安全工作的重要性精選(九篇)
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第1篇：安全工作的重要性范文
關鍵詞： 地鐵 運營安全 實踐
中圖分類號：C931.3
一、地鐵運營安全管理的理念
（一）企業文化 安全的先行者
對地鐵行車而言，實現安全行車是不言而喻的，但是，運營服務也是地鐵行業的一項重要的軟硬兼有的行業指標，除行車之外，因服務造成的任何或大或小的影響都可能引發媒體和民眾的高度關注，對運營造成巨大的社會壓力，甚至對地鐵的整體形象造成不良影響。所以必須要求各級領導干部以鐵的手腕、鐵的紀律、鐵的規章來抓安全工作，始終堅守“沒有安全就沒有運營”的理念，落實各項運營安全工作措施，打造平安地鐵。西安地鐵從定制優秀的企業文化開始，凝聚員工的安全意識，有效的提高了安全的防范意識，截止2013年12月31日，實現了安全運營837天的好成績。在其企業文化中，制定了傳承文明、提速西安的企業使命；制定了服務百姓、奉獻社會的核心價值觀；制定了求真務實、嚴謹創新的企業作風。通過制定企業文化的宣傳冊，首先讓員工在思想上高度認識到企業文化的內涵所在，才可以做到愛企業，才會以高效、安全的工作來報效企業，體現出主人翁的責任意識，讓企業文化處處深入的每名員工的心里，為安全生產的實現奠定了非常重要的基礎。所以，企業文化的制定對安全管理的效果也是不容忽視的。
（二）人人參與 安全的傳播者
任何一名員工都是運營安全工作的重要力量，運營服務的高品質體現著每名員工負責任的工作態度和工作水平。企業強大、運營穩定有序與每名員工的成長、利益、價值是一個共同體，是唇齒相依、唇亡齒寒的關系。安全運營離不開每名員工的努力，企業和員工只有相互依存，才能共同發展。安全工作的一個重要特點就是“只有起點，沒有終點”，所以只有堅持不懈地提高員工的安全意識和工作技能，培育企業安全氛圍，讓員工深刻體會到安全工作與自己息息相關，形成良好的安全生產氛圍，才可以讓安全工作長久。
（三）嚴格管理 安全的奠基石
事實證明，絕大多數的事故是由人為因素引起的，主動控制住事故鏈和風險源，消除安全隱患，事故是可以防止的。所以，對我們地鐵行業而言必須不斷加強運營安全管理，提高防范和處理事故故障的能力，努力做到“三個最低”，將安全風險發生的概率降到最低，將安全風險的損失降到最低，將安全方面產生的干擾降到最低。這其中，管理工作是安全的奠基石，安全工作是否扎實有效，就看墊腳石是否穩固了。只有擁有一定的管理制度來對各項工作做好規范，才可以做到有章可循，這塊奠基石才是安全的保障。
二、 地鐵運營安全管理主要措施
（一）建立安全培訓制度，安全生產有的放矢
眾所周知，安全教育的基本原則就是教育和人的結合，這其中，多級管理是教育的核心。在西安地鐵新員工以及崗位晉升的員工作中，建立了三級安全教育。這里提到的三級安全教育是指：公司級、部門級、班組級。無論是新員工的入司教育還是在職員工的晉升工作，都需要按照完成三級教育并經過專業知識考核之后，完全具備安全和技能雙向合格才可以得到崗位資格認證，持證上崗。從地鐵安全運營角度來考慮，要實現安全的目的，只有從最基本的安全教育把好關，讓每個人從工作開始就牢牢記住安全的重要性，樹立安全第一的思想，才可以達到工作安全的最終目的。如同孩子的啟蒙教育一樣，從最開始的拼音字母開始學習，才會學好母語，才能具備這個國家公民的基本要求。在安全教育工作中，有個名詞是熱爐定律，從中我們不難看出，安全是一項長久的，警鐘長鳴的教育工作，只有事先做好了安全教育的基本功，才可以將安全工作持久進行，才可以讓工作做到有的放矢，不產生偏差。
（二）建立完善安全規章，安全生產有章可循
完善安全規章制度是抓好運營安全工作的保障。規章制度是管理工作的基礎，建立科學的、完善的、全面的安全生產管理制度，使安全生產有章可循，是非常重要的。在地鐵開通運營前認真全面的落實好安全規章制度的建設，是保證安全運營過程中基本運營的依據和應急故障處理的依據，只有用規章制度約束員工的工作行為，為員工提供安全生產指引，才可以做到安全運營的有序可控。有句話說：員工培訓是企業風險最小，收益最大的戰略性投資。西安地鐵在嚴格執行國家、省、市各項安全法律法規的同時，建立健全自我制度和各類操作規程，包括各項應急預案。公司的各個專業均結合崗位實際，制定出各自的安全管理及操作規程，為生產運營的安全性把好關，促進公司的安全生產工作向規范化、制度化邁進?，F如今，在兩條線同時運營的情況下，每條線都各自有各自的安全管理規章，切實做到了安全管理的細致化和規范化。
（三）建立安全檢查制度，預防運營事故發生
管理就是追求一種調和；管理就是讓別人完成事情；管理就是激發人的潛能，以贏取目標。加強監督檢查機制是抓好運營安全工作的關鍵。安全檢查是對安全工作實施有效管理的一項重要內容。建立班組每周一查，中心每旬一查，專業管理系統每月一查，公司每季一查的制度，采取定期檢查與不定期抽查相結合，綜合檢查與專項抽查相結合的形式，堅持安全檢查以自查自糾為重點，自下而上，查找不足。對與西安鐵而言，為全面落實好安全檢查力度，目前執行的《地鐵運營安全問題分類標準（試行）》，按照專業細化，將安全檢查由重至輕分為A＼B＼C三個等級，各個等級，又按照所有崗位通用、不同專業分類等細化，較全面的對安全檢查及考核進行了制定。同時，根據各個級別的崗位不同，從最高的管理層到最低的安全員，都分別作出了量化指標，從而對安全檢查起到了一定的監督作用。
