思想文化宣傳工作精選(九篇)

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第1篇：思想文化宣傳工作范文

一、加強領導，制定和完善中心組的學習制度

為了加強宣傳思想工作，年初我局制定了宣傳思想工作計劃，成立了理論中心組，完善了學習制度，明確了任務、原則和要求。提高了中心組學習質量，努力把中心組建設成為領導干部提高理論水平、科學決策、交流思想的陣地。

二、深入開展學習實踐科學發展觀活動

根據中央、省、市、縣委安排部署，民政系統黨員干部職工深入開展了以“以民為本、為民解困、為民服務”為主題的實踐科學發展觀活動。結合民政工作實際，廣大黨員干部緊緊圍繞黨員干部受教育，科學發展上水平、人民群眾得實惠的總體要求，進一步解放思想，改革創新，靜下來潛心學習，極大的豐富了思想，增強了貫徹落實科學發展觀的憂患意識和責任意識，通過實踐活動達到了“提高思想認識，解決突出問題，創新機制體制，促進科學發展”的目標要求。

三、加強宣傳和調研工作

今年來，堅持自學與輔導相結合，搞好專題調研和集中討論，集中時間進行中心發言。根據今年學習的重要專題，廣泛深入進行研究。堅持理論中心組每月組織學習一次。領導班子成員撰寫了理論文章和調研報告，撰寫民政工作調研報告。同時加強我局黨員干部的理論學習。今年共組織學習4次以上。深入學習實踐科學發展觀，尤其是學習黨的xx屆三中、四中全會精神，精心組織，統一部署，掀起學習貫徹xx大精神的熱潮。

四、開展了豐富多彩的思想政治工作

我局按照年初制定的活動計劃，與開展“大力解放思想、優化政務環境、推動創新與發展”活動有機結合，廣泛開展“樹優良行風，創良好發展環境”活動。通過這些教育活動，廣大黨員干部統一思想，堅定信心，自覺樹立正確的思想觀念，轉變觀念，扎實工作，從基礎工作抓起，樹立了行政機關的良好形象。

五、黨報黨刊征訂情況

為更好地學習和工作，提高領導干部及廣大職工的政策理論水平和業務素質，專業技能。我局按質按量地完成黨報黨刊征訂工作。

第2篇：思想文化宣傳工作范文

宣傳思想工作的服務對象在基層，工作主體在基層，任務落實在基層。新形勢下，基層宣傳思想工作必須進一步科學統籌、狠抓落實，在趁勢而為中不斷提升科學化水平。

必須牢記政治責任。宣傳思想工作肩負著鞏固和發展社會主義意識形態的重任，一刻也不能放松政治這根弦。基層宣傳思想文化戰線應認真貫徹黨管意識形態、黨管媒體原則，旗幟鮮明抓管理、理直氣壯抓管理，在大是大非問題面前態度鮮明、立場堅定。應始終堅持團結穩定鼓勁正面宣傳為主，鞏固壯大主流思想輿論，保持政治敏銳性、提高政治領悟力，及時全面準確地理解中央和各級黨委的決策部署，堅持一切從大局出發，積極做好解疑釋惑、理順情緒、凝聚共識、振奮精神的工作，更好地為改革發展穩定的大局服務。

必須彰顯積極作為。基層宣傳思想工作點多、面廣、量大，各項工作千頭萬緒，在謀劃工作時應突出重點、抓住關鍵，在開展工作時應體現特色、抓出影響。應切實增強理解力、提高執行力、發揮創造力，不折不扣地落實決策部署。應及時準確把握當地黨委政府的工作意圖，切實做到圍繞大局轉、服從大局干，超前謀劃、主動跟進、密切配合，確保跟得緊、貼得牢、抓得準、見實效。應精心策劃開展一批有特色、有影響的宣傳思想文化活動，抓好圍繞中心、服務大局、助推發展的大事實事，通過主動作為、創新作為展現良好形象。

必須注重整體聯動。當前，基層宣傳思想文化工作越來越深地介入經濟社會發展的各個領域、各個環節。應牢固樹立大宣傳工作理念，主動把宣傳思想文化工作同各個領域的工作更加緊密結合起來，主動把宣傳思想文化工作放到全局背景下謀劃，主動爭取黨委、政府的重視支持和相關部門的協調配合，彈好多重奏、唱好大合唱。應充分發揮好主力軍作用，主動研究工作規律，豐富工作內容，做到守土有責、守土負責、守土盡責。宣傳文化系統各單位和各級宣傳部門應及時溝通聯系，努力形成左右協調、上下聯動的工作合力。

必須強化科學統籌。近年來，宣傳思想文化工作領域越來越寬、組織協調任務越來越重，應跳出宣傳抓宣傳、立足全局抓宣傳、放眼大勢抓宣傳，不斷回顧和總結在實踐中創造的一些好經驗、好做法，善于在整體工作中謀篇布局，著力抓細抓小抓實。應善于虛功實做，制定明確的目標、要求和完成時限；用科學合理的程序控制和規范行為，使各項工作更加依法依規、管理有序；樹立精細管理的理念，全方位、全過程提高工作效率和水平。同時，應牢固樹立底線思維，增強問題意識，做好風險防范，有效規避、消除和及時妥善應對各類可能出現的風險。

第3篇：思想文化宣傳工作范文

通過在車站、廣場、主要街道等公共場所，利用建筑圍擋、城市大屏幕、路燈廣告、宣傳欄等廣泛宣傳社會主義核心價值觀。此項工作由市容科、城管綜合督查辦負責，要求在__年4月30日前完成。

