農村基層工作總結精選(九篇)

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第1篇：農村基層工作總結范文

一、調查摸底，確保駐村工作有序進行

良好的基礎工作時干好工作的前提。駐村后，為吃透情況，理清工作思路，認真搞好摸底調查，一是：嚴格按照駐村要求，堅持吃住在村，不吃請、不擾民，決不給群眾增加任何負擔，真正按駐村要求住得下，做到了心入、身入、深入群眾。二是：通過去訪群眾，深入田間地頭，訪貧問苦了解情況，與農民面對面溝通思想，交流感情真正了解群眾所急、所盼、所想的難點、熱點問題，尋找問題，分晰問題的根源，研究解決問題的辦法，共商脫貧致富的大計。

二、認真抓好村“兩委”換屆選舉，加強基層組織建設

今年上半年的“兩委”換屆選舉是今年駐村工作的重要任務，是一項政策性、法律性、程序性極強的工作，為選出政治素質好、愿為群眾服務、能帶領群眾至富的能人擔任村主要領導職務，我們本著“嚴格依法辦事、堅決杜絕漏洞”的原則，精心組織，周密部署，積極協助精心挑選和物色優秀村干部候選人，要求村選舉委員會在選舉工作中自始至終嚴格做到：1、堅持公開、公平、公正的原則，依法指導選舉；2、嚴格依照政策、法律審查候選人資格；3、認真做好選舉前的宣傳教育工作。4、認真組織做好民主測評、推薦工作。使群眾能真正選出他們信賴的新一屆村委會領導班子；5、加強選舉的檢查指導，嚴格依法選舉。從推選村民選舉委員會、選民登記到預選、正式選舉，做到一個步驟不省略，一個細節不忽視，發現問題及時解決，確保選舉公正合法?！皟晌睋Q屆選舉工作的圓滿完成，為村的社會穩定和經濟發展提供了強有力的組織保證。

三、加大宣傳發動力度搞好農村合作醫療

為切實把這項工作做好做實，我和其他人員一起，充分利用廣播，宣傳單等宣傳黨委和政府在新型農村合作醫療的制度改革，挨門逐戶幫助群眾排除心理障礙，澄清糊涂認識，動員群眾積極參加合作醫療。使全村參加合作醫療人數，占總人數的50%。真正使農民看病能報銷了，有了好的身體才能早日實現小康社會進步。

四、加強村級組織建設，提高村級班子戰斗力

第2篇：農村基層工作總結范文

在峪口村工作快兩年了，回想剛來報到時的自己，同現在的我比起來判若兩人。一樣的是我的滿懷激情，不一樣的是多了幾分成熟;一樣的是規劃整潔的村莊，不一樣的是多了幾分熟悉;一樣的是勤勞樸實奮發向上的村民，不一樣的是認可了我的存在。但是那為建設社會主義新農村奉獻自已的心未變，那全身心的投身于農村基層工作當中的心不移。推薦：工作總結范文專題

這一年中，我在鄉黨委與村黨支部村委會的關心、培養下，靜下心思工作，自覺加強理論學習，刻苦鉆研業務知識，努力提高理論知識和業務工作水平。遵紀守法，努力開展工作，認真完成領導交辦的各項工作任務，在同事的關心、支持和幫助下，思想、學習和工作等方面取得了新的進步。在農村這樣廣闊的天地為有志青年發揮才能、施展才華提供了舞臺，而我要在這個舞臺上扮演好自己的角色，不斷的去學習、鍛煉、充實、提升。從實踐中吸取經驗，從基層工作中了解民情，從優秀干部身上學習領導藝術。以服務農民、服務農業、服務農村的思想為宗旨，不斷摸索農村工作的特點，不斷提升為人處事的能力，不斷創新服務群眾的載體。充分發揮自己的優勢，全身心的投身于農村基層工作當中?，F將這一年來的工作總結如下，請組織和領導給予批評指正。

轉眼間2012年的上半年已經過去，回顧這段時間，我在領導和各位同事的支持與幫助下，較好的完成了自己的本職工作。通過半年來的工作和學習，工作模式上有了新的突破，工作方式有了轉變，工作心態也逐漸成熟起來。與此同時，在工作中也注意發現自己的不足，并努力去彌補，不斷追求自我完善?，F將上半年的工作情況總結如下：

一、日常的助理工作

上半年主要圍繞環境整治、3.25村務公開、退耕還林補植、六一兒童節慰問、七一紀念黨的座談會等方面開展工作，作為一個村委主任助理我認真做好村主任交給我的每一件事情。聽取相關政策精神、匯報工作完成的進度、反映本村實際情況、實際工作中的困難;積極傳達政府的惠農政策、涉農信息.結合過去一年的工作情況，在今年的下半年工作中，我會更加努力作好自己的本職工作。

