村級婦聯工作職責精選(九篇)

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第1篇：村級婦聯工作職責范文

一、基本情況

區現有6個鎮(街道)，177個行政村，174個村黨支部。第十屆村級基層組織換屆前，全區有女村委委員11人，女村黨支部委員9人，其中，鎮后夾村寇學華為“一人兼”，女性進村委比例為6%，換屆前的這種狀況與修訂后的《省村民委員會選舉辦法》，應該說要求差距很大，完成女性進村委會比例達到100%的目標任務艱巨。

截止2011年4月18日，從已經完成村村委會換屆選舉的村來看，9個村全部有女性成員，其中6人為現任婦代會主任，3名位女能人等優秀婦女人才。6個已經完成村黨支部換屆的村，4個村有女支部委員，比例較換屆前也有大幅度提高。

二、目前村“兩委”中沒有女性成員的主要原因

（一）思想認識不到位。一些村主干思想認識上存有偏見，對女干部進村“兩委”班子的認識不夠。一是認為班子成員中有個女性是自找麻煩，配個女干部既要動員女性參選還得征得其家屬的同意。二是認為村干部職數較少，如果配了一名女干部，就等于占用男干部的職數；三是認為女性只能在家相夫教子、不應拋頭露面，當村官應該是男人的事，在發展黨員和培養后備干部時就潛意識地將女性排斥在外。此外，農村選舉中利用派性、親族、房頭勢力的競爭仍然存在，群眾對女性參政有一定的歧視，往往造成女性落選。

（二）婦女參政意識不強。一些婦女存在著自卑依附、順從等心理弱勢，對自己的能力估計不高，參政意識不夠強，對成功的期望值較低，不敢也不愿擔當重任。加之，女性參選還會遇到家庭的阻力，因為大部分農村婦女在家中不僅既要干家務，還要干活、帶孩子，要想參與村里事務管理，往往會遭到家人的反對，特別是來自丈夫的反對，認為會對家庭造成影響，從而不愿讓女性參政。

（三）女性后備人才短缺。區有女性農村黨員391人，有的村已經多年沒有發展女黨員，致使農村女干部源頭不足。加之一些有文化、有能力、有闖勁的青年婦女多數不愿在村里從事這一瑣碎、繁雜、待遇低的婦女工作；加上受傳統觀念的束縛，不愿參與競爭。婦代會主任素質參差不齊，有的婦代會主任純粹是村主干指定的照顧對象，幾乎不履行工作職責；有的出于各種考慮，不積極推薦優秀婦女到婦委會和參與村級事務管理，這些情況造成農村女性人才青黃不接，能夠站出來接受挑選的女性少之又少。

三、下一步工作措施

目前，區第十屆村級組織換屆選舉已經進入關鍵階段，除孤島鎮2個村放在5月份選舉之外，其它5個鎮街的集中選舉都已全面鋪開。為穩住區農村女性進兩委的良好開頭，區婦聯下一階段將從以下幾個方面開展工作：

（一）進一步加大宣傳力度，進一步優化婦女參政參選的輿論環境。要通過各種宣傳媒體大力宣傳男女平等基本國策、《村民委員會組織法》、《省村民委員會選舉辦法》及各級黨委政府推進女性進村“兩委”的有關政策，大力宣傳婦女參與選舉的意義，大力宣傳本地優秀女村干部、村婦代會主任、村級后備女干部和致富女能手在三個文明建設中做出的重要貢獻，激發廣大女性參政議政意識，營造良好的社會氛圍。要通過宣傳，提高全社會特別是領導干部對性別意識的認識，改變人們傳統的對村級領導干部的性別定位，讓每一個社會公民都具有性別意識的敏感性，倡導兩性平等；要通過宣傳，引導婦女樹立信心，克服弱點，提高社會競爭力，增強參政議政能力。

（二）及時跟進指導，把可能出現的問題化解在萌芽狀態。目前已經進行村委會換屆選舉的都是班子力量較強、情況較好的村，從實際情況看，區仍有少部分村存在無合適婦女人選、宗族競爭激烈等矛盾。區婦聯將以這些難點村、重點村為工作重點，繼續擴大選人用人視野，大力宣傳女性參政議政法律，根據不同村的不同矛盾，分類指導，及時跟進，排解矛盾，與組織、民政等部門積極配合，督促和引導重點村、難點村順利換屆。

（三）堅持日報進度制度，及時掌握換屆進行情況。堅持和完善換屆選舉女性進“兩委”日上報、周總結制度。鎮（街）婦聯每天上報當日該鎮（街）換屆選舉結果，包括當選婦女姓名、職務、年齡、政治面貌等基本情況，區婦聯每周日匯總一周全區換屆婦女進“兩委”情況上報市婦聯。通過嚴格執行上報制度，及時掌握女性進村“兩委”的進度、解決其中出現的問題。

第2篇：村級婦聯工作職責范文

我縣體育工作的指導思想和總體目標是：堅持以科學發展觀為統領，全面貫徹落實黨的十七屆五中、六中、七中全會及十精神，以提高全民身體素質為目標，著力完善體育公共服務體系，著力提升競技體育綜合實力，著力促進體育事業與體育產業協調發展，推進我縣體育事業既好又快發展。

（二）、主要目標

1、群眾體育工作。進一步深入貫徹落實《全民健身條例》、《縣全民健身計劃（2012-2015年）》，在總結成功經驗的基礎上，科學策劃“十二五”時期的群體工作，不斷提升我縣全民健身的拓展力和影響力，為提高我縣城鄉居民身體素質和健身水平做出新的貢獻。

加強體育場館、健身場地建設。加快縣體育中心建設步伐，力爭年內完成1-2個場館建設任務。積極爭資立項，實現2個鄉鎮級全民健身工程、25個村級農民健身工程建設目標；新增全民健身路徑2條。

廣泛開展全民健身體育活動。按照“周周有安排、月月有比賽”的要求，與縣總工會、教育局、縣直機關工委、團縣委、縣婦聯等有關單位，聯合舉辦群眾喜聞樂見、干部群眾參與面廣的文化體育活動12次以上。

加強對體育協會指導和管理。年內新增單項體育協會2個，對原有體育協會強化管理，加強指導，每個協會要舉辦1-2次有一定規模和影響的體育活動，從而推動我縣全民健身活動開展。

2、競技體育工作。進一步深入貫徹“選好苗子、著眼未來、打好基礎、系統訓練、積極提高”訓練方針，進一步發展培養優秀體育后備人才，促進我縣競技體育工作科學、合理、有序發展。

完善少兒體校管理機制。進一步完善體校教練工作職責、目標任務和獎懲措施。有計劃的引進、選拔、培養體校教練。

完善后備人才選拔機制。縣少兒體校要加強與學校和體育教師的聯系，及時發現、挖掘體育后備人才，建立體育后備人才庫并定期跟蹤。繼續邀請市體校教練來我縣選拔體育苗子，條件成熟的送往上級體校學習訓練。

完善體教結合長效機制。進一步完善體育后備人才培養基地，繼續在有條件的學校建立后備人才培養基地，年內培育后備人才200名。進一步完善體教結合激勵措施，對往上級體校輸送學生或學生參加體育競賽取得優異成績，給以學校和體育教師適當獎勵。

3、體育彩票工作。

增機擴點，拓展銷售渠道。縣城網點遵循市場規律，優勝劣汰，優化網點布局，重點抓好鄉鎮網點設置，全縣新增體彩網點10個。

第3篇：村級婦聯工作職責范文

一、基本原則

突出重點、講求實際、側重效果、公開公正、獎勤罰懶、嚴格逗硬。

二、主要內容

（一）重點項目和中心工作（25分）。各村（社區）要堅定不移的貫徹執行上級有關工作安排，強力推進各重點項目建設和中心工作任務，隨時反饋工作進展情況，積極協調解決工作推進中的各種困難和問題，保證年度內各重點建設項目、中心工作保質保量完成預定目標任務。重點項目和中心工作開展好（差）的視情況加（扣）1-10分。（考核牽頭單位：新農村推進辦）

（二）執行力（25分）。各村（社區）干部要堅持政治紀律，端正作風，強化執行，提高工作水平和效率。因工作不在狀態、不服從安排，或者村（社區）班子戰斗力和執行力軟弱，導致工作滑坡、陷入被動局面甚至無法正常開展工作的，情節較輕的給予通報批評，情節嚴重者將嚴格追究相關人員責任。因執行力差對工作造成不良影響的，視情況每次扣1-5分。（考核牽頭單位：黨政辦）

（三）基層組織建設（10分）。各村（社區）要全面加強基層組織建設工作，提高隊伍凝聚力和戰斗力。要加強村級陣地的建設和管理，保證陣地形象良好、每天有人值班；抓好流動黨員教育管理，及時更新完善流動黨員信息庫；全面推行“四議兩公開一監督”工作法，認真做好黨員教育、管理、培訓和發展工作，每個支部全年至少發展1名黨員，完成當年計劃數和入黨積極分子培訓任務；完成全年的黨費收繳任務；確保精心組織完成村（社區）換屆工作；按照上級安排認真落實好人大、政協、武裝、工會、團委、婦聯等方面的具體工作任務。未完成黨員發展任務的，每差1人扣2分。其他組織建設方面的工作開展好（差）的，視情況加（扣）1-5分。（考核牽頭單位：黨政辦）

（四）軟件資料（10分）。各村（社區）要及時收集、整理、完善相關軟件資料，嚴格按要求報送相關資料。資料工作差的，視情況扣1-5分。未按時按要求報送資料的，每次扣1分。由于工作失誤錯報、漏報資料造成不良后果的，每次扣3分。（考核牽頭單位：黨政辦）