3 結束語
地鐵作為為大眾服務的城市公共交通的重要組成部分，對有效解決人民群眾出行，促進城市健康發展，具有極其重要的作用。其牽一發而動全身的安全要素，也是成為眾人矚目的焦點，只有通過加大安全管理、安全檢查、安全行為規范等各項工作過，真正的實現安全的目的，才可以更好的為人民大眾服務，才可以在城市交通服務中，起到主力作用。安全行車也不是一天兩天可以實現的，也不是一天兩天的事情，而是一項長久堅持的事情，是要通過長久的經驗積累，通過合理的管理，才可以更長久。同時，也要吸取其他兄弟單位的良好的安全管理經驗，不斷完善自己的安全管理體制，讓安全，成為生產的永恒主題。
參考文獻
第2篇：安全工作的重要性范文
隨著經濟全球化的發展，企業不斷面臨著新的挑戰和問題，做好以人為本的思想政治工作能夠為企業的發展提供動力。安全是企業發展過程中永恒的主題，要想做好安全管理工作，安全教育是核心，只有通過安全教育培訓，才能夠提升員工安全意識，培養員工安全素質，基于以上，本文簡要研究了安全教育在企業思想政治工作中的重要性。
一、安全教育在企業思想政治工作中的重要性
企業思想政治工作中的安全教育指的是安全思想、安全知識以及安全技能的教育培訓工作，其對減少安全事故的發生，保證員工的生命安全，促進企業的健康發展有著重要的作用。
（一）安全教育能夠端正安全態度
安全態度指的是企業從業人員對于安全工作的認識，安全態度對于保證企業生產安全，保證員工安全行為等有著重要的意義。正確的安全態度指的是員工重視安全并能夠通過安全生產行為保證安全，通過安全救助技能維護自己和他人安全，而要想員工端正安全態度，安全教育培訓必不可少，通過安全教育培訓工作，能夠讓員工從思想上端正對安全認識，從而自覺重視安全工作，自覺遵守安全準則，自覺維護自身和他人安全。
（二）安全教育能夠形成安全風氣
安全風氣的形成對于保證企業生產安全有著重要的作用，安全風氣指的是推廣安全行為的一種無形的集體力量或環境氛圍，其能夠推動企業員工自覺遵守安全準則，并實現企業的安全生產。安全風氣的形成能夠提升安全準則及規章制度的執行力，能夠形成一種無形的約束力來規范員工的行為，安全風氣的形成與安全教育的開展是分不開的，只有堅持長期的安全教育活動，才能夠不斷提升每一個企業員工的安全思想和安全認識，才能夠形成安全風氣來約束企業員工自覺遵守安全準則。
二、加強企業思想政治工作中安全教育的對策
（一）安全教育的大眾化和分眾化
企業員工是思想政治工作中產生工作效果的關鍵，是安全教育實施和開展的核心，只有員工在安全教育中培養安全意識和安全素質，企業才能夠安全健康的發展。而員工所處的文化背景以及社會環境是有差異的，其對安全教育可能有著不同的態度，因此應當堅持大眾化與分眾化相結合的安全教育方法。在具體的安全教育工作中，要根據員工不同的行為規律、愿望訴求對員工進行科學的層次劃分，只有這樣才能夠針對性的提升每一個員工的安全素養和安全意識。
（二）思想政治工作與物質利益相結合
員工的安全意識和安全素質與其所從事的經濟活動緊密聯系，如果員工的安全意識和安全素質不達標，則會體現在經濟活動中。安全教育與員工的物質利益有著統一的目標，只有搞好安全教育，才能夠促進企業安全生產，保證員工自身安全，才能夠保證員工的經濟效益，在安全教育過程中應當將員工的安全思想觀念與企業的經濟管理互相聯系，提升安全教育工作的靈活性。
（三）宏觀與微觀相結合
首先，企業應當積極借鑒其他單位安全教育工作的經驗，對國內外安全教育形式有一個清晰的把握，通過對員工的安全教育培訓來讓員工認清安全教育的重要性，提升員工的凝聚力；同時，安全教育工作應當落實到日常的工作當中，營造一個健康、安全的工作環境和工作氛圍，通過對安全教育工作的細化來提升安全教育的有效性。
（四）企業價值與個體價值相統一
首先，應當教育員工，只有保證安全的工作環境，保證生產工作的安全性，樹立安全生產意識，才能夠促進員工個人的發展，才能夠保證員工的經濟效益；其次，員工是企業的主人，應當積極樹立員工的主人翁意識，企業的安全發展要靠員工的安全生產來實現，培養員工主動維護企業安全生產的意識和素質。
（五）曉之以情
安全生產教育是思想政治教育中的重要內容，是以德育為核心的一種提升員工安全意識與安全素質的系統性工作。以人為本的思想是進行安全教育的核心，員工是有感情的，只有做到以情感人才能夠以理服人。感情對協調人際關系有著重要的作用，在安全教育工作中，企業應當以員工為本，以理解員工、尊重員工作為安全教育的基礎性工作，通過情感來調節、感染員工的意識，培養其安全思想，同時，安全教育領導應當積極與員工談心，了解員工的訴求和困難，做到真情關愛，縮短員工與企業之間的距離，這樣才能夠更好地進行安全教育工作。
（六）動之以理
理是安全教育工作中的紅線，要想做好安全教育工作，就必須要和員工講清大道理，員工只有明白了安全生產的重要性、忽視安全的危害等道理，才能夠自覺地遵守安全規章制度，才能夠發自內心的重視安全。在安全教育過程中，企業應當積極講述一些有關安全的實實在在、深入淺出的道理，才能夠使安全教育工作水到渠成，取得成效，才能夠讓員工對安全的概念深入內心。
（七）導之以行
行使安全教育工作中無聲的號令，要求員工注意的安全事項、安全行為，安全教育工作者自己應當帶頭遵守，起到模范作用，要做到言行一致，只有這樣才能夠真正的讓員工心悅誠服。通過具體的安全行為，能夠時時刻刻的影響著員工的安全思想和意識，只有落實并踐行安全教育工作，才能夠了解員工基層的特點，做出針對性的安全教育決策。