1、做好村主任的助理，協助支部搞好黨建工作，協助村兩委其他人員做好村內工作，同時協助村委會搞好村政建設，推進本村新農村建設。

2、當好村村主任的參謀，協助村制定經濟發展計劃，明確經濟發展目標，努力保證計劃實施。同時負責收集與本村發展相關的信息，并將其整理后交給支部。

3、負責實用技術推廣，落實好對村民的教育培訓工作。主要包括科學知識、計算機知識、等內容。

4、作好政策的解讀者、法律知識的傳播者。扎實推進依法治村，提高村干部和村民的法律意識。

5、承擔起所學專業涉及的各項專業工作，制定各項工作規劃，明確工作目標，抓好具體落實。

6、完成領導交辦的其他各項工作任務。

二、助理工作的點點收獲

作為一名大學畢業生，不僅要掌握自己的專業知識，更需要把自己的專業知識和實踐相結合，做到在實踐中靈活運用專業知識，通過實踐不斷完善自己的專業知識體系，提升自己的能力。

(1)離校不斷學，用先進的思想武裝頭腦，提高理論水平。自覺加強理論學習，從服務農村、服務基層、服務農民為出發點，努力提高理論水平和工作能力。

第3篇：農村基層工作總結范文

這一年中，在縣黨委、鎮黨委與村黨支部村委會的關心、培養下，靜下心思工作，堅持以和“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，自覺加強理論學習，刻苦鉆研業務知識，努力提高理論知識和業務工作水平。遵紀守法，努力開展工作，認真完成領導交辦的各項工作任務，在同志的關心、支持和幫助下，思想、學習和工作等方面取得了新的進步。在農村這樣廣闊的天地為有志青年發揮才能，施展才華提供了舞臺，而我要在這個舞臺上扮演好自己的角色，不斷的去學習、鍛煉、充實、提升。從實踐中吸取經驗，從基層工作中了解民情，從優秀干部身上學習領導藝術。以服務農民、服務農業、服務農村的思想為宗旨，不斷摸索農村工作的特點，不斷提升為人處事的能力，不斷創新服務群眾的載體。充分發揮自己的優勢，全身心的投身于農村基層工作當中。現將這一年來的工作總結如下，請組織和領導給予批評指正。

一、從思想上接觸農民，向老黨員學習。

先作村民，再當村官。要讓老百姓從心里認同自己。所以首先要做的就是把自己當成一名普普通通的農民，了解他們的種種想法與心態。這樣自然而然的就形成了一種親和力，他們愿意和你說說事，說說他們的想法。農村的老黨員經歷了本村的種種，所以可以在他們身上了解或學到許多。

年月23日我參加了一個當兵剛剛退伍不久的村民預備黨員轉正的支部會，原來在部隊入的黨，今天預備期滿。書記和我、加上負責黨員活動的宋姨，去他家所在的6組開個黨員轉正支部會。農村的支部會和我所經歷過的完全不一樣，它更像是以一種談話形式的座談。大家很親近的樣子，沒有什么陌生的感覺。黨員的年齡偏大，但正是他們更關心村中的事務，總能提出些好的建議，這些建議得到了書記的認同。他們的經驗很值得學習，他們都很關心著村，與普通村民不同，他們身上有股子原則勁。

農村的工作有許多地方需要老黨員參與進來，他們在經驗上的幫助很大，但也正是因為農村基層黨員大多年齡偏大，年輕的較少?；鶎狱h員工作更注重內容實際，理論性的學習對于他們不大適合。因此以年輕黨員做致富典型，帶動本村致富效果更好。

二、平凡見真知，全心全意做好農民的服務員。

大學生村官的主要作用就是服務農民、服務農村、服務農業。說到這個服務，讓我深有感觸。農村的工作無大事，但農村的工作更無小事。無大事是說農村工作中沒有那種轟轟烈烈之舉，無小事是說農民的事永遠是大事。只有在解決這種平凡的“小事”中去看這背后的“大事”，這就是農村基層工作的實質?！皯B度決定一切，細節決定成敗”。

在農村工作中最常有的就是解決糾紛。而在糾紛中土地永遠是中心，農民以土地為立命之本，這一觀念以深入我心。年3月，兩戶人家因為其中一戶占地建房而起的糾紛，通過書記和我等班子成員3次到糾紛地進行調解，最終由鎮司法局出面說明，得以解決。這樣的糾紛在農村屢見不鮮，在這樣的鍛煉中，我明白了認認真真的去辦事、踏踏實實的去解決問題，無論處理什么事情，都要在全面的考慮過后來做。平凡的事并不簡單。

三、團結是力量的基石，多辦實事以引導方向。

作為村兩委班子的一員，要充當村干部間的“調和劑”，努力成為村干部的知心朋友，實現村“兩委”班子團結，與村干部和諧相處。堅持從群眾中來，到群眾中去，盡快了解村情民意，想人民群眾之所想，急人民群眾之所急，利用自己的知識與特長傾心為人民群眾辦實事、辦好事。

年3月27號，縣動監局鮑老師來我村為養殖戶進行培訓，并發放相關材料：《絨山羊人工受精技術手冊》（附光盤）、《養豬實用技術》、《種草養畜禽生產技術手冊》等。鮑老師通過建立農戶致富信心、學習科學化飼養、人性化管理來真正讓農民兄弟富起來。通過組織這樣的培訓我深深認識到，農民渴求致富，希望致富，他們需要的是好項目，好方向，好環境，我會積極組織這樣的活動來使農民兄弟開拓眼界，樹立致富信心。同時，我將向鮑老師學習相關農業技術，使自己也有一技之長，更好的為農民兄弟辦實事。

