;細化和落實工商管理的具體工作,才能維護我國社會經濟發展的市場秩序。

二、工商管理對社會經濟的促進作用

(一)工商管理部門的促進措施

經過一定的經濟實踐研究可以發現,在企業的經濟運作中實施工商管理,具有積極的促進作用。為了進一步強化工商管理這種職能,提高我國社會經濟的發展水平,政府需要在現有的工商管理基礎上,對工商管理的職能進行進一步的調整和完善,有機的結合我國的其它行政部門,例如行政部門、經濟管理部門和立法部門等,通過彼此之間的合作,提高工商管理的工作效率,不斷的完善工商管理機制,為我國企業的發展提供良好的發展空間和氛圍。工商管理部門對社會經濟的促進,還需要提高經濟促進意識,積極、主動的參與經濟管理,對市場經濟中的變化動態和發展趨勢進行及時、準確掌握,應用一定的宏觀調控措施實現對經濟環境的調整,為企業的發展創造良好的環境。

我國政法在實施工商管理的過程中,必須按照相關的法律和法規標準操作。因為我國的經濟立法,不僅提高了工商管理部門工作管理過程中的權威性,在一定的程度上,還制約了工商管理部門工作的發展。所以,我國的工商管理部門在實施工作的過程中,一切的管理活動都應該符合基本的經濟管理法規,實現對我國經濟相關法律法規的切實維護。工商管理部門的工作人員應該嚴格執法,站在廣大群眾的立場上,對企業的一些違規操作現象進行及時的處理,維護我國社會經濟發展中市場經濟運行的基本程序。

(二)工商管理的改革

我國社會經濟中的企業,很多是跨越地區、部門和不同行業基本界限的,主要是企業和企業之間自由聯系或者自愿結合組成的企業集團。這種組成方式,很容易分化和脫離企業中的利益,形成超脫在外的基本模式,致使原本隔絕的部門相互聯系和結合。這種交叉和融合會對我國社會經濟的管理造成影響,動搖社會經濟的分隔基礎。流通體制領域的改革過程中,實施政企分開的方式,是改革過程中的一項重要環節。我國的企業采取釜底抽薪的基本方式,避開行政枷鎖,不斷的結合互相聯系的不同經濟企業,自成體系,形成了一種新的經營和指揮中心。而且,我國的很多企業都不屬于任何的行政部門。所以,政府部門在實施管理的過程中,也只能在一定的程度上對企業集團的活動進行指導和幫助,不能直接進行經濟干預。這種工商管理模式,在很大的程度上減少了企業集團對政府的依賴,在一定的程度上增強了企業自身的主動性,也提升了企業集團的工作效率。這些都會對我國社會經濟的發展和企業集團的進步和發展,造成一定的影響,具有促進的作用。

三、總結

工商管理是我國社會經濟管理過程中的重要組成部分,在社會經濟的發展過程中發揮了重要的作用。在社會經濟的管理過程中,全面認識到工商管理的重要性,采取有效的措施,發揮工商管理的基本職能,才能促進社會經濟的發展。

參考文獻:

第8篇:工商管理的發展范文

【關鍵詞】工商管理;經濟發展;推動作用

經濟危機會對經濟發展造成嚴重損害,小至企業,大到國家,都是無法幸免的。相信沒有人會認為這句話是“危言聳聽”。可見,經濟的平穩、健康增長,對促進企業、國家的經濟發展具有十分重要的意義。

一、工商管理與經濟發展

1.工商管理的產生

經濟因素與人文發展密不可分,工商管理就是伴隨著人類的文明進步而產生的。為了順應社會環境的改變,經濟體系需要進行適當的轉變,而此時經濟發展的產物――工商管理又向經濟的“持續穩定”發展提供了各種約束機制。

2.工商管理的職能

工商管理的主要目的是監控經濟市場的運行。通過對市場的管理和控制,實現完善管理體系和經濟運行機制,從而達到促進經濟健康發展的最終目的。工商管理的職能主要體現在以下兩個方面:①工商管理控制著市場行為的規范性,包括市場主體的準入、各種交易行為等。②為良好的市場主體發展提供公平的競爭環境。總的來說,工商管理的職能就是活躍經濟,權衡經濟主體和利益主w的關系,在市場行為中實現干預性管理。

3.工商管理與經濟發展的關系

(1)工商管理促進經濟發展

工商管理的職能決定了它是市場監管的“主角”。通過前文所述,工商管理對于經濟發展起著一定的“導向性”控制作用,這種作用的本質是一種“社會作用”,通過有關部門忠于職守、履行職責,確保經濟市場的有序運行,對于促進經濟發展,實現社會效益具有重要的作用。