（五）團結協作和黨風廉政（10分）。各村（社區）干部要認真堅持民主集中制原則，團結一致，嚴格執行黨風廉政建設各項規定，確保依法辦事。班子團結協作差的，視情況扣1-5分。因班子成員違紀違法或辦事不公，受到鄉黨委誡勉談話或歇職處分的扣2～5分，受到紀委警告及其以上處分的扣6～10分（以違紀違規事實發生時間為準）。（考核牽頭部門：紀委）

（六）社會管理和安全穩定（20分）。各村（社區）要深入落實社會管理創新的具體安排，抓好地質災害防御、防火防汛、食品安全等工作，強化矛盾糾紛化解，確保本區域的安全穩定。因本村原因發生森林火災的，每次扣1-3分。轄區內發生較大安全事故、或因排查不力導致安全事故發生以及安全事故發生后信息不暢通，以及對矛盾糾紛排查化解敷衍塞責，導致轄區內矛盾積累發生5人以上到市以上集訪，或者發生到省進京非訪的，一次性扣20分，且涉及的村（社區）取消其一切評優和獎勵。（考核牽頭部門：綜治辦、安辦）

三、考核辦法

（一）自查。各村（社區）于2013年6月25日前、12月25日前將半年和年終工作總結交鄉黨政辦。各村（社區）在交年終總結時附自查評分表（提供加減分依據）。

（二）測評與考核。年終，鄉黨委政府一是組織考核組到各村（社區）開展民意測評，統一確定參會人員范圍及人數，民意測評分占30%權重。二是由駐片領導牽頭，組織駐村干部、鄉屬各辦站所（含垂直部門）對各村（社區）進行評價打分，占40%權重。三是鄉黨政班子集體考核，由黨政班子逐村逐項考核確定分值，占30%權重。

第4篇：村級婦聯工作職責范文

今天大家一共看了5個新建村，普遍感到，看出了差距，比出了壓力，增強了信心，鼓舞了士氣。區委副書記郭富清指出：總的來看，前一段各地工作非常扎實，進展比較順利，成效比較明顯。結合市里要求和此次看的情況，郭富清同志又提出三點意見。

一、肯定成績，正視不足，進一步增強抓好村級組織辦公活動場所建設的緊迫感和責任感

8月21日全區現場會以來，各鎮黨委高度重視，進一步加大工作力度，取得了明顯成效。截至11月6日，全區納入省里規劃的87個新建項目已經全部開工，已基本竣工71個；納入省里規劃的92個改擴建項目，全部竣工。未納入全省規劃的28個新建項目和238個改擴建項目，已有12個新建項目開工；60個改擴建項目開工，其中基本竣工29個。回顧前一段工作，主要有以下四個方面值得肯定：

1、各鎮黨委高度重視，組織領導比較得力。8月份以來，各鎮黨委把村級組織辦公活動場所建設列入重要議事日程，采取召開督辦碰頭會、組織外出參觀學習等形式，及時安排部署，狠抓工作落實。各鎮普遍建立了黨委委員聯系點制度，抓點帶面，點面結合，以點促面。這次大家看的5個村全部是區、鎮領導的聯系點。各鎮領導小組和工作專班認真履行組織、檢查、指導、督辦和協調的工作職責，在宣傳動員、規劃設計、工程監理、輿論宣傳、資金籌措等方面，切實加強了組織領導。全區現場會后，東津鎮還專門組織各村支部書記到謝營、翟灣村實地參觀，進一步明確建設標準和建設模式。程河鎮主要領導非常重視，督辦落實力度大，工程進度很快。他們把村級組織辦公活動場所建設列為當前重點督辦的重點工作之一，組織專班一天查一次進度，一周一督辦，半個月一通報。雙溝、峪山、黃集、石橋、伙牌等鎮黨委書記，率先垂范，在高標準抓好聯系點辦公活動場所建設的同時，經常深入基層進行檢查督辦，協調解決各種實際問題，為全面推進建設創造了良好的工作環境。

2、領導小組成員單位認真履行職責，形成了工作合力。區委組織部切實發揮了牽頭抓總作用，得到了各成員單位的密切配合和大力支持。前一段，發展計劃局在建設項目的規劃編制、調整和申報等方面做了大量工作；財政局在資金撥付、配套和監管上下了很大功夫；建設、規劃等部門在規劃選址、技術指導、工程監理等方面發揮了積極作用。同時，農業、民政、衛生、文體等部門和共青團、婦聯、科協等群團組織也乘勢而上，切實加強村委會、團支部、婦代會等村級配套組織辦公活動場所建設，抓好農村科普教育宣傳陣地、文化體育設施和醫療衛生服務網點建設，進一步提升了辦公活動場所的整體功能。區教體局積極爭取專項資金，加強村級體育設施建設。區衛生局依托辦公活動場所建好村級衛生室，解決農民看病難的問題。區科協依托辦公活動場所加強科普陣地建設，為農民提供科技服務。通過各部門的共同努力，有力地支持了村級組織辦公活動場所建設。

3、精心指導，嚴格把關，較好地保證了工程質量。各鎮對規劃選址、功能設計、工程招標、建筑材料、建設工序等關鍵環節加強指導，嚴格把關，堅持專業技術部門監理與黨員群眾監督評議相結合，較好地保證了工程質量。伙牌鎮把村級組織辦公活動場所建設納入社會主義新農村建設總體規劃之中，把辦公活動場所建設作為新農村建設的一項重點和“亮點”工程，統籌考慮，統一規劃。程河、雙溝等鎮在工程招投標中，統一招標公告、統一合同文本、統一建筑樣式、統一施工時限、統一驗收標準、統一資金撥付，既降低了成本，又保證了質量。東津鎮在規劃上尊重民意、在建設上發揮民力、在籌資上集中民智，著力建設“民心工程”，東津鎮6個新建村，無論是規劃設計、建筑面積，還是建筑質量、建筑標準都是相當高的。

4、加強督辦，嚴格考核，工作責任落實到位。各鎮普遍建立了目標責任考核機制，把辦公活動場所建設納入年度工作目標考核，進一步強化了工作責任。區、鎮兩級村建辦建立了工作進度月報制度、通報制度，在全區形成了你追我趕、爭先恐后的發展態勢。部分鎮還建立了工程質量責任卡和工作信息管理臺帳，竣工一所申報一所，對每一個建設項目的選址會議記錄、建設單位、監理人員、驗收單位、責任領導等全部記錄在案，作為責任追究的重要依據，進一步強化了施工方、監理方和項目責任人的質量責任意識。

雖然前一階段，我區村級組織辦公活動場所建設取得了一定成績，但也還存在一些不容忽視的問題：一是工作不平衡，有的鎮黨委書記、組織委員每天親自督辦，但有的鎮委領導思想認識不到位，對工程建設聽之任之。二是工作不規范，軟件建設沒跟上。很多村沒有村委會選址和招投標會議記錄；新建村的施工圖紙、合同資料沒有專人專柜保管；室內制度不健全，辦公桌椅不配套；村務黨務公開墻內容不規范，很多村只有計劃生育內容，陳舊單一。三是少數地方不按全省統一設計的圖紙進行施工，另搞一套，或者擅自改變房屋主體結構，檔次較低，質量較差。各地普遍沒有配套消防設施，少數地方門窗防盜設施和護欄安全設施不夠完善。四是有些鎮工作不主動，存在等待觀望和等、靠、要思想，造成工程建設進展緩慢，少數新建村甚至停工，等等。這些問題務必引起各鎮黨委特別是黨委書記的高度重視，希望同志們把思想和行動進一步統一到中央和省、市、區委的要求上來，切實增強工作責任感和緊迫感，認真履行領導職責，發揚成績，正視問題，再加力度，再加措施，切實把村級組織辦公活動場所建設抓緊抓實抓好。

二、明確要求，突出重點，扎實推進村級組織辦公活動場所建設

按照全市檢查督辦會的要求以及省、市最近下發的關于工程質量監督管理、辦公用品采購、檢查驗收等文件精神，下一步，各地要重點抓好以下幾個方面的工作：

第一，要進一步加快工程進度，11月中旬以前必須全部完成新建任務。這里需要再次重申的是，雖然中央和省里補助資金只是用于納入全省規劃內的新建項目，但各鎮對未納入全省規劃的實際需要新建的項目絕不能棄之不管，必須做到規劃內和規劃外的新建項目統籌安排，整體推進，按照實際需要新建的數量，11月中旬前務必全部完成新建任務。從目前來看，今年的任務還相當艱巨。當前，各地要在保證工程質量的前提下，按照“能快則快”的原則，認真落實和科學調整工程建設計劃，集中時間、集中人力、物力和財力，加快工程建設進度。那些沒有按照省里圖紙外觀樣式進行施工的新建村，要抓緊組織施工人員，采取有效措施進行補救或更改。總之，要把當前有限的時間抓得緊而又緊，確保不折不扣地完成目標任務。