通過這種培訓等形式的科普知識宣傳來引導農民致富，以這樣的實際行動來服務于農民。希望能帶領著農民富裕起來。

四、從實踐中學習，從勞動入手。

只看，那永遠都是別人的，只有自己動手才有機會變成自己的。既然到了農村，不如自己當一回農民。我們村山林比較多，所以樹是每年村民都會在自己家的自留山上種的。

年5月7日我們村給6組到7組的馬路兩側植樹，是要綠化環境。原本馬路兩邊就有樹，主要是梧桐，是在前年栽的。我們這次是將一些沒有活的樹苗，然后進行補苗，也是種梧桐。植樹的人主要是婦代組長和村里兩委的人，所以男的比較少，干的不是很快。一直種到下午3點多才種完。真的很累，但是我更覺的和農民們一起干活學到的更多。自己親身種了一會，知道了這里的辛勤。

五、嚴于律己，積極學習使用技能，樹立好青年形象。

第4篇：農村基層工作總結范文

這一年中，我在鄉黨委與村黨支部村委會的關心、培養下，靜下心思工作，自覺加強理論學習，刻苦鉆研業務知識，努力提高理論知識和業務工作水平。遵紀守法，努力開展工作，認真完成領導交辦的各項工作任務，在同事的關心、支持和幫助下，思想、學習和工作等方面取得了新的進步。在農村這樣廣闊的天地為有志青年發揮才能、施展才華提供了舞臺，而我要在這個舞臺上扮演好自己的角色，不斷的去學習、鍛煉、充實、提升。從實踐中吸取經驗，從基層工作中了解民情，從優秀干部身上學習領導藝術。以服務農民、服務農業、服務農村的思想為宗旨，不斷摸索農村工作的特點，不斷提升為人處事的能力，不斷創新服務群眾的載體。充分發揮自己的優勢，全身心的投身于農村基層工作當中?，F將這一年來的工作總結如下，請組織和領導給予批評指正。

轉眼間年的上半年已經過去，回顧這段時間，我在領導和各位同事的支持與幫助下，較好的完成了自己的本職工作。通過半年來的工作和學習，工作模式上有了新的突破，工作方式有了轉變，工作心態也逐漸成熟起來。與此同時，在工作中也注意發現自己的不足，并努力去彌補，不斷追求自我完善?，F將上半年的工作情況總結如下：

一、日常的助理工作

上半年主要圍繞環境整治、3.25村務公開、退耕還林補植、六一兒童節慰問、七一紀念黨的座談會等方面開展工作，作為一個村委主任助理我認真做好村主任交給我的每一件事情。聽取相關政策精神、匯報工作完成的進度、反映本村實際情況、實際工作中的困難；積極傳達政府的惠農政策、涉農信息.結合過去一年的工作情況，在今年的下半年工作中，我會更加努力作好自己的本職工作。

1、做好村主任的助理，協助支部搞好黨建工作，協助村兩委其他人員做好村內工作，同時協助村委會搞好村政建設，推進本村新農村建設。

2、當好村村主任的參謀，協助村制定經濟發展計劃，明確經濟發展目標，努力保證計劃實施。同時負責收集與本村發展相關的信息，并將其整理后交給支部。

3、負責實用技術推廣，落實好對村民的教育培訓工作。主要包括科學知識、計算機知識、等內容。

4、作好政策的解讀者、法律知識的傳播者。扎實推進依法治村，提高村干部和村民的法律意識。

5、承擔起所學專業涉及的各項專業工作，制定各項工作規劃，明確工作目標，抓好具體落實。

6、完成領導交辦的其他各項工作任務。

二、助理工作的點點收獲

作為一名大學畢業生，不僅要掌握自己的專業知識，更需要把自己的專業知識和實踐相結合，做到在實踐中靈活運用專業知識，通過實踐不斷完善自己的專業知識體系，提升自己的能力。

（1）離校不斷學，用先進的思想武裝頭腦，提高理論水平。自覺加強理論學習，從服務農村、服務基層、服務農民為出發點，努力提高理論水平和工作能力。

（2）積極參與，提高參政議事能力。積極參加村黨支部開展的各項活動，堅持向村干部學習，向老黨員學習，向致富能手學習，認真聽取他們的意見和想法，并結合自己的一些想法和他們交流，同時注意做好會議記錄，及時加以總結，在不斷學習和交流中提高了自己能力。

一年多的時間已經過去，我深刻地意識到，在這里我們要學的還有很多。無論3年之后的結果會怎樣，這3年的農村的經歷都會令我終身受益。隨著與農村、與農民交往的不斷加深，我深深感到責任的重大。扎根基層，服務社會的意識在不斷的增強。作為一名大學生，作為村委會最高學歷的工作人員，我們擔負著村民的信任和期冀。只有不斷加強自己個方面的素質，加深對農村政策的理解和運用，利用自己的各方面積極因素為老百姓謀實事，我們才能夠成為一名合格的大學生村官，我們才能夠不辜負各級的囑托和信任。我始終認為，做為一名“村官”助理，既然來到基層，就要有為百姓辦實事的信心，從不懈怠，時刻告誡自己要始終把工作擺在首位，把加快農村發展，致富百姓做為頭等大事。我想不管遇到什么挫折，只要心中信仰是堅定的、精神狀態是積極向上的，同時在鎮里幫助和村委的支持下，就一定能夠克服任何困難，去實現既定的奮斗目標，真正為新農村建設添磚加瓦。