加強城管執法，落實門前三包，確保沿街門店無亂扔雜物、損壞花草樹木等行為。機關單位室內全面禁煙，并設置明顯的禁煙標識。此項工作由城管執法一、二、三大隊及局辦公室負責，要求在__年4月30日前完成。

城區主次干道兩側的公用電話、郵箱、報欄、座椅、窨井等公共設施無人為弄臟、損壞現象。確保公共設施完好由數字化城管指揮中心負責，督導清理沿街小廣告工作由城管綜合督查辦負責，要求在__年9月30日前完成。

加強公共場所的無障礙設施的管理，確保設施的完好。此項工作由公用事業科負責，要求在__年12月31日前完成。

對破損的主干道、自行車道及人行道等道路設施進行及時的維修、維護，此項工作由公用事業科負責；加強路燈建設和檢修，確保主干道裝燈率100%，亮燈率99%，此項工作由路燈所負責；以上工作要求在__年12月31日前完成。

街巷道路路面硬化完好，無明顯坑洼積水，排水設施完好。此項工作由公用事業科負責，要求在__年12月31日前完成。

第4篇：思想文化宣傳工作范文

服務大局與發展自身的關系。圍繞中心、服務大局，是宣傳思想文化工作的基本職責。服務大局就一定要充分發揮宣傳思想文化工作在鞏固共同理想、營造良好氛圍方面的重要作用，堅持正確導向，維護大局穩定，推動社會發展。同時，要自覺把宣傳思想文化工作置于黨委政府全局工作之中，立足大局集聚資源，找準切入點、選準突破口，有序安排理論武裝、主題教育、輿論引導、新聞外宣等各項工作，確保各項工作的正確導向和良性發展，在服務大局的實踐中不斷提升宣傳思想文化工作科學化水平。

政府主導與群眾主體的關系。堅持正確政治方向，站穩政治立場，這是宣傳思想文化工作的重要工作原則。這個原則決定了宣傳文化部門必須以我為主開展工作，牢牢掌握工作的領導權和主動權，保障群眾基本文化權益。同時，要清醒地認識到，宣傳思想文化工作缺少了群眾的參與，將變成無源之水、無本之木。要尊重人民群眾的主體地位和首創精神，用群眾身邊的人、身邊的事、身邊的理，引導群眾自我教育、自我服務、自我管理。提供普遍、均等的公共文化服務，讓宣傳文化事業發展成果惠及群眾。

新聞宣傳與基層宣講的關系。開展主題新聞宣傳和開展基層宣講是宣傳思想文化工作的兩項重要工作手段，盡管二者工作目標一致，但在宣傳對象上有一些差別。要針對宣傳對象的差別，加強策劃，提高新聞宣傳和基層宣講實效性。新聞宣傳要有高度、有力度、有深度，把握好時、度、效，力求氛圍濃、氣勢大、文風實、效果好。基層宣講現場感、互動性、感染力強，要切實改進和創新基層宣講家遴選培養方式、說話表達方式、活動組織方式，真正做到心貼心的溝通、實打實的交流。

傳統媒體與新興媒體的關系。不管是傳統媒體還是新興媒體，本質上都是思想觀念、理念主張、信息資訊等意義符號的生產傳播。二者之間并不是“此消彼長、沖突對立”的關系，而是“此起彼伏、相得益彰”。要遵循新聞傳播規律和新興媒體發展規律，堅持傳統媒體和新興媒體優勢互補、一體發展，通過強化互聯網思維來推動內容、渠道、平臺、經營、管理等方面的深度融合。同時，要重新審視媒體融合之后在平臺渠道等方面擁有的經營資源與優勢，重視新媒體傳播版權的保護和管理，重視開發獨創性的信息產品和數據產品，著力提升媒體內容產品的附加值。

正面宣傳與輿論監督的關系。堅持團結穩定鼓勁、正面宣傳為主，是宣傳思想文化工作必須遵循的重要方針。要強化社會責任、增強擔當意識，提高主流媒體的傳播力、公信力、影響力，多做凝聚力量、鼓舞士氣的工作。要看到輿論監督是弘揚正能量、提升正面宣傳效果的重要途徑，在抓好正面宣傳的同時，要以積極的、建設性的心態來做好輿論監督。既要堅持正面宣傳也要敢于曝光不足，既要宣傳發展變化也要反映民生訴求，既要報道決策部署也要跟蹤落實情況。

社會效益與經濟效益的關系。宣傳文化產品既有意識形態屬性又有商品屬性，既有教育功能又有經濟功能，其雙重屬性決定了精神產品必須注重兩個效益，即經濟效益和社會效益。必須將社會效益放在首位，要以人民為中心，以社會主義核心價值觀為引領，提供精神文化產品，引導人們陶冶高尚情操，提升道德修養，激發人們對真善美的向往和追求。同時，兼顧經濟效益，發揮宣傳思想文化在經濟發展中的促進作用，將文化與特色旅游、生態農業、城市建設等有機融合，實現以文促業、以文興業。

鞏固陣地與拓展領域的關系。建好、管好、用好陣地是把黨的主張變為群眾行動的重要抓手，在此基礎上的領域延伸、業務拓展則是適應形勢任務、服務中心大局的必要舉措。只有做到“老陣地不丟、新領域不落”，才能積極推動“兩個鞏固”實現。實踐表明，無論是開展宣傳教育，還是豐富群眾文化生活，都需要基本的活動陣地和工作網絡，并要根據時代形勢發展，有序、有機、有效拓展工作領域，加快形成覆蓋到位、便捷高效的服務體系和工作網絡，實現宣傳思想文化工作持續穩定發展。

