婦聯工作存在問題精選(九篇)

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第1篇：婦聯工作存在問題范文

【關鍵詞】 基層；婦聯組織；婦女問題；實踐；建議

一、基層婦聯組織的建設實踐

廣大農村婦女群體是社會發展的重要力量，隨著現代女性地位的提升，基層婦聯組織更是要在服務婦女發展工作中起到重要的指導性作用。基層婦聯組織在基層婦女發展工作中進行了很多方面的實踐，諸如各地基層婦聯都在婦女集中地建有“婦女之家”、“巾幗志愿者”、“康乃馨單親媽媽”等組織，主動開展服務群眾的活動，不僅僅倡導發揮婦女作用，探望和照顧留守老人和兒童，更是進行自我能力的發展，如增強創業能力、就業培訓、家庭和諧維護、法律意識等。不管怎樣，基層婦聯組織做了很多服務實踐工作，取得了社會的信任和自身的發展；但同時也存在一些問題，針對問題我們要客觀的評價和總結，并探索出有效對策。

二、基層婦聯組織建設中的問題分析

1、“金字塔”問題

基層組織也就是執行任務和活動最多的組織部門，也是婦女組織的塔基。因為它直接面向廣大農村婦女群眾。當前，由于基層婦聯組織人員較少，很多基層婦聯組織干部都是身兼數職，任務很重，不僅要應付完成上級的各項任務，還要積極主動地服務廣大婦女和兒童，這就造成基層婦聯人員過于勞累，沒有工作激情。同時，基層婦聯組織缺乏足夠的服務條件和保障，資金支持較少，基礎設備、活動場地等不能滿足需求，常常力不從心。再有，上級領導不夠重視，政治待遇低，認為婦聯可有可無。這些都嚴重影響了基層婦聯組織的發展和婦女群體功能的發揮。

2、隊伍建設問題

基層婦聯組織人力資源缺乏，隊伍整體素質較低。大多婦聯干部都是兼職，任務重，缺乏主動服務的意識，在服務能力上也亟待提高，主要表現在主動學習能力、工作能力、創新能力、溝通交流能力等方面。創新能力是一個組織發展的思想源泉，只有進行創新，才能提高組織的活力和效用。基層婦聯是聯系群眾的直接單位，缺乏良好的溝通交流能力將會嚴重阻礙與婦女群眾的溝通，就難以做好群眾工作。

3、機制問題

基層婦聯組織人員工資較低，晉升較難，不被重視，有一種說法是“干與不干一個樣”，組織激勵機制不夠完善，不僅造成人才缺乏，更不能調動人員服務積極性。同時，考核機制、監督機制也存在問題，不能有效地監督婦聯組織人員的工作，更不能發揮婦聯組織帶頭模范作用，制定相應的績效考核和監督機制很有必要。

三、加強基層婦聯組織建設的對策建議

1、加強隊伍建設，提升實踐能力

（1）加強培訓力度，創新培訓方式。加強基層婦聯隊伍建設就應該加強人員的培訓力度，基層婦聯組織人員素質較低，提升人員能力需要轉變傳統培訓方式，運用現代培訓方式，優化培訓內容。首先，“走出去”進行實地學習和考察，借鑒其他部門和地區的組織建設方法。其次，“引進來”進行專家講座和多媒體的運用等。在加強組織培訓的前提下，增強自我主動學習的意識，學習多種專業內容，擴大知識面，提升自身素質。

（2）理論結合實踐，強化服務意識。在開展理論學習、提升文化素質的基礎上，更要重視將理論知識運用于實踐中，實踐是認知的源泉和目的。在具體工作中應該強化自身的服務意識，主動進行服務，跟著群眾走，而不是讓群眾跟你走。開展幫助婦女和兒童的各項活動，如鼓勵單親媽媽參與集體，組建新家庭、組建“巾幗志愿者”隊伍，幫助群眾、建立婚姻家庭調試中心，幫助婦女解決婚姻糾紛等。在實踐中才能真正做到服務群眾。

（3）加強人才引進，提升婦聯組織整體凝聚力。基層婦聯組織人員缺乏，特別是專業人才，諸如心理咨詢、社會工作、社會管理等專業人才緊缺，在面向大眾農村婦女工作中，需要解決農村婦女的自身經濟發展和婚姻、兒童家庭教育等種種問題，這些就很需要專業人士的指導，引進人才是發展基層婦聯的前提。同時，應該重視對女干部的選拔和培養，增加更多晉升機會，提供更多合適的崗位進行能力鍛煉。總之，人才引進工作是當務之急，重視人才、重視素質，才能提升婦聯組織整體的凝聚力。

2、創新服務方式，鼓勵協同互助

（1）創建多樣化服務平臺，實現區域覆蓋。要想做好婦女工作就應該依托時代特征，利用現代信息技術，創建多樣化的服務平臺。利用新媒體技術，通過創辦相關電視欄目、婦聯網站、手機報、微博等，實現信息傳遞、交流溝通、活動公開、咨詢問答以及接受等便捷化。

（2）健全組織體系，優化服務內容。基層婦聯的主要服務主體是農村婦女和兒童，但是服務內容卻是多樣的。健全基層婦聯組織體系，根據群眾需求，開展多種服務內容。首先是開展相關調研，了解婦女不同需求，根據群眾需求來辦實事。其次要服務婦女發展。通過對農村婦女進行創業、就業培訓等，提高專業技能，實現長遠發展，還可給予資金支持，提供小額貸款等。最后，引導婦女自我認識。強調男女平等，面向家庭，解決家庭糾紛。在具體的小事中、實事中體現出婦聯的大作用。

（3）鼓勵協同互助，發揮“半邊天”作用。僅僅依靠基層婦聯組織來發揮婦女作用是遠遠不夠的，應該鼓勵區域內所有婦女進行集體的相互協助，這樣才能發揮女人“半邊天”的作用。可以建立婦女中心，針對家庭糾紛、未成年人保護等侵害婦女兒童合法權益的事件，探索方式。另外，建立農村留守婦女互助組，相互解決生活困難；成立巾幗志愿者小組，定期探望留守老人和兒童。[1]

3、健全組織機制，推動婦聯工作

組織機制是組織得以良好運行的關鍵所在，俗話說“無規矩不成方圓”。基層婦聯組織由于是基層群眾組織，各級領導相對不夠重視，工資較低，晉升較難。這就需要健全考評和激勵機制。健全的考評和激勵機制是黨務工作者不斷進取的動力，通過制定工作規范和考核標準，激勵和調動黨務工作者的積極性，提高組織績效和工作效率。具體需要建立科學的正、負激勵機制，根據工作者的積極行為、良好表現及時給予認可、支持、贊賞和鼓勵、評先評優、立功授獎以及在其挑戰性工作崗位上的調整、晉級晉職等，反之，對安于現狀、不思進取、無所作為等的懲罰，增強其危機感，達到提高工作效率的目的。同時，加強對基層婦聯組織的日常管理，建立工作考核長效機制，監督機制也能發揮一種外在的激勵作用。

【參考文獻】

[1] 董穎.論基層婦聯組織如何有效參與社會管理創新[J].延邊黨校學報，2012（2）.

[2] 劉錦.發揮婦聯組織作用 推進婦兒事業[J].中國婦運，2013（2）.

第2篇：婦聯工作存在問題范文

大家上午好！

春風送暖萬物蘇，又逢“三·八”佳節時！在第XX個“三·八”國際勞動婦女節來臨之際，我們在這里舉行“學習實踐XX大精神暨‘三·八’維權周宣傳活動”，旨在深入貫徹落實黨的XX大精神，扎實開展維權活動，推動全縣婦女兒童事業不斷發展。借此機會，我謹代表縣委向在全縣各條戰線上辛勤耕耘的姐妹們致以節日的問候！向為全縣婦女事業作出貢獻的婦女干部和巾幗志愿者表示衷心的感謝！

黨的XX大是黨在全面建設小康社會的關鍵時期和深化改革開放、加快轉變經濟發展方式的攻堅時期召開的一次十分重要的會議，對團結帶領全國各族人民繼續全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化、開創中國特色社會主義事業新局面具有重大而深遠的意義。全縣各級婦聯干部和廣大巾幗志愿者要認真學習、宣傳XX大精神，開展各具特色的學習宣傳活動，把黨的XX大精神傳達學習覆蓋到最廣大的婦女群眾，引導廣大婦女進一步堅定高舉中國特色社會主義偉大旗幟的信念, 進一步堅定貫徹落實科學發展觀的自覺性,切實把思想統一到黨的十精神上來，把力量凝聚到落實黨的XX大確定的奮斗目標和工作任務上來，立足崗位、奮發進取、建功立業。要進一步增強緊迫感和責任感，圍繞黨的XX大對社會主義經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設作出的新部署，圍繞縣第XX次黨代會確定的全縣經濟社會發展目標，深入開展“雙學雙比”、“巾幗建功”、“家庭社區節能減排行動”等活動，引導婦女在全面建成小康社會的火熱實踐中彰顯“半邊天”的力量和風采。