(2)經濟發展推動工商管理機制的完善

經濟主體向競爭激烈的市場中投入影響因素,催化市場向有利的方向發展,是經濟主體為了實現“利益最大化”的必由之徑。在這樣的環境中,工商管理部門想要維護經濟的健康發展,就需要不斷的建立和改善管理機制,也就是說,經濟發展促進了工商管理機制的進一步完善。

(3)“相互促進、互利共生”

在多元化、動態化的“全球經濟”發展格局大背景中,通過工商管理部門對于市場的敏銳判斷力來制定一系列的法律和法規,從而完善市場,實現資源最優化;并通過提高消費者的自我保護意識來實現市場的最優調控,從而為經濟有序、穩定發展奠定良好的基礎。可見,工商管理之于市場經濟并不是“孤立存在”,而是市場環境中管理與發展之間的“博弈”。因此,筆者認為,工商管理與經濟發展之間應該是“相互促進、互利共生”的關系。

二、工商管理對經濟發展的推動作用的具體表現

1.為經濟發展營造良好的“競爭環境”

想要實現經濟的穩健發展,就需要為其營造一個公平的競爭環境。經濟發展的環境即市場,可見市場是經濟發展的重要影響因素,是經濟發展的“載體”。而維護良好的競爭環境就需要強有力的管理制度,通過工商管理的有效監督,能夠為經濟發展創造良好的條件。

2.促進經濟體系的完善

工商管理對經濟發展的“導向性調控作用”對促進經濟體系的建立和完善具有重要的價值。在工商管理部門的監管之下,經濟資源能夠實現合理的配置和優化使用,從而為市場經濟有序的發展和建設提供條件。同時,工商管理部門不斷的完善經濟發展中的不合理現象,在規范市場交易行為的同時,起到了促進經濟主體實現經濟效益的目的,從而為經濟主體在市場競爭中取得有利地位提供了保障。

3.提供法律制度保障

法律制度保障是經濟發展最有利的武器。通過法律制度的明文規定,各個企業之間的競爭就有了明確的依據,因此,企業之間的競爭行為就有了強有力的“規范約束”。為了提高企業自身的競爭實力,企業就必須進一步實現內部機制改革,在工商管理提供的法律制度的約束下,解放生產力,實現經濟“又好又快”發展。而工商管理部門實現監管職能時“有法可依”,嚴格處理假冒偽劣產品,讓消費者放心的參與到市場交易中,從根本上規范市場行為。可見,這種法律制度一方面維護了企業的利益;另一方面也維護了消費者的權益。

三、結束語

我國的工商管理行為可追溯到周朝,隨著社會的發展和進步,工商管理的作用和價值受到了越來越多的關注。在“經濟全球化”這一全新的機遇和挑戰面前,全球經濟呈現動態多元的發展趨勢,市場運行中出現多樣、不穩定的因素,造成市場的發展方向不可預測。工商管理是經濟發展衍生的產物,它的職能就在于控制和監管市場行為,只有通過工商管理部門依法、嚴格監管和控制,企業才能擁有公平的競爭市場,消費者的權益才能夠得以保障,經濟才能實現真正的可持續發展。

參考文獻:

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第9篇:工商管理的發展范文

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隨著科技的發展和社會的進步,我國企業管理發生了翻天覆地的變化,以工商管理變化更為突出。就目前企業工商管理進行分析,其在企業經營管理中的作用越來越突出,只有高度重視工商管理發展,才能有效的推動企業發展,為我國國民經濟進步做出應有貢獻。

―、企業工商管理概述

在經濟飛速發展的社會背景下,經濟、文化一體化發展己成為未來時展的主要趨勢,也是新世紀文化管理的關鍵時代,更是文化致勝的關鍵。工商管理作為現代化企業管理的核心內容,如何保證其工作的科學、持續進行己成為當今管理工作要點。

1、企業工商管理概念

所謂企業工商管理主要指的是對企業生產經營活動有計劃、組織、協調控制等一系列總稱,常見工商業管理在目前包含了經濟學、管理學、會計學以及生產操作管理多個方面,是通過對管理方法和策略的改進來提高企業經濟效益和競爭力的現代化手段。

2、企業工商管理意義

隨著改革力度的進一步加大,企業工商管理工作越來越受到社會各界人士的重視,它在管理方法、管理策略上受到社會各界人士的關注,成為當今管理領域的關鍵。在當今企業管理工作中,做好企業工商管理工作能有效的提高企業運行效率、讓企業明確未來發展的方向,充分挖掘每一個員工的潛能,使得企業財務清晰、投資得當,最終提高企業社會經濟效益,為企業可持續發展做出應有貢獻。