傳承特色與創新品牌的關系。地域文化是一方百姓的精神血脈，要注重挖掘提煉、弘揚傳承，更要結合形勢特點，有意識、有計劃地將其打造成為具備時代內涵的特色品牌，從而實現宣傳思想文化工作的具象化、本土化和系統化。將厚重悠遠的傳統資源濃縮為核心品牌，既是對特色文化的傳承弘揚，更是用人文精神的“魂”和“根”來激發共鳴、凝心聚力，在宣傳思想文化工作實踐中起到以情感人、春風化雨的效果。

第5篇：思想文化宣傳工作范文

關鍵詞： 公共圖書館 政府宣傳思想文化工作 提升影響力

在我國，公共圖書館是指由政府設立，開展文獻信息資源的收集、整理、保存、保護，面向社會公眾提供文化、信息與知識服務，開展社會教育活動的公益性機構。按照行業劃分，一般把公共圖書館劃歸文化部門主管。而依照行政隸屬關系，文化、新聞出版、廣電等文化部門一般又統歸黨委宣傳部門主管。因此，作為宣傳思想文化工作戰線的重要部門，公共圖書館要發揮自身作用，進一步提升政府宣傳思想文化工作在全社會的影響力，這是公共圖書館不可推卸的責任與義務。

近年來，鄭州圖書館積極發揮職能，以自己特有的方式為提升政府宣傳思想文化工作在社會的影響力發揮了應有作用。

1.做好讀者服務工作，發揮圖書館陣地教育在提升宣傳思想文化工作影響力中的職能作用。

服務讀者是圖書館的基本職能。從本職著手，做好讀者服務工作是圖書館的根本，也是政府對圖書館發揮自身作用提升宣傳思想文化工作影響力的職責要求。在此方面，鄭州圖書館主要著力于兩個方面。

一是免費開放。從1998年起，鄭州圖書館就實施了閱覽報刊免證免費、讀者活動免費等多項免費措施，實現了無障礙、零門檻進入。從2011年2月14日起，按照國家關于公共圖書館實施免費開放工作的相關要求，又取消了辦證注冊費，使基本服務項目全部實現免費。2011年，讀者接待量達到67萬人次，創下本館年接待讀者量的新高。

二是舉辦讀者喜聞樂見的活動，豐富讀者文化生活。每年舉辦各種公益性展覽、講座等讀者活動100多次，年均參與讀者達10萬人次。特別是少兒書畫展、青少年暑期物品交換大會、“十佳讀者”評選等活動，在廣大讀者中有著極強的吸引力和影響力，已成為圖書館的品牌活動。

2.積極探索建立公共圖書館社會服務網絡體系建設，擴大圖書館社會教育在提升宣傳思想文化工作影響力中的輻射作用。

構建覆蓋全社會的公共文化服務體系，是實現和保障公民基本文化權益的一項重大戰略舉措。公共圖書館是公共文化服務體系的重要主體和骨干力量。

近幾年來，鄭州圖書館以基層服務點建設為主，對公共圖書館社會服務體系建設進行了有益嘗試。目前，已建立了鄭州管城回族區分館、鄭州監獄分館等5個分館，以及鄭州市金水區消防大隊等20多個圖書流通點和服務點，年服務讀者10余萬人次，初步形成了主館、分館和多個小型社區、單位、鄉村閱讀站為一體的圖書館社會服務體系，有效擴大了圖書館社會服務的輻射面和影響力。2010年5月，鄭州圖書館與鄭州監獄分館聯合開展的“文化陽光進高墻活動”還榮獲全國第十五屆“群星獎”項目類獎。

3.積極開展文化信息共享工程建設，發揮圖書館信息化教育在提升宣傳思想文化工作影響力中的推動作用。

全國文化信息資源共享工程是國家的一項文化創新工程。它的總體目標是充分利用計算機、互聯網等現代高新技術手段，對中華民族的優秀傳統文化及現有的各類文化信息資源，進行數字化加工和整合，并依托各級圖書館、文化館(站)建立起遍及全國城鄉的基層服務站點，實現文化信息資源在全國范圍內的共建共享。

2008年6月，鄭州圖書館積極爭取專項經費490萬元，建成標準較高的全國文化信息資源共享工程市級支中心，開發建設的數字化綜合服務平臺――鄭州圖書館數字文化網于2009年8月正式投入使用。鄭州支中心自建成以來，按照文化共享工程建設要求，不斷對網站內容進行更新補充，先后了“商都文化全景數據庫”和“百名中華愛國人物數據庫”等有地方特色的數字資源。通過借助新聞媒體等多途徑的宣傳，不斷受到公眾的關注。其豐富的文化信息資源為公眾開展學習研究、娛樂等提供了極大的便利，也進一步利用網絡提升了宣傳思想文化工作的社會影響力。

4.扎實做好基層圖書館從業人員培訓工作，為提升宣傳思想文化工作在基層中的影響力打下堅實的人力基礎。

開展培訓是圖書館的一項重要職能。為推動鄭州市基層文化事業建設，2008―2011年，受政府部門委托，鄭州圖書館承擔了鄭州市基層圖書館業務知識和共享工程基層技術人員培訓兩項培訓工作。培訓對象為鄭州市所轄各縣（市）、區圖書館、鄉鎮（街道辦事處）文化站、村文化大院、社區文化中心圖書管理人員和文化信息共享工程分中心、基層服務點業務骨干和技術人員。四年來，累計培訓基層人員近2000人次。基層圖書管理人員和共享工程技術人員業務素質、業務技能和管理水平得到了有效提高，為促進基層圖書館事業和文化事業的建設發展發揮了積極作用。