開展婦女兒童維權活動是新時期婦聯工作的重要內容之一。各級婦聯組織、廣大婦聯干部和巾幗志愿者要把婦女兒童維權活動作為婦聯系統立足本職、深入貫徹XX大精神的具體體現。一要大力宣傳，提升維權工作影響力。進一步拓展宣傳覆蓋面，通過開展培訓班、知識講座、巡回宣講等系列活動，形成全社會尊重婦女、保障婦女兒童權益的良好氛圍。二要強化服務，推進維權工作的實事化。要通過建立婦女創業就業培訓基地、爭取貧困婦女小額信貸資金等途徑為失業婦女、女大學生提供創業就業培訓、推薦就業崗位，促進婦女創業就業。積極爭取婦女兒童幫扶項目，幫助婦女兒童解決生產生活實際困難，推動維權工作項目化和實事化。三要轉變作風，注重維權工作的實效性。各級婦聯干部要深入貫徹落實中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的“八項規定”，認真查找存在問題，扎實整改、切實轉變工作作風。要加強調查研究，切實把工作做到基層、做到群眾的心坎上，針對“家庭暴力”、“務工婦女權益維護”、“農村留守婦女、兒童權益維護”等維權熱點、難點問題，采取有效措施，爭取各有關部門及社會各界的積極支持，協調聯合公安、司法、法院等部門，在各自職責范圍內協同處理家庭暴力等婦女兒童侵權案件，深入機關、社區、企業、農村等廣泛開展婦女兒童維權活動，切實維護婦女兒童的合法權益。

第3篇：婦聯工作存在問題范文

XX市家庭教育工作“十五”計劃評估報告文章作者：xdf1212文章加入時間：2009年11月9日16:46##市家庭教育工作“十五”計劃評估報告##市婦聯##市是我省對外開放城市之一，共有15個縣市、區、山，180個鄉鎮、街道，總人口4664900人，1283700個家庭，其中0-18歲兒童127.48萬，占總人口的27%。##的家庭教育工作是從80年代初期開始的，已經走過了二十多年歷程，在各級黨委政府的重視支持下，在全國婦聯的關懷指導下，##市婦聯與教育行政部門共同努力，密切合作，協調有關部門認真貫徹實施《2001——2012年中國兒童發展綱要》和《家庭教育工作“十五”計劃》，使全市家庭教育工作取得了新的進展，家庭教育整體水平有了很大提高。現已全面實現了《家庭教育“十五”計劃》提出的各項目標和要求。1、加大宣傳力度，做好普及工作實施家教“十五”計劃，我們始終把宣傳普及家教知識，樹立全民家教意識放在首位，并在宣傳力度、宣傳手段和宣傳聲勢等方面進行突破。1注重利用現代宣傳媒體，不斷拓寬宣傳普及渠道和領域。如在開展優生優育優教知識宣傳中，利用電臺、電視臺、報紙開辟窗口設立專欄，有效地擴大了宣傳覆蓋面，全市各縣市、區、山的婚前檢查覆蓋率以鄉為單位達90%以上，新婚夫婦和孕婦優生優育優教知識的通曉率為95%以上，城市新婚夫婦婚前檢查和孕婦接受產前教育達100%，農村達到95%。市婦聯在《##日報》、電臺、電視臺開設“三優工程”專欄和專題節目，廣泛宣傳。與市教育局、關工委多次邀請家庭教育專家學者我來市講學，傳授家庭教育新知識、新理念，參聽人數1萬多人。與市教局聯合開展“家教知識進萬家”百題測試活動，城區的20多所小學生家長全部參與答題；與教委、關工委2004年5月在市一中多功能廳舉辦了全市“家庭知識競賽活動”，并在全市開展了“愛祖國、頌家鄉”幼兒演講比賽。這些活動的開展都有起到了良好的宣傳家教的效果。2開展系列家庭教育活動，多渠道，多形式宣傳家庭教育知識。2004年是##市家庭教育年，為貫徹落實中央、省《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》的文件精神，根據全國婦聯“爭做合格家長，培養合格人才”的“雙合格”家庭實踐月活動和省婦聯提出“八個百”活動的要求，我市也開展了以“熱愛偉大時代、立志報國成才”為主題的家庭文明、母親教育、少兒勵志、少兒創業、家庭助學、家庭志愿、家庭健康、家庭關愛“工程”等系列活動，并在##縣岳母墓建立了##市未成年人思想道德建設教育基地，一年來，有近萬名少年兒童在基地接受教育。結合“母親素質工程”和“家庭文明工程”活動開展了百萬家庭讀書活動，母子讀書活動、把知識送給家長，進行優生優育優教知識的傳播與實踐，指導家長轉變教子觀念，樹立正確育人思想。各縣市、區、山結合本地實際，全方位拓寬家教宣傳手段，印發宣傳材料，組織有獎征文，舉辦家教知識競賽、演講，召開經驗交流會，樹立先進，推廣典型等活動，廣泛傳播家庭教育科學知識，收到良好效果，達到預期目的。3抓住時機，深化家庭教育。利用“六一”兒童節有利時機，協調各大新聞單位廣泛宣傳愛護兒童，教育兒童，為兒童做表率，為兒童辦實事的公民意識在。今年，5月28日，市婦兒工委辦、市婦聯、市體育局在##一中素質教育中心聯合舉辦##市慶“六•一”家庭親子趣味運動會，全市共有20多所幼兒園，500多名兒童、120戶家庭參加。活動取得良好效果，為兒童健康成長營造良好的氛圍。在實施家教“十五”計劃中，全市各級婦聯都開展了不同形式的大規模宣傳，不失時機的在電臺、電視臺、報紙刊物等大眾傳媒，開辟宣傳陣地，使家教知識得到有效宣傳和普及，根據2004年《##統計年鑒》數據表明，全市的廣播宣傳覆蓋率為97.8%，電視宣傳覆蓋率為97.7%，提高擴展了家教知識的宣傳覆蓋面，同時也大大增強了家長掌握科學育兒知識的能力，促進了全民家教意識的不斷增強。2、開辦各種類型家長學校加強陣地建設。堅持從實際出發，多渠道，多形式開辦各種類型家長學校。在實施家教“十五”計劃過程中，以在中小學開辦家長學校為主要陣地，直接面對家長開展家庭教育，教學內容、計劃組織形式等都具有一定的針對性和實效性。在三結合教育中，發揮了教育行政部門的主體作用，體現了中小學幼兒園家長學校是開展家庭教育工作的主要渠道。隨著社會的轉型，生活的多元化和復雜化，家庭教育出現了許多新問題，針對家庭教育存在的不同問題和存在問題的不同群體，婦聯協同社會有關部門，在社會開辦了不同類型的家長學校。4、效益和成果幾年來，全市的家庭教育工作受到了各級黨委和政府的關注和支持，通過各級組織的有計劃，有步驟，全方位，多層面的努力，使家庭教育水平和家長素質有明顯提高，家長的教育觀念發生了轉變，從“三優”知識和家教知識的問卷調查結果可以看出家長的教育思想更明確了，教育子女方法端正了，注意以身作責，言傳身教，注意規范自己的行為，樹立了為國教子，以德育人，科學育人的新觀念。2009年市婦聯與市直機關工委開展了“教子有方十佳母親”評選活動，還配合省婦聯在全市開展了評選了貧困優秀母親活動，推廣她們教育子女的經驗和方法，各大新聞媒體報導了她們的先進事跡，重點宣傳了她們在教育子女中行為改進的實際效果，這一活動在社會上引起很大反響。目前，全市有0－18歲兒童家庭1273000戶，城市家長受教育率達98%，農村家長受教育率達70%。除未成年人和青少年犯罪率略有上升外，其它未有上升，而未成年人在校生犯罪比例為下降趨勢。

二、存在問題1、家庭教育工作的發展程度不平衡，家教知識的宣傳普及工作，學校幼兒園好于社區，城市好于農村，發達地區與欠發達地區，存在明顯差別，由于經濟條件制約，偏遠農村特別是貧困地區農村，家教知識的宣傳普及仍是薄弱環節；2、個別地區領導對家庭教育工作重視程度不夠，缺乏家教認識，工作力度不大；3、家庭教育工作缺少專項經費，社會贊助又很困難，不利于開展具有規模性的家教活動；4、家長學校的辦校質量和開展活動參差不齊，一些家長學校還缺乏規范性管理，缺少自覺性和積極性，甚至有的家長學校有名無實。存在著“以會代課”的現象，制度落實存在差距。5、學校還未真正擺脫應試教育的模式，注重抓成績，重分數，輕德育，對家庭教育產生一定的影響。

三、對策及建議：1、進一步開發領導，提高領導對家庭教育工作重大意義的認識，強化政府行為，把家庭教育工作切實納入各級政府的精神文明建設總體規劃之中，各部門協力配合，齊抓共管；2、設立家庭教育工作專項經費，或在婦女兒童活動經費中明確含有家教經費；3、繼續做好宣傳普及工作，加大宣傳力度，利用好大眾傳媒，在發展深化城市家庭教育工作的同時，做好農村特別是偏遠貧困地區農村的家教宣傳普及工作；4、認真抓好各種形式的家長學校建設工作，做好示范家長學校的推廣和普及，推行家長學校的規范管理，在充分發揮學校幼兒園家長學校主陣地作用的同時辦好社區家長學校，使其學校、家庭、社會有機結合；5、發揮各級家教學會和專家學者及家教骨干作用，加強各級學會的規范化管理，完善學會的組織與服務；6、繼續深入做好家庭教育的理論研究，跟上時展，貼近家庭需求，調查新情況，解決新問題，為指導和提高家庭教育水平，做好超前預測和對策研究。##市婦聯兒童部文章出處：大中小打印關閉

第4篇：婦聯工作存在問題范文

二、申貸額度。婦女創業小額擔保貸款額度要嚴格按需求核定，原則上，新建一座前庭后院式養殖暖棚貸款額度為2萬元，新建一座日光溫室貸款額度為3萬元，新建養殖小區戶均貸款額度為3-5萬元，每人（戶）最多不超過8萬元；歷建日光溫室、暖棚養殖，原則上按新建貸款額度的50%核貸；特色林果業1000畝以上縣級示范點，每戶貸款額度不超過1萬元。

