安全保衛工作精選(九篇)

前言：一篇好文章的誕生，需要你不斷地搜集資料、整理思路，本站小編為你收集了豐富的安全保衛工作主題范文，僅供參考，歡迎閱讀并收藏。

第1篇：安全保衛工作范文

為了進一步加強我院重大活動的安全保衛工作，保證活動的順利進行，維護校園秩序，應對治安、消防、群體等突發事件，根據《三門峽職業技術學院突發公共事件應急預案》，結合工作實際，制定本方案。

一、指導思想

堅持以黨的xx大精神為指導，以落實科學發展觀，構建和-諧校園、平安校園為目標，進一步加強安全保衛工作，堅持“打防結合、預防為主”的方針，提高應對突發事件、消防、群體等事件的防范、處理潛力，確保教育教學工作的順利進行，努力為師生的工作、學習和生活帶給一個良好的治安環境。

二、工作目標和任務

1、堅持預防為主、群防結合的工作思路，做好師生的安全教育和法制教育，提高師生的法制意識、安全意識和自我防范潛力，防止違法、違紀行為發生。

2、進一步完善校園安全防范體系，強化人防、物防和技防的有機結合，防止重特大安全事故發生。

3、進一步加強校園社會治安工作，落實好各項治理防范措施，建立校園“110”報警系統，集中整治校園及周邊治安環境，降低治安案件發案率。

4、建立信息收集網絡體系，做好信息員培訓工作。加強校園基礎防范工作，增強工作的預見性和嚴密性。

5、組建應急機動分隊，提高應對突發事件的防范處理潛力。

三、措施

（一）、加強安全保衛體系、隊伍建設

1、在綜合治理領導小組領導下，完善以部門、系部行政負責人為主要職責人的安全保衛工作領導小組，指定專人負責安全保衛工作，做到部門、系部安全保衛工作有領導小組、有專人負責，班級有安全員。

2、學生處完善以宿舍樓為單位的學生自治管理委員會，把安全保衛納入該委員會的重要工作，指定專人負責。

3、組建以保衛處職工為骨干的校衛隊，擔任巡邏、門衛等治安消防安全保衛工作。同時在學生中選拔安全意識強、職責心強、組織潛力強、身體素質好的黨員或黨員發展對象，建立51人組成的學院安全保衛應急機動中隊，下轄五個分隊。其主要職責是重大活動的安全保衛和信息搜集上報及反饋工作。