5.建設鄭州圖書館新館，為提升宣傳思想文化工作在社會中的影響力奠定新的硬件基礎。

2008年，經過鄭州市政府批復同意，鄭州圖書館新館正式立項建設。新館占地76.3畝，總建筑面積7.2萬平方米，規劃總藏書量240萬冊（件）。新館將成為以圖書館基本功能為核心，融學術交流、文化活動、文化休閑等多種功能于一體的綜合性、現代化公共圖書館。新館預計2012年建成。建成后的鄭州圖書館新館，從建設規模和使用功能在全國各級公共圖書館中將居于前列。作為又一項惠民文化設施，新館對滿足廣大市民日益增長的文化需求，提升宣傳思想文化工作在社會公眾中的影響力，提升城市的文化品位和文化地位都將發揮重要的作用。

公共圖書館發揮自身職能以彰顯宣傳思想文化工作在社會的影響力，其最終目的就是要依靠文化的力量，為建設中國特色社會主義提供強大的精神動力。黨的十七屆六中全會為文化事業的發展繁榮帶來新的機遇，作為重要的公共文化服務設施和精神文明建設窗口，公共圖書館當抓住機遇，為公眾提供豐富的文化產品和公共服務，為提高全民族思想道德素質和科學文化素質，促進人的全面發展做出積極貢獻。

參考文獻：

［1］劉朝輝.強化公共圖書館教育職能芻議［J］.圖書館，1999，（4）.

［2］麻志姜.城市公共圖書館職能新定位思考［J］.江西圖書館學刊，2009，（3）.

第6篇：思想文化宣傳工作范文

關鍵詞：國有企業 思想政治工作 宣傳策略

隨著經濟全球化的到來，我國經濟發展受國際經濟形勢的影響也越發明顯。新的時期我國經濟正面臨著前所未有的發展機遇和挑戰。國有企業在我國國民經濟中占有著重要地位，發揮著中流砥柱的作用，是國之根本。在我國當前的經濟體制中，國有企業是市場經濟的主體，影響著我國經濟的發展。目前，我國的國有企業進入了新的發展時期，職工的思想政治工作也面臨著新的挑戰。職工思想政治工作在國有企業中發揮著重要作用，它不僅是國有企業健康穩步發展的基礎，也是調動職工主動性和愛崗敬業的重要手段。所以，新的經濟發展時期，國有企業職工思想政治宣傳工作，必將發揮著越來越重要的作用。

一、新時期國有企業思想政治宣傳工作的現存問題分析

（一）國有企業思想政治工作宣傳力度相對不足。我國國有企業的發展過程中，市場經濟下的優勝劣汰導致了國有企業普遍存在重視生產經營而輕視甚至忽視企業思想政治工作的情況。因此，針對當前的發展新形勢，國有企業的思想政治宣傳工作力度相對不足。部分國有企業單位在思想政治宣傳工作上大都停留在針對企業職工簡單的思想政治理論學習或者思想政治教育宣傳上，國有企業雖然也耗費了一定的人力物力財力，然而思想政治宣傳效果并不明顯，宣傳工作仍然停留在表現層次，并未達到思想政治宣傳目標要求，無法有效的引導企業職工樹立科學正確的思想政治形勢任務觀念。

（二）專業思想政治宣傳工作人員缺乏。國有企業大都是以生產經營為企業目標，企業的絕大部分工作人員都分配給了重點的技術崗位及管理崗位，企業專業從事思想政治宣傳工作的人員可以說少之又少，大都為兼職人員，并且從事思想政治宣傳工作的人員中，部分人員自身能力水平有限，對思想政治工作認識程度不深，理論水平不高，能力素質不足，導致國有企業思想政治宣傳工作發展面臨許多阻礙問題，不利于更好更順利地從事思想政治宣傳工作。

（三）針對新時期思想政治宣傳工作的主旋律把握不準。當前許多國有企業針對思想政治宣傳工作開展得都不盡如人意，都無法有效地與各單位工作實際有機結合起來。思想政治宣傳工作存在一定程度的思想誤區和工作癥結。國有企業的思想政治宣傳工作必須服務于生產經營目標推動企業發展才能真正有效完成，才能抓住思想政治宣傳工作主旋律，為國有企業發展提供動力支持。因此，國有企業必須結合各單位的實際工作情況進行思想政治宣傳工作，只有這樣，才能讓國有企業的思想政治宣傳工作真正落到實處，扎根企業發展土壤，取得工作實效。

（四）思想政治宣傳工作缺乏創新精神。許多國有企業進行生產經營都有各自的程序和規范。然而，針對思想政治宣傳工作而言，工作的規范化不利于工作的創新發展，如果都針對當前形勢任務等方面工作都按部就班按照過去工作方式方法進行，就會導致國有企業思想政治宣傳工作缺乏活力和創新，企業領導和職工都會因缺乏新意而不愿參與或者就會參與這項工作。例如國有企業中經常開展的思想政治調查問卷等思想調查問卷及形勢任務宣講活動每年的形式和宣傳的任務基本相同，職工對思想政治宣傳工作不感興趣，也無法達到應有的思想政治宣傳效果。