三、拓寬擔保基金籌措渠道。擔保基金，原則上通過以下四種方式籌措：一是從石羊河流域重點治理項目中用于設施農業建設的補助資金中解決，由農牧局、石管局、財政局、就業局銜接落實。二是縣財政籌措200萬元擔保基金。三是從特色林果業項目補助資金中解決，由林業局、財政局、就業局銜接落實。四是非新建設施農業的婦女創業在風險共擔的前提下，自愿聯戶自籌擔保基金，由經辦銀行與擔保機構負責落實。

積極探索用設施農業產權為抵押擔保貸款，由農牧局核發《產權登記證》

四、擴大承辦金融機構和貸款規模。一是將郵政儲蓄銀行納入承辦銀行范圍，承擔三雷、蘇武部分設施農業、農村婦女非設施農業其他微利項目創業及城鎮下崗失業人員的小額擔保貸款工作，以減輕信用聯社、農行的工作壓力，加快放貸速度，擴大貸款規模。二是縣內整合調度存款資金，金融機構要加大信貸資金整合力度，積極主動向上級業務部門爭取婦女創業小額貸款指標，盡力擴大貸款規模，正確處理婦女創業貸款與農副產品收購企業貸款的關系，做到一視同仁，著力為婦女創業提供更多的貸款支持，一如既往地為地方經濟建設、社會事業發展做出貢獻。

五、加強培訓。一是婦聯、就業局要對縣、鄉、金融機構工作人員進行業務培訓，認真學習相關文件政策，提高政策水平和服務意識，嚴格審查貸款對象、扶持項目，準確把握貸款額度；二是農牧、畜牧、科技、各鄉鎮要緊密結合農業產業結構調整和發展方式轉變，認真組織開展創業技術技能培訓，積極延伸和拓展對小額貸款婦女的創業服務，堅持貸款扶持與技能培訓雙管齊下，提高婦女創業致富能力。

六、加強誠信教育。各鄉鎮、婦聯、宣傳、廣電、金融等部門（單位）要通過多種形式，廣泛宣傳婦女小額擔保貸款的意義、性質和用途，澄清部分農戶對創業貸款與福利性救濟款的模糊認識，提高貸款農戶還貸意識、誠信意識，確保婦女創業小額擔保貸款工作的良性運行。

七、妥善處理審核未貸的貸款。原則上，對于年已通過聯合審核且聯戶繳納擔保基金而未放貸的233戶953萬元貸款，申貸資料、額度不變的情況下優先放貸，做到取信于民；對于已通過聯合審核尚未繳納擔保基金的婦女，可在個人申貸資料不變的情況下，依據政策重新確定貸款額度、簽訂“借款合同”后，辦理貸款手續。各鄉鎮要盡快向農戶兌現設施農業補助，加快收繳拖欠擔保基金進度，務于3月20日前將擔保基金如數上建擔保中心，同時做好個人“擔保基金注入證明”核發工作。

八、加強協作，責任到人。此項工作涉及部門單位多，放貸面廣量大，一是各鄉鎮、有關部門、金融機構必須配備專人，責任到人，加強協作，各負其責，尤其鄉鎮要加大對申請人身份、家庭狀況、創業項目（重點是設施農業建設）提供資料的審查力度；金融機構必須對申貸人貸款資格、信用狀況進行認真評估，防范貸款風險，同時，上報貼息資料時，要認真核實，必須做到人員、貸款額度及其他信息準確無誤；二是各鄉鎮、金融機構要準確、及時的將工作進展情況、存在問題上報相關部門。婦聯、擔保中心、金融機構實行“周五”報告制度，由領導小組辦公室匯總整理后報縣委辦、政府辦。確保婦女創業小額擔保貸款“貸得出、用得好、還得上”

第5篇：婦聯工作存在問題范文

一、適應形勢，在工作理念上實現突破

理念是行為的先導。婦女工作應樹立“四個理念”：

（一）樹立主動圍繞中心開展工作的理念。黨的領導是構建和諧社會的政治保證，始終堅持圍繞黨政府的工作大局，找準婦聯工作的切入點，融入大局，使婦女工作真正成為黨政工作、社會工作的重要內容。

（二）樹立以人為本開展工作的理念。和諧社會以人的利益為出發點，以人的創造活力為動力基礎，以人的全面發展為根本目的。因此，在工作中堅持做到婦女利益在心中有地位，婦女疾苦在心里有份量，婦女呼聲在心靈的共鳴。每年在設計開展工作時，都要深入基層，深入婦女群眾，了解她們的需求，傾聽她們的呼聲，力求每一項工作都符合她們的需要。

（三）樹立統籌協調開展工作的理念。構建和諧社會必須統籌協調各方力量，促進解決各種問題。充分發揮婦女兒童工作委員會、巾幗建功活動領導小組、五好文明家庭創建活動領導小組、積極建立婦女工作的社會支持、協調、維權網絡和宣傳網絡，靠領導之力，爭取工作后盾；搭各界之臺，整合社會資源；聯伙伴之情，尋求資金支持；用媒體之手，樹立婦聯形象。形成上下聯動、左右聯合、資源共享、載體共用、優勢互補、工作互動的社會化工作格局。

（四）樹立依法辦事的工作理念。和諧社會是法治社會，主要依靠法律制度調整各種利益關系。婦聯組織需要樹立依法辦事的觀念，促進婦女利益的調整進入民主法制的軌道。積極運用《婦女權益保障法》等法律武器，推動帶有社會性、普遍性、傾向性婦女問題的解決，從解決突出問題入手，尋求實現男女兩性法律上平等與事實上平等的有效途徑。

二、找準定位，在發揮職能優勢上實現突破

在社會主義和諧社會建設的偉大進程中，婦聯應從黨政所急出發，從婦女實際需求出發，從獨特的社會定位出發，充分發揮優勢、履行職能，團結、凝聚廣大婦女積極參與和諧社會建設，實現婦女與男性、與經濟社會的協調發展。

（一）激發婦女創造活力，在婦女參與經濟中發揮組織引導作用。緊扣發展主題，把組織推動婦女參與發展作為首要任務，堅持以人為本，開發婦女人力資源，激勵婦女在更高層次、更廣領域參與經濟社會發展。在農村，圍繞“三農”問題，積極為農村婦女增收致富搭建平臺。開展“巾幗示范村”創建活動，實施新型女農民培育工程，建立巾幗科技培訓基地，加大對農村婦女的培訓力度。積極培育農村婦女專業合作經濟組織，使“婦聯+協會”成為幫助農村婦女增收致富的一個工作品牌。在城鎮，把巾幗文明崗位作為激勵職業女性爭先創優的有效載體，進一步豐富創建內容，提高創建質量，真正使巾幗文明崗成為引領職業女性建功立業的一面旗幟。

（二）代表婦女利益要求，在發展社會主義民主中發揮橋梁紐帶作用。當好黨委政府與婦女群眾之間的橋梁紐帶，通過合理、合法、民主的形式與渠道，反映婦女訴求、表達婦女意愿，是婦聯組織參與和諧社會建設的重要任務。進一步完善并落實婦聯常委、執委工作制度和代表聯系制度，以利于更好地了解婦女需求，提供服務。建立人大女代表、政協女委員聯系制度，利用每年“兩會”契機，精心組織有份量的議案、提案，推動婦女兒童實際問題的解決。

（三）深化家庭文明建設，在加強思想道德建設中發揮不可替代的作用。廣大婦女對形成和弘揚良好的社會風尚具有舉足輕重的作用，婦聯應充分發揮優勢，以富有特色的工作，凝聚婦女，帶動家庭，影響社會，在思想道德建設中有更大的作用。以“文明新風進萬家”為主題，進一步加大文明家庭創建工作力度，并以此帶動“美德在農家”、“學習型家庭”、“綠色家庭”等特色家庭創建活動。深入開展家庭助廉、“爭做合格家長，培養合格人才”等教育活動，引導帶動更多的婦女和家庭為構建和諧社會作貢獻。

（四）維護婦女合法權益，在促進社會公平和正義中發揮參與推動作用。婦聯組織應該把維護好、實現好、開展好婦女群眾的利益作為參與構建和諧社會的切入點，努力探索運用法律、行政、輿論等多種手段，營造促進婦女發展的良好環境，積極推動性別意識進入決策主流。

（五）強化婦女思想教育，在維護社會穩定中發揮疏導促進作用。婦聯組織既要履行職能，做好矛盾糾紛排查調處工作，依法維護婦女群眾合法權益，又要協助政府做好理順情緒、平衡心理、化解矛盾的工作，教育引導婦女群眾以理性合法的形式表達利益要求、解決利益矛盾，自覺維護改革發展的大局。

