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3月12日局系統學習實踐活動總結會后,從3月16日至24日,局領導帶隊分別深入到各自學習實踐活動聯系點,邊調查研究、邊解決問題,邊督導檢查、邊征求意見。調研期間,局屬各單位提出了需要局里協調解決的問題15個,局領導當場解決8個,推動了整改方案的深入落實。
一、加強組織領導,建立落實制度,為整改方案的落實提供了組織和制度保證
按照學習實踐科學發展觀活動整改落實方案任務分解及責任分工,局黨委堅持把落實整改方案列入黨委議事日程,定期聽取匯報,定期分析研究,定期督導檢查。局領導班子成員帶頭改進作風、帶頭解決問題、帶頭抓好整改方案的落實,為廣大黨員干部做出了表率,推進了學習實踐活動整改方案的落實。
為確保整改方案落實的制度化、經常化、規范化,局黨委建立了保證整改方案落實的相關制度。一是建立了信息反饋制度。每月由牽頭部門、分管領導、責任單位將本單位、本部門落實整改方案情況以書面形式報局黨委,確保局黨委能夠隨時掌握整改方案落實的進展情況。二是建立了定期調研制度。局領導每季度帶領機關相關處室到各自的聯系點進行專題調查研究,重點了解整改方案落實、年度重點工作完成、需要局里協調的事項等情況。同時,針對整改工作中出現的新情況、新問題,及時研究部署,提出針對性的措施,全面推動方案落實,務求取得實效。三是建立了整改落實自查制度。由局屬各單位、機關各處室重點圍繞“三明確一承諾”是否落實、落實科學發展的長效機制是否逐步建立健全、近期整改的內容是否按期完成、中長期整改措施是否進行了認真準備等方面進行自查,做到邊查邊改,進一步增強落實整改方案的針對性、實效性。四是建立了整改落實公示制度。通過*漁業網、宣傳欄、工作簡報等形式,面向干部群眾、面向服務對象、面基層單位,公示落實整改方案進展情況,接受黨員干部和人民群眾監督。
二、精心組織實施,加強督導檢查,落實整改方案取得階段性成果
在落實整改方案過程中,局黨委按照問題的輕重緩急和難易程度,分門別類提出了整改意見,明確了整改重點,確定了整改時限,落實了整改責任。對列入近期整改范圍的問題,自覺接受群眾監督,增強了整改工作的針對性;對尚未整改的問題,進行了分類排隊,善始善終地抓好落實;對已經整改的問題,進行了自查和復查,防止出現反彈。
1、加強制度建設取得新進展。局黨委在對現有制度進行認真梳理的基礎上,認真做好制度的“廢、改、立”工作,并重點圍繞科學理論武裝、干部選拔任用、提高決策水平、黨風廉政建設等方面,相繼建立和完善了一些新制度和新規定。一是圍繞科學理論武裝,建立和完善了理論學習制度。制定了《市水產局加強黨委中心組學習制度的規定》、《市水產局黨委理論學習制度》。二是圍繞選好用好干部,建立和完善了選拔任用制度。擴大選拔范圍,完善了競爭上崗制度,局系統33名正科級干部全面通過公開競爭上崗或競聘上崗,營造了優秀人才脫穎而出的良好環境;暢通交流渠道,完善了交流任職制度;強化監管并舉,完善了監督管理制度。三是圍繞務實清廉要求,建立和完善了廉潔從政制度。完善了黨風廉政建設責任制、建立了黨委成員聯系點制度、落實了廉潔從政制度。四是圍繞發展漁業經濟,建立和完善了科學決策制度。建立和完善了《局黨委議事規則》、《市水產局會議制度》、《市水產局重大事項決策程序規定》、《市水產局黨政領導班子成員分工的通知》、《局屬科學事業單位黨政領導職責分工的意見》。五是圍繞提高能力素質,建立和完善了教育培訓制度。按照《干部教育條例》和《*市“十一五”期間干部教育培訓規劃》的有關要求,結合現代漁業建設對干部隊伍素質的新要求,建立了干部培訓制度和青年知識分子培養制度。
2、優勢水產品養殖示范園區建設取得新進展。2009年3月份,局里對20*年度建設的14個優勢水產品養殖建設項目進行了督查,從督查情況看大部分園區都已完成了主要工程的建設,整體環境有很大的改善,計劃今年5月份對20*年園區建設單位進行正式驗收。同時,組織開展了2009年養殖示范園區建設申報工作,計劃總投資24098.42萬。其中:良種鯉鯽魚示范園區7個、南美白對蝦示范園區3個、海珍品養殖示范園區2個、觀賞魚養殖示范園區3個和中華絨螯蟹養殖示范園區1個。
3、水生生物資源養護工作取得新進展。制定了《*市水生生物資源養護工作規范》、《2009年度水生生物資源增殖放流計劃》、以“關愛渤海、關愛海河,構建生態文明*”為主題的宣傳活動方案,成立了增殖放流驗收及監督小組,負責驗收、監督和指導水生生物資源增殖放流工作,預計2009年將放流各類水生生物苗種6億尾,品種有中國對蝦、三疣梭子蟹、草魚、鰱魚、鳙魚等,并將舉行大規模的增殖放流儀式,擴大社會影響力。
4、科研項目申報工作取得新進展。第一季度申請局級科研推廣項目19項,組織13家企業申報了水產種業基地項目。下一步,將加強以帶動養殖品種結構調整為主的名優特新品種的引進及示范推廣項目;以促進漁業的和諧發展為目的的節水養殖、生態養殖推廣應用項目;以保證水產品質量為目的的標準化健康養殖技術示范推廣項目;以發展都市型漁業為主的觀賞魚養殖、休閑漁業等項目。
5、高級水產技術推廣員培訓鑒定取得新進展。第一季度全市培訓鑒定水產推廣系統高、中級技術人員80人。養殖示范園區培訓工作初步方案已經完成,確定了培訓對象、培訓重點內容以及培訓的方式方法。鑒定站管理方面,市水產技術推廣站有關人員已參加了2009年度農業部職業技能鑒定督導員培訓,今后開展培訓鑒定工作將按照農業部新規定執行。
6、水生動物檢疫工作取得新進展。重新修訂了2009年水生動物檢疫名錄,完成了21項實驗室增項,順利通過*市技術質量監督局專家組的監督評審。為減輕企業和廣大漁農經濟負擔,經市水產局和市物價局批準辦理了2009年內減半收費工作。
一、總體要求