二、新時期國有企業職工思想政治宣傳工作策略探討

（一）結合國有企業發展實際，及時革新宣傳理念。獲取更大的經濟效益是企業運營的根本。因此，企業中所開展的任何一項工作都是為創造經濟利益服務的，這其中也包括職工的思想政治宣傳工作。隨著新的經濟發展時期的到來，國有企業職工的思想政治工作也應與時俱進，要結合國有企業發展的實際，緊緊圍繞企業經濟發展目標，采取多種途徑和方法，積極開展宣傳活動，為企業可持續發展提供內動力。在經濟體制改革中，國有企業職工的思想政治工作要轉變觀念，提高認識。從領導到職工要全員重視，要明白職工思想政治工作不是個別部門個別領導的工作，而是關系到全體職工利益和企業發展的重要工作。職工思想政治宣傳工作還要有大局意識和整體觀念，要與企業發展緊密聯系，要把思想政治宣傳工作融入到企業經濟發展的每個環節之中。而且，職工的思想政治宣傳工作更要和企業文化建設有機整合，使企業文化和核心價值觀成為職工的自覺行為，積極主動工作，為企業創造更大的經濟效益。此外，在工作中要體現人性化管理，關心職工生活，解決職工生活和工作中的難題，尊重關愛每一個職工，增強職工的歸屬感和職業榮譽感。

（二）完善人力資源管理制度，改革思政宣傳模式。國有企業思想政治宣傳工作的根本宗旨就是調動職工的工作熱情，積極主動工作，進而增強企業發展內動力，提高企業經濟效益。新的時期，思想政治宣傳工作也要改革原有的宣傳模式，可以在口頭宣傳基礎上，創新出更多的體現時展的思想政治工作宣傳方式。國有企業管理中，人力資源管理因與每個職工切身利益緊密聯系，因此具有極其重要的作用。所以，國有企業要建立健全人力資源管理相關工作制度，完善管理工作體系，形成系統的職工獎勵機制，從而激勵員工更好的工作。績效機制是人力資源管理中常用的也是最為有效的職工激勵機制。因此，企業可以充分發揮績效管理的作用，營造良好而公平韻競爭環境，提高思想政治宣傳工作的成效。

（三）將思政宣傳與企業文化建設結合起來。企業文化是企業核心價值的體現，是一種無形的資產。因此國有企業職工思想政治宣傳工作要與企業文化建設緊密結合，兩者相互作用，形成合力。企業文化是企業的靈魂，引導并影響著職工思想狀態和工作情緒。國有企業要樹立和弘揚積極、和諧、上進的文化思想，引導員工熱愛企業，對企業形成強有力的歸屬感和忠誠感。在實際工作中，要讓思想政治宣傳工作與企業文化建設相互滲透。在企業文化中體現公平、誠信、創業、進取等思想，調動職工的積極性，努力工作，為企業創造更大的經濟效益。此外，國有企業要積極創設良好穩定的工作氛圍，提高職工的待遇，進而提升職工對企業的認同感和依賴感。

（四）借助新媒體的優勢，擴展宣傳渠道。科學技術的飛速發展，為國有企業職工思想政治宣傳工作帶來了新的思路和方法。現在，傳統的思想政治工作宣傳方式已不能適應新時展的需要。新時期思想政治宣傳工作一定要充分發揮新媒體的優勢，積極拓展思想政治工作的宣傳途徑，提高宣傳的效果。當前，網絡對人們的生活和工作都產生了極大的影響，國有企業也應充分利用網絡的力量，開發新的宣傳渠道，進而提升思想政治宣傳工作的成效。例如廣州某個國有企業，在進行思想政治工作的宣傳中，就充分發揮了現代科技和新媒體的優勢，開通了企業內部網站和微信公眾號等，對企業發展、企業文化、職工先進事跡、獎勵表彰等進行大力宣傳。在職工中形成積極的影響，激勵員工積極主動工作，使企業思想政治宣傳工作效果顯著。

第7篇：思想文化宣傳工作范文

一、新時代下煤礦企業政工宣傳工作的重要性

一個企業的進步和發展，不僅要依靠先進的技術和設備，還需要企業內所有員工的共同努力，企業內所有員工的創造性和積極參與的勁頭，才是企業進步發展的基石。所以，加強政工宣傳工作是煤礦企業完成轉型的首要工作之一，只有加強員工的思想教育，提高員工的綜合素質，激發員工的創造力，增強企業的團結凝聚力，煤礦企業才能改革創新，實現完美的轉型。

企業的目的都是為了得到利益的最大化，煤礦企業的轉型就是為了要提高自身企業的經濟效益。在企業的整體運營過程中，要將企業的發展方向和目標傳達給每一個員工，企業發展一條心，才可以保證企業的正常運作。想要達到這個效果，就需要應用到政工宣傳工作。有效地實施政工宣傳工作，有利于提高全體員工的整體素質，從而解決員工水平參差不齊的問題。通過政工宣傳工作使企業的發展目標和員工的期望值一致，提高企業內員工的向心力，才可以使煤礦企業在新形勢激烈的競爭下，仍然可以持續穩定的發展。

二、政工宣傳工作的工作范疇

政工宣傳工作作為企業管理的一部分，其主要的任務是對企業內的所有員工的思想政治上的問題進行探討，從而達到可以更好的進行工作的目的。煤礦企業中的政工宣傳工作需要以煤礦企業的實際情況為基礎，立足于企業的發展需要，在充分的了解了企業內員工的思想之后，組織一些活動，鼓勵員工積極參與，來達到提高員工的整體素質的目的。煤礦企業的員工也可將自己的企業和其他同類型的企業進行比較，從而發現自己的優勢和不足，在明確自身水平的基礎上，提高自身的修為。隨著世界經濟的高速發展，煤礦企業想要不被新的潮流落下，就必須盡快完成自身的轉型。企業在轉型的過程中也應注意到員工的思想變化。企業的政工宣傳工作人員應該時刻跟進企業的轉型動態和企業員工的思想變化之間的關系，為煤礦企業的改革進步奠定基礎，推動煤礦企業的持續穩定發展。