第二，要進一步加強質量監管，嚴禁出現“豆腐渣工程”。建設好村級組織辦公活動場所，對社會主義新農村建設具有推動和示范作用，一定要高度重視工程建設，做到既要保證工程質量，又要保證施工安全。要做到這一點，首先要組織具有建設資質的隊伍來施工，其次要按照規劃圖紙來進行，三是要嚴把建筑用材關。目前大多數地方都是采取建設項目招標、議標方式選擇施工隊伍，有的地方采取包工不包材料來建設。從實際效果來看，采取包工不包材料的方式比較經濟可行，自己采購建筑材料，既能降低成本，又能保證質量。對整體項目實行招標建設的鎮，要對建設工序、建筑用材要加強監督檢查。最近，省委組織部、省建設廳下發了《關于做好村級組織辦公活動場所建設工程質量監督管理工作的通知》，各地要按照通知要求，分級負責，抓好工程質量的監督管理。特別是區、鎮兩級建設部門，要對新建項目進行全程監督，組織專業人員定期深入到每個新建項目的建設現場監督檢查，重點檢查工程質量，發現問題，及時督促解決。要進一步完善辦公活動場所的消防設施、防盜設施和安全設施，確保不出現安全隱患。同時，要注意發揮黨員群眾的積極性，把工程建設置于群眾監督之下，確保工程質量與安全，堅決杜絕“豆腐渣”工程。

第三，要切實加強配套建設，進一步完善整體功能。要按照立足當前、著眼長遠、綜合利用的要求來規劃和建設，不僅能夠保證村級組織有陣地開展工作，而且要把為農民群眾提供醫療衛生、文體娛樂、科技教育和農村流通市場等公共服務結合起來，統籌考慮。有條件的地方要同步配套建設到位，條件尚不具備的地方要一步規劃到位，預留好建設空間，分步組織實施，逐步配套完善。要在抓好主體工程建設的同時，抓好室外場地硬化、綠化和院墻、公開墻、廁所等附屬設施建設，保證村級組織辦公活動場所有一個獨立、完整的大院，做到統一協調。各地在加強硬件建設的同時，還要抓好軟件建設。要堅持貼近農村、貼近基層、貼近黨員干部和農民群眾的需要，有重點、有針對性地建立健全各項工作制度。制度要少而精，要管用。制度建設原則上全區統一設計，各鎮以鎮為單位統一制作，統一懸掛和布局，避免五花八門、各行其是。

第四，要認真做好家具及辦公用品采購配置工作，提高辦公活動場所建設的整體水平。最近，省領導小組辦公室專門就村級組織辦公活動場所家具及辦公用品采購配置工作下發了通知，總的要求是，除電教設備由省里統一組織采購外，其它家具及辦公用品由區里負責組織統一采購，采取招標、議標的形式集中采購，以降低成本，保證質量。各鎮要嚴格按照省、市、區要求抓好落實，要堅持實際、實用、實效的原則，抓緊摸清實際需求數量，加強原有辦公設施的改造利用，合理配置家具及辦公物品。工程竣工的村要迅速配置家具及辦公用品，及時發揮陣地作用，迅速開展活動，要制定干部值班表，當班干部要負責接待來訪群眾，真正做到辦公有陣地，活動有場所，服務有窗口，工作有方法。:

第五，要認真做好迎檢準備工作，確保一次性通過省、市檢查驗收。隨著建設項目的竣工，下一步省、市將陸續啟動檢查驗收。根據省領導小組的要求，檢查驗收以縣（市）區為單位，采取逐級申報、縣（市）區自查、市（州）復查、省領導小組隨機抽查的方式進行。檢查驗收內容和標準主要有五項：一是規劃設計。項目規劃要符合實際，選址合理，房屋設計科學，功能實用，建設面積不低于120平方米。二是資金管理。上級撥付資金及時足額到位，管理規范，工程結算沒有缺口；自籌資金沒有增加農民負擔，沒有新增鎮村債務。三是工程建設。規劃建設任務全部完成，工程質量合格，驗收手續完備，工程資料和財務檔案規范齊全。四是物品配置。家具及辦公用品按要求配套到位，且符合有關規定。五是群眾評價。充分發揚民主，辦事程序公開，選址時召開了黨員群眾代表會，施工過程中有黨員代表負責監理工作，竣工時召開黨員和群眾代表會進行了評議，黨員群眾反映良好。省里重點檢查驗收納入全省規劃管理的新建項目，省村建辦抽查驗收工作將從11月份開始，采取資金核查、實地考察、查閱資料和群眾座談等方式進行，抽查比例不低于新建村總數的10%。市里已在10月下旬開始對各縣（市）區規劃內和規劃外的新建項目一并進行檢查驗收，抽查比例為30%以上。各鎮要對照檢查驗收的五項內容和具體標準，抓緊逐項進行自查，發現問題，及時整改。各鎮要在認真自查驗收的基礎上，通過“襄陽區村級組織辦公活動場所建設信息庫”向區村建辦申報，做到一村一檔案，一村一照片，區村建辦將根據各地申報情況進行隨機抽查。省里明確要求，對規劃任務沒有完成、上級撥付資金沒有按要求到位、增加農民負擔或增加鎮村債務三個方面實行“一票否決”，凡一個村抽查不合格的，所在縣（市）區驗收就不能通過。對驗收合格的縣（市）區，省里將適時撥付第二批補助資金，市里也將迅速劃撥補助資金。因此，各鎮一定要高度重視迎檢工作，把工作作細作實，確保一次性通過驗收，對因個別鎮村抽檢不合格，影響了全區驗收的，區委不僅不予撥付補助資金，還要追究該鎮主要領導的責任。

第六，要進一步明晰房屋產權，嚴防國有資產流失。按照省委辦公廳、省政府辦公廳2005年41號文件要求，要切實明晰村級組織辦公活動場所的產權關系，根據資金來源和資源性質，依法界定房屋的產權和歸屬，嚴格國有資產管理。對由上級黨委、政府以及聯村部門投入資金或無償劃撥資產用于新建或改擴建的村級組織辦公活動場所，其產權原則上屬于鎮人民政府所有，由所在村級組織負責管理和使用。村級組織要保證辦公活動場所資產的安全完整，任何單位和個人不得以任何名義侵占，不得隨意處置或挪作他用，不得擅自改變村級組織辦公活動場所的使用性質和整體功能。房屋竣工以后，有關部門要迅速界定產權歸屬，依法從速辦理各種手續，加強國有資產使用管理。

三、加強領導，強化責任，確保把村級組織辦公活動場所建設成為“民心工程”

加強村級組織辦公活動場所建設，中央和省、市委高度重視，區委大力支持，基層熱切盼望，社會廣泛關注，各鎮一定要進一步加強領導，明確責任，加大力度，狠抓落實。

第一，要進一步強化領導責任意識。村級組織辦公活動場所建設，項目不大責任大，投資不大影響大。各鎮黨委要進一步重視，加強領導和指導。目前，各項任務非常艱巨、非常繁重，不僅要抓好區、鎮集中換屆，還要抓好村級組織辦公活動場所建設，同時鞏固先進性教育活動成果、加強黨的先進性建設也是黨的建設的一項長期任務，各地一定要突出重點，統籌安排，整體推進。要進一步落實好領導責任制，要根據領導班子調整情況迅速調整領導小組成員，做好銜接，明確職責，確保工作有序推進。各鎮黨委包點責任人要繼續辦好聯系點，定期深入到聯系點調查研究，指導工作，培植典型，推廣經驗，幫助解決實際困難，推動整個工作的深入開展。

第二，各相關部門要加大配合支持力度。各相關部門要緊緊圍繞建設社會主義新農村，結合各自在新農村建設中的責任，相互配合，共同參與辦公活動場所建設。要把國家和省、市里投入村級的文化、體育、衛生等相關公益性基礎設施建設項目與村級組織辦公活動場所建設結合起來，科學規劃，分步到位。特別是要把“百鎮千村”試點建設工程、“農民體育健身工程”、“農村醫療合作試點”等項目與村級組織辦公活動場所建設同步組織實施，區直相關部門要搞好定點選項，各鎮要搞好統籌協調。區領導小組成員單位要按照前一段各自擬定的支持村級組織辦公活動場所建設的計劃和方案，認真抓好落實，務求取得實實在在的成效。區直有關部門要結合深化“雙聯雙促”活動，盡可能在人力、物力、財力上支持聯系村把辦公活動場所建設好。同時，要廣泛調動社會各界的積極性，發揮他們的作用，宣傳有影響的典型，帶動更多的社會人士來關心、支持村級組織辦公活動場所建設。