4、完善安全保衛工作的各項規章制度。

5、加強安全保衛隊伍建設，用心開展思想教育，強化服務意識，重點加強紀律作風建設；用心開展崗位練兵和業務培訓，切實提高安全保衛人員整體素質。

6、充分利用現代科技技術，提高技術防范潛力和水平。

（二）、采取有力措施，進一步整治校內治安和校園周邊環境

1、保衛處與校園警務室協同有關部門，對外來人員和車輛進行一次徹底清查登記工作，進一步完善人員、車輛管理辦法。

2、保衛處、總務處與校園警務室協同分別召開校內施工隊和經營單位負責人會議，做好兩類人員的教育管理工作。

3、設立校園“110”，號碼為：xxxx。

4、采取調查、走訪等方式，了解校園周邊治安環境，協同關部門共同做好校園周邊環境的治理工作。

5、加強校園巡邏和安全工作的監督、督察力度，及時發現安全隱患，及時整改安全隱患。

（三）、做好校園安全防火工作，消除火險隱患

1、各部門、系部要進一步完善本部門消防安全職責制，落實好火災隱患整改要求，制定好本部門防火和疏散方案。

2、加強師生安全防火宣傳教育，增強師生的消防安全意識和職責感，組織師生進行消防逃生疏散演練，提高逃生自救潛力。

3、加強安全防火檢查次數和火災隱患整改力度，對重點部位和火源點，在活動前進行一次全面檢查，并要嚴加看管重點防護，確保安全。

4、加強校園消防基礎設施建設，按技術標準及時維修更換滅火器材和消防設備。

（四）、做好應對突發事件準備工作

1、活動期間，各部門、系部負責本活動區域內的安全保衛工作。遇有重大治安、群體等事件及時上報活動指揮部。

2、各部門、系部應做好人員的疏散準備工作。開啟所有樓道和樓門，保證人員疏散通道暢通，人員疏散快捷。

3、做好車輛疏散工作。指揮車輛按規定區域停放到位，必要時協同交-警部門做好車輛的疏散工作，保證活動期間的道路暢通。

4、做好活動場所的安全保衛工作。指派安全保衛人員，負責對活動場所的安全檢查、車輛停放、可疑人員的盤查監控等工作，發現重要狀況及時報告。

5、做好重點人員的監管工作，及時了解他們的思想、工作、學習狀況，掌握他們的動向，發現問題及時報告、處理。

6、加強門衛值班制度。按照規定進行登記、詢問，并通知有關部門做好來賓接待工作。各樓樓管要加強巡邏，堅守崗位，用心履行職責。

7、加強治安巡邏工作。對不服從管理的人員和車輛，將下達一式三聯（存根、部門、個人）的限期整改通知書，逾期不改者將予以行政和處罰處理。

8、加強應急機動中隊管理教育?；顒悠陂g除派出巡邏人員外，大部力量應處于待命狀態。

9、各部門、系部應加強重大活動中的值班和值班檢查督促工作，保證人員在位、通訊暢通。

（五）、做好安全教育工作

1、各部門、系部要做好重大活動前的安全教育工作，提高部門、系部所屬人員安全意識和自我防范潛力。教育師生及時關掉門窗，保證財產安全。

2、各部門、系部在活動開展前，要對所屬區域進行一次徹底的安全檢查，及時消除安全隱患。

3、保衛處將會同有關部門對重點單位、重點部位的安全保衛工作進行檢查和抽查，及時督促有安全隱患的地方進行整改。

四、保衛組在重大活動領導小組和指揮部的領導下開展工作，其職責及人員組成狀況如下：

1、活動保衛組

（組長xxx派出所副所長）xxx（公安局特警四大隊副隊長）

副組長xxx

2、治安巡邏組主要負責校園晝夜巡邏工作，發現狀況及時處理和上報保衛組或警務室。其人員組成：

組長：xxx

一班班長王xx成員：xxx

二班班長任xx成員：xxx

上述兩班主要負責夜間巡邏工作，必要時可擔任晝間巡邏。

晝間巡邏由應急機動分隊各組輪流擔任。

3、車輛疏導組主要負責校園、校外附近車輛調度和疏散工作，并負責與交-警部門的聯系，在緊急狀況下實施交通管制，其人員組成：

組長：

成員：保安員3人晝間巡邏組2人

4、門衛值班組主要負責三個大門出入管理工作，并檢查督促校內各類門衛安全和值班工作狀況，其人員組成：

組長：

成員：xxx

各教學樓及琴房、宿舍樓、餐廳、浴池由相關部門負責，原管理關系不變，由門衛值班組監督檢查安全工作落實狀況。

第2篇：安全保衛工作范文

【關鍵詞】安全；醫院；保衛；事故

我院是市級醫院，人群密集、流動性大、來往人員成分復雜，屬于半開放的公共場所，安全保衛工作難度較大，尤其是近年來，醫托、藥托的出現，醫患糾紛的增多，使醫院診療環境發生了變化，廣大群眾的生命財產安全受到了嚴重的威脅。因此，醫院的安全問題越來越引起人們的重視和關注。如何做好醫院的安全管理工作，保持良好的醫療秩序，已經成為我們保衛部門的首要任務。下面，我就結合自己的工作實踐談幾點看法，以供商榷。

1醫療事故引起的醫療糾紛是安全保衛工作的重要內容

近年醫學技術發展,為解決患者的疑難雜癥創造了健康和生存的條件，而且隨著《醫療事故處理條例》的出臺,醫生在操作程序上更加規范,尤其在診斷疑難雜癥上更加謹慎,醫院的職能部門在管理上更加嚴格，醫療事故的發生不再頻繁，但是不排除醫護人員規避醫療風險責任的可能性。