三、突出重點，在工作方式上實現突破

一是在“實”字有新做法。從廣大婦女最迫切的需求出發，真心實意地為婦女兒童排憂解難，切實維護了婦女兒童的合法權益。二是在“精”字上做足文章。精心打造婦聯品牌，致力于架好科技人員與女農民的橋梁，創出科技架橋致富的品牌、創出建立“巾幗文明崗”的品牌、創出“和諧家庭”建設的品牌。三是在“聯”字上謀大發展。以卓有成效的工作激發廣大婦女謀平等、促發展、創和諧的奮斗熱情，架起“科技橋”，為農村婦女充電；架起“彩虹橋”，為女企業家搭臺，架起“致富橋”，促城鄉婦女聯手發展；架起“愛心橋”，讓貧困輟學女童返回校園。四是在“和 ”字上促進穩定。用“發展”的理念不斷完善婦女發展的思路，引領婦女工作的思維，用家庭和諧促進社會和諧來教育婦女，用和諧的創建要求和目標來調整社會風尚，在全社會形成團結出凝聚力、團結出戰斗力、團結出生活力的濃厚氛圍。五是在“新”字上有所突破。狠抓工作開拓創新，努力提高工作水平。每位婦聯干部立足崗位，查找存在問題與不足之處，進一步更新觀念，創新工作方式方法，創新工作載體。

四、夯實基礎，在自身建設上實現突破

（一）在作風建設上求提高。強化機關作風建設，樹立終身學習理念，不斷增強婦聯干部的學習緊迫感和自覺性。明確學以致用、用以促學、學用相長的學習目標，努力實現工作學習化、學習工作化。建立重大工作議事制度，設計工作流程，明確責任要求，保證工作的快節秦、高效率。

第6篇：婦聯工作存在問題范文

一、基本情況：

我處于××年××月××日正式成立，下轄×個村委會、×個村民小組、個婦代會、×個婦委會、×個婦代小組、個黨支部，全處耕地面積有×。×萬畝，總人數（常住人口）××人，總戶數×戶，其中婦女（××歲）××人，少數民族×人，殘病貧困婦女×人，（×）歲兒童××人，其中女童×××人，流動人口×人。全處共有黨員×××名，其中婦女×名，三八紅旗手×名，原創：五好文明家庭××戶，十星級文明戶戶，女致富能手，種養殖戶×名，農村婦女富余勞動力（××）××人，今年我處工作重點主要以圍繞城市擴容，狠抓二、三產業的發展，圍繞××市城在田中、田在城中的城市經營理念，大力發展生態、高效、旅游觀光農業和高效精品農業，使一產與三產緊密的結合起來，大力發展畜牧業，使畜牧業成為農民增收的重要途徑。

二、主要作法：

（一）領導重視，保證了婦聯工作健康的發展。

我處黨工委非常重視婦聯工作，第一、年初在召開我處黨工委、辦事處工作會議上，辦事處黨工委書記沙晶鈺與各村黨支部書記簽定了《××路街道婦聯×年工作管理責任書》，月×日辦事處黨工委召開處各部門負責人會議，各部門負責人向黨工委匯報了第一季度各部門工作開展情況，處婦聯也作了詳細的匯報；月×日處黨工委在南五工二村召開了有我處全體領導、組織、宣傳、婦聯、紀檢、團委各部門負責人及村黨支部書記、婦女主任、團支部書記、駐村工作組組長副組長等人員參加會議，在此會議上處婦聯對第二季度工作開展情況作了匯報，安排了月份婦聯的重點工作，并以會代訓。分管黨務副書記王興友對×月××日對××月份各村組織宣傳、紀檢、婦代會、團支部工作的督查情況進行通報。最后沙書記作了重要講話，并對上半年婦聯工作給予了肯定。第二，處全體領導積極參與慶三八活動，使慶三八活動開展的富有實效。第三、我處是今年新成立的單位，在機構設置上把婦聯合并到黨工委辦公室，但處黨委領導非常重視婦聯工作，配備了一名專職的婦聯專干，來專項抓婦聯工作，保證了從事婦女工作的時間，保證了處婦女工作的正常有序的開展。第四、在慶三八、六一期間慰問殘疾貧困婦女、兒童×名。

（二）大力開展宣傳教育活動，加大廣大農村婦女的培訓宣傳力度

豐富多彩、形式多樣的宣傳教育活動，原創：是提高廣大農村婦女學習新知識、接受新事物，開闊眼界，解放思想的最有效途徑。在慶三八活動期間我處婦聯結合公民道德建設月活動，開展了五好文明家庭、三八紅旗手、致富女能手、優秀女黨員、三八紅旗先進集體的評選活動及文藝匯演，舉辦了市民教育培訓班等形式，豐富了廣大農村婦女的精神文化生活，提高了廣大農村婦女的綜合素質，充分發揮了典型示范帶動作用，有利的促進我處兩個文明的協調發展；在反警示教育月活動中，加強對廣大婦女的警示教育培訓，通過舉辦培訓班，發放宣傳材料，觀看畫面，群眾走訪，播放警示教育電教片等形式進行加大對婦女的警示教育，使她們認清了的本質，崇上科學，關愛家庭，珍惜生命，熱愛祖國，保障了社會穩定。在民族團結教育月活動和科普宣傳月活動期間，處婦聯積極與相關部門配合，在北公園開展了第××個民族團結萬民游園活動，在××商城及×村、×溝村、×六村開展了科普宣傳周，科技三下村活動，大力宣傳婦女權益保障法，婚姻法，勞動法，農牧業方面的科技知識，從而增強了廣大農村婦女法律意識和科技意識。在各種宣傳教育活動中，評選出了×名優秀女黨員、五好文明家庭、三八紅旗手、致富女能手、×名三八紅旗先進集體，表演了××個豐富多彩的文藝節目，但其中一個優秀的節目獲得了市上的三等獎，舉辦了各類培訓班×場，培訓婦女×人，培訓率達××以上，發放了×種宣傳材料×份。

（三）積極組織婦女參與經濟建設

今年我處經濟工作重點就是圍繞城市擴容，大力發展二、三產業，生態高效旅游觀光農業和高效精品農業，大力發展畜牧業等。我處婦聯根據處黨工委經濟工作重點，積極組織婦女參與經濟建設。第一在科技之冬科普活動期間積極組織廣大農村婦女開展三學三比活動，大力普及農村婦女學科技、用科技的意識，如請來實踐經驗，理論經驗豐富的技術人員。為她們講解棉病蟲害防治，葡萄樹的修剪，牲畜×號病的防治，綠色蔬菜的種植，奶牛的飼養管理等，科技知識，使每個村每個農牧民掌握了××門農牧業實用技術。第二開展巾幗科技致富工程培養了×多名適應時展需要的農村婦女科技致富帶頭人，樹立了依靠科技增收致富的先進典型，建立了×個科技示范基地，即小一村的羅×桃子種植示范基地，小×二村的養雞示范基地等。第三開展了手拉手結對子扶貧濟困工作。今年處婦聯計劃幫助戶困難戶實現解困，主要采用政策扶持，技術引導服務，資金幫助、勞動幫助等形式解困。第四積極配合處勞保所做好農村婦女富余勞動力轉移工作，截止目前轉移農村婦女勞動力（××歲）×人。第五幫助農村婦女發展種養殖業或其它行業對需要貸款的婦女進行摸底調查，現有××名婦女需要小額貸款，需貸款金額×萬元左右，下半年進行協調落實。

（四）維權工作。為了全面推進婦聯的維權工作。處婦聯結合四五普法，利用三八維權周、科技三下村、民族團結教育月等活動載體和各種形式面向社會、面向婦女大力加強普法宣傳教育，積極開展送法下村，同時在八工一村上訪最高村設立投訴箱，在處司法所設立投訴站，及時處理婦女群眾來信來訪，進一步強化了廣大婦女群眾的法制觀念。增強了全社會依法維護婦女合法權益的自覺意識，提高了廣大婦女依法維護自己的合法權益的素質和能力。截止目前舉辦法律培訓×場，培訓婦女×人，下發法律宣傳材料×種（婦女法、婚姻法、勞動法）×份。在了解和掌握婦女參政議政方面，處婦聯在積極向黨工委建議選拔一定比例的年青化、專業化、知識化的女性作為培養選拔條件，上半年處黨工委選拔推薦副科級婦女后備干部×名，選拔推薦處中層婦女干部×名，選拔推薦村婦女后備干部×名，培養優秀婦女黨員×名。

（五）婦兒工委及少兒工作。上半年主要開展了向獨生子女慰問活動，向每個獨生子女發放了××元的慰問金和獨生子女費共計×元，同時為了向基層兒童辦實事，辦好事向貧困兒童、殘疾兒童獻愛心送溫暖活動，慰問了名貧困殘疾兒童，為她們購買了學習用品。各村婦代會在慶六一期間對本村獨生子女進行了慰問，并發放了節日紀念品。同時開展了豐富多彩的文體活動，如南五工二村小靈通幼兒園在村文化室開展了文藝活動，并在此會上宣傳了獨生子女保險費的有關事宜。八工一村小星星幼兒園開展了幼兒體操表演賽。中溝村、小三四工一、二村也開展了豐富多彩的慶六一活動。六工廟村在慶六一期間利用廣播、張貼標語的形式宣傳兒童發展綱要，使村民重視教育、關心兒童身心健康，另外為本村的兒童一年體檢×次，把孩子培養成德、智、體、美、勞全面發展的好學生。同時積極配合本村轄區的學校開展了一次每人多讀一本課外書籍活動，豐富了學生的知識面，使學生養成讀書愛書的習慣。