三、具體分管工作

由于我鄉工作實際情況，上班不久我被分配到鄉計生辦工作，主要負責計生統計，獎勵扶助工作，信息上報工作。

（1）負責對獎勵扶助對象的統計調查、數據核實和目標人群規模測算。負責按時按質按量完成信息的上報傳輸和下載。建立獎勵扶助對象個案數據庫和信息監控系統。對獎勵扶助目標人群進行動態預測和數據分析。負責組織協調基層干部相關的培訓工作。

（2）堅持報表例會制度。為了更好收集計劃生育資料，為領導決策提供可靠的數據，我們堅持每月定期的報表例會制度，利用此機會，收集村級計劃生育工作信息，掌握其工作動態，及時安排下月工作。

（3）核對出生、結婚、避孕節育情況是否準確，發現問題及時處理糾正，確保統計數據的準確性，按時參加縣里每月安排的例會，準確上報計生統計報表。

（4）做好新生兒的錄入登記、育齡婦女的遷入、遷出登記工作并及時與計生辦其他同事聯系對來辦理手續對象的情況進行統計。

（5）聯系、指導所分管的社區的計生工作，熟悉基本情況，定期到社區掌握計生專干的工作進度情況，負責督促、檢查計生工作各項任務的完成。

（6）及時、準確上報信息，遇到不懂的積極與上報單位的信息員聯系，虛心學習。確保我鄉機關及各行政村的工作情況與外界及時進行交流。

第5篇：農村基層工作總結范文

村官崗位上工作已有兩年半時間了三年服務期即將到期，徘徊在歲月更替的走廊間。過去已成為歷史。站在新一年的起點上，眺望著的新氣象，感慨與神往油然而生，回顧與反思回旋于心。今年，由原來服務的宋古村調到現在工作的韓屯村。這一年里，緊緊圍繞鄉黨委、政府的工作思路和中心任務，團結同事、學習前輩，盡心盡力、盡職盡責地迅速開展好自己職責范圍內的各項工作，學習、鍛煉、空虛、提升，從實踐中吸取經驗。以服務農民、服務農業、服務農村的思想為宗旨，不時摸索農村工作的特點，充分發揮自己的優勢，全身心的投身于農村基層工作當中?，F將這一年來的工作總結如下：

衛生，一是村里文化。交通、扶貧等各項工作發展迅速，各方面發展良好的同時，也相應地給村委的工作提出了更高的要求。作為村黨支部的一員，兩年半的村官生涯讓我對的具體情況、矛盾焦點、村民急需解決的問題有了更深的認識，這些都是自己所要面對的主要工作問題，積極配合村中的干部處理這些問題，并和他多交流，向他學習好的經驗。

都積極投身到這些工作中，二是環境整治、計劃生育等都是村的重點工作。做這些工作中才知道這些都是和農民利益是切身相關的要一絲不茍的完成這些工作。村新的村部建設過程中，也經常到現場去看工程的進度，確保工程的質量。

各項制度都不完善，三是村黨支部、村委會的軟件方面。由于我村的領導班子成員是去年換屆選舉中新任人員。利用走訪、查閱資料的方式，為我村完善各項制度，制訂出適合我村發展的村規民約，使我村向著更好的方向發展。

第6篇：農村基層工作總結范文

一、加強領導，強化措施落實。為扎實做好20*年度冬訓工作，我市市委常委、宣傳部長沈岳方同志多次在有關會議上強調了冬訓工作的組織領導和質量效果問題，明確了由宣傳部分管部長和責任科室具體負責抓督促、抓推進，定期匯報工作進展情況。全市農村各基層黨（工）委主要領導盡管歲末年初工作很忙，但對冬訓工作都能給予高度重視，注意統籌兼顧，合理安排冬訓時間，落實了專門的活動經費。尤其在冬訓活動的參與率上，各鎮（區）黨政領導無特殊情況，都能善始善終地參加整個培訓過程，注意以身作則，發揮示范引領作用。在冬訓動員大會上，各鎮（區）主要領導都親自作動員報告，帶頭講課，帶頭參加學習，帶頭進行交流，較好地營造了一種濃厚的學習氛圍和參訓氛圍。

為確保冬訓工作按時順利完成，各鎮（區）都專門成立了冬訓工作領導小組，層層建立了工作責任制。鎮（區）黨政領導分工到各村，依靠村支部，督促各村抓好冬訓的人員組織和參訓紀律等工作。各鎮（區）專職領導和宣傳委員作為冬訓工作的直接組織者和落實者，在培訓安排、場地落實、資料發放以及其它一些具體后勤保障方面做了大量具體工作，推動了冬訓工作任務按時順利完成。