按照學習求深、聯系求緊、查擺求準、整改求實、成效求好的要求,明確整改重點,完善整改措施,落實整改責任,解決突出問題,把學習、查擺、整改緊密結合起來。通過扎實的工作,達到“五個更加”的目標,即:思想更加解放、認識更加統一、發展更加科學、體制機制更加完善、群眾更加滿意,務求思想上有新提高、工作上有新進展、改革上有新突破、發展上有新成果、社會上有新氣象。
二、時間安排
整改提高階段從9月15日開始,到9月30日結束,共16天時間。
三、方法步驟
(一)突出整改重點,制定整改方案。局屬各單位、機關各科(室)要圍繞查擺出的問題抓整改、圍繞促進發展抓整改、圍繞群眾期盼抓整改。對查擺出的問題、特別是群眾反映比較強烈的突出問題,要進行認真分類、歸納整理,按照有什么改什么,缺什么補什么,切實解決問題的原則,對每一個突出問題都要認真制定整改方案。局屬各單位、機關各科(室)制定的整改措施,要征求群眾意見,接受群眾監督。
(二)明確整改時限,落實整改責任。要堅持邊學邊改、邊查邊改、邊整邊改,能立即整改的要迅速行動、徹底整改;對由于客觀條件限制,一時整改不能到位的,要明確整改時限,創造條件爭取盡早整改,并向群眾說明情況。要落實整改責任,建立職責明確、操作性強的整改工作責任制。每一個整改問題都要逐項分解,責任到人,列出進度表,建立臺帳,限期整改。要實行整改工作公開承諾、整改情況定期通報、整改成效全程督查制度,確保整改工作落到實處。
(三)公布整改成效,接受群眾監督。局屬各單位、機關各科(室)的整改方案、整改措施、整改成效,要通過不同渠道、不同形式進行公布,廣泛聽取群眾意見。對多數群眾不滿意的,要重新進行整改。
(四)搞好活動總結,召開總結大會。局屬各單位、機關各科(室)對開展大討論活動情況開展自我分析評估,對大討論活動進行全面總結,經市局督導組認可,向市局大討論領導小組作出書面報告。在向市局大討論領導小組作出書面報告的同時,9月底局屬各單位召開總結大會,總結大討論活動的經驗和成效,對做好第四階段的工作,鞏固活動成果作出安排,對繼續解放思想提出要求,進行部署。
四、具體要求
(一)加強組織領導。局屬各單位、機關各科(室)要加強對整改提高階段工作的領導,局屬各單位主要負責同志和機關各科(室)負責同志要履行好第一責任人的責任,抓實、抓好、抓到位,形成一級抓一級、層層抓落實的責任體系。市局督導組要進一步加大督導檢查力度,嚴格把關,嚴格考核。要把“整改態度端不端正、整改方案可不可行、整改措施到不到位、整改責任具不具體、整改效果明不明顯”作為督導重點開展督查,確保整改提高階段工作扎實開展、取得實效。
(二)領導率先垂范。局屬各單位主要負責同志和機關各科(室)負責同志要先行一步,發揮表率作用。要帶頭深入學習,增強搞好整改的主動性和責任感;帶頭制定整改措施,提出解決問題、改進工作的具體辦法;帶頭解決突出問題,確保取得實效;帶頭接受群眾監督,做到開門整改。要把群眾滿意不滿意、贊成不贊成、擁護不擁護作為對局屬各單位和機關各科(室)整改成效的唯一評價標準。
一、大討論活動的基本情況
大討論活動開展以來,全縣各級各部門在縣委的正確領導下,堅持群眾標準和實踐標準,加強領導,精心組織,強化措施,整個大討論活動進展順利,取得了比較明顯的成效。
1、廣泛發動,強勢宣傳,大討論活動啟動迅速。宣傳發動階段,各鎮,縣直各部門、各單位以高度的政治責任感和飽滿的工作熱情,迅速進入角色,積極開展各項工作。各級各部門都成立了由主要負責同志任組長的大討論活動領導小組,結合各自實際制定了《活動方案》和《工作細則》,建立了各項活動制度,逐級召開了動員大會。縣委各督導組迅速到崗到位,扎實開展督導工作,保證了大討論活動的快速啟動。縣屬各新聞單位抽調政治素質高、業務精良、作風過硬的人員組建專門采編隊伍,開辟了專欄,配發了評論員文章,扎實做好新聞宣傳報道工作。縣大討論活動辦公室編印活動簡報,縣城主要道路沿街單位懸掛標語口號,為大討論活動的順利開展營造了濃厚輿論氛圍。
2、認真組織好學習討論,實現了思想上的高度統一。學習討論階段,全縣各級各部門認真學習縣大討論活動《實施意見》規定的必讀篇目,合理安排學習時間,采取靈活多樣的方式,保證了集中學習不少于20個學時,機關干部都作了不少于5000字的學習筆記,撰寫了心得體會,做到了學習時間、學習人員、學習內容三到位。劉慧晏書記視察高青和市十次黨代會召開后,各單位及時組織了對劉慧晏書記重要講話和市十次黨代會精神的學習。通過學習討論,全縣上下在思想上受到了強烈震撼,發展理念發生了根本轉變,對當前我縣發展面臨的新形勢有了更加深刻的認識,為加快推進由農業縣向工業縣的重大轉變奠定了堅實的思想基礎。
3、廣開言路,廣納諫言,廣泛征求了社會各界意見。征求意見階段,縣委辦公室等6家牽頭部門按照縣大討論活動領導小組的要求,于3月21---26日,分別召開了由領導干部、老干部、人大代表、政協委員、企業負責人、個體業戶、基層群眾代表參加的“廣開言路談發展”座談會。與會代表圍繞縣委確定的需要解決的20個方面的問題積極建言獻策,提出了建設性的意見和建議。縣大討論活動領導小組還以密封、不記名方式發放、回收了《征求意見表》,征求到有價值的意見和建議共291條。縣大討論活動領導小組對收集到的意見和建議進行了認真梳理匯總,要求各責任單位對存在的問題制定整改措施,并以縣委辦、縣府辦文件的形式下達了整改任務。縣紀委、縣投訴中心組織了“優化環境千商百企評議”活動,組織企業負責人、個體業戶等對執法執紀部門、服務部門進行了綜合評議。各鎮,縣直各部門、各單位都按照縣大討論活動的安排部署,分別召開了不同層面的座談會,廣泛征求了社會各界的意見和建議,積極改進工作,增強了工作的針對性和實效性。