三、結論
第3篇：安全工作的重要性范文
【關鍵詞】安全生產；思想政治；積極作用
【中圖分類號】R197.322【文獻標識碼】B【文章編號】1009－6019(2015)22－0277－01
人們通過對生活水平的不斷提高，對健康的而要求也隨之增加，將許多高精尖的手術運用于臨床。這就需要醫務人員，不但要擁有高超的醫療技術，還要有對安全意識很高的感覺，這就需要其跟上當代的發展形勢，否則對于醫院來說一切都是空談［1］。如何把抽象的思想政治工作變為觸手可及的生產安全相互結合，使思想政治工作能夠成為安全生產保駕護航起到重要作用，本人認為應該從以下幾個方開始分析:
一、從思想政治工作中增強安全生產意識
人們對生產安全的重視程度、對安全生產規矩的遵守程度，完全取決于其對安全生產觀念的確立程度和擁有安全意識的多少。因此，要以思想政治工作作為在安全生產工作中的樹立正確的安全生產觀念過程中的主要內容，要以思想政治工作的貫徹以下的思想理念:確定以安全為大的政治思想理念，因為只有人員的生命安全得到相應的保障才能使員工更能發揮自身想穩定和對工作的創造性與生活的熱情;抑制正大事故的發生，事故造成的影響、創傷得到相應的減少，才能使社會安定;要想有效的防范事故就需要，順應客觀規律，用科學的態度面對。以安全就是經濟的思想觀念。醫院的發展離不開安全但是這都是建立在經濟效益的基礎上。安全能給醫院帶來直接或間接的經濟效益，通過有了生產安全，使事故所帶來的經濟損失減少，以及一些負面影響，這也都是影響醫院獲得經濟效益和社會效益的的因素。
二、以思想政治工作為重點，抓住安全生產
醫院的安全主要以空間作業預計修繕的地方，抓住安全生產方面的其自身特點與重點。因為每個職工對工作安全的自身認識呈多元化的現狀，造成這個原因主要是因為職工對安全的不懂理解能力、工作態度的不同以及文化水平的差異。所以，要在以醫院的實際情況為基礎出發對安全上生產中的思想教育政治工作進行合理有效的發展。
1、人員的重點教育，需要層層把關。從醫院領導的層次進行以安全生產意識為重點強化的思想政治工作，提高管理層次對安全生產水平提高，使領導層樹立良好科學有效的發展觀念，從而對安全和效益之間的關系處理好。使他們通過將安全生產的標準化管理進行推行，從而將醫院的安全與經濟發展相結合，共同進步。從醫院安全管理人員的層次進行就要以增強責任感為重點進行思想政治工作，使其對安全生產措施、責任、設備設施等環節進行加強與監督。因而在他們的管理指導下，積極將安全生產的標準化進行了優質運作，推動了醫院安全生產。從安全崗位的職工層次出發就是要以抓住其工作特點和可能發生的突發事件進行問題分析與展開以為重點進行思想政治工作。讓職工對崗位安全進行充分的認識知道其重要性，通過預防，改善和加強控制等方式方法，從而使其對在遇到突發事件上的臨時反應能力和處理能力進行提高。
2、以工作為中心，重點預防，以安全第一，提前重點作為安全生產工作的主要方針。什么是預防為重點就是在安全生產之前可能發生或者應該發生的做好預防，想在最前面，具有超強的預防思考，用科學的理論證明，組織，使實現在穩定的工作中，牢牢落實每一層的工作責任，堅持做好以工作為中心的預防重點，可以預防一切可能切實暴露之外的問題。因此，安全生產中的工作需要為前提，才能進行適應的思想政治工作的進行，增強預見能力和其主動性;要時常的對醫務人員的思想進行分析，掌握其思想動態，將可能在生產中發生的情況進行準確的預測，將各種不確定的因素直接虐殺在搖籃里，將不利的現象在安全生產之間的已解決;使之避免了哪里有危險就去哪里的被動工作處理現象，及時的進行預防工作能避免許多不必要的生產安全問題［2］。因此醫院各層管理人員應該在當前認清形勢與劃分清自身的責任，以合理科學的安全管理技術為基礎，使思想政治工作有效的進行，在事故發生后對其進行總結和分析，將這種被動管理變為主動管理，使其真正做到防患于未然。
三、用創新思想應用到思想政治工作中
在醫院的實際工作中危害其生產安全的因素層出不窮，因此，想要在思想政治工作中發積極有用的作用，就需要對醫院當下的生產安全進行分析，通過不斷的創新方式以適應發展中變化［3］。
1、由于每個職位的員工崗位職責、個人閱歷、受教育水平、思想進步與認知水平的不同，其思想狀況的變化、接受新事物的能力、心理壓力的承受能力與對事物的理解能力都會截然不同，所以在對職工展開思想政治工作時，就要根據每個人的不同特點進行不同的方法，面對人與人之間的差距予以重視，拓展其開展工作的發散性思維，從而開展，多視角、全方位、靈活的思想工作。
2、思想政治工作在安全生產中，需要以講事實、講道理為工作中心。不僅僅要宣傳生產工作的重要性，還要將實際工作與思想方面相互結合，在重視不安全的因素的同事將職工的思想問題解決，將思想政治工作與安全生產技術相互結合，使其追求生產過正中的本質安全?？偨Y:在切合實際的面對生產安全工作，又需要落實現在科學的發展觀，這成為了必然的要求，也是以實現發展廣大人民基本利益的要求，對構建社會主義和諧社會的基本要求，充分利用思想政治工作在醫院生產安全中的作用，為醫院發展和獲得經濟效益具有用重要的意義。
參考文獻
［1］武栓元.論新形勢下思想政治工作與醫院管理［J］.企業家天地:中旬刊，2013，(04):86－87.