二、企業工商管理與基礎經濟之間的關系

1.工商管理的基礎是經濟發展

長期以來,工商管理一直都是企業管理工作的重點,是發揮著監督和管理作用的工作模式。用目前企業工商管理措施分析,它在企業經營交易監督、企業人員素質方面有著重要的意義,是規范員工行為、維護企業利益的重要途徑。由此看來,在市場經濟體系下做好企業工商管理是提高企業競爭力的基礎,對企業未來發展有著決定性作用。由此可見,我國企業管理工作在未來社會發展中必然會越來越受到重視,逐漸趨于成熟。

2.兩者相互促進

近年來,企業經濟與工商管理之間的關系越來越密切,可以說企業經濟的發展離不開工商管理,兩者之間是一個相互促進和推動的作用。商品交易發展到一定時期的話,必然會產生市場經濟的影響,市場經濟本身具備著調節經濟的作用,現如今是經濟全球化、信息化的發展態勢,這種經濟體制與傳統的計劃經濟相比較存在著自我意識淺薄、法律法規欠缺的特點,雖然目前經濟體制己經得到了很大的提升和完善,并給經濟做出了重大貢獻,為企業經濟發展做出了良好的鋪墊,并使得市場經濟得以完善,因此兩者之間可謂是相互推動、相互促進,共同發展的態勢。

3.工商管理的發展需要經濟發展的推動

隨著經濟腳步的不斷加快和生產力的進步,生產關系也發生了重大變化。在經濟體制飛速發展的新時期,企業利益和主體之間的矛盾越來越激烈,并且逐漸向著復雜、繁瑣的態勢邁進,給企業管理工作造成很大的推動,在工作中自我完善、維護,逐漸形成了以監督和控制為主的新模式。

三、工商管理對經濟發展的促進作用

經過多年的工作實踐分析得出’在企業工作中’工商管理對經濟發展起著推動和促進作用,它主要表現在穩定經濟大局、讓企業自行加強管理、保護消費者權益三個方面,從而為我國經濟的發展發揮出重大的推動作用。

1.穩定經濟大局

在企業運行中,做好工商管理工作對企業經濟發展有著重大的推動作用,可有效的協調各個部門之間的關系,從而使得企業管理人員和執法部門之間的關系得到協調,并且能在工作中相互配合和協作,從而使其自身的職能在企業當中得到體現。工商管理從改變工作方法開始,將服務機制做適當的調整,對經濟大局起到了穩定的作用,有利經濟的長期發展。企業管理者在發展企業過程中,要有促進經濟發展的思想,此外,工商管理部門還要在執法過程中,了解經濟發展的主要方向與趨勢,將市場執法的方法與監管方式進行改進,打造一個良好的經濟發展環境。

企業的發展需要在穩定的經濟環境下進行,工商管理對我國經濟大局具有穩定的作為,保證了我國企業的健康持續發展。

2.企業加強管理力度

隨著社會的發展,企業管理者對工商管理的認識度不斷增強,重視工商管理在企業中的地位,并對其進行不斷完善。工商管理工作中,應在實際研究這方面多下功夫,根據企業的發展情況,以及現如今的市場經濟情況,對企業的各項制度與改革措施做適當的調整,按照相關規定嚴格執法,保證企業各項工作環節的順利進行,并將服務納入管理的范疇之內。一直以來,市場經濟秩序的維護工作都離不開工商管理部門,因此,工商管理部門要肩負起維護市場經濟的責任,正確引導市場發展,打造出一個健康的經濟環境。

企業生產經營在工商管理部門的管理之下,可自動加強管理力度,對不良的體制進行更改,維護企業的信譽,從而促進企業的可持續發展。

3.保護消費者的權益

在企業工商管理部門的多項工作當中,保護消費者權益是其中一項重要的工作,消費者對企業商品的滿意程度,決定著企業的命運,因此,工商管理部門務必要重視消費者的權益。可采用消費者權益知識宣傳的方法,來讓廣大人們了解到相關的法律知識,從而在消費中會使用法律武器來保護自己的權益不受侵犯,并對一些違法經營者勇于投訴舉報。對企業來說,要求工商管理部門做好《勞動法》方面的宣傳工作,可通過消費者,了解到企業存在的不足之處,從而進行改善。將保護消費者權益做為工商管理一項重要的工作,加大消費者權益保護宣傳力度,對企業的發展具有重大意義。

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