醫療事故具有突發性、尖銳性、違法性。患者在治療過程中出現異常或者死亡,家屬情緒突然出現反常,一般情況下是難以預見的。醫患雙方在一定的場合下(通常是家屬召集親戚朋友多人甚至幾十人)指責院方失誤、要求院方承認失職并要要求承擔責任。在這過程中一般醫院難以控制局面,往往請求警方介入?；颊呒凹覍僭诩m紛發展過程中失去理智,毆打醫護人員,嚴重干擾院方正常工作,在醫院搞打、砸、搶等違法活動(一般情況下警方也難以處理)。醫院的保衛部門都把醫療糾紛作為一項重要工作來抓好,采取有效措施抑制事態的發展,把可能發生的后果控制在最低限度,對于穩定社會、化解矛盾、防止因人民內部矛盾上升為刑事案件具有重要的意義。

2醫院這一場所的特殊性所帶來的安全問題必須引起重視

醫院公共場所的治安狀況有以下主要特點: 一是扒竊、盜竊犯罪在各大醫院活動猖獗,刑事案件常有發生,已成為主要的治安頑癥。二是診區內一旦發生醫患糾紛,保衛部門到達現場后因沒有執法權,對一些無理取鬧的病人沒有強制措施,只能做些解釋工作,緩解矛盾,并不能真正解決什么問題。三是一些醉酒后被送到醫院的病人,醫生治療的難度將會更大,由于醉酒后病人的情緒出現異常,病人在醫院會造成很多的危害后果,甚至砸壞公共財物、擾亂公共秩序、毆打醫護人員,因沒有執法權,醫院無權對醉酒病人進行強制束縛。四是醫院公共場所的管理是一個很復雜的工作,工作難度大、值勤效果不好,醫患之間對立情緒很大,應當引起國家行政主管機關的關注。

3安全防范工作必須落實到位，做到防患于未然

保衛工作要堅持“預防為主”的原則?！邦A防為主”就是指我們要將安全防范工作放在首要位置，積極主動的防范于未然。因此，嚴密的安全防范工作是最積極的保衛。加強安全防范工作中應當注意：合理部署安全防范力量，根據醫院治安情況的特點和治安形勢的發展規律，合理地制定、運用防范措施；加強技術防范，在重點要害部位裝備防水、防盜、防搶的報警裝備，在條件許可的前提下，還應裝置監控系統，實現院區技防設施的全覆蓋，以便對全院治安情況進行實時監控，提高防范的能力 ；做好社會治安綜合治理工作，認真落實工作責任制，逐級簽訂責任狀，將安全防范工作責任落實到人，以提高醫院抵御不法侵害的能力；加強安全檢查，及時發現隱患、漏洞和不安全因素，及時采取措施并加以整改；建立以保衛科為主，各科室、各部門為輔的安全防范檢查機制，加強安全檢查，及時發現隱患、漏洞和不安全因素，及時和積極采取措施加以整改。加強安全防范工作中應當注意：第一，合理部署安全防范力量，根據醫院治安情況的特點和治安形勢的發展規律情況，合理地制定、運用防范措施。第二，貫徹、實行治安保衛責任制，逐級將保衛工作的各項任務落實到個人，以提高醫院的自治、自防、自衛能力。

4加強保衛人員的管理，提高保衛隊伍素質

第3篇：安全保衛工作范文

關鍵詞：高校 安全保衛 問題與措施

高校保衛工作為維護學校的正常教學、科研、生活秩序和校園穩定，形成良好的育人環境，發揮了重要的作用。隨著教育體制的不斷深化、高等教育大眾化、高校周圍環境的復雜性、使得高校保衛工作面臨著極大的挑戰，高校管理部門和安全保衛工作者必須認真對待，對出現的問題切實加以解決。隨著社會主義市場經濟的不斷發展和深化，科學技術水平的日益提高，新形式下高校安全保衛工作又被成了高校管理的重中之重。