［2］吳瑩琛.加強思想政治工作是強化醫院管理的有效途徑［J］.海南醫學，2011，(01):140－142.
第4篇：安全工作的重要性范文
【關鍵詞】 護理工作；安全輸血；重要性
根據衛生部《臨床輸血技術規范》第3條規定：臨床醫師和輸血醫技人員應嚴格掌握輸血適應證，正確應用成熟的臨床輸血技術和血液保護技術，包括成分輸血和自體輸血等[1]。醫生決定后下醫囑。除輸血醫技人員鑒定、配血、發血以外，其余的工作全由護士來操作。護士在輸血治療中既是具體執行者，又是最后把關者，護士在安全輸血護理操作中起著至關重要的作用。
1 血樣采集與送檢
1.1 確定輸血后，由護士持輸血申請單和貼好標簽的試管，當面核對患者姓名、性別、年齡、病案號、床號、血型和診斷，采集血樣。執行輸血的護士必須責任心強，足夠細心和耐心；掌握扎實的輸血知識，必須嚴格執行輸血操作規程；熱愛本職工作，嚴格執行查對制度，才能確保受血者標本準確無誤，防止抽錯患者血液標本或者貼錯血液標本標簽所造成的血液誤輸現象。采集血樣完成后，再次核對血液標本與申請單、不規則抗體篩查檢驗單、處方、血樣量、無溶血，無異議后送交輸血科。
一位護士嚴格遵守一次只為一位輸血患者抽取配血和血型樣本的原則，不能同時采集兩位患者的血液標本（存在拿錯標本的危險）。護士采集正確的血液標本對正確的血液輸注起著關鍵的源頭作用。護士還應監督審核醫生所填寫的輸血申請單是否完整、有無錯項及漏項。
臨床輸血申請單既記錄患者輸血前的基本狀況和輸血輔助診斷記錄，也反映了臨床醫生作出輸血決策的相關內容，是一種具有法律效力的文件。因此，醫院提高輸血申請單質量是減少醫療糾紛和提高醫護人員自身素質的一種重要措施。申請單填寫的完善、正確及血液標本的準確性，是護士監督把握輸血安全最關鍵的第一步。
1.2 由護士將受血者血樣與輸血申請單送交輸血科，雙方逐項核對試管所貼標簽內容：患者姓名、性別、年齡、血型、病案號、抽血者姓名。為了保證安全性，申請單和血樣必須由主班護士親自送遞，禁止指派實習護士和患者家屬送遞。經核對準確無誤后，須由護士認真填寫血液標本來源登記本。嚴防差錯發生，利于追溯源頭。
2 核對血液制品
配血合格后，由護士到輸血科取血。領取血液時需進行申請單、交叉配血報告單與輸血科工作人員核對制度。申請單與交叉配血報告單內容無誤，雙方共同簽字后方可發出。凡血袋出現以下情況，護士有權拒絕：血袋標簽破損、字跡不清、血袋破損、溶血、漏血、有凝塊、有氣泡、變色、有絮狀物、過期等[2]。
輸血前由兩名護士核對交叉配血報告單及血袋標簽各項內容。檢查血袋有無破損滲漏，血液顏色是否正常，準確無誤方可輸血。這是保證輸血安全的第二步。
3 血液輸注
3.1 輸血時，由兩名護士帶病歷共同到患者床旁核對患者床號、住院號、性別、年齡、血型，呼喚患者姓名以確認受血者與配血報告相符。再次核對血液并遵照醫囑，嚴格執行無菌操作技術，用符合標準的輸血器進行輸血。先輸生理鹽水，接著混勻血液成分，動作要輕柔，旋轉式搖勻血袋。切忌震蕩，以免造成紅細胞大量破壞。
3.2 輸血中要嚴格觀察患者的生命體征。如發現不良反應應立即停止輸血，報告醫生并做好搶救準備。輸血要遵循先慢后快的原則，前15min一定要慢，一般情況下輸血速度為5～10ml/min。老年體弱、嬰幼兒及心、肺功能障礙者，宜慢1～2ml/min。急性大量失血需快速輸血時，15min后若無反應，應以人體最大耐受性輸入。要明確各種成分血輸注的時間限制。
3.2.1 全血或紅細胞2～6℃保存。離開冰箱30min以內輸注。最長輸注時間不能超過4h。
3.2.2 洗滌紅細胞和溶解后的冰凍紅細胞若不能立即輸注，只能在2～6℃保存24h。
3.2.3 血小板應立即輸注，20min內輸完。
3.2.4 冷沉淀應立即快速輸注。
3.2.5 血漿制品溶化后30min內輸注，20min內輸完。如果不能立即輸注應該保存于2～6℃冰箱內并在24h內輸注。一般情況下，同時領回不同成分血液制品（紅細胞、血漿、血小板、冷沉淀）時，輸血順序為：血小板冷沉淀新鮮冰凍血漿紅細胞[3]。護士在執行輸血過程中熟練掌握以上輸血相關知識，細心觀察，完善各項操作。這是保證輸血質量及安全的第三步。