第5篇：村級婦聯工作職責范文

扎實推進綜治工作，全力打牢維穩基礎

縣綜治辦認真貫徹全國社會治安工作會議精神，按照中央、省、市關于綜治工作的部署，積極協助縣綜治委，組織全縣綜治各職能部門，堅持“打防結合、預防為主”的方針，扎實推進“嚴打”整治，落實社會治安綜合治理各項措施，為目標的實現發揮了積極作用。一、強化基層基礎建設，構筑綜治工作網絡。建設一支高素質的工作隊伍是開展好綜治工作的關鍵。縣委下發了《關于加強政法干部隊伍建設的意見》，明確了縣委政法委協助管理政法、綜治隊伍的范圍和權限，有力推動了政法綜治干部隊伍的建設。目前，我縣*鄉鎮中已有*個鄉鎮的政法委書記參加了同級黨委并兼任綜治辦主任，配備了專職綜治工作人員*人；各村（居）委會設置了綜治辦、治保會、調委會等組織，有一名副職專抓綜治工作；自然村配備了綜治信息員。全縣四級綜治工作組織網絡的建成，確保了基層綜治工作層層有人管，事事有人抓。此外，*個基層公安派出所、*個法庭達到了規范化標準，*個法律服務所的軟硬件建設普遍得到了加強。為了不斷提高基層政法綜治人員的業務素質，縣綜治辦每年集中舉辦一次業務培訓班；各鄉鎮利用綜治例會、治保主任例會對村級綜治工作人員和信息員進行經常化、規范化的業務和法律知識培訓。通過教育培訓，廣大基層綜治工作者開展綜治工作、推進“嚴打”整治的能力大大增強。二、強力推進重點整治，治理治安亂點和治安突出問題。為配合“嚴打”斗爭，縣綜治辦多次組織各鄉鎮、各單位深入開展校園、企業周邊及鐵路沿線的專項治安整治，開展對車站、舞廳、美容發廊、網吧等公共娛樂場所進行專項治理，及時解決突出治安問題，有力地懲處了一批違法犯罪分子；為了強化治安防范，多次組織公安、經貿、土地、工商等部門，開展對廠礦企業安全檢查和民爆物品、劇毒物品、涉槍治爆的專項檢查，消除不安全隱患，徹底收繳和查禁流散在社會的槍支彈藥、爆炸和劇毒物品。根據綜治工作領導責任制要求，縣綜治委還對發生重大安全責任事故的兩鎮實行了黃牌警告，并追究了相關人員的責任。通過安全檢查和責任追究，有效預防和減少了重大治安災害事故的發生。三、狠抓三項難點工作，預防和減少違法犯罪。刑釋解教人員、流動人口和青少年是違法犯罪的高發群體，抓好對這三個方面人員的教育和管理，能夠有效地預防和減少違法犯罪。縣綜治辦充分發揮刑釋解教人員安置幫教工作辦公室、流動人口管理工作辦公室和預防青少年違法犯罪工作辦公室的作用，健全工作網絡，明確工作職責，細化工作措施，強化教育管理，將三項難點工作納入綜治工作目標管理考核當中，確保社會面的控制。在刑釋解教人員安置幫教方面，以落實“四幫一”措施為主，注重接茬和幫教，推廣“教一門技術、籌一點資金、選一項職業”的幫教措施，使我縣絕大多數刑釋解教人員走上了自食其力的道路，遠離了犯罪，全縣刑釋解教人員的重新違法犯罪率低于2%。在流動人口管理方面，實行綜治牽頭，公安為主，計生、民政、勞動等部門共同參與，綜合治理，加強對流動人口的登記發證、查證驗證、函調協查等；加強對出租房屋的管理，與出租戶簽訂治安責任書，真正做到底子清、情況明，流動人口管理規范，積極發揮了流動人口管理在發現、預防、打擊、懲處違法犯罪等多方面的作用。在預防青少年違法犯罪方面，積極組織共青)團、司法局、教育局、婦聯、工會和關工委，經常深入到中小學校、街道社居委和農村開展法制宣傳教育活動。此外，督促有關部門在中小學配齊了法制副校長或校外法制輔導員，開展經常性的法制教育，增強了中小學生遵紀守法的意識。組織公安、文化等部門定期或不定期地開展“掃黃打非”專項斗爭、校園秩序專項整治和創“安全放心網吧”活動，為青少年健康成長營造了良好的社會環境。通過一系列的教育、整治活動，我縣青少年違法犯罪正逐年下降。四、認真排查矛盾隱患，切實解決熱點難點問題。為認真貫徹中央綜治委《關于進一步加強矛盾糾紛排查調處工作的意見》，切實把矛盾糾紛排查調處的穩定工作落到實處，縣綜治辦制定下發了《縣綜治委關于進一步加強矛盾糾紛排查調處工作的暫行規定》，建立健全了矛盾糾紛排查調處報告制、“零”報告制、領導約訪制、分級負責和歸口辦理制)、領導包案督辦負責制。各鄉鎮和單位堅持每月集中排查一次矛盾糾紛，并于每月25日前上報給縣綜治辦。縣綜治辦針對全縣每月上報的情況進行認真梳理排隊，確定調處重點，組織相關責任單位進行調處，由于排查工作細致，調處措施到位，一大批影響穩定的熱點、難點問題得到了及時有效地解決。“小矛盾不出村（組）、一般矛盾不出鄉鎮、大矛盾不出縣”的良好穩定工作機制已經在我縣形成。據統計，*年至今，全縣共排查調處重點矛盾糾紛*起，化解重大群體性糾紛隱患*件。五、深化“創安”載體建設，拓寬綜治工作領域。為充分發揮安全文明小區（村）、安全文明樓（院）和安全文明社區作為落實綜治措施有效載體的作用，縣綜治辦一方面大力開展安全文明戶、安全文明村莊（小區）評比創建活動，促進了“創安”工作覆蓋面；另一方面狠抓了社區試點工作和鄉鎮綜治示范村、示范安全文明小區（村莊）創建工作，不斷提高創安工作品位和檔次。目前，我縣已建成綜治示范村*個，示范安全文明村*個。*示范社區被省、市領導譽為縣級城鎮社區建設的藍本。在社區和示范安全文明村莊（小區）建設中)，進一步強化對社區、村莊的看樓護院和打更巡邏等多種形式的群防群治措施，組織有關職能單位積極開展了預防“×××”工作的“四個納入”活動和送法律、科技、衛生、文化“四進”社區活動，取得了較好成效。

縣綜治辦認真遵照全國、全省社會治安工作會議的布署和要求，大力加強社會治安綜合治理，廣泛發動群眾與違法犯罪作斗爭，有力地推進了嚴打斗爭的深入開展，促進了我縣社會治安狀況的明顯改善，保障了我縣改革開放和經濟建設的發展，保障了全縣人民的安居樂業。>>>>扎實推進綜治打牢維穩基礎責任編輯：飛雪 閱讀：人次

第6篇：村級婦聯工作職責范文

一、基本情況

**市司法局幫扶對象是**縣**鎮**村，該村位于**縣**鎮北約10公里，轄區共8個自然村，全村共1120戶，4380人，其中黨員54人，村組干部10人。全村總耕地面積18197畝，其中水澆地6797畝，以玉米種植為主。全村農業以農戶分散種植。產業主要以農業為主，無村集體企業。行政村無經營性集體資產，村部占地面積約4畝,建筑面積約200m2,無集體經濟收入，村級可支配收入主要來源于鎮各項工作考核經費，每年約12000元。有大型運營車輛40余輛。計劃生育執行很好，沒一例超生，**年計劃生育率100%。農民基本醫療保險參保人數90%。全村養老參保率80%。五保戶5戶11人，低保戶278戶。農民經濟收入以農業和外出務工收入為主，**年全村農民人均純收入為5000元左右。；村‘三委’班子健全，婦聯、團委等配套組織均有設置。村班子能按時組織開展各項工作，較好的完成黨委政府安排的各項任務。中寧縣司法局對全局38名干部幫扶的徐套鄉小灣村的40戶貧困戶的幫扶工作進行安排部署通過產業帶村、項目興村、資金扶村等不同形式，重點做到“八個一”，即建立一本臺賬、制定一份計劃、解決一批困難、提供一項技術、帶強一批產業、帶動一批項目、帶活一批市場、帶建一批設施，切實增強貧困村、貧困戶“造血”能力，實現貧困村限期銷號，建檔立卡人員全部脫貧的目標。**縣司法局全縣建立了貧困戶法援潛在服務對象動態數據庫，免除了經濟困難審查程序，提高了辦事效率；對于一些即時發生或急需提供法律救助的當事人，可以直接與各工作站點聯系，實行事前電話申請、事后補辦審核等靈活方式，保障當事人都能夠快速獲得法律幫助，真正實現了應援盡援，把法律援助惠民政策精準地落到實處。

二、立足部門職能，開展法律援助精準扶貧

**市司法局全體人員進村入戶。深入每家每戶,與農民群眾零距離接觸、面對面溝通、心貼心交流、實打實服務,真心實意與農民群眾交朋友、結親戚,建立“魚水情”,積極開展走訪調研、政策解讀,解決實際問題。截止目前，全市辦理法律援助案件977件，完成全年600件任務的162.8%。市局本級辦結524件，占總量的53.6%；中寧縣辦結146件，占總量的14.9%；**縣辦結307件，占總量的31.4％。其中辦理中央彩票公益金項目法律援助案件204件，其中沙坡頭區49件，占總量的24.0%，中寧46件，占總量的22.6%，**縣109件，占總量的53.4%。辦結法律援助案件1件。全市法律援助共接待群眾來訪2986次，12348解答電話咨詢1142次.