4、認真查擺問題,做到對癥下藥、有的放矢。查擺問題階段,全縣各級各部門圍繞縣委確定的需要解決的20個問題,通過自查、問卷調查、座談會調查等形式,認真查擺問題,制定整改措施。各級各部門針對查擺出的問題,認真制定整改措施,明確整改責任和時限。當前能夠解決的,立即整改;不能立即解決的,制定整改措施,明確責任人和整改時限,并向群眾解釋清楚,確保整改取得實效。
5、抓好整改提高,建立起大討論活動的長效機制。4月中旬至5月底,為大討論活動的整改提高階段。目前,各單位正在完善整改方案,逐項落實整改措施,把抓落實、求實效作為整改的基本要求,做到整改時限落實、整改責任落實、整改措施落實。堅持群眾標準,“開門”搞整改,整改方案通過一定形式向社會公布,接受群眾監督。健全完善大討論活動的長效機制,建立一套實際管用、針對性強的好制度,用制度的形式將大討論活動的成果固定下來。
6、各項重點活動組織周密,大討論活動有聲有色、富有成效。縣委政研室與《高青工作》編輯部聯合舉辦了“我為高青發展獻一策”征文活動;《高青工作》編輯部舉辦了“解放思想、創新實干、加快發展、謀求突破”大討論知識競賽。縣委辦公室等6家牽頭部門分別組織召開了“廣開言路談發展”;縣大討論活動辦公室舉辦了大討論活動報告會,邀請無棣縣委副書記呂迎春來我縣作了解放思想、加快發展的報告。縣委宣傳部、團縣委、縣
廣電局舉辦了以“解放思想、創新實干、加快發展、謀求突破”為主題的大討論活動演講比賽;大討論活動文藝演出準備工作也進展順利。二、前段大討論活動的特點
1.各級各部門領導重視、措施有力。在大討論活動各個階段,各級各部門主要負責同志都親自抓、靠上抓,做到了思想認識到位、工作措施到位、領導力量到位,形成了一級抓一級、層層抓落實的領導格局。掛包鎮、分管部門、聯系企業的縣領導分別參加了相關單位的動員會,對各重點環節的工作及時指導,保證了大討論活動的健康有序開展。
2、縣大討論活動領導小組、辦公室超前謀劃,工作扎實到位。縣大討論活動領導小組堅持每階段召開一次調度會,對活動進行把關定向,已先后召集縣委各督導組、縣大討論活動辦公室全體成員召開了4次調度會,及時對面上工作進行總結,對下一步工作安排部署,適時發現問題、解決問題、總結經驗、推廣典型。縣大討論活動辦公室按照領導小組的要求,積極協調、超前謀劃,精心設計每一個環節的活動方案,科學調度活動開展情況,保證了大討論活動的健康順利深入開展。
3、縣委各督導組高度負責、認真把關。縣委各督導組按照縣大討論活動領導小組的要求,嚴格規程、嚴格紀律,全程參與大討論活動各階段、各環節的工作,與所督導單位共同探討活動開展的方式方法,搞好督導指導工作。堅持每天一報告、每階段一匯總的工作方式,及時發現問題、解決問題,切實發揮了督促、檢查和指導的作用。
4、新聞宣傳始終保持強勢,營造了濃厚的輿論氛圍。各新聞單位按照大討論活動《宣傳方案》的要求,開辟了專欄,及時總結各級各部門活動中的好做法、好經驗,適時推出一批先進典型,充分展現了大討論活動帶來的新變化,推動了面上工作的開展,為大討論活動營造了濃厚的輿論氛圍。縣大討論活動辦公室已編印了26期簡報,及時交流各種先進經驗,推介典型,指導面上工作,并在《淄博日報》一版頭條發表重稿,向全市推介了我縣大討論活動的經驗及成效。
三、下一步工作打算和建議
整改提高階段,是集中時間、集中精力解決問題,確保大討論活動取得實效的關鍵階段。現在離整個大討論活動結束還有20天左右的時間,我們必須以高昂的斗志和飽滿的工作熱情,扎扎實實做好這一階段的工作,確保大討論活動善始善終,取得實實在在的成果,真正成為民心工程和群眾滿意工程。
1、制定完善切實可行的整改方案。各單位要在前段工作的基礎上,對整改方案進一步修改完善。整改方案確定后,要逐級把關,并于5月20日前,通過《高青工作》、縣電視臺、高青政府網等縣屬新聞媒體和公開欄等形式向社會公開承諾,接受社會監督。縣紀委繼續組織好“重商親商富商安商、優化經濟環境”主題電視專訪活動。
2、逐項落實整改措施,確保整改的實際效果。逐項明確整改責任人和整改時限,從群眾意見最集中的問題改起,從群眾最希望辦的事情做起。具備條件的,要立即解決;暫時不具備條件的、一時間解決不了的,要向群眾做出解釋,并采取措施,逐步解決;對情況復雜、涉及面大、比較難以解決的問題,有關部門要幫助協調解決,切實做到事事有著落,件件有回音。
3、健全完善大討論活動的長效機制。圍繞職能轉變、效能建設、工作作風、簡政放權、投資環境優化等重點環節,制定符合實際、操作性強的實施辦法和行之有效的保證措施,建立包括政策、制度、理論等在內的長效機制。將各大班子領導,各鎮、各部門、各單位主要負責同志撰寫的理論文章結集成冊,形成理論成果。5月20日前,各單位要將理論文章報討論活動辦公室。
4、切實加強督導、指導和檢查工作。為推動大討論活動扎實深入開展,從5月10日到5月20日,利用10天的時間,在全縣開展大討論活動督促檢查。節前已制定下發了《全縣大討論活動督導檢查工作細則》,采取各督導組自查和督導組之間“推磨式”互查相結合的方式,實行百分制考核、逐項打分的辦法進行檢查,保證大討論活動取得實效。
5、繼續開展好“我為高青發展獻一策”活動,《高青工作》繼續開設專欄擇優刊發來稿。搞好大討論活動知識競賽閱卷評獎工作。
6、繼續加強宣傳引導。各新聞單位要繼續認真總結各級各部門整改中的好做法、好經驗,大力宣傳整改工作取得的成效,宣傳大討論活動成果。適時推出一批先進典型,充分展現大討論活動帶來的新變化,推動面上工作的開展,擴大整改提高工作的社會影響,進一步營造濃厚的輿論氛圍。
根據市局《關于集中開展安全生產大檢查的通知》(交發[2013]172號)精神及安全生產大檢查工作安排,市局于8月26-28日,組織4個督查組對各縣(市、區)交通運輸局及局屬各單位安全生產大檢查工作開展情況進行了督查。督查組采取暗訪、聽取匯報、查閱資料、實地檢查的形式進行,此次共檢查客運站13個,渡口8處,渡船5艘。現將督查情況通報如下:
一、安全生產大檢查工作開展的主要情況
從對各單位開展安全生產大檢查的督查情況反映,各縣(市、區)交通運輸局及局屬單位對集中開展安全生產大檢查工作高度重視,安全生產隱患排查深入,主要表現在:
1.落實上級工作部署及時迅速。7月1日市局下發《關于集中開展安全生產大檢查的通知》后,局屬三個行業管理處和各縣(市、區)交通運輸局,結合本單位實際制定了本行業、本地區的工作實施方案,對為期三個月的安全生產大檢查活動進行了全面的動員部署。
2.深入一線全面排查安全隱患。按照通知要求,各單位都組織了工作小組,分片分行業深入道路運輸企業、渡運碼頭、公路施工工地等生產一線,進行安全生產隱患大排查大整治。據不完全統計,自7月份開展安全生產大檢查活動以來,各縣(市、區)交通運輸局共組織督查組34個,排查出各類安全隱患164項,其中道路運輸61項、水路運輸(含渡口)9項、農村公路94項,各縣(市、區)交通運輸局對排查出的隱患基本建立了臺帳,制定了隱患整改方案。截止目前,已整改到位的106項、正在整改的58項。
3.嚴格落實行業監管督查程序。為確保安全生產大檢查活動取得成效,市局在整個活動中提出了各階段性工作要求和必須完成的規定動作。并分別于6月21—24日、8月26—28日,組織4個督查組赴13個縣(市、區)及局屬三個行業管理處進行安全生產督查,兩次督查共發現安全隱患21項,針對上述發現的安全隱患,能現場整改的進行現場整改,一時不能整改到位的,下發了整改通知。市局所屬三個管理處也分別開展了專業檢查。
4.強化了安全生產宣傳總結工作。各單位基本上能及時上報安全生產大檢工作信息和隱患排查表。據不完全統計,截止到8月底各單位共報送《交通安全生產隱患排查整改一覽表》68份,安全生產工作信息49篇。
二、存在的主要問題
這次安全生產大檢查活動,全系統上下均比較重視,工作比較扎實,強化了安全生產監管,營造了較濃的工作氛圍。同時,通過督查,也發現存在一些問題。
1.部分單位認識不到位重視不夠。有的單位對活動開展主要還是停留在開會、發文、一般檢查上,存在一定的厭煩思想,認為現在的安全生產專項活動太多,往往以日常監管替代專項活動,個別縣(市、區)交通運輸局把檢查任務“下放”到所屬行業管理站所。
2.安全隱患排查不夠全面和深入。有的單位排查隱患主要針對道路運輸企業,農村公路安全隱患基本“空白”,基本沒有報送農村公路排查的隱患;有的單位排查隱患停留在表面上,如新干、泰和、永新對全縣道路運輸企業和渡口均表現沒有發現明顯的安全隱患。
3.沒有系統地建立安全隱患排查臺帳和制定隱患整改方案。有的單位對排查出的隱患,沒有系統梳理和建立臺帳;有的單位對發現的隱患沒有制定可操作性的整改方案并對整改落實情況進行跟蹤督導。
4.信息報送還不夠及時準確。有的單位沒有按照市局《關于及時報送安全生產大檢查工作信息的通知》(交發[2013]173號)要求報送相關信息,存在遲報、漏報的現象。
5.專項活動沒有完全落實到位。有的單位只是下發了活動方案,階段性工作沒有及時完成,沒有實質性地落實具體工作任務。
三、下一步工作要求
1.嚴格督促企業落實安全生產主體責任。對企業安全生產管理制度的建立健全和落實、機構和人員的設置、安全投入、安全教育培訓、安全管理技術創新等,要加強督促檢查,確保全面落實到位,不能只停留在文件、會議上。
一、及時召開整改落實階段工作部署會,制定切實可行的整改方案
根據向多部門領導、黨內外人士和離退休干部征求到的意見,我局認真查找問題、組織調研、分析原因、明確方向,深刻評議,并本著量力而行、盡力而為、先易后難、先急后緩的原則,對收集到的意見和建議逐一進行梳理歸納,制定切實可行的整改方案,整改方案內容主要包括強化科學發展理念、提升科學發展水平、創新科學發展機制、提高科學發展能力四個方面。以求真務實的工作作風,力求在解決突出問題上取得實效。為增強整改的操作性,促進整改工作的具體落實,整改方案做到整改內容、整改措施、整改目標、整改時限和整改責任“五明確”。
二、進一步完善工作思路,集中解決突出問題
在開展學習活動中,針對學習調研和分析檢查階段中查找出來的突出問題,本著邊學習邊整改的指導思想,集中力量解決深層次、群眾反響和對農業生產工作制約較大的問題,對具備整改條件的要及時整改,對當前不具備整改條件的問題要落實整改責任,努力盡快加以解決。具體問題主要表現在以下幾方面,同時針對需要解決的問題作如下整改:
1、農業產業結構不合理
主要表現為:缺乏特色農產品、種養殖生產粗放、以生產初級產品為主、農業增收潛力不能充分挖掘。
整改情況:在總結多年來××農業發展基本經驗和做法的同時,以科學發展觀為指導,組織調研,認真分析,根據十七屆三中全會最新要求對××農業產業發展進行重新規劃,初稿在全局職工會議上討論后吸收大家合理化建議,現已基本成型,報工管兩委審查。編制上報了“中低產田改造”工程規劃,加強農業基礎建設,計劃2009年5月底完成。
2、農產品質量安全監管形勢嚴峻
農產品質量安全工作一頭牽著廣大農民群眾,一頭牽著廣大消費者,涉及千家萬戶,關系百姓身體健康和生活質量,作為農業主管部門責任重大、責無旁貸。尤其是三聚氰胺事件給了我們很大的警示和啟示。科學發展觀的核心是以人為本,學習實踐活動開展以來,我局積極按照上級要求對農產品質量安全工作進行自查分析,發現部分違規行為,由于農戶法律意識淡薄,整個工作形勢嚴峻。