3.3 在輸血過程中，護士熟練的技術、細致的觀察、反復的巡視以及親切的問候，使患者在輸血時能放松心情，增加安全感。合理處理輸血中發生的細小問題，對出現緊張、恐懼的病人，護士應進一步做好思想工作，消除顧慮。對于休克、昏迷、大出血、DIC等重病人，應立即上特護。這一過程更加突出了護士的重要性，呼喚著醫護者的責任感及道義感。
密切監護輸血過程，認真填寫輸血記錄，記錄內容為：輸血日期與時間（開始、結束時間）、速度；血型及成分；輸注的血液和血漿的袋數；輸注的容量；血液制品編號；有無輸血不良反應；輸血者簽字。
輸血結束后，護士應認真檢查受血者靜脈穿刺部位有無血腫或滲血，并作相應處理。同時，將交叉配血報告單貼在病歷中。保存血袋1天備查（4℃冰箱保存）。如無輸血反應，備查血袋第2天按醫療廢物處理。如有嚴重輸血不良反應應停止輸血，須將原血袋余血及新采集血樣交輸血科。護士應逐項填寫患者輸血不良反應回報單并及時返交輸血科保存。這是保證安全輸血的最后一步。
輸血無小事，責任大于天。血液非常寶貴，輸血也是一項高風險的治療技術，屬于活體移植從血管到血管的精密治療過程。保證整個輸血安全過程的，護士起著重要的把關作用。認真執行臨床輸血技術規范，具有豐富的輸血知識和嚴格的執行護理輸血操作規范。掌握各種血液成分使用原則及注意事項。保證輸血過程安全有效，是每位護士的職責。
參考文獻
第5篇：安全工作的重要性范文
一、手術核查的重要性
有效防止了手術做錯患者、做錯術式、做錯部位等錯誤的發生，從而能保證準確的患者、準確的術式、準確的部位，提高了手術的安全；促進了手術團隊的協作，增加了相互溝通；保證了監督檢查的效果，規范了執行手段，嚴格執行安全核查是減少錯誤、是保障安全的必要工作。
二、核查基本流程
（1）術前一天由手術室護士進行訪視，根據手術通知單、病歷填寫、腕帶到病房進行訪視、宣教，并將訪視內容核對無誤后記錄在訪視單上。
（2）術日接病人進手術室前，與病房護士做好交接班核對，核查的內容包括：患者的姓名、性別、科室、住院號、床號、年齡、手術名稱、手術方式、手術部位、手術部位標記、藥物過敏史、皮膚情況、檢查報告、知情同意書、手腕或腳腕佩戴標識帶（用不褪色的筆填寫），隨身攜帶物品如病歷、影像資料、術殊用藥等。核對時讓清醒的患者自己說出自己的姓名、做什么手術等，對神志不清的患者或年幼的患兒，其身份的確認由其合法家屬或醫師共同完成。
（3）麻醉實施前：三方按《手術安全核查記錄》依次核對患者身份，然后三方共同確認簽名。
（4）手術開始前：三方共同核對（即Tim Out，暫停）是JC（國際醫療衛生機構認證聯合委員會）認證的一大模式，核對內容：正確病人的身份、正確的手術方式和部位、有效病人手術及麻醉同意書、正確的病人部位、手術所需的正確植入物、特殊儀器及物品準備等。由巡回護士大聲念出，三方共同核對無誤，主刀醫生方可進行手術。Tim Out是最后一次對病人核查把關，能有效防止做錯病人、做錯手術、能最大限度的保護患者利益，同時也是對醫務人員的自身保護。
（5）患者離開手術室前：三方再次共同確認實際手術方式、術中用藥和輸血情況，術中用物清點是否正確、手術標本確認、各種管道是否通暢、術中出血量、患者去向等。各項信息確認無誤后，方可送患者離開手術室。
三、總結
手術安全核查的應用有效地提高了三方對手術患者核查的準確性，保證了手術患者、器械設備安全，便于管理部門對護理質量的檢查，加強了手術過程的環節質量管理，從而進一步地提高了手術室護理工作的安全性，提高了手術患者安全的保障。在以后的工作中我們只有嚴格執行好每項查對制度，對各個環節層層把關，提高安全防護的意識，就會把安全隱患消滅在萌芽狀態，杜絕醫療事故的發生，更好的保證患者的生命安全。
第6篇：安全工作的重要性范文
摘 要 近幾年，我國城市軌道交通行業迅猛發展，地鐵在運營管理上積累了豐富的經驗，然而，在地鐵運營安全生產中還是會存在一些問題，因此，保障運營安全就顯得尤為重要。加強地鐵黨建思想工作能夠為運營安全管理提供政治保障，使地鐵員工樹立良好的安全意識，確保有利于地鐵的運營安全生產。
關鍵詞 地鐵 黨建思想 運營安全 管理 生產
隨著城市軌道交通業在我國各大城市的建設和發展，人們的生活越來越離不開地鐵，地鐵的安全運營顯得尤為重要，只有運營管理安全了，才能保障人民的生命財產安全，才能推動地鐵行業的進一步發展。地鐵的黨建思想工作能統一認識，幫助員工提高安全責任意識，能促進地鐵運營的安全管理，從而保障地鐵列車的安全運行。由此可見，將黨建思想工作抓實、抓好，員工思想一致、生產目標明確，能為地鐵安全運營發展提供堅實保障。