一、當有高校安全保衛工作存在的問題

復雜的校園周邊環境給學生安全帶來嚴重威脅。面對高校大學生這一巨大的消費市場，精明的生意人紛紛把觸角伸到學校及其周邊地區，開設網吧、話吧、出租屋、旅社等經營場所。這些場所大多管理不到位、衛生不達標，在利益的驅使下，給學生身心健康帶來極大的危害。一些不愿意住在學校的學生，出租屋就是他們最好的選擇，這里免受管理生活自由，但是他們殊不知，這種環境人群結構復雜，常有不法分子夾雜其中，偷盜和人身傷害事故時有發生，極易誘發犯罪。學生人身財產安全保障難度加大。校園周邊車輛亂停亂放，占據道路，堵塞交通，危及師生生命安全，增加了安全保衛工作的復雜性?？萍嫉母叨劝l達，使得犯罪手段也不斷升級。利用網絡和通信的詐騙活動，使得并不富裕的學生受到傷害，也讓高校安全保衛工作防不勝防。

二、新形式下對高校安全保衛工作提出新的要求

新形式下為創建和諧社會，平安校園，高校保衛工作必須要創新工作思路，用全新的視角、扎實的工作，加強高校安全保衛工作，促進高?？沙掷m發展。這就要求高校安全保衛工作必須樹立立體保衛觀念，主動搞好服務。深入工作第一線，參與現場管理，充實安全防范力量，克服被動服務的思想觀念，引入競爭機制，建立“庸者下、能者上”的優勝劣汰的上崗制度。保衛部門必須結合校衛隊自身的實際情況，管好校衛隊，用好校衛隊，建立一支高效精干的保衛隊伍，根據人員特長和處理問題以及適應工作的能力，合理進行人才搭配，提高工作效率。

三、安全保衛工作應采取的有效措施

總結以往的經驗和現實保衛工作的教訓，但凡有效的方法，都是有目的性、層次性和先進性的，為了適應新形式下對保衛工作提出的新要求，我們可以從以下幾個方面做起：

（一）提供校園“110”報警服務

“有困難找警察”、“有情況打110”在社會上已經為廣大人民所熟知，但是在校園里呢？國內很多高校都建立校園“110”，組建“校園110巡警大隊”，這支隊伍針對學校師生員工，對于學生的一切困難，隨叫隨到，有求必應、有難必幫、有險必救的24小時晝夜服務機制，極大的方便了師生員工，在小范圍內預防打擊了犯罪的發生。在提高治安防控能力，維護校園秩序，保護師生人員財產安全等方面發揮了重要的作用。

（二）建立健全安全規章制度，確保安全保衛工作規范化

“沒有規矩，不成方圓”。學校作為一級教育部門，要建立健全各級各類規章制度，加強管理教育，防范事故，確保安全、加強開展各項教育，抵御外部不良思想行為對校園內部帶來的影響。工作中心必須立足于學校內部，在廣大師生員工中開展《當前形勢教育》，《法制教育》，《公民道德建設實施綱要》，《大學生道德素質教育》，《自我安全保護常識》通過以上各項教育工作的開展，增強廣大師生員工的綜合素質和明辨事非的能力。為確保規章制度落實到人，每年學校都要與各學院簽發安全工作責任狀，各學院再與各教研組負責人簽安安全工作責任狀，各教研組再與班主任簽發安全工作責任狀，層層簽發，明確安全職責，做到職責明確，責任到人。

（三）建立專業化保安隊伍

由于校內自建校衛隊的模式已不適應新形式下的高校保衛工作，保安隊伍專業化是當前 高校保衛工作的趨勢。以前那種自招自用自建自管，人情加業余的安全保衛模式和機制，以適應新時期高校安全保衛工作的要求。由于社會專業保安隊伍與學校是甲乙雙方合同約定的形式，在業務上受公安機關指導和監督，依法組建，受法律的保護，業務上實行準軍事化管理，紀律嚴明，業務熟練，在工作過程中遇到一些問題能獨立妥善處理。在形象上，紀律上、業務能力上都有大幅度提升。