二、注重服務，加強督促指導。結合我市實際，我們在20*年度冬訓內容安排上進行了適當調整，除按上級要求，安排了學習貫徹黨的十六屆六中全會精神和各級黨代會精神、建設社會主義新農村教育三個專題外，還增加了社會主義榮辱觀教育。為此，專門成立了“知榮辱、講文明、促和諧”宣講團，成員都是歷屆演講比賽中的皎皎者。經過備課輔導，組織他們赴各鎮（區）進行巡回宣講，實行免費服務，時間掌握在1小時左右，講完就走，盡量減少對基層工作的影響。通過宣講教育，進一步提升了廣大農村黨員干部對社會主義榮辱觀的理解和認識，收到了較好宣講效果。

為確保冬訓工作的質量和進度，市委宣傳部除及時把冬訓教材分發到各鎮（區）外，還通過電話聯系和上門走訪的形式，隨時了解各鎮（區）冬訓工作的安排和組織落實等有關情況。對于一些確有實際困難，需推遲冬訓時間的，我們注意與所在鎮（區）主要領導加強溝通、交換意見、提出要求，并把推遲原因及時向常委部長匯報。對于一些鎮（區）出于培訓需要，提出聯系教員的要求，我們積極進行聯絡和落實，盡量減少基層在這方面精力的付出，盡可能地提供方便。冬訓工作結束后，我們要求各鎮（區）對冬訓工作進行全面總結回顧，做好材料收集、資料歸檔等工作，以備年終考核檢查。對于一些鎮（區）在冬訓過程中好的做法和經驗，我們在《*宣傳》上作了推廣介紹。特別是后巷鎮的冬訓工作做法，被作為一條經驗在全省冬訓簡報上進行了宣傳，有力提升了*冬訓工作的對外影響力。

三是突出創新，注重質量效果。在20*年度冬訓工作中，各鎮（區）注意將集中培訓與分散學習相結合，注意將冬訓工作與全年工作總結和部署相結合，注意與本鎮（區）工作實際相結合，注意與農村黨員干部的思想實際相結合，去除了以往冬訓工作一些過于形式主義的內容，通過聽講座、看電教片、集中討論、典型現身說教等形式，切實增強了冬訓工作的針對性和實效性，受到了農村黨員干部特別是一些老黨員的一致好評，會場紀律也比以往明顯改觀。在冬訓工作的方法上，我市有很多鎮（區）積極利用去年建立起來的農村現代遠程教育系統開展冬訓工作，發揮了該系統便捷、靈活、高效的陣地優勢，克服了當前農村老黨員偏多、行動不便以及參訓人員召集繁、難等諸多現實問題。我市的后巷鎮首先利用該系統進行了冬訓工作試點。一是抓人員組織。鎮黨委提前向各村發出通知，對冬訓內容和有關要求進行了明確，各村結合要求，認真組織做好黨員參訓工作。二是抓后勤落實。由鎮黨委派出技術人員，對各村遠程教育系統設備提前進行調試，確保正常工作。各村結合本村實際，組織做好場地落實、后勤保障等一系列會務準備工作。三是抓督促指導。冬訓當天，鎮機關黨政領導和機關干部分工到各村集中地加強督促，參與討論，傾聽意見，了解參訓率，感受參訓效果。冬訓結束后，鎮黨委匯總意見，研究改進措施。

第7篇：農村基層工作總結范文

時光如水、生命如歌！一眨眼的功夫，又是一年！回想近段時間的點點滴滴，我深深的懂得：駐村工作是一項責任，更是一份使命；是一份辛勞，更是一種收獲；是一次嘗試和實踐，更是鍛煉意志和豐富閱歷的一筆寶貴財富。總結今年的工作，感受頗多！

一、踐行“四句話”、落實“6+1”、當好“五大員”，牢記組織的重托。

落實省委“四句話”加強組織、服務農民、促進和諧、歷練人生的目標要求，協助村里做好宣傳教育、事務管理、協助工作、參與決策、聯系包片、加強組織“6+1”崗位職責，全力當好“五大員”宣傳員、助理員、服務員、戰斗員、示范員。積極配合鎮村做好摸清村情，理清發展思路，為今后發展本村的經濟提供科學的依據并及時傳遞科技致富信息。引導農民學科技用科技，走科技致富之路。逐步培育有文化、懂技術、會經營的新型農民。做好共青團、黨總支的各項工作。做到村里的黨務、村務和財務公開工作。另外協助村“兩委”做好2012年度和2013年度參合資金的收取宣傳工作，農村殘疾人和低保年審等工作，計劃生育補漏檢、月隨訪工作，綜治方面的工作做到平安創建、社會穩定、矛盾糾紛排查和普法宣傳教育工作。在做好以上工作的同時，我還主動擔任村里的員，解決村民辦事難的問題，經常在村里宣傳“村民有困難、請找員”的口號，變“群眾動嘴” 為“干部跑腿”，真心實意為村民服務。徹底改變了以前“有陣地、活動少、門常關”的現象。累計辦理計生證明16份，身份證代拿22張，社保卡47張。