一是開展政策宣傳。深入宣傳中央和自治區強農惠農富農政策，特別是今年中央和自治區二號文件精神。加強《寧夏法援援助條例》、《勞動法》、《婦女兒童權益保護法》等法律法規知識的宣傳，向村民發放《法律援助申請指南》，在全村貧困戶普遍開展一次上門入戶法治宣傳教育，宣傳、講解法律援助的社會意義和申辦流程，真正把法律援助民生政策送到老百姓身邊。圍繞基層群眾對法律知識的需要，結合司法行政工作職能，把人民調解、職務犯罪等與工作息息相關的法律法規送到基層干部手中。深入開展“法律八進”活動，在村部、學校、農村文化廣場等場所，集中開展“法律八進”活動，搞好法律知識的宣傳咨詢活動，向人民群眾發放有關書籍和宣傳資料，把民法、婦女兒童保障法、婚姻法、繼承法等法律條文編印成冊送到群眾手中，讓他們學法、用法、守法。

二是構建法律援助服務圈。加強法律援助工作站、點建設，全市縣、鄉、村三級縱向網絡全部健全，各行業、各領域橫向的工作站、點也在逐步拓展延伸，真正實現了法律援助零距離、全覆蓋，方便了廣大群眾及時、就近獲得法律援助服務。加強對扶貧村法律援助聯系點業務指導，對貧困群眾進行對接聯系，及時了解貧困戶法援潛在服務對象，實行事前電話申于一些即時發生或急需提供法請、事后補辦審核等靈活方式。普遍的基層法援組織、靈活多樣的便民服務載體、創新的工作機制，實現法律援助服務零距離、全覆蓋。將務工、醫患、勞動報酬、交通事故，人身損害、婚姻家庭、社會保障等作為法律援助受理重點，同時實行老年人法律援助優先制度，對低保戶、農民工、婦女、殘疾人等符合特定困難條件的群眾，簡化程序，放寬標準，開通法律援助“綠色通道”。全力打造高效、便捷、優質的法律援助便民服務窗口，兩縣一區全面完成規范化便民窗口建設，強化窗口工作紀律，公開工作人員守則、法律服務承諾等制度。窗口工作人員接待群眾熱情周到，答疑細致準確，實現了法律援助窗口服務建設便民化、規范化、專業化。對農民工因勞動報酬糾紛和工傷賠償糾紛申請法律援助的，開辟法律援助“綠色通道”，第一季度，現場法律咨詢和心理疏導39次330余人次。受理農民工法援案件48件，辦結38件，受益354人，挽回經濟損失120.4萬元。在全市實行法律援助案件“點援制“，為受援人提供符合標準的法律援助服務。

三是規范法援便民制度。組織全市律師、法律工作者一對一擔任幫包村法律顧問，對全市貧困戶普遍開展一次上門入戶法治宣傳教育，宣傳、講解法律援助的社會意義和申辦流程，真正把法律援助民生政策送到老百姓身邊。日常管理中，加強督查，公開舉報和投訴電話，自覺接受當事人和社會的監督。建立完善工、青、婦、老、殘等部門法律援助工作站、聯絡點，發揮工作站、點便民利民的區位優勢，使法律援助惠及更多貧困群眾、貧困地區。加強和改善法律援助機構網絡建設、制度建設、工作流程，推進法律服務項目化。從法律援助站點人員管理、便民服務窗口建設、業務運行、內務管理等方面明確工作職責，深化法律服務機構與司法所聯系對接機制，形成法律援助中心、工作站、聯絡點上下貫通的工作體系和法律服務平臺，充分發揮了基層法援站貼近基層、貼近群眾的優勢。對全市31個鎮鄉法援站統一站點標識、統一上墻制度、統一工作臺賬，做到接待有場所、咨詢有記錄、工作有網絡、管理有制度、辦案有檔案。整合提升“12348”咨詢平臺服務水平，積極運用網絡平臺和新興傳播工具推行網上咨詢服務，推行延時服務、錯時服務、預約服務，拓寬群眾申請法律援助渠道，實現法律援助咨詢全覆蓋。

第7篇：村級婦聯工作職責范文

開展精準扶貧調研報告范文(一)

一、基本情況

xx村海拔1200至XX米，幅員面積18平方公里，耕地2560畝，林地23000畝，其中退耕還林業1600畝;全村共有535戶，共計1729人，其中五保戶5戶、低保戶43戶;人均年收入3000余元;現村里常住人口主要為老年人和兒童，青壯年基本外出打工;醫療、教育公共服務水平低下;主要產業以農業為主，果蔬經濟實現良好開局，主要有蘋果、核桃、花椒等。

二、存在問題

存在的主要問題在于基礎設施建設和產業經濟發展及安全生產三個方面。

(一)基礎設施

1.當前需求最迫切的是公路建設，五六組通村公路建設立項18公里，實際只完成了14公里，因為兩個組的群眾都想把余下的4公里安排到自己的那一段，缺4公里的項目和資金。存在較大的穩定隱患。林區公路和連戶路共需要建設20公里。

2.四組約500人的人畜飲水水源已協調好，差4000米管道工程項目。

3.一、四、五、六組約1000人用電質量不能保證。

4.山坪塘需求量較大，約需100口，堰道初步計劃有10公里需求。

(二)農業產業經濟發展方面

1.缺乏支柱產業，始終被動跟風，效益不好。

2.農業耕種技術和營銷能力欠缺。

(三)安全生產方面

1.煤、鐵、高嶺土盜采盜挖一度比較突出，近期明顯好轉，但仍時有發生。

2.農村道路交通安全因道路條件差，安全監管難度大。

三、原因分析

造成xx村貧困的主要原因是通村公路的建設不完善、無支柱產業，導致村民生產發展的不便捷、經濟效益不高，青壯年多數選擇外出打工。

四、扶貧對策

(一)積極協調銜接項目

在積極動員群眾自力更生、艱苦奮斗的同時，根據聯系村xx村的實際和需要，積極協調有關部門落實發展資金，爭取幫扶項目，并動員和引導群眾參與規劃制訂、項目實施和工程監管，積極增加農戶收入，壯大集體經濟。

(二)實現長久發展

根據xx村土地資源的優勢，建議選擇適合的果木進行栽種，請專家親自示范教授村民生產技術，帶動村民積極性，幫助xx村真正長久地脫貧致富，并協助加大宣傳推廣力度，讓xx村的農副產品走出山區。

(三)加強安全宣傳

廣泛開展送安全知識、安全警示教育等下基層活動。積極推進安全法治進鄉村、進企業、進學校活動，努力把安全法治和安全文化產品送到河西鄉，不斷豐富基層群眾文化生活，增強全社會支持參與依法治安的意識，提高安全防護技能。

(四)加強感恩教育宣講

進一步深化三為漢源愛家樹風、感恩教育系列活動，動員局機關干部進村入戶進行宣講，保證黨組書記全年宣講2次以上、班子成員宣講1次以上、其余鄉干部結合自身工作開展宣講，培養群眾感恩之心。

五、建議

(一)加強對xx村民的農業技術培訓，讓村民學習到生產發展技能，從根本上解決生活問題。

(二)適當開發旅游業、宣傳推廣。

(三)為老年人構建健身、娛樂場所，促進老年人身心健康。

(四)教育方面，為學生爭取一定優惠政策。

(五)注重發揮婦聯、婦女在扶貧開發中的作用，增加安排針對貧困婦女的扶貧項目，提高婦女在扶貧開發中的參與度。

開展精準扶貧調研報告范文(二)

按照省委、省政府精準脫貧，不落一人的總要求和市委、市政府確定我縣2017年全面脫貧的要求，7月15日第16次縣委常委會明確決定：把扶貧工作作為今后一個時期我縣中心工作，作為總抓手來推動其它各項工作。圍繞實施1347扶貧攻堅戰略，從7月15日以后全縣扶貧攻堅工作緊鑼密鼓地開展，現將具體情況匯報如下：

一、近期工作開展情況。

一是成立了扶貧攻堅工作機構和工作專班。成立了團風縣扶貧攻堅領導小組，由縣委書記任第一組長、縣長任組長，相關領導任副組長。成立團風縣扶貧攻堅指揮部，下設指揮部辦公室，由副書記蔡偉兼任辦公室主任，副縣長段文俊等兼任副主任。下設產業扶貧、搬遷扶貧、政策兜底扶貧、社會扶貧四個工作專班和綜合協調、宣傳報道、業務指導、督查組、考核組五個工作組，同時要求各鄉鎮相應成立扶貧攻堅指揮部，成立扶貧攻堅工作機構和工作專班，設立鄉鎮扶貧辦，工作人員增加到3名，專職專干。

二是制訂了全縣扶貧攻堅計劃。圍繞2017年全面脫貧摘帽的奮斗目標，科學制訂全縣三年脫貧工作規劃，細化路線圖，明確時間表，縣里脫貧規劃為1347工程，即橫下一條心、利用3年時間、通過四個一批方法，完成7萬人脫貧。計劃2015年脫貧10個貧困村、28174名貧困人口，2016年脫貧33個貧困村、21234名貧困人口，2017年脫貧29個貧困村、21243名貧困人口。現已將貧困村脫貧計劃落實到村，貧困戶脫貧計劃已下達到鄉鎮村，村級正在落實到貧困戶。

三是選派了駐村幫扶工作隊。7月31日，我們按照硬抽人、抽硬人的要求，精心選派了292個駐村扶貧工作隊和98個重點村、后進村、難點村第一書記，并動員45家重點民營企業開展村企共建，做到了五個全覆蓋，即全縣所有村扶貧工作隊全覆蓋，貧困村、后進村和難點村派駐第一書記全覆蓋，縣領導聯系鄉鎮包重點村全覆蓋，縣直單位參與精準扶貧全覆蓋，重點民營企業聯系重點村全覆蓋。該項工作得到了省委辦公廳的肯定，見《督辦通報》第25期。7月31日上午，縣委召開了千人動員大會進行動員，并舉辦了業務培訓。當天下午，800余名工作隊員全部進村入戶開展工作。目前，工作隊基本完成貧困戶識別、復核、確認工作。

四是進行了扶貧工作現場推進和督辦。8月24日，縣委書記劉應文在馬曹廟鎮主持召開了全縣精準扶貧現場推進會，會議參觀了馬曹廟精準扶貧工作現場，傳達了全市精準扶貧現場會精神，各鄉鎮黨委書記分別就各自的精準扶貧工作進行了表態發言。會后，各鄉鎮分別召開了縣直機關、各村支部書記、縣駐村第一書記、縣駐村工作隊隊長、聯絡組長參加的精準扶貧動員大會，圍繞四個一批及市委、市政府提出的三個時間節點進行了具體安排。9月2日，攻堅辦再次組織5個督查組對全縣駐村工作隊工作情況進行了專項督查督辦。