（四）科技創安工程

高校本是科技的殿堂，科技也要服務于高校。傳統意義上的人防和物防已不能滿足學校日益發展的需要，而且與高校的身份極不相匹配，提高安全防范措施的科技含量是現代保衛工作需要迫切解放的問題。要形成高效嚴密的防范體系，包括視頻監視系統、周界防范系統、多點聯動防盜防方報警系統、門禁控制系統等。高科技防范系統的建立和應用，極大緩解高校警力不夠的問題、確保學校財產和師生員工生命財產安全，為創建文明平安校園以及科技強警具有深遠的意義。利用現代化的科技手段建立治安動態信息管理，只有這樣通過人防、物防、技防建立立體防范體系，實現科技“創安”，才能有效地搞好校園的安全防范工作，使單位安全保衛工作與學校的發展相適應。

參考文獻：

[1]李朝可.高校保衛工作建設淺談[J].中國科技信息，2011，03

第4篇：安全保衛工作范文

關鍵詞：安全保衛　因素　重要性　對策措施

安全穩定、安全無事故是搞好企業、提高企業經濟效益的前提，是企業在市場競爭中平穩發展的根本保證。加強和規范現代企業安全保衛工作，對消除治安災害隱患，保護企業資產和職工人身安全，維護企業正常的生產經營秩序，實現經濟效益與社會效益的快速發展都具有重要意義。因此，做好現代企業安全保衛工作顯得尤為重要。

1.企業安全保衛工作的重要性

1.1為企業發展創造良好治安環境

做好企業內部安全保衛工作,保護國有資產使之不受不法侵害,使企業生產經營在穩定的環境中進行,為企業發展創造良好的治安環境。

1.2為企業安全生產經營保駕護航

做好企業內部安全保衛環境,在某種程度上能夠防范犯罪,為企業減少或挽回經濟損失。通過加強安全保衛防范工作,與公安機關相互配合,打擊盜竊等犯罪活動,使犯罪分子不敢對企業資產及物資有非分之想。

1.3為企業職工隊伍營造和諧氛圍

企業內部安全保衛工作的好壞將直接影響著職工的切身利益。只有搞好企業安全保衛工作,才能使企業職工的生命財產安全得到保障,有了良好的治安環境才能使職工有安全感,沒有后顧之憂,使職工全身心地投入到日常生產建設中去。

2.影響企業安全保衛形勢穩定的因素

2.1企業對員工進行保衛工作教育、法制教育、安全防范教育相對缺乏。

企業領導把主要精力放到抓經濟效益上，忽視了對本單位職工進行法制教育、保密教育、安全防范教育和治安形勢教育，職工的法制觀念、保密意識和安全防范意識淡薄。

2.2外來打工者增多，一部分外來打工者素質不高，對外來用工者的管理難度也較大。

外來打工人員情況復雜、素質不高等現象比較普遍，部分外來打工人員只有初中文化水平，這就加大了安全教育和管理的難度。

2.3企業周邊治安形勢也影響到企業的安全保衛工作。

一是企業及其周邊人員成分構成復雜，流竄犯罪有增無減；二是機動車輛被盜及入室盜竊等侵財型案件呈明顯上升趨勢；三是企業各種機械設備、電線、電纜被盜案時有發生；四是企業擴建不斷征用土地，誘發新的社會矛盾；五是當地不法分子內外勾結，盜搶企業資源的活動猖獗。

2.4企業保衛工作缺乏應有的重視。

一是部分企業領導對保衛工作重視不夠；二是一些企業保衛干部地位、待遇不高；三是一些企業開展減人增效、下崗分流的同時，也把一些必要的保衛干部進行了精簡；四是企業在精簡人員時，把一些富余人員、素質較差的、其它崗位上安排不了的人員和老弱病殘人員往保衛部門里安置，造成從事保衛工作人員年齡結構偏大，素質不高。

3.企業安全保衛工作的對策和措施

3.1突出兩個教育，提高職工思想覺悟。

（1）加強職工思想政治工作，要在“全”字上下功夫。真正做到全方位、全人員、全時間、全過程。要聯系各單位、各崗位、各工種的實際，因人施教，黨政工團要定期召開職工思想動態分析會，確定工作重點對象，有針對性地進行工作。

（2）要大力加強法制宣傳教育，要在“實”字上下功夫。各級領導要把提高職工法制觀念擺在重要位置，通過班組、工段、車間采取多種形式，扎實有效地組織各種活動進行法制宣傳教育，不遺余力，不留死角，不走過程，使廣大職工知法、守法，形成依法辦事的良好風氣，提高廣大職工的法制觀念。