二、主抓美好鄉村，共建幸福家園

是第二批美好鄉村建設試點，我們通過黨員會議、村民代表會議、村民組會議等形式，宣傳美好鄉村建設工作的意義、目標、標準、內容、措施、要求等，營造良好的輿論氛圍；通過懸掛橫幅、制定固定宣傳標語、發放至廣大人民群眾的一封信等形式，全方位覆蓋宣傳；通過“清潔家園”黨員主體教育活動，突出黨員的先進性代表性，進一步加強宣傳工作；通過完善村規民約，上門簽訂“門前三包”責任書的形式，入戶宣傳發動群眾支持美好鄉村建設工作。美好鄉村建設， 美好鄉村建設中，村在住房，排水，綠化，道路建設上已經取得很大的效果，正逐步把村改造成新型農村。村環保工程逐步實施，垃圾桶、垃圾車已到位，垃圾安放點已建成，并且成立環衛小隊定時打,6個自然村，12名環衛人員，成立監督小組監督環衛工作正常開展，目前村內環境已得到很大改善，對垃圾桶的看管工作已分工，也得到村民認可。至12月底，全鎮農村垃圾處理無害化覆蓋率達到90%，全面完成村示范點美好鄉村建設工作；全面提升史丹路沿線新農村示范帶建設水平，切實做到綠化、亮化、潔化、美化。

三、開展村級事務，協助組織工作

第8篇：農村基層工作總結范文

2019年以來，為認真貫徹落實好中央、省市、縣關于開展脫貧攻堅工作的總體要求和部署，在縣委、縣政府的堅強領導下，在各有關幫扶單位的大力支持下，康平縣安監局駐前舊門村工作隊按照“產業為主，保障優先、建立機制、形成合力”的工作思路，上下高度重視，精心組織，周密部署，以夯實基礎、培育產業、全面實現同步奔小康為目標，凝心聚力謀發展，加快推進脫貧攻堅步伐。做到了精準脫貧到戶、到人的相關工作，有針對性地協助落實扶貧政策，加強貧困對象動態管理，傾注力量對接幫扶。經過縣、鎮、村和貧困戶的共同努力，實現了人均純收入穩定超過3600元的標準線，實現了“兩不愁三保障”，村部辦公條件有所提高，貧困戶生產生活條件有所改善，產業發展有所突破。做好了退出銷號的準備工作?，F將我局開展脫貧攻堅工作做如下總結：

包扶村基本情況：我局所包扶村為方家屯鎮村，5個自然屯6個居民組340戶1158口人，黨員39人。全村總面積約7906畝，其中，耕地面積4622畝，寒富蘋果種植面積550畝。原有國標貧困戶35戶73人。其中五保戶1戶、低保戶12戶、社會救助10戶、產業扶持12戶（發展養殖）。

致貧原因分析：一是有的貧困戶家庭沒有勞動能力，無法實現增加收入；二是有勞動能力的貧困戶家庭想發展養殖業但沒有啟動資金也無法實現增加收入。

一、強化學習，切實提高思想認識

按照縣委對扶貧工作的具體工作要求，我局成立了以局長為組長的扶貧攻堅領導小組，曾多次組織全局黨員干部和本局駐村工作隊學習上級下發文件，深刻領會扶貧工作精神和牢牢把握扶貧工作重點，通過多次深入學習切實提高了對精準扶貧工作的思想認識，理解吃透省、市、縣、鎮的扶貧方案、政策的精神實質，掌握從識別到退出的標準、程序、辦法和要求。加強基層黨建理論學習，指導村支兩委抓好基層黨建工作。加強農村經濟發展相關知識學習，通過不斷學習，增強農村基層工作管理經驗，深入探索農村管理新模式及經濟發展新思路，切實為民謀利益、開拓發展之路、致富之路。為開展好脫貧攻堅工作打下了堅實的基礎。

二、強化措施，狠抓工作落實

按照縣脫貧攻堅領導小組的五項工作要求，我局的扶貧工作隊積極深入農戶了解情況，掌握村班子狀況，會商全村脫貧工作情況，并據此科學合理的制定了發展規劃，協助村級維護好社會穩定。按照實施方案要求強化調研、搭建平臺、落實措施、穩步推進，讓精準扶貧工作得到合理、有效推進。

（一）掌握村情民情，精準制定脫貧規劃。為真正掌握村情民情，我局工作隊成員深入各戶，走訪群眾，切實掌握貧困戶家庭實際情況，通過看、問、聽、談、記真正了解群眾所需所想，全面分析群眾致貧原因，認真仔細的記錄下每戶貧困戶的家庭詳細情況和產業發展意向，分析因戶施策措施。實地查看全村的辦公條件、基礎設施建設、農業發展和自然資源等情況，通過多次召開座談會、發放調查問卷，充分聽取村干部及群眾的意見及建議，探討因村施策措施。綜合村戶實際情況，我局每年年初專門召開專題會議研究并制定了《康平縣安監局脫貧攻堅工作年度實施規劃》指導工作隊開展工作，從而確保我局的脫貧攻堅工作能夠做到實處，讓貧困戶都能夠真真正正脫貧。