三、煤礦企業政工宣傳工作重點

（一）注重人性化宣傳

企業文化建設的工作重心是人，“以人為本”是政工宣傳工作需要始終貫徹的指標之一。員工需要通過企業這個平臺來實現自身的價值。員工與企業之間是相互依存、相互協調的關系，政工宣傳工作的主體是企業的員工，只有企業的員工積極響應、配合政治宣傳工作，政工宣傳工作才能達到預期的效果。政工宣傳的方法也因人而異，政工宣傳人員需要充分考慮到個體之間的差異，從而選擇有針對性的方法。現在很多企業都設立了政工宣傳部門，但是大多數都還是應于表面，并不具備實際的工作效益。企業的主管與基本的員工之間缺乏溝通，員工的預期目標沒有得到滿足。只有落實企業的政工宣傳工作，才能改善企業的文化環境，企業需要盡量考慮到所有員工的需求，最大程度上滿足他們的要求，從而促進企業內部的和諧穩定。

（二）樹立企業文化，宣傳思想工作

每一個人都是獨立存在的個體，存在差異是在所難免的事情。企業的文化建設與企業中的所有員工都有著十分緊密的關系。企業的員工通過企業來實現自身的價值。企業員工不能脫離企業這個整體獨立存在。企業與員工之間是相互依存，相互促進的關系。企業文化的建立需要依附于所有員工的力量，只有所有員工一起努力，才能建立完善良好的企業文化。煤礦企業的政工宣傳工作人員需要考慮到所有員工的知識水平，立足于個體之間的差異，有針對性的對他們進行政治思想上的宣傳工作。為企業創立良好的氛圍。煤礦企業的員工也應將自己的公司與同類的公司進行對比，從而發現自身的優點和不足，多學習一些專業知識，在提高自身素質的同時促進企業的進步和發展。煤礦企業的政工宣傳工作人員應該盡力滿足所有員工的要求，設法達到他們的預期目標，從而營造和諧穩定的企業環境。

（三）加強安全生產宣傳工作

安全工作一直是煤礦企業生產經營過程中的重中之重。煤礦企業應該時刻保持警惕，做到警鐘長鳴 。現在，越來越多的煤礦企業將關注的焦點從經濟轉移到安全上來。所以，煤礦企業的政工宣傳工作應該以安全為重心。貫徹落實煤礦企業的安全監管措施，多開展一些安全講座和情景模擬的集體活動，現身說法，讓企業員工認識到安全生產的重要性，提高企業員工的安全意識。加強企業的安全文化建設。加強監管力度，只有保障了煤礦企業運行中的安全問題，才可以促進煤礦企業的發展和進步，為煤礦企業的改革創新奠定基礎。

四、把握政工宣傳工作方向

由于煤礦企業還處于轉型階段，所以煤礦企業的改革創新能力相對較弱。想要在激烈的競爭環境中，為自己增加籌碼。企業應該加強對企業內部結構框架的改革，鼓勵員工多學習一些先進的科學技術，增加企業員工的求知欲。引進先進的科學技術，和科學理論作為理論依據。多為企業的員工提供一些學習交流的平臺。??立良好的企業環境，優秀的企業文化會吸引更多學歷高、綜合素質強的人才。受到良好氛圍的熏陶也會使企業內其他員工發現自己身上的不足，進行改正，從而使他們的素質得到提升，促進企業的良性發展。企業的政工宣傳人員應該積極收集反饋企業員工的情況，從總體上把握企業的宣傳工作方向。促進煤礦企業政工宣傳工作的進行。密切關注企業員工的思想轉變，進行及時的調整。

第8篇：思想文化宣傳工作范文

企業宣傳工作針對性能力提升

宣傳工作是。宣傳工作是黨和國家的重要組成部分，在中國特色社會主義事業全局中具有重要地位，發揮著不可替代的作用。實現黨的十的宏偉藍圖，實現美麗中國夢，實現勝利夢，宣傳工作起著統一思想、凝聚力量的重大任務。

一、清醒認識當前企業宣傳工作面臨的形勢

意識形態領域形勢復雜，統一思想的壓力比較大。當前，受國內外及社會形勢影響，企業不穩定、不確定、不安全因素增多，各種思想文化交流、交融、交鋒日益頻繁，職工群眾思想意識多元、多樣、多變特征日趨明顯，互聯網傳播的大眾化、媒體化、數字化趨勢更加凸顯，這已成為當前形勢的重要特點。從輿情變化態勢看，職工群眾思想文化領域比較活躍，各種不確定問題增多，輿情十分復雜，輿論調控的難度加大。一些熱點敏感問題和突發事件，如果引導不當，也可能誘發矛盾，引發群體情緒震蕩，影響企業和諧穩定。意識形態領域出現的新情況新問題，對企業宣傳工作提出了嚴峻考驗。我們一定要準確把握形勢，既要看到宣傳工作面臨的壓力，也要看到危機中的機遇；既要看到意識形態領域形勢的復雜性，也要看到鞏固主流思想輿論的有利條件，抓住機遇、應對挑戰，切實增強做好企業宣傳工作的責任感、使命感。