一、地鐵黨建思想工作概況
近年來，我國大力倡導改革創新，積極提倡黨風廉潔建設，企業的黨建思想工作緊跟企業改革的步伐，與時俱進。只有這樣，企業才能始終堅持黨的路線方針，有利于企業的各項生產經營活動順利開展，促進企業的可持續發展。地鐵作為國企、作為我國城市重要交通，要切實做好黨建思想的宣傳和建設，為地鐵企業的發展提供有力的思想保障，從而促進企業的生產和提供優質服務。地鐵在開展黨建思想工作中，結合企業的特點，加強了對黨建工作的重視，以人為本，結合EAP、開展各種黨工團活動，關注員工思想動態、員工需求，積極對員工進行日常思想教育，將員工的思想工作作為企業發展的動力，使員工具有積極上進的陽光心態，進一步樹立員工的廉潔意識、進取意識和責任意識，讓黨建思想工作開展切實保障地鐵的運營安全發展。
二、地鐵黨建思想工作對地鐵運營安全的重要性
（一）黨建思想工作是地鐵運營安全管理工作的“首道防線”
地鐵給人的第一印象就是快捷、方便，要做到這一點首先要確保的就是安全，所以加強地鐵的運營安全管理尤為重要。安全管理從某種意義上來說一項政治性工作，通過安全管理，約束員工的不規范行為，從而促進地鐵的安全生產。然而，安全管理具有一定的強制性，不利于員工自覺的樹立良好的安全意識，因此應將黨建思想工作、員工思想工作和地鐵的安全教育有機結合，規范員工的行為，要求員工從思想上認識到地鐵安全的重要性，從而真正樹立起員工的責任感和安全意識，從思想和行動上對地鐵安全管理認同。
在運營安全管理的過程中，我們的管理人員應結合地鐵的實際情況，對員工開展教育活動，在潛移默化中將黨建思想走進員工的心里。應從員工的個人職業發展的規劃等方面進行思想教育工作，讓安全生產理念、嚴格遵守企業的規章制度等深入員工思想，讓員工感受到運營安全帶來的成就感和歸屬感。地鐵應切實加強員工的日常思想教育工作，將員工思想工作、黨建思想工作提升到一個高度上去抓、去落實，“首道防線”守好了，運營安全的風險防控工作就做到了事半功倍。
（二）黨建思想工作是地鐵運營安全管理工作的“靈魂”
一方面，地鐵企業應切實加強安全管理制度的執行力度，不僅能有效促進地鐵實現安全管理，而且為黨建思想工作提供有力保障，然而，單靠對規章制度的指令落實遠遠是不夠的，地鐵企業領導和各級管理人員要關注員工思想的動態，進一步加強組織建設。大家都知道：黨建思想工作主要有組織、紀檢、宣傳、工會、團建和EAP六大模塊，地鐵就好像一個大的有機體：組織工作好比大腦；紀檢工作好比自身防御系統；工會工作好比健全的四肢；宣傳工作好比自我展示。
另一方面，地鐵企業還應該關注員工的內心情感，尤其是異地單身員工，對于員工出現的心理或情感問題，應及時對員工進行心理輔導，幫助員工解決思想上的困惑輕松上崗。在對員工進行思想政治工作時，還應加強對員工的人文關懷，利用逢年過節前對員工進行走訪、慰問，開展形式多樣的座談、聯誼交友、拓展訓練等戶外活動，做到“快樂工作、幸福生活”，使員工真正感受到企業的溫暖，融入到團隊大家庭中，這樣更有利于黨建思想工作的開展、推動團隊建設工作，員工就能更好的、更安心的干好崗位工作，進而促進地鐵企業的安全生產。
（三）黨建思想工作是地鐵運營安全管理工作的“再生力”
在地鐵運營安全管理中，應充分發揮黨建思想工作的“再生力”作用，從思想上指導組織、指導團隊開展安全生產任務。進一步加強組織建設，創新黨建學習形式，豐富學習內容，圍繞安全任務開展思想教育，加強對員工思想引導，讓全體員工充分認識到黨建思想在安全生產中的重要性，在思想上積極支持黨建思想共組建設，在行動上保障安全生產，為地鐵運營安全生產源源不斷輸入“養分”和貢獻力量。地鐵企業對優秀員工應予以肯定和正面宣傳激勵，充分發揮黨建思想工作的作用，培養員工愛崗敬業的精神，促進運營管理的安全生產。
三、結語
本文對地鐵黨建思想工作在運營安全生產中的重要性進行了初步探討，地鐵黨建工作是地鐵運營安全的政治保障，為地鐵的安全管理提供了科學的指導思想，因此，要深入開展黨建思想工作在地鐵運營安全生產中的運用，進一步促進地鐵運營事業安全、準點、快捷、舒適的發展。
參考文獻：
[1] 孟秀華.企業黨建思想政治工作在安全生產中的作用[J].現代企業文化，2013（18）.