（二）以精準為準則，努力夯實工作基礎。堅持把精準識貧作為脫貧攻堅最基礎的工作、最關鍵的環節，重點解決好“扶持誰、誰來扶、如何扶”等關鍵問題。一是圍繞對象精準，扎實開展精準識別。按照精準識別、精準扶貧、精準脫貧要求，“貧困人口一個不漏、非貧人口一個不納”的要求，協助村里做好調查情況、落實會議、解讀文件、收集材料、核算收入、匯總確認、核定名單、填寫表冊、履行規程、督導會議等基礎工作，并對建檔立卡工作開展了兩次“回頭看”，嚴把核查、評議、公示等環節，力求把扶貧對象搞準確、把致貧情況搞明白。對貧困人口進行建檔立卡的同時，逐戶制定脫貧清單、研究脫貧計劃、填寫脫貧手冊。同時，加強對各類檔案資料的歸檔整理，分門別類裝訂成冊、專人保管、集中存放。

（三）建立臺賬，精準實施接對幫扶。為進一步做好因戶施策、因村施策工作，我局組織派出12名駐村包扶責任人對所包扶的貧困戶進行了逐戶走訪對接，對每戶家庭情況、致貧原因等建立了詳細的工作臺賬，并根據縣委提出的脫貧政策對每戶進行了詳細的講解，征得貧困戶同意后制定了相應的脫貧方式。為更好的實施一對一的幫扶，同時也為貧困戶方便聯系幫扶聯系人，我局制作了安監局精準扶貧聯系卡發放到貧困戶手中，做好政策解讀、問題疏導、措施落實、咨詢、矛盾化解等基礎工作，并協助村搞好措施引導、政策支持、項目協調、物資投放、行政審批、組織建設、民情調查、化解糾紛等工作。根據每戶貧困戶的特殊情況，采取因地制宜、逐戶施策的方針，對有勞動能力貧困戶幫助其發展養殖業，探討產業扶持脫貧、環境建設脫貧、崗位開發脫貧、教育保障脫貧、醫療救助脫貧、勞務輸出脫貧、社會救助等措施，如協調縣扶貧局購買仔豬12頭發給12戶貧困戶鼓勵發展養豬，協調互助資金發放小額貸款。對沒有勞動能力無發展能力的貧困戶在危房改造、房屋維修、房屋新建、醫療救助等方面協調扶持，并將通過社會保障實施政策性兜底脫貧，如協調住建局為三戶貧困戶進行危房改造，幫助聯系企業招工信息，鼓勵外出打工。針對在精準扶貧工作中存在的問題及時進行了調整和解決，堅持部門協作，整合資源統籌施力充分發揮各幫扶部門的自身特點和優勢，幫助該村逐步建立長效發展的優勢產業，積極動員各方力量參與扶貧，努力營造“大扶貧”格局。組織社會扶貧資源，凝聚社會扶貧力量，不斷拓展社會扶貧領域，增強扶貧實效。我局主要領導高度重視脫貧長效機制的建立，多次召開座談會，決定推廣東升鄉龍旭合作社模式，結合所駐村實際成立以種植榛子、小雜糧等特色作物為主的合作社。目前，前舊門種植專業合作社已注冊完，下一步進行土地流轉和優先辦理31戶貧困戶入股。

在幫扶中及時發現了一些新情況新問題，研究對策解決。經統計，核查了有車有房問題核減3戶，因辦理五七工核減1戶，最終國標貧困戶為31戶62口人。其中，產業扶持脫貧17戶，低保兜底脫貧11戶，環境建設脫貧3戶。為了迎接第三方檢查，我們又一次對建檔立卡貧困戶檔案進行了深入細致的完善。在協調多方進行政策脫貧的同時，我局還投入資金進行了愛心幫扶，面對2017年突如其來的旱情，多數貧困戶春播生產出現困難，我們及時發放生產自救資金5000元。在重大活動中我們到貧困戶走訪，共發放物資和資金13900元，解決了他們的生活必需品。為了給貧困戶陳國忠家增加危房改造面積，又扶持了4000元建房款。

通過多措并舉，為全面完成脫貧攻堅工作任務打下了堅實的基礎。

（四）改善辦公條件、村屯環境，助推基層黨建。結合扶貧開發、新農村建設、涉農項目等，統籌兼顧，積極推進鄉村道路、農田水利、安全飲水等建設，使之與扶貧開發相結合，改善貧困群眾的生產生活條件。加強同文化、衛生、教育和廣播電視等部門的合作，對該村加大公益性設施建設，大力改善貧困群眾的居住環境。

1、改善辦公條件方面：前舊門村辦公條件比較簡陋，無電子辦公設備，影響工作效率和正常辦公。我局高度重視，先后給方家鎮前舊門村村委會送去了電視機一臺、電腦一臺、打印機一臺、打印紙、稿紙等其他辦公用品。修繕了取暖設施并解決村部冬季辦公用煤6噸，為村支“兩委”順利開展精準扶貧工作及推進基層黨建工作打下一定物質基礎；

2、豐富文化生活方面：給村部圖書閱覽室送去了科技和種植、養殖類書籍150本為解決村部大門口道路不好走的問題；

3、改善村部環境方面：對村部大門口55平方米的路段進行了硬覆蓋。完善了村部環境設施，對村部房屋及圍墻共計520多平方米進行了粉刷，使前舊門村部的面貌煥然一新；

第9篇：農村基層工作總結范文

為做好*年度機關、事業單位工作人員年度考核工作，根據《中華人民共和國公務員法》、《安徽省國家公務員考核暫行辦法》、《事業單位工作人員考核暫行規定》以及《黟縣國家行政機關及其公務員公共服務行為規范暫行規定》（黟發［*］23號）等精神，現就*年機關、事業單位工作人員年度考核工作有關事項通知如下：