二、找準切入點，增強企業宣傳工作的針對性

牢牢把握網上輿論的主動權。互聯網發展迅猛，已成為各種信息的集散地和社會輿論的放大器，許多熱點和敏感問題都是通過互聯網不斷發酵放大、迅速蔓延，有的甚至釀成大規模的網絡。互聯網改變了傳統的輿論引導格局，能不能打好主動仗、掌握話語權，在很大程度就是看能不能在網絡上打好主動仗、掌握話語權。要按照“積極利用、大力發展、科學管理”的方針，進一步加大網絡文化建設和管理力度。一要積極運用網絡，及時轉載主要媒體的重要報道、重點文章，推動傳統媒體與新興媒體的互動融合，形成網上正面輿論強勢。二要密切關注網絡，認真做好日常輿情監控，特別是敏感時期的網上輿情監控，加強對網上貼文、手機短信的監管，關注網上“貼吧”、網絡“推手”等對網絡輿論的影響，及時發現網上輿論熱點，迅速作出反應，協調有關方面共同做好引導工作，防止小熱點炒成大問題，防止網絡問題向現實社會傳導。

重視抓好熱點敏感問題的引導。由于企業改革發展關系到利益格局的深刻調整，熱點敏感問題有增多之勢。特別是由于新聞宣傳公開度、透明度不斷增強，新興媒體傳播技術迅速發展，熱點敏感問題對人們思想的影響力急劇強化和放大。熱點敏感問題引導，必須下好先手棋，占領制高點，進一步完善新聞報道預案，落實快速反應機制，爭取第一落點，搶占引導先機。要立足熱點敏感問題加強宣傳引導，密切關注各種社會思潮和社會心理變化，加強輿情綜合分析研判，提出正確引導、有效調控的措施和辦法，把職工群眾情緒引導到健康、理性的軌道。

切實加強意識形態領域的管理。對意識形態領域工作。要增強憂患意識，提高政治敏銳性和政治鑒別力，確保意識形態安全。要認真落實誰主管誰負責和屬地管理的原則，看好自己的陣地，管好自己的隊伍，做到守土有責、守土負責、守土盡責。要加強對關鍵部位、薄弱環節的管理，確保各類宣傳思想文化陣地堅持正確導向。要嚴格遵守宣傳紀律，處理意識形態領域的復雜問題，既要立場堅定、旗幟鮮明，又要講究策略、把握好度，努力維護好改革發展穩定的大局。

三、提升四種能力，不斷增強做好宣傳工作的本領

不斷提升把握大局的能力。宣傳工作事關政治方向，事關企業改革發展穩定大局，政治性、政策性都很強。"圍繞中心、服務大局"是宣傳工作的根本任務。各級宣傳工作的領導者、組織者、推動者，都要切實增強政治意識和大局觀念，努力提高政治敏銳性和政治鑒別力，始終堅持正確導向。要緊緊圍繞企業中心工作，多做統一思想、凝聚力量的工作，多做推動改革、鼓勵創新的工作，多做促進發展、維護穩定的工作，為企業科學發展、創先爭優提供強大思想保證、精神動力和輿論支持。

不斷提升戰略謀劃的能力。宣傳思想文化戰線的工作任務很重；在新形勢下提高學習能力對我們大家提升戰略謀劃能力更重要。因此，我們宣傳思想文化部門的干部同志，要切實增強學習意識、提高學習能力，堅持不懈地抓好科學理論和先進知識的學習。通過加強學習，不斷提高戰略思維、創新思維、辯證思維的能力，積極探索回答宣傳思想文化領域一系列重大理論和實踐問題，切實謀劃和組織好各項工作，始終牢牢掌握宣傳工作的主動權。

不斷提升處理問題的能力。隨著國際國內形勢的深刻變化，信息傳播技術的迅猛發展，以及廣大人民群眾精神文化需求的不斷提高，我們的宣傳工作存在著許多不適應、不符合的地方，面臨著許多復雜情況和問題。這就要求我們必須著力提高應對復雜情況、處理復雜問題的能力。要積極順應時展的新要求，順應信息技術迅猛發展的新形勢，順應人民群眾的所思所盼，在認真總結近年來成功經驗的基礎上，銳意改革，大膽創新，努力在各種問題的處理上想實招、用實勁、辦實事、求實效。

不斷提升把握規律的能力。研究新情況、解決新問題、把握規律性，是提高宣傳工作科學化水平的關鍵。我希望大家要善于總結新實踐、提煉新經驗，深入研究經濟社會廣泛深刻變革情況下輿情生成和演變的規律，深入研究社會思想意識多元多樣多變情況下用核心價值體系引領社會思潮的規律，深入研究輿論環境和媒體格局深刻變動情況下輿論引導的規律，深入研究市場經濟深入發展條件下思想道德建設的規律，深入研究人民群眾精神文化需求日益旺盛情況下文化產品創作生產的規律。以此增強掌握規律、運用規律的本領，使宣傳工作更加符合實際、更加富有成效。

第9篇：思想文化宣傳工作范文

關鍵詞：企業；宣傳工作；作用；措施

隨著我國經濟社會的發展，企業宣傳工作已經成為企業的一項重要而艱巨的工作。立足企業實際，以求真務實的態度是切實做好企業宣傳工作的關鍵，企業宣傳工作做得好，有利于企業長久、持續、健康地發展。

一、企業宣傳工作的作用

社會主義市場經濟環境中，企業的宣傳工作有著鮮明特征，一般表現在下列幾點：

首先，指導企業的科學發展。企業經營中，宣傳國家的有關政策、經營管理方式和奮斗目標時，一般都是借助會議或者是宣傳傳達給員工的，這樣能使工作人員明確自己的工作任務和工作責任，實現消除顧慮、一致思想的目標，促進企業的長遠可持續發展。

其次，挖掘員工的潛力。借助自有宣傳載體和外部媒體積極宣傳模范，發揮其帶頭作用，使廣大員工有學習的目標，能夠感受到先進人物就在自己身邊，只要足夠努力，也能夠成為先進。宣傳這樣的典型人物，就更有感染力、更有示范作用，能夠在企業形成一種學先進、趕先進、銳意創新的精神風貌，同時還能激發廣大員工的工作熱情和創造力，打開廣大職工智慧和力量的“大門”，為企業所用。