五是召開了縣委縣政府高規格會議。8月21日和8月26日分別召開2次縣委常委會，專題研究精準扶貧相關工作。8月28日召開了縣委四屆九次(擴大)會議，討論審議通過了《關于推進精準扶貧精準脫貧的決定》，會上縣委縣政府與鄉鎮黨委、政府簽訂了脫貧攻堅任務軍令狀，縣扶貧攻堅辦公室與扶貧工作隊簽訂了駐村幫扶責任書。這次會議從思想上進行了誓師動員，從工作上進行了督促落實，引導和推動各級各部門進一步堅定信心和決心，強化責任和擔當，把思想認識統一到扶貧攻堅上，把工作重心轉移到開展精準扶貧上，把干部精力集中到幫助群眾脫貧上。

六是擬定了相關政策支撐文件。除了出臺縣委縣政府《關于推進精準扶貧精準脫貧的決定》之外，擬定了《關于推進產業精準扶貧的實施意見》、《團風縣扶貧搬遷工作實施方案》、《團風縣精準識別貧困人口工作方案》、《團風縣精準扶貧時間表和路線圖》等相關政策文件，還有幾個文件正在積極擬辦修訂之中，準備近期出臺。

七是創辦了小額信貸扶貧試點。縣扶貧辦與縣農商行聯合創辦扶貧小額信貸試點，通過市場手段運作扶貧開發，利用有限的扶貧資金撬動信貸資金，拉動社會資金，解決貧困戶借款難的問題，創新了市場主體幫帶貧困戶利益聯接機制。7月23日全市扶貧小額信貸創新工作現場會在我縣召開，肯定了我縣扶貧小額信貸12345扶貧模式(即搭建一個信貸平臺，突出貧困人口和市場主體兩個主體， 嚴格評級授信、項目推薦、貸款發放三個步驟，確保指標落實、項目直扶、幫扶帶動、驗收考核四個到戶， 打造瞄準特困群體、落實特惠政策、形成扶貧合力、建立風險防范機制、壯大特色產業等五項特色)。目前這項媒體宣傳的金融扶貧團風樣板工程，已向282戶發放貸款3220萬元，落實幫扶貧困戶315戶、1812人。

八是開展了扶貧攻堅的密集調研。縣四大家領導分別帶隊到各自的扶貧聯系點開展精準扶貧調研，通過走訪座談、解剖典型等方式，認真聽取群眾脫貧的愿望和想法,總結探索精準扶貧新模式，進一步摸清貧困底數、理清扶貧思路、完善脫貧舉措。同時，按照縣委、縣政府的部署要求，縣衛計局、民政局、扶貧辦等部門分別對因病致貧人口、農村低保(五保)人口、扶貧移民搬遷對象等進行專題調研，為制定完善精準扶貧規劃和政策體系提供有益參考。同時認真準備接待，圓滿完成了省市各級領導對我縣精準扶貧工作的調研任務，其中省委領導傅德輝常委對我縣精準扶貧工作給予了充分肯定。

九是正在開展各種精準扶貧示范點建設。1、扶貧搬遷示范點城司率先已爭取到6.3億元農發貸款，計劃縣級辦6個示范點，每個鄉鎮辦1-2個示范點，然后全面推開;2、辦產業扶貧示范點和市場主體幫帶貧困戶示范點;3、培訓轉移貧困戶勞動力示范點;4、電商扶貧示范點。各示范點創建工作由指揮部下設工作專班和牽頭單位以及各鄉鎮具體負責落實。

二、存在問題。

前期取得了一定成績，但也不同程度的存在一些問題。主要有:一是工作進展不平衡。各鄉鎮各部門之間相比，有的鄉鎮和部門領導認識高、動作快、效果好，有的重視程度不夠，有的工作專班和牽頭單位沒有進入工作狀態，沒有盡到工作職責和牽頭之責，導致工作被動滯后。二是工作推進速度不快。相比兄弟縣市羅田來說，我們工作總體推進速度稍緩，沒有掀起扶貧攻堅的態勢，沒有真正形成強大工作合力。三是工作成效不明顯。相比上級領導的要求和貧困群眾的需求，工作成效不很明顯，工作特色不突出。

三、下段工作建議。

一是落實干部職工結對幫扶貧困戶。全縣貧困戶重新精準識別完成后，要落實全縣各級干部職工結對幫扶貧困戶工作并實行包保責任制。在分類鎖定貧困對象后，要依據貧困戶家庭情況、資源稟賦、身體狀況、技能條件，按照一戶一法的辦法因戶施策，制定 六個一精準脫貧計劃：一戶一個脫貧計劃，一戶一個發展項目，一戶一種致富技能，一戶一個包扶干部，一戶一個脫貧時間，一戶一個幫扶措施，建立精準幫扶臺賬。

第8篇：村級婦聯工作職責范文

縣委決定召開這次雙聯富民行動專題會議，主要任務是全面貫徹落實省、市雙聯富民行動領導小組（擴大）會議精神，總結我縣雙聯富民行動啟動以來的工作，分析研究存在問題，安排部署當前一個時期的工作，推動我縣雙聯富民工作規范有序進行。下面，我講幾點意見。

一、對前一階段工作的總結評價

3月4日，全縣雙聯富民行動動員大會以來，各鄉鎮、各部門單位按照縣委的總體部署和階段性安排，迅速啟動、全力推進、大膽創新，呈現出單位重視、干部踴躍、群眾響應、氛圍濃厚的良好開局。

（一）部署安排周密迅速。全縣動員大會之后，各鄉鎮、各部門單位按照縣委的統一安排，層層傳達學習，迅速安排部署，及時成立了專門的領導機構和辦事機構，明確了具體的分管領導和工作人員，制定了詳細的工作方案。在工作部署中，堅持“四個結合”（雙聯富民行動與促農增收相結合、與改善民生相結合、與“基層組織建設年”活動相結合、與全面建設小康社會相結合），突出“三項重點”(幫急需、幫產業、幫長遠)，力求“三個明顯”（群眾收入明顯提高、鄉村面貌明顯改善、干部作風明顯轉變），實現“三個同步”（聯系村聯系戶結構調整與全縣同步、人均收入與全縣同步、小康進程與全縣同步）的思路，因村制宜，因戶施策，保證了各項工作科學部署、統籌推進、協調發展。

（二）聯村聯戶對接到位。按照“聯村全覆蓋、聯戶選重點”的工作要求，以和5個貧困鄉（鎮）、90個貧困村為重點，突出特困戶，兼顧發展節水高效農業、推進“主體生產模式”重點戶。縣直部門和各鄉鎮加強溝通聯系，積極做好相關銜接工作。截至4月20日，市級領導聯系4個貧困鄉鎮、4個貧困村、10個特困戶；4個市級單位聯系4個貧困村、231個貧困戶；全縣165個部門單位聯系245個村、2994名干部職工聯系3893個特困戶和重點戶；市縣人大代表23人、政協委員25人聯系貧困戶48戶，非公經濟組織人士21人聯系貧困戶21戶，實現了“雙聯”工作的全覆蓋。其中，鄉5個重點村中，干部聯系特困戶63戶，占總戶數的10.69%。

（三）輿論宣傳逐步加強。一是突出特色辦專欄。縣電視臺開辟雙聯富民行動專欄，共播出新聞報道70條、評論員文章15篇。縣《新農村資訊》在重要版面開辟專欄，刊出行動專題15個。縣政府網站開設專題欄目及工作動態、政策文件、領導講話、惠農政策、農業技術、典型經驗等6個子欄目，編發網站信息185條。二是突出標語造氛圍。精心篩選宣傳標語40條，在縣城、鄉鎮主要街道，制作標牌、懸掛橫幅等固定宣傳標語60多條，刷寫墻體標語180條，發放宣傳資料5300份。三是突出典型編簡報。緊扣雙聯富民行動不同階段特點，以宣傳調整結構致富增收典型、帶領群眾脫貧致富典型、防沙治沙恢復生態典型、規范水權監管節水增收典型、基層組織和黨員干部創先爭優典型以及雙聯富民行動成效突出典型為重點，及時編發行動《簡報》64期，市雙聯簡報刊載4篇。

（四）基礎工作不斷完善。編印下發工作手冊、聯村工作臺賬、聯村工作記錄簿、民情日記和民情連心卡等資料，為雙聯富民行動順利開展奠定基礎。建立單位聯村干部聯戶信息查詢系統，詳細錄村聯戶信息資料，便于隨時進行信息查詢。制定了雙聯富民行動考核辦法、工作紀律、督查辦法、信息報送及行動公示制度，為雙聯富民行動提供了制度保障。