3.2實現三個轉變，改革企業安全保衛管理方式。

（1）實現由靜態管理向動態轉變。企業保衛工作要轉變觀念，徹底打破過去那種游離于生產經營之外處理解決的方法。保衛干部必須走出科室，深入到車間、部門、廠區參與現場管理服務，在各生產部門建立以動態追蹤管理為主的重點人口、幫教對象、安全、治安、消防隱患整改管理制度。

（2）實現由被動處置轉為超前控制服務的轉變。建立預測防控機制和“三級信息”管理網絡制度。企業保衛工作必須圍繞企業生產經營，結合企業改革的中心工作，自覺地把保衛工作真正融入到企業管理和生產經營活動中去。預測可能引發的治安、消防、安全和鬧事苗頭，掌握各種動態，及時調整工作重心，制定相應的工作預案。

（3）實現一崗多人向一人多崗的綜合化管理轉變。企業保衛部門要樹立服務觀念，明確在企業的位置，企業保衛工作必須實現由傳統的治安工作為中心向綜合化安全管理為核心的轉變。保衛干部要用優質的服務與管理和無私奉獻精神，才能贏得廣大干部職工的理解和支持，才能使保衛工作有了自己的位置，才能為企業創造良好的治安環境。

3.3實行“四個機制”提高保衛工作的實效性。

（1）實行以預防為主的“四防”保衛工作機制。

抓住重點和薄弱環節，準確劃定要害部位，落實人防、物防、技防、制防措施，大力發揮科技在企業內部保衛工作中的作用，積極宣傳推廣使用技術防范措施，加大防范工作的科技含量，提高防范能力，消除各種隱患和漏洞，確保企業安全生產。

（2）實行逐級聘用、競爭上崗機制。工作方式轉變后，對保衛人員的思想、政治和業務素質都提出了更高的要求，要使保衛工作順利地開展，關鍵是建立一支高效的保衛隊伍，要實現這一目的，必須轉變原有保衛部門內部管理方式，根據現代企業制度的要求，從精干高效的原則出發，引入競爭機制，實行逐級聘用，采取自薦、答辯、民主評議等形式聘用保衛處、科級領導和保衛干部，從而提高保衛人員的工作責任心和事業心。

（3）實行責任目標管理考核，建立內部激勵機制。為實現保衛工作目標的完成，保衛部門負責人應與企業簽訂年度保衛安全責任書，由保衛部門負責把各項保衛工作目標進行量化，分解到每個保衛干部，實行按月考核，同工資獎金掛鉤，改變以往干好干壞一樣的做法，同時還可以在工資總額中留取一定數額作為獎勵資金，以充分調動廣大保衛干部主動性和積極性。

（4）建立以提高綜合管理能力的法制化、規范化的企業保衛工作機制。保衛干部不僅要熟悉保衛業務，而且要在動態管理中摸清本單位生產經營業務的規律和特點，掌握現代企業制度的相關知識和更新業務知識，提高工作技能，把保衛業務知識與現代企業管理知識有機結合，融會貫通，提高自己的綜合管理能力。要熟悉各種法規和本企業的各項規章制度，以《企業事業單位內部治安保衛條例執行手冊》為依據，建立一種責任明確，既有專業管理系統維護企業治安安全，又有全體職工參與的保衛工作的系統化管理模式，建立健全各項治安安全保衛制度，組織協調和負責企業治安安全管理活動，落實治安防范措施，預防和減少違法犯罪，消除治安災害隱患，保護國有資產和職工人身安全，維護企業正常的生產經營秩序。

參考文獻：

[1]王舉.新時期國企保衛工作面臨的形勢與任務[J].工礦企業2011.6.

[2]谷福生.《企業事業單位內部治安保衛條例執行手冊》[M].中國人民公安大學出版社2008.02.