一、考核范圍和對象

全縣各級各類機關、事業單位在編在職的科級及以下工作人員。

二、考核等次及優秀比例的確定

年度考核的結果分為優秀、稱職（合格）、基本稱職（基本合格）、不稱職（不合格）四個等次。

考核標準按照《關于轉發省人事廳＜關于加強和改進國家公務員年度考核工作的若干意見＞的通知》（黟人字［2002］55號）執行。各單位優秀比例控制在實際參加考核人數的13%以內，對*年度受到上級主管部門與政府人事部門聯合表彰的先進單位，其單位優秀比例可適當提高，但最多不得超過15%。縣委、縣政府目標管理、招商引資、人口與計劃生育、等考核規定中對優秀比例和考核等次另有規定的從其規定。按縣委組織部黟組干字［2007］8號文件，對在縣直單位領導班子成員(含不是班子成員的科級干部)年度考核中評定等次為“優秀”的領導干部(含非領導職務)，在*年年度考核中定為優秀，且不占單位優秀指標，被評定為“基本稱職”或“不稱職”的，在*年年度考核中定為基本稱職或不稱職。

確定為基本稱職（基本合格）、不稱職（不合格）等次，考核小組要認真核實情況，準確把握，并按規定審核。

三、考核程序

（一）個人總結。被考核人從德、能、勤、績、廉五個方面進行年度書面總結，重點是履行職責的工作實績，并填寫《國家公務員年度考核登記表》或《事業單位工作人員考核登記表》(樣表見附件1、附件2)。

（二）述職與測評。中層以上干部要求在全體人員會議上進行述職，其他人員交書面述職報告，在此基礎上進行測評。

（三）提出考核等次。根據測評結果，由所在科、股、室主管領導寫出評鑒意見，提出考核初步等次，單位考核委員會或考核小組對主管領導寫出的評鑒意見和提出的考核等次進行審核，提出考核等次意見。

（四）對考核擬確定為優秀等次的人員，要在本單位公示，公示時間不少于三個工作日，對反映的問題，單位考核委員會或考核小組應進行核實，經認真核定確認不符合優秀等次條件的人員，應重新確定考核等次。

（五）部門負責人簽署考核意見并最后確定考核等次。

（六）考核結果以書面形式通知被考核人（樣式見附件3、附件4）。

(七)被考核人簽署意見，被考核人對考核結果有異議的，可按照有關規定申請復核和提出申訴。

四、考核要求

（一）要嚴格按照規定的考核程序進行；

（二）堅持平時考核與年度考核相結合。年度考核要以平時考核為基礎，凡是認真履行《黟縣國家行政機關及其公務員公共服務行為規范暫行規定》第三條所列行為，成績顯著的，在年度考核評優時優先；凡是有《黟縣國家行政機關及其公務員公共服務行為規范暫行規定》第四條所列行為之一的，考核等次按《暫行規定》第六條第（一）、（二）款確定。

（三）堅持領導與群眾相結合，擴大考核層面。直接面向群眾的窗口單位和部門的工作人員，必要時可面向社會，在一定范圍內接受直接服務對象的評議。

（四）把國家公務員學習培訓和專業技術人員繼續教育培訓的情況列為考核內容。根據縣委組織部、縣人事局《關于開展信息化與電子政務培訓考核的通知》(黟人字［*］173號)文件，列入公務員信息化與電子政務培訓考核的對象中未參加考核或考核成績不合格者，年度考核不定等次。事業單位專業技術人員未按規定完成繼續教育學時不得評為優秀等次。

五、幾類特殊情況人員的考核

（一）提前離崗人員，不參加年度考核，計算考核年限。

（二）下列人員不參加年度考核，不計算考核年限。

1、非單位派出，但經單位同意外出學習的人員，超過半年的；

2、年度內病、事假累計超過半年或事假連續超過三個月的；

3、年度內已辦理退（離）休手續的。

（三）下列人員參加年度考核，不確定等次。

1、選拔到農村基層工作鍛煉的高校畢業生參加考核，只寫評語，不定等次，考核情況作為錄用國家公務員的參考依據。

2、新錄用在試用期內的人員參加考核，只寫評語，不定等次，考核情況作為任職定級的依據。

3、對于受到黨紀、政紀處分的人員，要嚴格按照規定執行。對立案審查尚未結案的人員，只進行年度考核，暫不寫評語，不定等次，待審查結束有結論后再定。經審查，沒有問題的，根據本人表現補定考核等次；受到黨紀、政紀處分的，從受處分的當年起，按規定進行考核，不補定立案審查期間的年度考核等次。

（四）下列情況人員，考核處理辦法是：

1、新調入、轉任的人員，由其調入的現工作單位進行考核，并在年度考核中確定等次。其調入前的有關情況，由原單位提供。

2、掛職鍛煉的人員，由掛職單位提供材料，原單位負責考核并確定等次。

3、單位派出學習、培訓人員，由派出單位了解學習、培訓情況，進行考核，確定考核等次。