（六）婦聯自身建設。第一、建立健全各項規章制度及工作職責。上半年根據我處的實際制定出了處婦聯、村婦代會工作職責、處婦聯學習計劃、婦聯例會制度、材料表格上報制度，并付諸實施。第二、健全處婦聯組織網絡建設，因為我處機關的婦女干部占機關總人數的，所以處黨工委研究決定成立了機關婦委會，進一步推進我處婦女工作的創新與發展。第三、為了培養創新型學習型的婦女干部，提高她們的理論水平和業務能力，處婦聯利用每個月的婦聯工作例會，組織各村婦干理論學習和業務學習，每次學習記錄都在××字的學習筆記。做為全年婦聯工作考核的依據。第四、按照有掛牌、有版面、有制度、有檔案，抓好處村婦女陣地建設，陣地建設達到了×。第五、制定了處婦女教育培訓計劃，并附諸實施，原創：上半年培訓村婦干×，培訓檔案齊全。推優婦女人才××名，并建立了婦女人才庫，下半年進一步完善。

（七）文字材料上報，處婦聯能按照市婦聯的要求及時上報各種材料和報表。

三、存在問題：

×、村婦干的綜合素質有待于加強，特別是理論水平和業務能力有待于提高。

×、活動經費的不足，阻礙了婦聯工作的正常開展。

×、婦聯自身建設有待于加強，特別是要加強文字材料，報表上報的質量和時效。

⒋婦女工作的創新性有待于進一步加強。

四、下半年工作安排：

×、繼續加強婦女工作的宣傳教育；

×、繼續加大婦女參與經濟建設的力度；

×、繼續抓好維權工作；

⒋繼續抓好婦兒工委及少兒工作；

×、繼續加強婦聯自身建設；

第7篇：婦聯工作存在問題范文

一、基本情況

我處下轄個村委會個婦代會個婦委會個黨支部全處耕地面積有萬畝總人數常住人口人總戶數戶其中婦女歲人少數民族婦女人歲兒童人其中女童人流動人口人其中流動婦女歲人全處共有黨員名其中女黨員名全處入黨積極分子名其中婦女入黨積極分子人三八紅旗手名五好文明家庭戶十星級文明戶戶女致富能手種養殖戶名

今年我處工作重點主要以圍繞城市擴容狠抓二三產業的發展圍繞市城在田中田在城中的城市經營理念大力發展生態高效旅游觀光農業和高效精品農業使一產與三產緊密的結合起來大力發展畜牧業使畜牧業成為農民增收的重要途徑

二、主要作法

一領導重視保證了婦聯工作健康有序的發展

我處黨工委非常重視婦聯工作主要表現在第一年初在召開我處黨工委辦事處工作會議上辦事處黨工委書記沙晶鈺與各村黨支部書記簽訂了街道婦聯××年工作目標管理責任書；第二今年辦事處在制定十五發展規化時將婦聯工作做為一項主要內容納入十五規化第三年初辦事處在召開雙文明總結表彰會時將婦聯工作作一項單項表彰，在慶三八時又分類進行表彰獎勵第四我處婦聯在月日召開慶三八總結表彰大會時我處的全體領導親臨會場參加會議黨工委書記沙晶鈺在大會上作了總結講話

二大力開展宣傳教育活動加大廣大農村婦女的培訓力度

豐富多彩形式多樣的宣傳教育活動是提高廣大農村婦女學習新知識接受新年事物開闊眼界解放思想的最有效途徑。在慶三八活動期間我處婦聯結合公民道德建設月活動開展了五好文明家庭三八紅旗手致富女能手優秀女黨員優秀母親巾幗婦女標兵婦女工作先進集體黨建帶婦建工作先進集體三學三比競賽活動先進集體的評選活動及首屆時裝表演賽活動歌舞表演賽活動舉辦了市民教育培訓班開展科技之冬科普活動等形式以此豐富了廣大農村婦女的精神文化生活提高了廣大農村婦女的綜合素質充分發揮了典型示范帶動作用有利的促進我處兩個文明建設的協調發展在反警示教育月活動中加強對廣大婦女的警示教育培訓通過舉辦培訓班發放宣傳材料觀看畫面走訪群眾播放警示教育電教片等形式進行對婦女的警示教育使她們認清了的本質崇上科學關愛家庭珍惜生命熱愛祖國保障了社會穩定在民族團結教育月活動和科普宣傳月活動期間處婦聯積極與相關部門配合在亞中商城門樓前開展了第個民族團結萬人游園活動本次活動處婦聯編印了婦女兒童宣傳材料種萬份主要內容有《婦女權益保障法》、《婚姻法》、《婦女觀》《學習貫徹中華人民共和國婦女權益保障法》、《家庭優生優育優教的宣傳歲》、《科普知識》、《勞動力轉移相關政策》、《健康教育》。從而增強了廣大農村婦女法律法規意識和科技意識在各種宣傳教育活動中評選出了名優秀女黨員五好文明家庭三八紅旗手致富女能手優秀母親巾幗女標兵，名先進集體舉辦了各類培訓班期培訓婦女人培訓率達以上發放了各種宣傳材料萬余份

三積極組織婦女參與經濟建設

今年我處經濟工作重點就是圍繞城市擴容大力發展二三產業生態高效旅游觀光農業和高效精品農業大力發展畜牧業等。我處婦聯根據處黨工委經濟工作重點積極組織婦女參與經濟建設第一在科技之冬科普活動期間積極組織廣大農村婦女開展三學三比活動原創：大力普及農村婦女學科技用科技的意識如請來實踐經驗理論經驗豐富的技術人員為她們講解棉病蟲防治葡萄樹的修剪牲畜號病的防治綠色蔬菜的種植奶牛的飼養管理等科技知識使每個村每個勞動力婦女掌握了門農牧業實用技術第二開展巾幗科技致富工程培養了多名適應時展需要的農村婦女科技致富帶頭人樹立了依靠科技增收致富的先進典型建立了個科技示范基地即小三四工一村的羅菊香桃子種植示范基地小三四工二村的張號榮羅小平羅小榮養雞示范基地六工廟村的劉玉桂養牛示范基地。第三開展了手拉手結對子扶貧濟困工作今年處婦聯計劃幫助名困難戶實現解困主要采用政策扶持技術引導服務資金幫助捐助勞動幫助等形式解困第四認真抓好農村婦女富余勞動力轉移工作今年處婦聯對我處農村婦女富余勞動力轉移采取摸底調查全處有農村婦女富余勞動力人通過請專家教授和能手來指導授課及時提供招聘信息等形式轉移了富余勞動力婦女人，其中自謀人，集體組織人，長期轉移人，季節性轉移人，本縣市轉移人，州外轉移人。她們主要從事二三產業最后的年收入達萬元，最低的年收入達元。通過農村婦女富余勞動力轉移工作對我處經濟發展農民的增收社會的穩定起到了積極的推動作用。第五、通過引進科技含量高的項目，如食用菌（雞腿菇、袖珍菇）正在做試驗示范。

四維權工作。

為了全面推進婦聯的維權工作。處婦聯結合四五普法，利用三八維權周、科普宣傳月、民族團結教育月等活動載體和各種形式面向社會、面向婦女大力加強普法宣傳教育，積極開展送法下村，同時在八工一村上訪最高村設立投訴箱，在處司法所設立投訴站，及時處理婦女群眾來信來訪，進一步強化了廣大婦女群眾的法制觀念。增強了全社會依法維護婦女合法權益的自覺意識，提高了廣大婦女依法維護自己的合法權益的素質和能力。截止目前舉辦法律培訓場，培訓婦女人，下發法律宣傳材料種（婦女法、婚姻法、勞動法）份。

（五）婦兒工委及少兒工作。

第一、根據昌市政婦兒工委字號即：關于印發《市婦女發展規劃（年）》、《市兒童發展規劃（年）目標責任書的通知》及昌市政婦兒工委字號，即《關于確定貫徹實施市婦女發展規劃年》、《市兒童發展規劃示范點的通知》要求結合我處婦女兒童工作的實際首先成立了街道婦女兒童工作委員會同時制定出了婦女兒童工作委員會工作規則及會議制度及××年婦女兒童工作要點，為了進一步明確任務落實責任推動市婦女兒童發展規劃的貫徹實施我處婦兒工委制定出了婦女兒童發展規劃年目標責任書并將任務和職責分解到部門人頭上保證了此項工作的順利開展。

第二、今年在慶“六一”活動期間處婦聯開展了向獨生子女慰問活動，向每個獨生子女發放了元的慰問金和獨生子女費共計元，同時為了向基層兒童辦實事，辦好事向貧困兒童、殘疾兒童獻愛心送溫暖活動，慰問了名貧困殘疾兒童，為她們購買了學習用品。處婦聯為了迎接市婦聯組織的慶“六一”詩與歌表演賽活動精心準備選送了兩個精品節目，參加市上的表演賽活動。各村婦代會在慶六一期間也開展了形式多樣、內容豐富多彩的活動。如八工一村小星星幼兒園在龍源超市門前為廣大群眾表演了豐富多彩的少兒節目，少兒運動會賽跑、小兔跳等。中溝一村黨支部、婦代會與所在村小學開展了慶“六一”趣味運動會，而且村婦代會還給學校贊助了元。小三四工二村育苗幼兒園也開展了慶“六一”活動，村黨支部、婦代會給名小朋友發放紀念品，并且還贊助了元。一村在慶“六一”期間給獨生子女發放了獨生子女（人）保健費元，并開展了豐富多彩的文藝活動。六工廟村在慶“六一”期間慰問了個獨生子女家庭，發放了余元，同時還利用村廣播宣傳了《市兒童發展規劃》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪》等知識，增強了兒童的法律意識。中溝二村婦代會與轄區學校開展了慶“六一”文藝活動。