整改情況:(1)督促并協助飼料生產企業申辦《飼料生產企業審查合格證》;(2)大力抓好屠宰檢疫,確保肉食品安全上市;(3)以宣傳教育和執法警示的形式規范生產、經營和使用行為,2008年12月10日對轄區內飼料生產企業(戶)、經營店、規模養殖戶進行專項執法檢查,并對3家違法經營問題飼料的經營店、生產企業現場出具《責令停止對外經營飼料產品通知書》;2009年1月9日,對××轄區內農產品質量安全進行專項執法檢查,共檢查2家農貿市場、化肥農藥經營門市部7家、飼料經營4家、種植業基地26家、畜禽養殖18家、水產養殖12家,出動執法人員21人次,車輛3臺次,發放宣傳材料80份。(4)建立和監督獸藥、農藥、飼料經營臺帳11家。(5)為確保農產品質量安全,我局各執法中心站所在年初還制定了執法檢查專項工作計劃,各中心站所每年至少進行10次專項執法檢查。
3、單位制度機制不健全,缺乏科學高效管理手段
××農牧局始終堅持執行人事勞動、組織部、紀工委相關管理制度,保證了單位的正常運行和職能切實履行。但從規范職工行為、鼓勵職工自覺遵守、對職工進行科學評價、促進單位科學發展的角度看,并不理想,需要更完善。
整改情況:科學的管理機制對培養和調動職工工作熱情具有積極作用,是加強單位作風建設的重要保障,有利于創建和諧歡快的工作環境,有利于發揮職工的主觀能動性,有利于培養職工的創造性思維。我局在堅持執行人事、紀工委、組織部等部門相關管理制度的同時,以民主、科學、高效、和諧為目標,建立并執行《××經濟開發區農牧局規章制度》,包含:《工作紀律制度》、《廉潔自律制度》、《政治學習和職工培訓制度》、《干部職工績效考核獎勵制度》、《保密制度》、《傳閱文件制度》、《財務管理制度》、《車輛管理制度》、《接待制度》、《請銷假制度》、《年休假制度》、《工作匯報和監督制度》、《對外宣傳制度》。現制度文本初稿已經完成
三、堅持走群眾路線,測評工作開展更透明、更科學
在開展活動的過程中,局領導班子和活動實踐領導小組,始終把民主、公開作為開展此次活動的重要手段。從積極宣傳動員到制定活動開展實施方案、調研開展、分析查找問題以及制定整改方案的落實工作,一一體現“從群眾中來,到群眾中去”的群眾路線,對活動開展的民主評議和民主測評作到透明、科學,民主公開。2009年1月22日下午,再次對學習活動整改方案落實情況進行大會通報,重新的對整改梳理中需要解決的問題和有待改進、提高等方面作廣泛征求意見,并對需要整改落實的各項工作進行滿意度的測評,滿意度測評以問卷調查方式進行,發放問卷41份,收回41份,滿意度達100%。整個學習活動過程都是在自覺接受黨內、黨外的民主監督,充分體現公平、公正,民主公開的透明原則。
一、基本情況
學習實踐活動整改落實階段正處于春節前后和“兩會”之前,工作比較多,任務比較重,加之春節放假,時間又比較緊,為了確保各個環節的工作順利開展,保證取得預期成效,市煤炭局黨組高度重視,切實加強組織領導,按照整改落實階段工作安排(淄煤黨發〔2009〕2號文件),扎實做好整改落實、為民辦實事、推進體制機制建設等各項工作。市煤炭局制定了縣級領導掛靠聯系點制度,局長、黨組書記路躍成掛靠煤礦安全監管任務較重的張店和淄川兩個區煤炭局,其他縣級領導每人掛靠3個煤礦,按照聯系點制度的安排,縣級領導深系單位悉心指導工作。堅持學習實踐活動和業務工作統籌安排,相互促進,元旦春節期間加大了煤礦安全監管和執法稽查工作力度,確保了節日期間全市煤礦實現安全生產,籌備組織召開了全市煤炭工作會議,總結去年工作,分析存在問題和當前面臨形勢,部署今年任務,省煤炭局卜昌森局長和市政府劉有先副市長親臨會議并作重要講話,對我市煤炭工作給予充分肯定。切實為群眾辦實事,辦好事,春節前夕集中開展了送溫暖活動,走訪慰問結對扶貧村和離退休老干部以及職工遺屬,為他們送去了節日物資。把加強學習宣傳貫穿始終,在市局網站設置學習實踐科學發展觀專欄,及時轉載人民日報系列評論和刊發各類學習資料和動態信息,精心編輯學習實踐科學發展觀簡報,截至目前已編輯27期。
二、主要工作
按照市委的部署,重點做了以下四項工作:
一是研究制定目標明確、措施具體的整改方案。市煤炭局把制定整改方案、落實整改作為整改落實階段的中心環節,高度重視,主要負責同志作為第一責任人,統籌協調,分管負責同志按照職責分工,狠抓落實。針對前兩個階段梳理出來的問題,特別是在安全監管體制機制以及管理制度等方面存在的突出問題,精心研究制定整改方案,認真組織整改。1月17日,市煤炭局以淄煤黨發〔2009〕4號文印發了整改落實責任分工,把領導班子分析檢查報告中提出的整改措施目標化、具體化、責任化,做到“四明確一承諾”,即:明確突出問題、明確整改目標、明確整改措施、明確整改責任,對整改落實要向黨員、群眾作出公開承諾。各責任領導和責任科室結合各自分工職責和工作實際,制定了切實可行的整改措施。
二是集中力量解決存在的突出問題。市煤炭局整改方案涉及六大項整改事項22條整改措施。按照整改方案,各責任領導和責任科室、單位選準突破口和切入點,分輕重緩急,突出重點,多措并舉,集中精力加以解決。能夠立即整改的,立即整改;不能立即整改的,明確整改責任、整改措施、整改時間;需要黨組出面協調的,黨組成員全力以赴,大力支持。在解決突出問題中,市煤炭局注意堅持量力而行,盡力而為,務求實效,不搞形式主義。整改方案和解決措施都在市煤炭局網站進行了公示,市局學習實踐活動領導小組辦公室負責督促檢查。截至目前,已整改完畢和即將整改完畢的有12項,限于種種原因尚未整改的有10項。
三是抓緊完善安全監管長效體制機制和管理制度。進一步做好“廢、改、立”工作,出臺了“安全型煤礦”升級達標意見(實際廢止了原來的驗收標準);修訂了《淄博市煤炭管理辦法》,已報市法制辦,對市煤炭局規章制度進行了梳理,本著實事求是的原則,做出規劃,分清輕重緩急,抓緊工作。截至目前,文件廢止1件,修訂3件,新制定3件,體制機制建設初見成效。
四是做好總結和群眾滿意度測評的準備工作。整改落實階段即將結束,按照上級要求,2月中旬左右在總結學習實踐活動的基礎上,對黨組領導班子和所屬單位開展學習實踐活動的情況要進行群眾滿意度測評。為此,市煤炭局及早動手,起草準備開展深入學習實踐科學發展觀情況的總結報告,為召開總結大會做好準備,以進一步推動學習實踐成果向安全生產工作實踐轉化。