第5篇：安全保衛工作范文

一、指導思想

要以“三個代表”重要思想為指導，以保證人民群眾的生命財產安全為目標，以防止群死群傷的爆炸、火災、交通等事故發生為重點。按照“精心組織，嚴密部署，確保安全”的原則，科學調配警力，嚴格落實各項措施，全力以赴做好春運期間的安全保衛工作。

二、組織領導

縣局成立春運工作領導小組，局長宋誠任組長，副局長張斌、趙樹成任副組長，成員由各科所隊主要領導組成，領導小組下設辦公室在縣局辦公室，辦公室主任由楊成擔任。領導小組辦公室具體負責工作的組織和檢查、指導。

三、時間安排

從200年1月25日至3月5日。

四、工作措施

（一）結合“安全防范進家庭”活動，深入開展安全大檢查。治安部門要發揮優勢，嚴格檢查車站、碼頭的防盜、防火等技防、物防設施；消防部門要加大對客運站等人員密集場所火險隱患的檢查，發現問題立即整改，防止火災的發生；邊防部門要加大對客貨船只的檢查，消除船只的火災隱患，對證件不全的船只，要予以查扣。

（二）開展集中整治，嚴厲打擊各類違法犯罪行為。交警部門要在全縣范圍內開展交通安全集中整治行動，加強對重點時段、重點路段的指揮和疏導，并利用抓拍系統對違章車輛加大處罰力度。同時，要對超員、超載問題進行設點檢查，并予以嚴厲打擊；刑偵、治安部門要嚴厲打擊車站、碼頭等部位發生的盜竊、搶劫等影響群眾安全感的違法犯罪活動；邊防部門要抽調警力維護港口內部的治安秩序，加強港內的交通管理及車輛的擺放，并加大對客運、貨運船只的檢查，決不允許易燃易爆物品通過船只進入海島，一經發現嚴厲打擊。同時，要廣布力量嚴厲打擊非載客船只載客的違法行為；各公安、邊防派出所要加大對轄區內港口碼頭等人員密集場所的檢查和管理工作，確保春運期間海上、陸地交通的絕對安全。

（三）加強教育，營造氛圍。各相關部門要結合自身工作實際，充分利用廣播、電視、宣傳車等宣傳工具，加大宣傳力度。同時，要積極爭取黨委、政府的支持，動員全社會的力量，形成合力，營造齊抓共管的良好社會氛圍。

五、工作要求

（一）提高認識，加強領導。各單位要充分認識到這次春運安全工作的重要性和艱巨性，切實加強對春運安全工作的組織領導。參戰民警要樹立全局觀念，增強責任心和使命感，保證春運工作的順利完成。工作中要保證警容嚴整，舉止規范，文明禮貌，嚴格遵守有關紀律和勤務規定，樹立公安民警的良好形象。

第6篇：安全保衛工作范文

堅持“以人為本、服務教育”的思想，樹立服務意識，提高服務技能，保證服務質量，規范后勤管理，為學校的教育、教學工作提供有力的后勤保障。

二、工作重點：

1、規范后勤工作、健全規章制度;

2、加強財物管理、減少物質浪費;

3、抓好安全工作、力創“平安校園”。

三、工作措施“

(一)后勤工作

1、建立完善各項制度，加強學校財務管理。

2、建立健全科學、規范的校產管理制度，加強對校產的日常管理。及時運用校產管理軟件做好校產登記、保管、申領、維修、報廢、轉讓等各環節工作，增強教師和學生愛護公物的意識。

3、加強綠化管理，美化校園環境，學?，F有的花草樹木做好養護和專人的管理工作。今年的重點是綠化的改造(如學校東面空場地的綠化設計、原花壇綠化帶花草樹木的添置等)，努力是校園四季如春，春意盎然。(具體方案等學校討論后再定)。

4、加強教學設施的維修與更新，本學期將根據去年制定的基建財政預算，將進行各班級后黑板的、教師辦公室辦公櫥的更換，會議室與隊室的裝修，學校校門的維修等。

(三)安全保衛工作

1、按時參加各級安全工作會議，及時向學校領導及師生匯報，傳達會議精神，加強安全工作信息溝通，加大安全工作的宣傳力度，安全教育與學校整體工作緊密配合。完善突發事件應急預案。