第三、在加強未成年人思想道德建設方面，今年我處根據市婦聯去年下發的《關于加強和改進未成年思想道德建設工作的安排意見》文件精神要求，結合我處實際，我們以慶“三八”活動為契機，通過推薦出名優秀母親進行座談，名最佳優秀母親進行表彰。同時向市婦聯推薦了名優秀母親。以慶“六一”為契機。通過村廣播大力宣傳《婦女兒童發展規劃》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪》等知識，增強了兒童的法律意識。

（六）婦聯自身建設。

第一、建立健全各項規章制度及工作職責。年初處婦聯利用基層組織建設暨“科技之冬”培訓活動對新當選的婦代會主任進行了綜合素質的培訓，對新的一屆婦代會根據實際制定出了處婦聯、村婦代會工作任務職責制度、處婦聯學習計劃、處婦聯例會制度、村婦代會學習制度、材料表格上報制度，處婦聯目標管理工作檢查評比制度，并付諸實施。原創：第二、認真重視發展女黨員工作，我處黨工委非常重視對女黨員的培養。通過對女入黨積極分子的培養，今年在慶“七一”前轉正了名、納新了名。第三、認真抓好婦女人才的推優工作。今年在去年名的基礎上繼續做好推優工作，計劃今年推優名，此項工作正在進行中。第四、認真抓好黨建帶婦建工作。為了加強黨建帶婦建工作力度，總結上一年的工作經驗及存在的問題，處黨工委研究決定在月日前召開黨建帶婦建工作現場會，并下發了通知，以此來推動黨建帶婦建工作。但由于我處主管領導的調整，此會準備在月日左右召開。第五、為了培養創新型學習型的婦女干部，提高她們的理論水平和業務能力，處婦聯利用每個月日的婦聯工作例會，組織各村婦干理論學習和業務學習，每次學習記錄都在字的學習筆記。做為全年婦聯工作考核的依據。第六、按照有掛牌、有版面、有制度、有檔案，抓好處村婦女陣地建設，陣地建設達到了。第七、充分發揮我處市第五屆婦代會代表的作用。我處有名昌市婦代會代表，處婦聯根據市婦代會會議精神及代表執行職務手冊，積極組織她們認真履行婦代會代表的職責和義務，并將履行的情況填寫在手冊上。

（七）文字材料上報，處婦聯能按照市婦聯的要求及時上報各種材料和報表。

三、存在問題：

⒈村婦干的綜合素質有待于加強，特別是理論水平和業務能力有待于提高。

⒉活動經費的不足，阻礙了婦聯工作的正常開展。

⒊婦聯自身建設有待于加強，特別是要加強文字材料，報表上報的質量和時效。

⒋婦女工作的創新性有待于進一步加強。

四、下半年工作計劃：

⒈進一步加強對婦女工作的領導；

⒉繼續加強婦女工作的宣傳教育；

⒊繼續加大婦女參與經濟建設的力度，開展“三學三比”活動，抓好農村婦女富余勞動力轉移工作，開展“城鄉姐妹手拉手、原創：創業路上一起走”活動；

⒋繼續抓好婦女維權工作；

⒌繼續抓好婦兒工委及少兒工作；

⒍繼續加強婦聯自身建設；

⒎繼續加強未成年人思想道德建設工作；

第8篇：婦聯工作存在問題范文

__縣婦聯轉變傳統工作理念，緊跟形勢，結合實際，樹立了項目化建設的工作思路，按照“積極向上爭取、適應形勢自產、專業精準實施”的要求，將婦聯業務工作逐步推進形成項目。2014年以來，縣婦聯向上爭取和承接了全國婦女發展基金會“母親水窖校園安全飲水計劃”工程、“伴隨成長”、農村婦女“乳腺癌”免費普查、“微善風”助學、婦女小額擔保貸款等6個項目，項目資金以及帶來的效益300 多萬元，項目覆蓋全縣34個鄉鎮（街道），項目受益28000多人。

1.筑牢陣地，從源頭上注入維權動力。全面實施“一點二中心一庭兩站”項目建設，加強婦女維權服務陣地建設，形成覆蓋城鄉婦女，上下聯動的縣、鄉、村三級維權網絡。一點二中心即與公安部門聯合掛牌成立家庭暴力報警點和暴力鑒定中心，與民政部門聯合掛牌成立家暴庇護中心；一庭即與縣法院合作加強維權合議庭建設，不斷壯大了女人民陪審員隊伍，2014年參與案件審理23場次；兩站即維權咨詢站和法律援助站。與司法部門聯合建立健全婦女法律維權咨詢站，以及各鄉鎮婦聯、村（居）婦代會依托“婦女之家”建立婦女援助站。

2.暢通渠道，在中強化維權能力。積極實施“免費法律援助”項目。開通12338婦女維權熱線，并聘請專業律師常年坐班接訪，2014年縣婦聯共接待來信來訪38例，辦結率達100%，并為2名婦女提供免費法律援助，完成2件法律援助案件。

3.延伸觸角，在活動中展示維權效力。全面實施“婦女之家”項目，全縣34個鄉鎮（街道）的村（居）實現了“婦女之家”全覆蓋，并實行標識化管理。張公廟鎮高路鋪村被授予第一批省級“示范婦女之家”和全國婦聯基層組織建設示范村榮譽稱號。__縣__鄉牌樓村、__西街道辦事處小西門社區2014年被確定為縣級“婦女之家”示范點，小西門社區還被推薦成為市級“婦女之家”示范點，分別開展了“美麗鄉村美在農家—巾幗在行動”和“建設文明家庭推動完美社區創建”活動。

4.拓寬領域，在幫扶中擴大維權影響力。__縣婦聯從2009年起啟動了農村婦女“兩癌（乳腺癌、宮頸癌）”免費普查項目，在全縣開展了農村婦女病的普查普治工作。2014年完成宮頸癌免費檢查3126人，乳腺癌免費檢查2570人，11位特困的“兩癌”患者獲得了1萬元“貧困母親兩癌救助專項基金”。

1.實施“關愛留守兒童”基礎建設項目。建立了34個留守兒童工作站，6個心里援助站，目前全縣共有2698名干部參與“一對一”活動，共結對幫扶留守兒童2698人，發放幫扶款物共計110萬元。2014年耗資15萬元，在縣青少年校外活動中心建起了一個高標準的兒童心理行為校正中心，由國家二級心理咨詢師楊錚傳教授擔綱，針對有嚴重心理問題的留守兒童進行心理咨詢和校正工作。

2.實施“伴隨成長”公益項目。由中國家庭教育學會、中國下一代教育基金會、全國婦聯兒童工作部、北京市教育學會共同開展的“伴隨成長”大型公益項目，__縣成為首批項目試點執行單位之一，是常德市目前唯一的項目縣。目前，我縣有2萬多名0—6歲農村家長免費接收了“每周一信”的手機彩信，收到了護理保健、營養飲食、智力體能、合格家長等科學育兒理念彩信，為教育欠發達地區和偏遠貧困地區0-6歲的家庭免費發送教育指導信息，讓家長陪伴孩子走好成長中的第一步。

3.實施“母親水窖;校園安全飲水”項目。__縣__鄉中學、__中學被確定為中國婦女發展基金會“母親水窖;校園安全飲水”項目學校，目前__鄉中學已經全部完成建設投入運行，孩子們喝上了放心水。

4.實施“微善風”助學項目。與各鄉鎮（街道）婦聯主席積極配合協調常德市愛心慈善組織“微善風”調查走訪活動，目前已經和156位兒童結對幫扶，每人每期1200元，幫扶三年。

1.因人制宜，促進婦女實現技能就業。以提升就業競爭力為目標，實施有針對性的“免費職業培訓”項目。2014年以來，圍繞失業人員培訓、企業在職職工培訓、農村勞動力轉移培訓、syb創業培訓等四大類培訓項目，先后舉辦了電動縫紉、手工編織、紡織擋車工、月嫂和家禽養殖、果蔬栽培等13個專業的技能培訓17期，培訓婦女843人，全縣各類技能培訓班中累計培訓婦女3126人，占全縣技能培訓總人數的44.2%。培訓合格率和就業安置率達95%以上。其中，舉辦的3期“巾幗創業syb培訓班”，培訓婦女小老板102人，在全縣各類創業培訓班中累計培訓婦女237人，占全縣創業培訓總人數的47.4%。特別是2015年，面向全縣城鎮大齡女性、進城務工婦女實施 “__縣2015年民生升溫‘八項行動’貧困對象技能培訓”項目。截止目前，共舉辦了二期3個班次的培訓，培訓婦女195人，已結業的學員中有33人已經走上了月嫂崗位。政府在上述培訓項目中累計支付職業培訓補貼資金278萬余元。

2.搭建平臺，幫助婦女實現自主就業。為婦女搭建就業信息對接平臺，多渠道實施“免費職業中介”項目。2014年以來，先后組織婦女參加 “春風行動”專場招聘會、關注社區婦女就業專場招聘會、

民營企業招聘周、人才供需現場洽談會等各類招聘活動14場，已幫助239名婦女成功推介就業崗位。3.創新方式，扶持婦女實現穩定就業。實施“政府購買服務”項目，激發用工方拓展就業崗位。在政府購買的公益性就業崗位中，優先安置大齡就業困難婦女，2014年以來，已累計購買公益性崗位613個，其中安置婦女上崗203個，公益性崗位就業安置率達33.1%，落實崗位補貼資金24萬余元；加大對“4050”婦女對象的就業援助力度，以落實就業援助為手段，促進城鎮失業婦女就業再就業。2014年至2015年一季度，已對473名40-53周歲的城鎮失業婦女實施了就業崗位援助，落實補貼資金142萬余元，為她們提供了充分穩定的就業崗位。