三、主要特點
一是高度重視整改落實階段工作。路躍成同志作為第一責任人,非常重視加強對學習實踐活動的指導,按時參加市委組織的各種會議,并及時向全體黨員干部進行傳達;分管領導和學習實踐活動領導小組辦公室成員認真履行職責,精心組織安排,保證全體黨員干部積極參與到活動中來,保證學習實踐活動的廣泛深入,并取得圓滿成效。
二是制定整改落實方案切實可行。淄博市煤炭局整改落實方案主要依據了領導班子分析檢查報告所列的18個問題,并參考了領導班子個人查找的問題;同時,吸收了局領導班子2008年度述職報告所查找問題和淄博市人民政府副市長劉有先以及市煤炭局局長、黨組書記路躍成在全市煤炭工作會議上的講話內容中所涉及到的問題。這兩個報告、兩個講話都是經過反復征求意見,反復召開會議,反復修改完成的,集中了領導和群眾的集體智慧,查找的問題全面深刻,相應的措施具體全面。
三是解決突出問題務求實效。解決問題力求緊密結合全市煤炭工作實際,例如,結合2009年“安全生產責任落實年”主體活動,進一步細化分解和落實兩個主體責任,出臺《煤炭系統安全生產目標考核獎懲辦法》和《縣級領導干部掛靠聯系點制度》,層層簽訂安全目標責任書,進一步強化了各級煤炭管理部門和煤礦的安全意識和崗位責任。
四是體制機制改革創新積極穩妥。無論是修訂《淄博市煤炭管理辦法》還是“安全型煤礦”標準升級,都建立在充分調查研究的基礎上,符合全市煤礦工業管理的實際,符合上級主管部門和市委市政府的總體工作部署,因而獲得社會各界的充分肯定。例如,把“安全型煤礦”升級和國家煤礦安全質量標準化建設結合起來,出臺《安全型煤礦建設升級達標實施意見及驗收標準》,必將促進全市煤礦實現從井下系統到地面設備設施的安全水平再提升。
四、存在不足
一是理論武裝工作需要加強,二是集中學習交流時間較難確定,三是支部對加強黨員的教育管理措施不夠完善,四是督查工作有待加強。
一、指導思想
以“爭創佳績、從我做起,以創先爭優活動為指導。科學發展、跨越崛起”為主題,對照“五個模范”和“五個好”目標查找出存在問題和不足,制定整改方案和整改措施,為創先爭優奠定基礎,為實現“謀求新跨越,打造新武邑”奮斗目標、推進全鎮教育超長發展提供堅強有力的組織保證和人才支撐。
二、整改目標
一)認真學習。
1整改落實目標:加強黨員自身建設。摒棄落后于教育形勢和教育發展的舊思想,舊觀念,帶頭做學習者、實踐者、思想者。
2具體整改落實措施:
一是依照創先爭優活動要求。偏重解決關系學校根本發展、久遠發展的思路、重大措施等問題,并下大力氣解決涉及教職工切身利益問題,把改革創新與構建和諧學校結合起來,協調推進。
二是以黨支部為核心通過加強政治理論學習、深刻領會創先爭優活動的要義、內涵和目標。推進學校科學發展的重大問題上形成了新的共識;加強領導班子建設,促進領導班子成員以科學發展觀為指導,真正學會運用科學發展觀分析和解決實際問題,自覺遵循和運用教育規律辦事,努力提高領導能力和水平,做到轉變觀念、樹立信心、明確方向,更好地擔負起推動學校科學發展的重任。
二)堅定依法辦學。加強同教育局黨委溝通,發明穩定發展大好局面
1整改落實目標:認真總結經驗。通過五個模范”和“五個好”目標,有重點有方法推進學校各項工作落到實處,實踐中提升領導班子凝聚力和黨員隊伍戰斗力,提高教師隊伍整體素質和教育教學質量。
2具體整改落實措施:
一是以分析檢查演講為依據。注重可操作性,做到切實具體可行。整改方案把整改措施目標化、具體化、責任化,做到明確整改落實的目標、方式和時限要求,明確整改落實的具體措施,明確分管領導、分管部門的責任。
二是繼續堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”原則。充分發揮教代會的民主參與、民主監督作用。通過召開教師座談會,與個別教師談心,聽取群眾意見和建議,接受社會各方面的監督,規范辦學行為,提升辦學效益。
三)開展校本研修。提升教育教學實效,促進學生生長
1整改落實目標:完善校本教研體系方面。優化內容,創新形式,利用校本培訓平臺,促進教師專業化發展,使教師在實踐中學習,反思中成長,研究中提高。積極引領教師專業發展,用具體的教學思路指導教師走從實踐上升到理論的發展之路。
2具體整改落實措施:
一是通過學習促進、科研引領加強教師隊伍建設。以提升教育質量為發展的著力點,解放思想、銳意進取、開拓創新,全面推進“生長教育”工作目標,致力于實現“讓學生、教師和學校三方位都能得到積極健康向上生長”使我校的各項工作得以較好的發展,取得了進步。
二是立足校情。開展行之有效的教育教學活動,切實提高學生的思想道德素質和學業水平,使學生真正成為道德素質良好,身體心理健康,學習能力在原有的基礎上有顯著提高。
三、組織領導
一)領導帶頭。
以強烈的政治責任感和主人翁意識帶頭做好整改工作,領導班子成員要進一步強化黨性觀念和大局意識。深入推進創先爭優活動。主要負責同志對整改落實階段的各項工作,特別是解決突出問題、建立體制機制工作要親自研究部署、切實抓好落實。黨員干部要繼續發揮表率作用,排除各種因素的干擾,確保整改落實取得實效。
二)明確責任。
把需要解決的突出問題和需要完善的體制機制,逐一分解落實到分管領導具體責任人,實行整改工作責任制。確保事事有人抓、件件有著落,確保各項整改措施落實到位。要立足學校發展大局,分工負責,相互配合,齊心協力抓落實,堅持分工不分家,形成合力,共同研究解決方案和推進計劃。
三)分步推進。
要立即著手操持,對近期整改的措施。盡快見到實效。對中期整改的措施,各相關責任領導和責任部門,要確定落實的時限和進度,逐項抓好落實。對長期整改的措施,要制定詳細的落實計劃,分步實施。