（五）進村入戶開展工作。按照市委提出的聯村倡導“三個一”、聯戶倡導“五個一”和縣委突出“三項重點”的目標要求，各鄉鎮、各部門單位積極組織干部職工進村入戶開展工作，目前，169個聯村單位已進村入戶的有169個，其中市直單位4個，縣直部門單位、鄉鎮165個。已入戶干部3105人，占聯戶干部總數的100％，其中市直111人，縣直及鄉鎮2994人。各級干部立足實際，量力而行，真情實意為群眾解難題、辦實事，做了大量卓有成效的工作。一是廣泛征集民意。截止4月20日，165個縣直單位和鄉鎮通過民意直通車報告單匯總和反映問題，涉及產業發展、移民搬遷、資金支持、生態治理、技術培訓、基礎設施建設、基層組織建設等7大類54個問題，收集民意直通車報告單420份，征求梳理群眾意見建議650條。二是幫助找準發展路子。圍繞聯系村聯系戶結構調整與全縣同步的目標，各部門單位和聯戶干部立足村級資源優勢和發展基礎，為聯系村脫貧致富出點子、送良方，確立聯系幫扶的思路和措施，提高貧困鄉村的自我發展能力。三是謀劃一批發展項目。各聯村單位、聯戶干部發展各自的職能優勢，指導幫助聯系村謀劃項目，編制項目建議書，并積極與上級單位溝通協調。縣國土資源局將發展項目作為幫扶工作的先導，積極幫助聯系戶初步確定建設小型特色農業項目12個，并達成意向性建設方案和籌資協議。四是組織開展“八幫活動”。各鄉鎮、各單位圍繞“六大任務”，不斷創新載體，豐富行動內容，積極組織開展幫政策、幫產業、幫建房、幫物資、幫技術、幫勞力、幫就業、幫黨建等“八幫活動”。幫政策方面，各級干部及時深入村組戶，采取召開農戶座談會、村干部座談會、入戶訪談、發放資料等形式，開展調研走訪，了解村情民意，積極宣傳各項強農惠農政策以及設施農牧業、特色林果業、新農村建設、婦女小額擔保貸款等扶持政策，為進一步開展工作打好基礎。幫產業方面，結合“設施農牧業+特色林果業”主體生產模式，幫助農戶算清水權賬、效益賬、增收賬，引導群眾理清思路、調整結構、選準產業，拓寬增收渠道。截止4月22日，全縣預留日光溫室建設面積8717畝，占任務的96.9%，已落實到戶5836畝，占任務的64.8%，已開工建設2386畝。止4月20日，落實養殖暖棚面積9689畝，占任務的96.89%；開工面積5177畝，完成墻體面積1949畝，其中養殖小區開工93個、1930畝，前庭后院式養殖暖棚開工3247畝，完成墻體面積1214畝，落實貸款戶335戶，貸款金額474萬元。止4月22日，落實特色林果業面積109061畝，開溝面積106985畝，定植面積66070.5畝，其中釀造葡萄定植28318畝、紅棗定植1411.5畝、枸杞定植36341畝。幫建房方面，將雙聯富民行動同新農村建設相結合，開展“干部一對一、幫建新農村”活動，由811名干部幫建新農村建設示范重點戶811戶，目前聯戶干部幫助125戶落實擔保貸款625萬元，已開工建設新農村示范點8個。縣紀委組織干部職工以工資作擔保，為蔡旗鄉聯系戶申請貸款110萬元，解決了農戶資金困難。幫物資方面，各級干部職工抓住春耕春播的有利時機，采取自愿捐資捐物的辦法，幫助群眾解決當前春耕春播生產急需。截至4月23日，聯戶干部共為貧困戶和重點戶捐資19.1萬元，捐助化肥、種子、農藥、樹剪等物資價值348.6萬元，其中化肥3571袋，樹剪8109把，羊只擴群5846只。幫技術方面，縣科技局、農牧局、林業局、畜牧局、農技中心等部門單位，以日光溫室、特色林果業和暖棚養畜技術規范為主，積極組織農技人員和聯戶干部開展技術服務。先后刊出《新農村資訊》11期，出動科技直通車42次，發送手機短信45條，開播《科技服務苑》12期，通過農技服務熱線解答農民來電咨詢295次。累計完成各類農民培訓275場（次），培訓農民3.3萬人（次），發放資料1.5萬份。幫勞力方面，各聯村單位搶抓當前特色林果業苗木定植關鍵時機，縣委組織部、宣傳部、統戰部、縣委辦、人大辦、政府辦、政協辦、教育局、人社局等部門，組織干部職工幫助聯系戶開溝、挖穴、定植，共出動勞力1580人次，幫助栽植葡萄、紅棗、枸杞8000多畝。幫就業方面，政府辦、財政局、工信局、人社局等部門充分發揮自身優勢，主動為群眾聯系就業崗位125個，完成技能培訓3444人，輸轉勞動力38122人，創勞務收入1.6億元。幫黨建方面，縣工商局、統計局等部門幫助聯系村加強村“兩委”班子、村級陣地建設，努力改善村級辦公條件。捐贈辦公桌椅8套、電腦4臺、各類書籍800本。

總的來看，前一階段工作推進有力、成效明顯，但在工作中也還存在著一些亟待解決的突出問題：

一是幫扶工作進展不平衡。個別單位對雙聯工作重視程度不夠，幫扶措施不得力，部分干部對“三農”政策掌握不透、缺乏農村工作經驗、不了解農村情況，不掌握群眾工作方法，幫民富民能力有待進一步提高。

二是聯村聯戶結合不緊密。單位聯村和干部聯戶未能有機結合起來，部分單位還存在著聯村和聯戶兩張皮的問題。聯村聯戶只停留在干部各聯各的戶，解決個別的、零散的問題，對整村如何幫扶缺乏深入研究和有效對策，沒有及時制定出發展規劃和年度計劃。

三是工作運行機制不健全。個別牽頭部門責任落實不到位，組織協調力度不夠，存在單位各自為政、“單打獨斗”的現象。上下溝通的信息渠道還不夠順暢，縣上對單位聯村、干部聯戶情況無法及時、全面、準確掌握。

四是鄉村兩級工作主動性不夠。一些鄉村缺乏機遇意識，對上面下來的幫扶單位既不儲備項目主動對接，也不積極提出雙聯富民行動的意見建議；對如何發揮鄉村兩級作用，搞好雙聯富民工作缺乏思考研究、缺少辦法措施；部分特困戶對雙聯富民行動的期盼過高，甚至存在“等、靠、要”的思想。

五是干部接受鍛煉的有效機制尚未建立。絕大多數單位還未建立駐村工作站，工作只停留在進村入戶、表面了解和單一幫扶上，干部還沒有真正沉下心思、撲下身子，體驗農村生活、感知農民的辛酸和農村的艱辛，“干部受鍛煉”的平臺和載體尚未搭建好。

二、對下一步雙聯富民行動的安排

4月22日，市委召開雙聯富民行動協調推進領導小組（擴大）會議，對當前一個時期的雙聯富民工作作了具體的安排部署。按照市上的安排，針對我縣前段工作中發現的問題，今后一個時期要重點從以下三個方面抓好雙聯富民工作。

（一）抓好六項重點工作

第一，建立聯村長效機制。一是要加快建立駐村工作站。駐村工作站是單位聯村、干部聯戶的有形載體和重要方式，承擔著各單位對聯系村幫扶工作的組織實施、村情民意反映、上下溝通聯系等任務。各聯村單位要充分利用村委會、學校等公用條件，自行配置必要的工作生活設施設備，在有條件的聯系村設立固定的工作室，由單位干部輪流蹲點駐村開展工作。不能把工作站建立在村干部和農民家里，不能增加基層負擔。各單位要排出工作站蹲點干部值守表，每個干部每年駐村時間不少于15天，并建立好交接班制度。各單位駐村工作站要在5月中旬全部建立，個別暫時沒有建立工作站條件的，聯村單位要向縣雙聯辦說明原因。二是選派干部兼任聯系村黨支部副書記。為了建立單位與村之間的緊密聯系，將“基層組織建設年”活動和雙聯富民行動有機結合起來，縣委決定由各單位選派年輕黨員干部兼任“基層組織建設年”活動聯絡員和村黨支部副書記。兼職副書記不脫崗駐村工作，但在村上年初、年末工作安排總結、重要會議、重大事項研究決策時要參加會議。

第二，做好聯戶規范對接。一是做好聯系戶公示工作。省市雙聯富民領導小組明確要求，對確定的特困戶和重點戶名單要先張榜公示，時間不少于7天，經群眾討論認可后，方可確定干部聯系特困戶名單。根據省市這一要求，各牽頭部門和鄉鎮要盡快對已聯系的特困戶、重點戶，以村為單位進行公示。對公示中群眾意見大、確不屬聯戶要求的要進行調整。對應聯系但未聯系的戶，由鄉鎮兜底，落實聯戶干部，嚴禁將村干部作為聯系對象。各鄉鎮的公示工作要在5月10日前完成。對公示后確需調整的聯系戶，由鄉鎮上報牽頭部門，再由牽頭部門報縣雙聯辦統一進行調整。二是聯戶比例要確保達到省上要求。對鄉5個重點村聯戶數量沒有達到15%比例要求的村，要全部擴面達標。具體辦法是：縣上將確定的第二批聯村單位，要重點向這些村傾斜安排。對剩余未聯的農戶，由鄉鎮負責兜底，通過調整聯戶單位、增加干部聯戶數量等方式，確保達到省上的聯系比例要求。三是做好第二批聯村聯戶單位對接工作。縣委統戰部、民政局、工商聯要對非公經濟組織、社會組織和個體工商戶進行再宣傳、再發動，在主動、自愿的前提下，爭取更多的社會組織和非公企業人士參與到雙聯富民行動中來。參加雙聯富民行動人員的名單要在4月底前報縣雙聯辦，由縣雙聯辦統一負責，協調有關鄉鎮，作為第二批聯戶單位、個人落實到戶。