第7篇：安全工作的重要性范文
關鍵詞：新時期；煤礦安全；生產調度；管理工作；重要性
1.煤礦企業調度管理工作的特點
1.1 工作周期具有連續性
煤礦企業的生產工作都是不間斷地連續進行，生產過程中的生產設備、生產流水線都在日夜不斷地進行。由于煤礦生產的過程中實時需要對煤礦生產的安全性進行分析，并且需要及時協調解決生產過程中出現的各類問題，例如生產事故、傷亡事故等，要想高效地進行管理工作，就必須由相關的調度管理部門進行高強度的管理與監督，由于煤礦生產工作的連續性，就導致了生產調度管理工作同樣具有連續性。所以煤礦企業的調度管理工作人員一般實行輪班制，保證在每一個時刻，都能夠保證對煤礦企業的生產情況進行監督、檢查，并就生產過程中的人員調度問題、生產矛盾問題、生產安全性問題進行高效分析與處理，調度管理工作的周期連續性，為煤礦生產工作的安全、高效運行提供了強有力的保障[1]。
1.2 信息綜合性較強
在煤礦企業的調度管理工作中，調度工作人員需要對在煤礦生產進行過程中的各項信息進行處理，這其中包括對生產設備問題信息的處理、生產人員管理信息的處理以及對生產計劃的調度處理，對煤礦的所有生產相關活動進行指揮與調度，這就要求管理人員對信息的處理與綜合分析能力要強，在出現重大問題時，能夠及時對狀況進行處理，做出最快速、最合理的應急措施。這就要求管理人員具備很高的專業能力素養，包括對安全技能的了解與掌握、對安全防護措施的合理應用以及對安全知識的宣傳工作，例如，礦工在井下工作中遇到問題時，管理調度人員能夠及時對其進行指揮，使其安全有序撤離事發現場，又如在進行生產工作前，要對場地的安全措施進行全面的檢查，并且在進行生產后仍要進行實時監控，這就需要管理人員運用安全防護方面的知識，來對安全防護措施進行合理評估，保證生產的安全性。
1.3 嚴格的時間性
在實際的煤礦生產調度工作中，對于煤礦企業中的各種問題和各類矛盾，調度工作者必須能夠快速、及時的反應，并將具體情況上報給煤礦企業的高層領導。除此之外，調度工作者還必須將高層領導的指令信息以及生產計劃按時傳遞給煤礦企業的基層工作者。煤礦企業一旦發生重大的安全事故，調度人員就必須和時間賽跑，員工的生命安全與切身利益都必須用一分一秒來計量?；诖?，在實際的工作中，調度工作者必須端正工作態度，本著負責、盡職的態度做好每一項工作。只有這樣，在事故來臨時，才能做出有效、準確、及時的反應，進而降低事故發生頻率，減少事故發展時長，最大限度地減少事故帶來的經濟損失和人員傷亡。
1.4 知識的綜合性
煤炭生產調度要接受、處理、監控各類生產信息，這就要求每一個調度工作人員都必須掌握各類安全生產知識，也只有如此，才能在調度工作中做出快速、準確的反應。這種準確及時的反應和處理能力能夠有效提高煤礦企業的生產效率，保證生產工作的安全性和穩定性。鑒于此，一名合格的調度工作人員必須掌握安全防范、安全策略、安全技能、安全知識，而且還要詳細了解和熟悉國家關于煤礦安全生產的各項規章制度。
2.分析新時期下煤礦安全生產調度管理工作的重要性
眾所周知，在煤礦行業的發展中，煤礦安全生產調度管理工作有著承上啟下、組織協調的重要作用，此外還有對應急事件進行緊急處理的功能。該工作的重要性具體表現在以下方面。
2.1 煤礦安全生產調度管理組織協調的重要性
在煤礦安全生產調度管理的工作中，組織協調是其主要的功能之一，有著不可替代的作用。煤礦行業在生產過程中涉及到的范圍和領域比較廣泛，因此整個工作環節比較復雜，如果在復雜的生產過程中，沒有相關制度對其進行組織協調，可能會影響整個生產工作的正常運行，同時還可能影響生產質量。組織協調的重要性主要表現在，在煤礦生產過程中，對其生產工序進行實時的監督，及時發現生產過程中可能出現的問題，對問題進行具體分析，從而制定針對性的解決方法，以此提高煤礦生產的生產質量，保證生產過程的有序性和安全性
[2]。為了更好地實現安全生產調度管理中組織協調的作用，安全生產調度管理部門應該與煤礦生產部門進行有效的合作，并制定科學有效的生產計劃，對煤礦生產過程中進行集中化的管理，與此同時，還需加強各部門之間的信息交流，實現信息共享，進行高效管理。
2.2 煤礦安全生產調度管理統一性的重要性
在煤礦安全生產調度管理中，應該注重統一性的管理，團結人心，實現一體化管理。安全生產調度管理部門是上下級部門之間進行溝通交流的重要媒介，讓上級部門的管理人員虛心接納下級部門人員的建議和要求，并且深入了解下級部門人員的工作狀態，給予其真正的關懷，讓下級部門的人員感受到上級管理人員的重視程度，從而積極地將煤礦生產中遇到的問題進行真實的上報，使上級部門能夠及時做出正確的應對措施，減少煤礦生產過程中的安全事故，保證生產的效率和質量。煤礦生產中的上下級部門之間的溝通需要安全生產調度部門進行傳達，在一定程度上能夠提高溝通的效率，還能提高解決安全問題的辦事效率和煤礦生產的經濟效益。
2.3 煤礦安全生產調度管理中處理應急事件的重要性
在煤礦生產過程中，不可避免地會出現一些緊急事件，此時需要安全生產調度管理部門及時作出應急對策，以保障煤礦生產人員的生命安全和煤礦生產的進度。煤礦生產過程是一項比較危險的過程，對工作人員的生命安全有著一定的威脅，因此突出了煤礦安全生產調度管理部門處理應急事件的重要性。在煤礦生產過程中，出現危急事件后，需要安全生產調度管理部門將安全事故的損失降到最低，降低危險事件對工作人員的損害[3]。因此，安全生產調度管理部門中的處理應急事件的能力成為生產過程中需要重點關注的內容。
4.結束語
綜上所述，在煤礦安全生產中監控調度指揮系統起著非常重要的作用，其具有方便化、智能化和自動化等多種使用優點，通過對其進行合理的應用可以有效地提升企業的經濟效益和社會效益，強化生產工作的安全性，從而為煤礦企業的發展提供保障。
參考文獻
[1] 張峰，劉炳法.淺談調度管理在煤礦安全生產中的重要性[J].山東煤炭科技，2012，(6).