4.創業扶持，助推婦女實現成功創業。實施“信貸扶持”項目，積極緩解我縣婦女就業創業難題。縣委、縣政府將扶持婦女創業列入《__縣促進就業小額擔保貸款實施辦法（試行）》。2014年，縣婦聯聯合人社局組織對農村婦女從事養殖、種植業無營業執照申請小額擔保貸款對象，按照“村居婦代會出證明、鄉鎮婦聯機構報材料、縣級婦聯組織拿意見”的業務流程，辦理發放貸款230萬元，直接扶持27名農村婦女成功創業，帶動就業143人。這一做法在全市就業服務系統作為“__縣經驗”得以推廣。

1.政策保障不到位。目前，婦聯組織實施的政府轉移或部分具有公共服務性質的項目,大多是通過與黨政領導的溝通獲得支持,關于工作立項、項目化管理、項目驗收等過程沒有一套完備的項目建設保障體系，缺乏有效的、與婦兒事業發展要求相適應的政策調控和保障手段體制。例如，農村婦女“兩癌”救助途徑來源只有新農合、“兩癌”貧困母親救助中央彩票公益金、女性安康保險等保障政策，但新農合政策中有部分患病婦女醫藥費報銷比例偏低，貧困母親救助中央彩票公益金救助對象名額有限，對于那些病情很嚴重、家境很困難的患者，缺乏完備的保障服務體系，解決不了看不起病的問題。

2.工作機制不健全。在項目運作過程中,尚未形成包括策劃、論證、實施、評估、監督在內的機制。往往是項目在程序上實施完畢即宣告該項目的結束,缺乏深層次的探索與實踐,開發實施新一輪項目,推廣好的經驗與做法等均不到位,未能形成良性循環。目前，婦女之家、維權咨詢站、法律援助站、留守兒童工作站等項目，建設時間稍長，但站點建設機制仍不健全，發揮的作用受限。

3.經費支持不到位。現階段,各級婦聯組織的經費相對較緊, 絕大部分鄉鎮、村沒有將婦女工作經費納入年度財政預算，每年開展活動都是靠臨時打報告，請領導批示，所以用于項目投入、管理方面的費用基本沒有,往往只有等待上面的經費劃撥,而上面又是對所實施的項目進行階段總結評比后才劃撥,這樣對項目實施所需經費得不到保證,尤其是中長期項目,若實施過程中遇到分管領導變動等情況就有可能中斷。這導致了一些項目管理的意圖不能得到很好的貫徹實施,以致項目化管理存在無序、低效、不可持續等不足和偏差。

1.人才保障不到位。目前，我縣鄉鎮、村兩級婦聯干部兼職比例高，100%的鄉鎮（街道）婦聯主席兼職、100%的村婦代會主任兼職，由于身兼數職，使她們沒有足夠的時間和精力來思考和從事婦聯項目建設相關工作，每一個項目也沒有專人專職負責。

2.管理專業化不足。對于婦女工作項目化建設而言，目前還只是在進行項目的初步實施，而精準的項目化管理是復合管理，要求管理者具有多種綜合管理能力，現在的婦聯工作人員因觀念、經驗、知識結構所限,缺乏項目設立的深度以及項目建設及管理等專業知識，成了婦女組織項目化管理水平的瓶頸問題。

3.工作方法傳統單一。婦聯組織以往的工作方式主要是通過搞活動，達到團結、發動婦女群眾投身于某項活動之中，從而產生廣泛的社會影響，例如每年的“三八”婦女節、“六一”兒童節、禁毒宣傳周等等，所有活動的運作方式基本上都是運動式的，層層發動、典型開路的群眾運動，有時候各類活動經常來不及檢驗，又匆匆忙忙地被下一個活動趕向前方。項目化管理的工作方式尚未成為婦聯工作方法的主流。

1.項目覆蓋面小。從項目的落戶上看，一般先選點示范，全面推進項目的實施進度慢、難度大。例如“母親水窖;校園安全飲水”項目，目前，在__縣只有大坪鄉、__鄉和王家長鎮三所學校得到此項目，大坪鄉、__鄉已經完成建設，__2015年才申報成功，鄉鎮覆蓋率僅占全縣的9%。再如“兩癌”普查，省里只配套乳腺癌普查資金，每人79元（其中省里配套60%，縣里配套40%），而實際每人需要100元，靠配套資金遠遠不夠。由于資金有限，我縣每年享受“兩癌”免費普查的人員僅2000多人，免費普查尚不能全部覆蓋。

2.項目影響力小。從現有婦女兒童項目來看, 仍然是政府主導、組織引導為主,前瞻性、發展型的自設項目少，部分項目實施中由于多方因素制約，其效果也大打折扣。例如，我縣目前支持婦女創業所出臺的政策并不是很多，主要是小額擔保貸款政策，但這項政策仍有它的局限性，如何在實際操作中切實體現對婦女的政策傾斜，我們需要經常與財政等部門協調、做工作，效果還不好，機制不順、合力不大。

3.項目幫扶力度小。例如，在就業方面，近年，縣婦聯盡管在職業培訓、職業介紹、崗位援助、小額貸款等促進婦女創業就業項目建設方面進行了多方努力，但是從__縣職介中心提供的全縣近3年的職介業務數據來看，大齡勞動婦女群體就業質量仍然不高，超過45歲的婦女就業難度較大，尤其是制造類企業，基本上都以該年齡段作為招聘紅線。現行的大齡婦女就業多以服務類的小微企業和靈活型的就業崗位為主。他們的工資待遇普遍偏低，養老、醫療、失業等社會保障多半落實不到位。就業質量偏低。

1.立足業務，確定常規項目。根據婦聯的工作內容和要求，對常規工作和特色工作等進行認真梳理和匯總,組織開展針對性調

研,對確實適于項目化管理的工作進行立項,在可能的情況下將婦聯的有關業務工作和主題活動，都用“項目”固定下來，分解確定為一個個具體項目。例如，設立“免費法律援助”項目、“關愛留守兒童心里健康”項目等，以具體的項目為載體帶動人、財、物和信息、智力資源的整合，引導婦聯基礎工作由“活動型”向“項目型”轉變，進一步推動婦聯工作抓細、抓實、抓出特色，讓婦聯工作看得見、摸得著、有實效。2.立足服務，主動爭取項目。在新的社會管理和公共服務體系下,婦聯組織應根據“政府買單、婦聯承辦、婦女受益”的工作理念,積極承接政府授權的一些社會公共管理和服務項目。一是積極爭取上級組織轉移的與婦女兒童有關的實事項目。例如全國“三八綠色工程”示范基地項目、“母親水窖__;校園安全飲水計劃”工程項目、“伴隨成長”項目、“兩癌”免費普查項目、小額擔保貸款項目等實事項目，擴大項目覆蓋面，用上層項目推進本級婦聯事業的逐步發展；二是承接政府轉移的與婦女兒童有關的公共服務項目。在當前,各地紛紛設立“政府購買公共服務專項經費”,將轉移出來的有關婦女兒童的社會性、公益性、事務性的項目,通過招標競爭或委托等形式,交給婦聯組織,用于購買與婦女、兒童等有關的公共服務項目。例如，“農村女童的入學項目”、“農村貧困婦女的生育保健項目”等。婦聯組織可以主動申報公共服務項目，通過承接政府項目實現參與社會管理和公共服務職能。或者是在政府購買社會其他方面的公共服務中, 如“社區養老服務項目”、“服刑人員子女幫扶志愿服務”，婦聯組織可以利用婦女的優勢,將社區婦女組織起來,在社區為老人和孩子提供服務,也為這些婦女尋找到工作機會;三是積極爭取國際項目和社會化項目。婦聯組織要積極爭取社會項目、國際項目,如“救災慈善”、“農村婦女扶貧”等項目,爭取新的資源。

3.立足需求，積極自產項目。根據婦聯工作實際，要緊緊圍繞服務群體的實際需求去設計項目計劃。相比以前婦聯組織為婦女提供的服務來看,除了為婦女提供法律咨詢、宣傳教育、技能培訓、職業介紹和就業指導這些基礎的工作和促進婦女發展、維護權益、扶貧濟困這些傳統工作外,當前的公共服務應開拓新的思路,創設新的服務空間,開拓新的服務渠道，只有我們的項目計劃真正體現了服務群體的需求和意愿，才有立項的價值。

1.強化政策保障，扎實推進項目持續發展。一方面進一步建立和完善相關配套政策,增強政策的實效性和可操作性,使項目化管理走上有章可循,可持續發展軌道。另一方面要保證婦聯項目建設的經費，項目資金專款專用，承接項目的各級黨委政府要將配套的資金列入當地財政預算，為項目的實施提供足夠的資金保障。

2.強化機制保障，建立健全項目實施機制。一方面建立項目管理辦公室。項目管理辦公室是管理項目化的核心,在組織中起著極其重要的作用，通常充當項目管理的支持者、項目的控制者、戰略的管理者。成立項目管理辦公室，將其合理地融入到婦女組織的組織結構中來，更加有效地支持婦女組織的管理項目化。另一方面明確項目責任主體。明確每一個項目的總體目標、階段性目標,同時明確項目承擔者在實施中的職責分工和具體要求,從而實現工作項目化、項目目標化、目標責任化，確保縱向到底、橫向到邊,不留死角,不留空隙，做到事事有人管、人人有事做,實現責任的無縫隙傳遞。同時,明確各項目分管領導,負責分類指導,重點推進。