201X年X月XX日,縣政府教育督導室楊XX、楊更生等6位督學對XX三中辦學水平進行了為期1天的縣級綜合督導評估。評估組通過聽取學校自評報告、查看校園校舍和裝備設施、深入教師課堂教學聽評、查閱檔案資料、召開師生座談會和問卷調查、對學生進行體育素質測試、觀看課間操、課外活動等方式,采集到大量評估信息。在此基礎上,評估團進行了全面綜合分析,對我校的工作進行了細致地診斷,對我校的辦學理念、辦學特色、管理水平、隊伍建設、教育教學質量給予了高度評價,尤其是對我校“誠信”的辦學理念、教學質量大提升、校園環境建設、素質教育等工作給予了充分地肯定。同時也指出了我校工作中存在的不足。為更好推動我校教育教學管理建設,努力提高辦學水平,XX三中領導班子層面針對督導評估組的反饋意見進行了深刻反思,幷在全體教師會上通報了反饋意見。隨即,學校成立了整改工作專班,積極部署整改工作。按照教育局對評估整改工作的要求,及評估組提出的問題和建議,特制定如下學校整改方案。
一、基本思路
按照本次教育督導評估的反饋意見和縣教育局的要求,結合學校工作實際,我校整改的基本思路是以評估為契機,進一步提升管理水平,持續提高教學質量,以“357高效課堂”建設為抓手,創建課改特色學校,深入推進義務教育均衡發展工作,以打造“誠信”文化,辦人民滿意的教育為目標,促進學校各項工作再上新臺階。
二、成立整改工作領導專班
組長:肖XX
副組長:劉XX
成員:楊XX、梁XX、車XX、冷XX、梁XX、陳XX、毛XX、王XX
領導班子明確職責:
肖XX:負責整改全面工作;劉XX:具體抓整改工作;楊XX:牽頭教學教研口工作;梁XX:牽頭德育、校園建設、環境衛生、各處室工作;車XX:具體抓教科研、校本培訓等工作;冷XX:具體抓教務組織管理;梁XX:具體抓政教工作;陳XX:具體抓校務工作;毛XX:具體抓婦委會工作;王XX:具體抓共青團工作。
領導及班子成員要創造性地開展工作,明確各自工作的具體內容、理清工作思路、出狠招、奇招、實招,把分管工作抓具體、抓細致、抓到實處。要善于動腦筋,發動全體教師、激發全體教師參與到整改工作中來。整改工作專班在分工的基礎上,要搞好溝通、交流、協作,群策群力與廣大教師一塊兒,把整改工作抓出實效。
三、整改內容
在本次教育督導評估中,專家對我校的各項工作一聽二看三查四問五訪六診,在肯定成績的同時,指出了存在的問題。學校整改專班針對反饋意見中的問題進行了對口梳理匯總,主要問題有以下幾點:
1、學校干部隊伍配置欠完善。學校現有專任教師146名、作為九年一貫制學校,在工作的組織、開展、管理、落實等方面較之其他學校更具挑戰性、工作的難度大,需要一支力量雄厚的干部隊伍來牽頭落實。由于工作調動、疾病等原因,XX三中現有校級干部2名,不能適應現有學校規模的需要。
2、“誠信”文化的學校文化尚需提煉和滲透。學校文化以“誠信”為主題,切合社會主義核心價值觀,定位恰當。但評估團在查閱相關檔案資料的過程中,發現不同的材料中,對學校的辦學理念的闡釋出現了不同的注解。學校在學科教學、活動組織開展、校園文化建設等方面未能很好地體現“誠信”這一主題。
3、青年教師的培養指導力度不夠。評估團在深入課堂教學聽課期間,發現提供評估課的青年教師在課堂教學中,在文本的解讀、目標的定位、重難點的處理落實、教學方式的運用等方面存在問題。
4、校園環境的整治留有死角。評估團在查看校園環境時,發現廁所外花壇破損、文化墻東側的活動區地勢凹凸不平,有較為嚴重的積水現象。
5、教學管理規范性不強,教育科研創新性缺乏。就查閱的檔案資料和教師的常規情況來看,教師的導學案超前現象嚴重,開學不到一個月,有的教師就已經完成了一個學期的導學案,而且已經使用過的導學案上缺乏個性化修改的痕跡。學校教務處在常規檢查、教研組在導學案周簽閱上都沒有指出存在的問題。集體備課記載和教研記載流于形式,沒有圍繞集體備課和教學研究來進行。
6、學校配套設施建設不完善。按照有關規定,學校應該飲用符合水質標準的自來水,目前,XX三中1000多師生仍然在飲用自備的地下水,給師生的健康和安全帶來隱患。
四、整改具體措施
根據教育局督導室對我校督導評估驗收的反饋意見,為更好推進我校教育教學工作深入地開展,我校及時召開校務會和全體教師會,幷通報督導評估組反饋意見,就取得的成效和存在的問題進行了梳理和反思,針對以上存在的六點問題,特制定如下具體整改措施:
1、積極向上級反映情況,主動推薦后備人選,完善學校干部隊伍建設,為維持學校的正常運轉創造條件。城關三中原有校級干部6名,2013年秋,因工作調動調出 3名,因病退養1名,現實有2名校級干部在崗主持工作,實際缺編至少3名。鑒于此種情況,2013年秋學校已經數次向上級反映,鎮中心也已經向教育局做了匯報,上級組織和領導已經充分了解我校的當前實情,幷正在著手解決。目前,學校在現有的中層級人員中,調整3名履行校級領導職責,負責校級領導事務,學校的正常工作基本按部就班地開展,日常事務基本不受影響。當然,學校仍然積極反映,爭取早日促成上級組織的批文,使學校的班子隊伍建設得到完善。責任人:肖XX
2、當前,各級部門大力提倡辦特色學校、特色教育。XX三中以此為出發點,結合學校實際,以“誠信”文化為主題,這一點已經得到全體師生及上級部門和督導評估組的認可。下一步,我們將圍繞“誠信”做文章,辦出“高端、大氣、上檔次”(黃局長語)的特色學校、特色教育。首先,我們要統一思想。對各類材料中的相關闡釋進行檢閱,做到統一口徑,不產生歧義、曲解。其次,加大宣傳力度,真正讓“誠信”的理念進駐師生的思想。其三、課堂教學和學科教學中滲透“誠信”教育,幷認真總結工作中的做法,形成地方教材。其四、把“誠信”教育常態化,融入師生活動中。共青團、少先隊圍繞“誠信”開展系列講座和教育活動,節慶日舉辦以“誠信”為主題的慶典演出,校內刊發以“誠信”為主題的墻報,班級組織學生辦“誠信”為主題的手抄報。教研組結合學科特點舉辦以“誠信”為主題的相關活動(語文組可以舉辦演講賽、作文賽等)。只要長期堅持做下去,XX三中一定會把“誠信”這個品牌做大、做強、做出名氣。責任人:劉XX。