第8篇：安全工作的重要性范文
*年5月10日，下發。6月27日，國務院召開深入貫徹落實*電視電話會議。這是“*”開局之時，國務院就加強消防工作做出的一系列重要部署，對實現旅游業安全發展具有重要意義。各級旅游管理部門和各類旅游企事業單位，要把學習貫徹落實*作為“*”期間的一項重要工作來抓，采取有力措施，切實加強旅游消防安全工作?，F就有關事項通知如下：
一、充分認識加強旅游消防安全工作的重要性
旅游消防工作關系廣大游客和旅游從業人員的生命財產安全，關系旅游業的安全發展。各級旅游管理部門和各旅游企事業單位要認真學習和深刻領會*精神，從保障游客生命財產安全、保障社會和諧穩定大局、保障旅游業持續健康發展的高度，充分認識加強旅游消防安全工作的重要性。要以貫徹*為契機，認清當前旅游消防安全工作的現狀和存在的問題，增強旅游企業和旅游行業干部職工做好旅游消防工作的責任感和使命感，推動旅游消防安全工作扎實開展。各地要緊密結合實際，深入研究，制定切實可行的貫徹*方案和工作措施，開創旅游消防工作的新局面。
二、建立長效機制，推動旅游消防安全工作規范化發展
建立健全旅游消防安全的工作機制，是新的歷史發展階段對旅游安全工作提出的更高要求，是消除火災隱患和加強安全管理的內在要求。一是建立分級負責的領導機制。要按照*的精神，進一步分解細化旅游消防工作的目標任務，明確責任，逐級落實，并納入部門目標責任考核和領導干部政績考評。全面建立旅游消防安全工作的領導機制和責任制，確保各級旅游管理部門承擔起依法監管的責任，各旅游單位承擔起消防安全主體的責任。二是建立合作協同的保障機制。旅游消防工作社會性強、涉及面廣，要加強同公安、質監、安檢等相關部門的信息溝通和聯合執法，促進旅游消防安全工作與各相關部門業務工作同計劃、同部署、同檢查、同落實；要加強各旅游接待經營單位之間的協調配合，做到各司其責、齊抓共管、相互補臺、相互督促，建立起覆蓋全面、運轉高效的旅游消防安全體系。三是建立突發事件應急機制。各級旅游管理部門和各旅游單位要根據*精神和《旅游突發公共事件應急預案》的要求，建立健全旅游消防應急預案，落實應急準備、應急處置和善后工作等各項措施；加強消防應急演練，提高消防應急能力。
三、運用各種手段，切實把旅游消防安全工作落到實處
第9篇：安全工作的重要性范文
2006年5月19日，我們接到縣教育局向全縣部署安全自查工作的通知，強調安全工作必須警鐘長鳴，應常抓不懈。我們一向重視學校以下方面的安全教育：校舍安全檢查、交通安全事故、對師生特別是流動人口子女安全教育工作、寄宿學生的安全教育工作、消防安全教育工作；學校安全工作從嚴管理，以校長為第一責任人，落實安全工作責任層層到位，確保安全工作行之有效；強化交通、衛生、消防等方面的排查，堅持一保安全，二保發展的原則；吸取經驗教訓，防止學校在雨季發生山體滑坡等事故，有針對性地加強學生交通安全的管理和教育，我們在每次校會上都反復強調這項工作的重要性，開展交通安全月活動，使各種交通法規深入人心，我們將加大宣傳力度，我們對安全工作狠抓落實，建立安全報告制度，加強了安全工作的檢查力度。
接到通知后，我們及時向全校師生傳達會議精神，使師生人人知曉。根據制定的安全工作制度，完善安全工作的各項預案，我們對學校內外進行一次規模的安全排摸，狀況基本上令人滿意，但尚存在一定的隱患。
1、操場內側的山體還不穩定，特別是雨季，仍要加強警示，加強教育；
2、學生自我防護的意識尚待進一步加強。
3、山區交通工具缺乏，給無證車輛運行提供了可乘之機，這給學生返校、回家途中帶來了嚴重的交通安全隱患。
4、教學樓的漏水現象還沒得到根本的治理，尚需加蓋防雨棚。