第三，建立統籌協調機制。一是以鄉為單元建立“責任領導”和“牽頭單位”工作制度。我縣這次雙聯富民行動參與單位有165個，每個單位至少負責聯系一個村。在今天的會上，印發了《各鄉鎮責任領導、牽頭單位、成員單位名單的通知》，包鄉縣級領導為“責任領導”，每個鄉鎮確定一個“牽頭單位”，由“責任領導”和“牽頭單位”負責與其所在鄉鎮聯村單位的溝通協調、匯總聯絡，形成工作合力。各責任領導、牽頭單位、成員單位要認真履行各自職責，切實做好指導協調服務工作。二是建立重大項目和問題的統籌協調機制。各牽頭單位要協調聯村單位，充分發揮各自職能和資源優勢，積極研究論證、篩選確定、匯總梳理基礎設施、產業開發等方面的建設項目，全力以赴為聯系村辦實事、辦好事。對一村一單位無法爭取解決的項目和共性問題要及時匯總上報縣雙聯辦，由縣雙聯辦上報縣雙聯領導小組召開聯席會議，協調各職能部門解決。對縣級層面無法解決的重大問題和項目，由縣雙聯辦和有關部門按正常程序向省、市上匯報爭取。

第四，加強聯戶干部培訓。各鄉鎮、各部門單位要把聯戶干部培訓工作擺上重要日程，按照分級負責、分層培訓的原則，抓好各層面各單位入戶干部的培訓。由縣雙聯辦牽頭，縣委組織部、宣傳部和黨校積極配合，組織好骨干人員的培訓，請組織、財政、農牧、畜牧、扶貧、林業、水務等部門，就基層組織建設、惠農政策、設施農牧業、扶貧開發、特色林果業、水資源管理等政策和任務進行培訓。各鄉鎮牽頭單位分別協調組織本鄉鎮范圍內所有聯戶干部進行集中培訓，接受骨干培訓的人員可承擔各單位的培訓授課工作。骨干培訓班在5月上旬結束，各牽頭單位對所有干部的培訓工作在5月底前完成。

第五，制定雙聯計劃規劃。各鄉鎮、各單位要圍繞省委提出的“六項主要任務”、市委提出的聯村倡導“三個一”、聯戶倡導“五個一”及縣委提出的突出“三項重點”、力求“三個明顯”、實現“三個同步”的要求，深入開展調研，吃透鄉情村情，廣泛征求民意，認真梳理問題，制定雙聯富民行動年度計劃和五年規劃，明確幫扶目標、任務、效果、措施和責任主體。各部門、單位要將聯系村年度幫扶計劃和長遠規劃于5月10日前報縣雙聯辦。

第六，明確雙聯幫扶重點。一是全力落實“設施農牧業+特色林果業”目標任務。要對照各鄉鎮分解下達到村的目標任務，積極采取幫資金、幫勞力、幫技術、幫物資等措施，全力推進設施農牧業和特色林果業建設進程。特色林果業要在5月初全部完成苗木定植，設施農業要在7月底前完成85%以上新建溫室墻體建設，10月底前所有溫室全部扣棚定植。設施畜牧業5月底前開工率達到80%以上，9月底前全部完成暖棚及配套建設，10月底前進畜養殖。二是抓好婦女小額擔保貸款工作。認真落實省上《關于在“聯村聯戶、為民富民”行動中進一步做好婦女小額擔保貸款工作的通知》精神，把婦女小額擔保貸款工作納入雙聯富民行動民生工程，搶抓機遇、積極宣傳、廣泛發動，協助聯系村戶落實信貸扶持，確保貸款取得新突破。三是爭取有關扶持政策和建設項目。民政、婦聯、水利、交通、教育、衛生、扶貧辦、人社、商務、科技、文化、廣電、建設等部門要積極與省市對口部門對接聯系，針對各自業務工作，提出雙聯富民行動具體措施，爭取提高貧困戶重特大疾病救助標準、增擴婦女小額貸款擔保等方面的扶持政策，重點篩選和爭取實施水、電、路等基礎設施建設項目、產業開發項目和教育、衛生、文化等公共服務項目，為我縣雙聯富民行動助力。

(二)強化六項措施

一要統一思想認識。立足長遠發展目標，深刻理解和準確把握省委提出的“六項主要任務”。重點了解群眾合理訴求，解決群眾生產生活中的實際困難，建立良好的干群關系。幫助貧困村理清發展思路、選準發展產業，加強村級班子建設，提高發展能力。按正常渠道幫助落實村級公共服務和基礎設施建設項目，絕不盲目承諾和違背政策隨意許愿，最大限度調動群眾自我發展積極性，對干部自愿捐助的款物統一協調安排入戶，做到公開透明，避免引發新的矛盾糾紛。

二要強化組織領導。縣雙聯領導小組建立健全聯席會議制度，協調解決雙聯富民行動中遇到的重大問題。各鄉鎮、各部門單位要把雙聯富民行動作為一項事關全局、事關長遠的重要工作，主要領導要負總責親自抓，分管領導要集中精力抓，其他領導要主動配合抓。各牽頭單位要發揮好牽頭協調作用，加強與聯村單位和鄉村的溝通銜接，實行月匯總、季調度、年總結制度，形成工作合力。縣雙聯辦要切實擔負起綜合協調、當好參謀、把握政策、督促檢查、推廣典型等多項職責，深刻研究領會省、市、縣委工作部署安排，科學謀劃各階段工作，指導雙聯富民行動有序有效開展。

三要強化督查考核。把雙聯富民行動作為縣委政府督查工作的重點，縣委政府督查室和雙聯工作督查組，要組織專門力量，采取集中督查、定期抽查、平時檢查、明查暗訪、入戶調查等形式進行督查。市上將于5月上旬深入各縣（區）進行專項督查，各鄉鎮、各牽頭部門要按照縣雙聯辦的通知要求切實做好各項準備工作，決不能因個別單位和鄉鎮的疏漏影響全縣整體工作。縣委組織部要按照省市制定的雙聯富民行動考核辦法，盡快制定完善我縣考核辦法，把雙聯富民行動納入領導班子和干部年度工作實績考核的重要內容，并將考核結果作為部門年度評優和干部選拔任用的重要依據。

四要強化輿論宣傳。多層次、多角度、多形式加大對雙聯富民行動的深度宣傳。把宣傳的重點放在發現、挖掘、總結、推廣先進典型和經驗做法上來，放在聯戶干部對省委決策部署的領會和把握政策上來，放在引導農民群眾轉變觀念、增強自我發展能力上來，進一步營造雙聯富民行動的良好輿論氛圍。民武路沿線各鄉鎮要在5月10前書寫醒目的長久性墻體標語2條以上。

五要強化歸口協調。實行人大代表、政協委員、非公經濟組織和社會組織歸口部門負責制。縣人大辦負責好市縣人大代表，縣政協辦負責好市縣政協委員，統戰部負責好私營企業、個體工商戶，民政局負責好社會組織的宣傳發動和聯戶銜接工作。要積極為他們提供服務，了解掌握入戶情況，建立健全聯戶檔案，及時向縣雙聯辦報送聯戶信息。

六要強化信息溝通。各聯村單位、鄉鎮的聯絡員要注重挖掘雙聯富民行動中的典型事例和經驗做法，認真負責信息的收集、整理、上報工作，對聯村單位進村入戶信息每10天上報一次。有關鄉鎮要對市直單位干部進村入戶幫扶情況及時上報縣雙聯辦。同時，要嚴格落實月匯總報告制度，各鄉鎮、各部門單位每月向雙聯辦匯總上報一次工作進展情況，并按時上報縣雙聯辦要求報送的其它信息資料。

（三）把握好五個關系

雙聯富民行動是一項綜合性的工程，聯村聯戶是載體，為民富民是目的。在今后的雙聯富民行動中，我們要正確把握好以下五個方面的關系:

一是單位聯村與干部聯戶的關系。聯村的主體是單位，工作的重點要放在幫助提高全村的經濟發展能力、改善基礎設施條件、提高公共服務水平、加強基層班子建設、督促落實各項強農惠民政策上。聯戶的主體是干部，主要任務是了解民情、宣傳政策、增進感情、接受鍛煉、轉變作風，同時在力所能及的情況下開展“五個一”聯戶活動，幫助聯系戶解決一些生產生活中的實際困難和問題。要將聯村與聯戶有機結合起來，通過聯村帶動農戶的脫貧，通過聯戶加快全村發展。

二是聯村聯戶與扶貧開發的關系。在雙聯富民行動中，一方面要把扶貧開發、增加農民收入、脫貧致富放在重要位置，切實做到戶不實現脫貧致富不脫鉤、村不實現全面小康不脫鉤。另一方面，要統籌兼顧、協調推進、全面落實“六項主要任務”。在具體的聯村聯戶中，要因村制宜、因戶施策，根據不同的情況確定幫扶重點，采取相應措施。

三是聯戶干部與農民群眾的關系。聯戶干部要在不改變原有工作程序和規則的前提下，盡力而為、量力而行，幫助聯系戶做實事、辦好事。同時，要注重發揮村兩委班子的作用，不包攬、不代替他們的工作職責，積極做好指導、幫助、協調和服務工作。充分發揮農民群眾主觀能動性，注意防止群眾“等靠要”思想，增強農民群眾自強不息、自力更生、自我發展的意識和能力。在項目建設、產業開發、改善公共服務的過程中，要通過干部的身體力行，帶動聯系村群眾主動參與、投工投勞，加快脫貧致富進程。

四是各司其職與統籌協調的關系。在行動過程中，既要發揮各鄉鎮和聯村單位的積極性、主動性，又要防止各自為政、各行其是，避免由于基礎建設項目不銜接、幫扶標準不統一、扶持力度不平衡等引發矛盾。同時，要認真落實“責任領導”、“牽頭單位”制度，在基礎設施建設、各項惠民政策的執行、重大幫扶措施的制定等方面統籌兼顧、加強協調、統一標準、整體推進。