3、加強對青年教師的培養、指導力度。目前,學校教師隊伍呈現斷代趨勢,學科配套也面臨挑戰,形勢要求我們必須把青年教師的培養作為學校師資隊伍持續良性發展的重點工作。首先對全員教師進行摸排,從年齡、教師素質等方面進行分類,再結合中心學校的“青藍工程”在教師中結成幫帶對子,綁帶教師從常規入手,逐項進行跟蹤綁帶。學校將對這類教師實行推門聽課,學期結束時依據相關辦法進行考核定級。另外,學校將加大對青年教師的管理,出臺相關制度,讓這項工作的落實能夠在制度上得到保證,以規范、科學的管理正面引導、激勵青年教師自覺成長。責任人:冷XX。
4、整治校園環境,為師生營造怡人的工作生活氛圍。在均衡發展的促進下,XX三中的校容校貌、軟硬件設施都有了明顯的變化。由于均衡發展的迎檢工作時間倉促、工作面大,加之校園內還有幾處工程仍處于施工階段,導致校園環境的整體整治方面留有死角。如:廁所外的花壇破損現象嚴重、文化墻東側的活動區有積水等。針對這些后患,學校積極部署,著手行動進行整治。在督導評估工作組結束對我校的評估工作后的第二天,學校就與有關施工隊進行聯系,當天施工工人就進駐校園開始拆除整修廁所外的花壇,一周之內,和校園其他處的花壇風格保持一致的新花壇就修好了。為了排除文化墻東側活動區的積水,幷消除以后的積水隱患,施工工人在活動區外的北側深挖了一個蓄水池,再從積水的活動區開挖了一條排水溝,把積水區的水引流到蓄水池。同時,我們組織5—9年級學生,對容易積水的區域進行了平整,徹底消除了隱患。責任人:梁XX。
5、強化教學管理的科學性、規范性。學校將從實際出發,在總結以往工作的基礎上,結合當前實情,在計劃和導學案的規范性上下工夫,把這些基礎工作抓到位。我們將以表格的形式規范計劃和導學案。各學科在操作中根據學科特點進行微調。導學案的編寫要突出實用性,可操作性,超前一周編寫,要發揮集體備課的優勢,教務處組織教研組做好過程的監管。導學案周簽閱和常規月檢查要起到促進作用。教研組長圍繞教研專題、小課題研究、課例研究等記載,備課組長圍繞集體備課記載(目標的定位、重難點的確定、完成目標的方法途徑、落實重難點的手段策略、疑點知識的處理等)。教科室將加強校本培訓的工作力度,要創造性地開展工作,要把提高教師的教學技能作為重點,指導教師制作課件,運用電子白板,整合優勢教育資源,提升教師隊伍的整體素質。學校還要利用好現有其他教育教學設施,發揮這些教學設施的功能,讓其更好地服務于教學。責任人:楊XX。
6、學校將進一步完善相關配套設施。由于歷史原因和地理位置原因,XX三中1000多師生長期飲用地下水,按照相關規定,不符合要求,給廣大師生的身體和安全留下隱患。學校也多次以各種形式向上級有關單位反映過,但直至今日,這個問題仍然沒有得到根本解決。借本次督導評估的機會,我們將再次把校園內的水改工作提上議事日程。我們將本著“上級撥一點,內部籌一點”,計劃籌措20萬元左右資金,在今年內把水改工作落實到位,讓全體師生飲用上衛生、安全的自來水。
7、積極自查自糾,排查其他工作漏洞和安全隱患,限期整改。目前,我們已經排查和整改的項目有:學校大門處北側,深挖蓄水池消除教學樓前的積水;教學樓后面的衛生死角徹底清除;學生宿舍和教學樓窗戶無防盜網,造成安全隱患,學校將在本學期內安裝防盜網;提高實驗室、微機室、音樂室、美術室的利用率;開放圖書室和閱覽室等。
指導思想
深入貫徹落實科學發展觀,充分認識軟件產業作為國家基礎性、戰略性產業,在促進國民經濟和社會發展中的重要作用。高度重視使用正版軟件對于樹立政府機關良好形象、促進軟件產業健康發展和維護國家信息安全的重要意義,加大知識產權保護力度,嚴厲打擊侵權盜版行為,在全社會形成尊重知識、保護知識產權的良好氛圍。
主要任務
各部門、各鄉鎮要對本單位使用正版軟件情況進行一次專項檢查,重點檢查辦公軟件(WPSOffice、MicrosoftOffice等)、殺毒軟件使用情況。凡是使用未經授權的非正版軟件的要及時進行整改。對需要的正版辦公軟件、殺毒軟件,要安排必要的資金并按政府采購相關規定購買,切實加強對軟件的資產管理。購置、更換的計算機辦公設備必須符合預裝正版操作系統軟件的要求。
時間安排
(一)自查自糾(2011年3月)。各部門、各鄉鎮要精心組織,將軟件正版化工作責任分解到具體部門和人員,認真梳理使用正版軟件工作中存在的問題,查找薄弱環節,提出改進措施,制定整改方案,進行自查自糾。2011年4月10日前,將自查情況和整改方案(見附件)報縣使用正版軟件工作領導小組辦公室(縣文廣新局)。
(二)督促整改(2011年4月底前)。各部門、各鄉鎮要切實推進整改工作,及時匯總正版軟件需求情況,落實采購經費,并按政府采購有關規定實行集中采購。縣使用正版軟件工作領導小組將對問題突出的單位開展督促整改,并對政府機關使用正版軟件情況進行總結,上報市使用正版軟件工作領導小組辦公室。
(三)抽查迎檢(2011年5月至9月)。5月至6月底,縣使用正版軟件工作領導小組將對各單位使用正版軟件工作整改情況進行專項檢查。自7月開始,各部門、各鄉鎮要積極做好國家督導組及省、市使用正版軟件工作領導小組的抽查迎檢工作。
工作要求
(一)統一思想,加強領導。為加強對做好使用正版軟件工作的組織領導,保證各項任務落到實處,成立望江縣使用正版軟件工作領導小組(名單附后)。各部門、各鄉鎮要在縣使用正版軟件工作領導小組的統一領導下,明確分管領導和聯絡員,周密部署,落實責任,精心組織,全力推進,切實保障軟件正版化工作的順利推進。