再次，創造良好的企業文化。企業孕育和發展企業文化的重要途徑就是宣傳工作。通過宣傳工作所營造的企業氛圍幾乎決定了企業的發展方向，宣傳的效果也決定著員工對核心價值觀判斷，最終決定著企業競爭力的高低，決定著企業的競爭水平。

另外，科學的開展宣傳工作能夠保證企業的健康可持續發展。宣傳工作除了能夠培養員工樹立正確的工作觀念，還能夠為員工的工作提供指導。企業在進行內部改革和跨越式發展期間，很多員工可能都無法正確的解讀國家的有關政策和有關標準，這可能會導致一些或大或小的思想波動，這個時候，就需要宣傳工作做好典型引路和釋疑解惑工作，消除員工疑慮，促進企業和諧穩定。

最后，幫助企業應對各類危機和挑戰。企業宣傳具備危機公關的作用，因此，一旦遭遇突發意外，企業往往會借助宣傳手段來應對。借助企業宣傳，企業能夠將第一手的信息傳播給廣大公眾，將話語權掌控在自己手中，將各種不真實的信息扼殺在搖籃中，將其不利影響降到最低。

二、做好企業宣傳工作的措施

宣傳的主要功能是進行思想引導，營造正確的輿論導向，通過傳播正確的思想觀念、價值體系，使員工從中受到教育、啟迪和鼓舞。宣傳的過程既是加強企業管理、提升企業管理水平的過程，又是深化企業改革、推進企業持續有效科學發展的過程，兩者是相輔相成、相生相息的關系。

（一）通過活動的形式加大宣傳力度

充分利用各種宣傳工具，加大宣傳力度，努力探索思想政治工作新途徑。在員工中開展了“愛崗敬業”等主題宣傳活動，配合企業發展戰略，根據施工項目“主業”的要求報道先進經驗，宣傳企業發展的新思路、新措施及涌現出的先進人物和典型事跡。通過員工喜聞樂見的活動傳播企業文化，弘揚企業精神。同時，增強溝通功能和互動性，進一步增強企業的社會影響力，推動企業的發展，形成人人關注宣傳，參與宣傳的格局。

（二）強化對宣傳人才的培養

企業若想持續健康發展，獲得更高的知名度，應加強對宣傳人才的培養，構建高素質、專業化的企業宣傳隊伍，為保證宣傳質量奠定基礎。宣傳人員在整個宣傳工作中扮演著至關重要的角色，處于宣傳的主體地位，應構建專業的人才體系，提升宣傳人員的整體水平。首先，企業應要通過多種形式的選拔，把政治思想堅定、熱愛宣傳工作的優秀人才安排到宣傳工作崗位；其次，要加強學習，打牢基礎。要想做好企業的宣傳工作，沒有深厚的文化基礎是不可能的，宣傳人員必須能在事務繁多的環境下靜下心來，踏踏實實地學習我國的漢語言文化知識以及政治、經濟、科技、管理等領域的知識，豐富自己的文化修養和個人內涵。只有打牢國學根基，努力提高自己的文化素養，熟練掌握企業宣傳工作的寫作技巧，才能打牢基礎；另外，應注重對宣傳人員的在職培訓，全方位地提高他們的道德素養和業務水平，同時建立激勵機制，充分調動員工的積極性，使宣傳工作保持旺盛的生命力。

（三）借助新媒體拓寬交流渠道

不斷地優化企業所擁有的媒體資源，拓寬交流渠道，企業應借助互聯網的優勢，打造多元化的宣傳載體，以達到宣傳企業的目的。

宣傳工作的方式正在逐漸發生著改變，宣傳工作原有的傳統宣傳形式已不能滿足職工的需求。隨著互聯網、手機、網絡、微博、微信等載體的廣泛應用，新媒體已成為人們接受信息的重要渠道，人們的閱讀方式也越來越向碎片化趨勢發展。因此，如何充分利用這個平臺創造性的開展宣傳工作成了今后企業宣傳發展的方向。企業要充分利用新的宣傳手段，創造新的宣傳形式，打破傳統媒體和新媒體之間的界限，使傳統媒體與新媒體緊密結合，增強宣傳工作的吸引力，從而形成主流輿論的影響力。

另外，在當前多變的環境里，企業的宣傳工作者要具備應對復雜環境的能力，主動應對各種突如其來的影響企業信譽、使企業發生危機的事件，能針對變化的環境積極主動地做好宣傳；在企業突發事件發生后及時化解輿情危機。企業的宣傳工作者要根據企業發展的實際需在主要領導者的支持下加強和中央、地方主流媒體網站的聯系，加強與各類媒體人員的交流溝通，使他們了解本企業，認知本企業，宣傳本企業，在本企業發生突發事件后能主動向社會解釋事發原因，表明企業解決事件的立場、觀點和方法，為公司辟謠，化解危機。

三、結語

綜上所述，宣傳工作對于企業的發展進步是有著非常積極的作用的。在當前競爭如此激烈的環境下，企業要想提高知名度，開拓市場，企業宣傳是必不可少的手段，所以我們必須給予這項工作足夠的重視。只有這樣才能促進企業的發展進步，使企業能夠緊追社會發展潮流，全面實現企業協調、健康、可持續發展。

參考文獻：

[1]李英男.新時期做好企業宣傳工作的若干思考[J].小作家選刊（教學交流），2014（12）：216-216.