3.強化人才保障，培養壯大項目管理人才。一是選拔一批項目管理人才。婦女組織設定系統化、專業化、職業化的用人標準，努力營造識才、引才、育才、用才的良好機制,最大限度發揮婦女組織工作人員的積極性和創造性。結合項目需求，根據項目實際，直接選聘符合項目實施的管理人才，做到能立馬上崗，精準實施。二是加強項目專業人才培養。培養項目化管理人才,要不斷豐富項目化管理的專業知識,要“走出去”學，將員工送到標桿組織進行觀摩取經，或者分送團隊骨干到學校院所或專業培訓機構參加專題培訓;“引進來”學，外聘專家前來授課, 或者由婦女組織內部具備一定婦女工作項目化管理經驗的資深婦女工作者授課,師傅帶徒弟,組織現場教學等;“探索性”學，針對一些新開發的項目，沒有可參照的管理經驗，要邊干邊學,探索出能有效管理項目的辦法，婦女組織只有加大了培訓力度,才能增加婦女干部的知識技能,從而提升婦女工作項目化的水平。三是吸收項目工作志愿者。婦聯可吸納一大批不同知識結構、各學科的專家、社會學、社會工作人員，組建多技能的團隊和廣闊的有志于婦女工作的志愿者網絡,為婦女提供法律援助、法律咨詢、技能培訓、家庭維權的等多方位的服務。

4.強化監督保障，穩步推進項目取得實效。一是通過專項調查做好前期監測評估。服務群體需求狀況是項目申請的前提條件，立項前應首先調查了解服務群體的具體狀況，根據她們的實際需求確定項目目標、擬定項目計劃、制定策略措施、設計活動內容。二是有計劃地推進階段監測評估。階段評估即包括項目的半年評估和年度評估，要評估已完成的活動、取得的經驗及存在問題，評估的目的是總結反思已執行項目，調整安排下一階段的工作計劃。三是認真搞好終期監測評估。終期評估是在項目執行終結后，由婦聯或資助方參與對項目整體完成情況、項目成果、經驗教訓、可持續性、后續計劃等內容進行綜合評估，著力點在于項目成果的轉化運用，后續計劃的制定，為新項目的申請、今后工作的持續推進奠定基礎。無論是前期評估、階段評估，還是終期評估，都要寫出評估報告存檔。

（三）積極探索，促進項目由“常規型”向“品牌型”轉變。一在傳統工作上造品牌。婦聯多年來己經形成了自己的一些精品工作,在與基層婦聯或其他組織的合作過程中已經有了一些項目化管理的探索,但是沒有嚴格規范,今后可以優先進行嘗試在傳統工作品牌基礎上的深化型、提升型創新項目。通過項目化，達到工作重點突出，影響廣泛，亮點精品紛呈，最大化實現工作目標的效果。二是在個性化產品上造品牌。婦聯組織應將不同經歷、閱歷、不同需求視角的婦女融入到自己的視野中來,為之打造更具針對性的、個性化的公共產品。積極打造直接關乎婦女生存的產品,如針對遭受家庭暴力的婦女,建立婦女兒童庇護中心、舉辦家庭暴力干預培訓班等有針對性地對準不同群體婦女的需要,力圖改善她們的生存境遇。三是在熱點問題中造品牌。例如，目前我國農村出現了一個特殊的群體，“農村留守婦女”，2005年的調查表明，全國有4700萬年輕留守婦女，且呈緩慢增長的勢頭。留守的年輕婦女，面臨著心理、身體和社會等多重壓力，與非留守婦女相比，農村留守婦女的心理健康狀況令人堪憂，如何穩步開展“農村留守婦女心理援助”項目服務，打造“關愛留守婦女”項目品牌需要積極探索實施。

第9篇：婦聯工作存在問題范文

婦女兒童的健康發展需要全社會的關注和必要的法律保護。規劃實施以來，我市積極發揮各級婦兒工委的作用，進一步加大對男女平等基本國策和《婦女權益保障法》、《未成年人保護法》的宣傳、貫徹力度，聯合有關成員單位建立健全了與之相應的保障婦女兒童權益的機構，切實保障了婦女兒童在政治、經濟、文化、社會和婚姻家庭等方面的合法權益。同時，婦女兒童運用法律武器自我保護意識不斷增強。

1、法律保護網絡健全。我市司法部門、婦聯以"四五"普法為契機，采取多種有效措施，擴大宣傳面，廣泛宣傳維護婦女兒童合法權益的重要意義，努力營造反家庭暴力、反、反不法行為的社會氛圍，在全市建立了34個青少年法制教育基地，中心小學以上全部配備了法制副校長，設立宜城市法律援助中心婦女兒童工作站。五年來全市共辦理婦女、兒童維權法律援助案件190件，寫作訴狀428件，提供法律咨詢3141人次。

2、犯罪打擊力度加大。五年來，我市各級公安、司法部門共破獲案件17起，破獲拐賣婦女兒童案件9起。

3、福利事業重視程度提高。我市積極改善社會福利院建設，作好兒童收養和救助、教育工作，為孤殘兒童、棄嬰提供了良好的生活成長條件。各級婦聯、教育等部門單位廣泛開展和貧困地區兒童手拉手活動，并于每年節日期間、深入福利院、困難職工、貧困農民家庭中，看望慰問貧困孤殘兒童。

監督檢查制度

1、制定嚴格的監督檢查制度，監督各鄉鎮、成員部門和示范單位將規劃實施納入鄉鎮和部門年度考核之中，定期對《規劃》實施情況進行檢查。

2、各鄉鎮、市直各單位每年對規劃實施情況進行自查自評，找出存在問題，強化措施予以解決。

3、市婦兒工委辦公室每年對示范單位和承擔指標的重點部門進行全面檢查，發現問題，及時解決。

4、婦女兒童規劃監測評估領導小組每年對部分單位實施規劃情況進行監測統計，查找問題，提出意見和建議。

5、每2-3年市婦兒工委辦公室組織有關人員進行一次階段性檢查，5年進行中期檢查，10年進行終期檢查。

6、針對婦女兒童發展中的重點難點問題，結合婦女兒童法律法規，市人大、市政協每年不定期組織有關人員進行視察，查擺問題，推動有關部門加以解決。

工作報告制度

1、各鄉鎮、市直各成員部門堅持每半年向市婦兒工委辦公室報告一次規劃實施情況，及時反饋信息。

2、市婦兒工委每半年向市委常委會或市長辦公會匯報一次，反映實施規劃進程中的重點難點問題，并提出意見和建議。

3、婦兒工委辦公室年度工作總結、階段監測評估報告，中、終期監測評估報告，按時向市委、市政府、省、濟寧市婦兒工委辦公室報告。

婦兒工委辦公室職責

1、協助政府制定頒布《宜城婦女發展規劃》和《宜城兒童發展規劃》，制定目標職責分解和分階段、分年度實施計劃。

2、協調、監督、指導婦兒工委成員單位、鄉鎮（街道）、市直有關部門實施婦女兒童發展規劃。

3、制定年度婦兒工委工作要點，確立全年工作重點，協同有關部門抓好落實。

5、協調組織對《規劃》實施情況的檢查、統計，查找問題，提出相關意見，加以協調解決。

6、負責組織協調有關婦女兒童《規劃》實施的一切日常工作。

工作制度

1、嚴格履行崗位目標責任制，各司其職，各負其責，積極主動完成各項工作。

2、加強團結，相互配合，通力協作，爭創一流工作，樹立集體榮譽感。

3、工作講效率，當月工作當月完，不拖不推，善始善終。

4、工作及時請示匯報，相互通氣，加強聯系。

5、執行政策，辦事公正講原則。

6、堅持崗位，不遲到，不早退，工作時間不擅自離崗。

7、凡參加的會議及時向分管領導匯報，并提出落實意見或建議。

會議制度

1、每年一次向市委常委會、市長辦公會匯報婦女兒童《規劃》實施情況。

2、每三年召開一次婦女兒童工作會議，傳達上級精神，總結交流經驗，安排部署工作。

3、每季度召開一次婦女兒童《規劃》聯絡員會議，調度工作進度，安排有關工作，報送信息、材料、統計表等。

4、每年召開兩次婦兒工委成員會議，傳達上級精神，座談交流工作情況，查找存在問題，安排部署工作。

監測評估制度

1、每年組織專家組人員對部分單位實施《規劃》情況進行檢查，總結經驗，查找問題，提出意見和建議。

2、每年組織統計組人員對重點指標實施情況進行統計，查看工作進度，進行統計分析。

3、每年根據檢查和統計的情況，總結經驗，分析問題，提出相關意見和建議，寫出寫出《婦女規劃》和《兒童規劃》監測評估報告。

4、2005年、2010年分別進行中、終期監測評估。

5、監測評估情況，書面向市委、市政府、市婦兒工委辦公室報告。

協調議事制度

1、對實施《規劃》工作中出現的重點、難點問題，有婦兒工委辦負責收集，向市婦兒工委匯報。

2、在實施《規劃》工作中，出現本部門內部難以解決的問題；同一工作指標，部門之間意見不一致，主管部門提出意見和建議，主要負責人簽發意見，加蓋單位公章，呈報婦兒工委辦公室。

3、根據部門反映的問題，婦兒工委協調召開有關部門參加的會議，研究意見，出臺相關政策，協調加以解決。

聯絡員制度

1、根據本部門（系統）承擔的指標任務，每季度到科室或下屬單位進行工作調研，收集數據，統計匯總報表，報送市婦兒工委辦公室。

2、負責本部門的年度統計、分析，信息、材料、工作總結等。