2、強崗位安全責任制，重點部位安全責任制上墻，每學年與教師簽定“安全責任書”。

3、期對學校各類設備、用火、用電、飲食等進行安全檢查，做好檢查記錄，以檢查促整改、以整改粗防范。

第7篇：安全保衛工作范文

【關鍵詞】醫院安保；安全管理

醫院是面向社會開放的窗口，隨著醫療制度和醫療體制改革不斷深入，醫院的治安工作被各級政府的管理部門確定為治安保衛重點單位。廣大人民群眾及全社會對衛生系統，尤其是醫院的工作提出了新的、更高的要求。醫院是一個特殊的公眾聚集場所，有價值不菲的固定資產，有數量較多的毒麻藥品，有行動不便的弱勢群體，有素質高低不一的流動人員，是治安案件易發場所由于全年實施24小時全天候醫療服務，面臨的治安形勢相當嚴峻，結合平時的工作實際，將我院當前的治安工作現狀歸納為以下幾個方面：

1、醫院安保工作所面臨的現狀

1.1面向社會的開放性

醫院是為社會提供醫療服務的單位，是特殊的公眾聚集場所，在對象上，不論性別、年齡、地位的不同，都可以到醫院來診斷治療；在時間上，全年進行24小時全天候醫療服務；在地域上，醫院周圍居民多，小商小販多，進出通道多，沒有-個完整的圍墻，給醫院的治安管理帶來很大的困難，正可謂是“關不了的門，數不清的人”，乘隙拎包，車內物品被竊，詐騙財物等治安案件極易發生。

1.2各類治安的復雜性

醫院財務日收入量大，且現金集中；貴重設備精密儀器多，貴重物資散布醫院各處；就醫群眾隨身都帶有錢財，又常常心情焦急而疏于防范，易發生被盜、被搶或被騙，醫院是近年來不法分子頻頻侵害的重要目標。

1.3危險物品使用的廣泛性

醫院儲存、使用的毒麻藥品、放射源化學制劑等以及氧艙、氧氣瓶、鍋爐以及壓力消毒設施等高壓特種設備，一旦操作不當或管理不嚴，極易引發重大安全事故；醫院因工作的特殊需要，使用大量的麻醉、醫用酒精、氧氣等，往往也成為不法分子牟取暴利和違法犯罪的根源，重點部位安全的特殊性，醫院行業特點，決定了其服務形式：晝夜開放，24小時應診、出入醫院的人員眾多極其復雜，人員流量大，流動性強，火種管理困難；院內隨處吸煙，病房擅自使用電器，易引發危險的現象存在；對醫院來說這些部位就好比一個人的心臟，一旦發生問題，將影響整個醫院的正常運轉，并嚴重危及人民群眾生命和國家財產安全。

2、新形勢下醫院安全保衛工作面臨的新問題

2.1醫鬧問題

“醫鬧”是近幾年才出現的醫院治安新難題，是借醫療糾紛而在醫院聚眾鬧事、敲詐醫院、謀取私利的有組織的犯罪，多采取打、砸、搶和威脅、恐嚇、限制人身自由等非法手段，迫使醫院出錢，行為異常猖獗?！搬t鬧”嚴重破壞了醫療秩序，殃及了醫生和就醫群眾的利益，已經成為危害醫院公共安全的一大隱患，是危害社會的一顆毒瘤。

2.2后勤社會化改革帶來新的治安問題

醫院的后勤社會化改革還剛剛起步，隨著時間的推移，醫院的后勤服務中心因人手減少而難以完成正常的工作，將有可能以招標的方式引進專門機構來完成醫院的后勤服務工作，各類社會經濟組織如洗滌、建筑、保潔、保安、綠化、餐飲、物業等公司在醫院大量出現，從人員素質和技能分析，原有人員，有一定的文化素質，并接受過正規的技術培訓，而外地勞動力文化素質參差不齊，會影響醫院后勤工作的質量。

3、新形勢下醫院安全保衛工作發展對策

醫院是一個特殊的公共聚集場所，也是一個極其復雜、不易于治安管理的場所，針對以上現象，我們可以從以下幾個方面入手：

3.1廣泛開展安全宣傳教育

做好醫院的保衛工作，要注重抓好安全防范宣傳教育工作，認真開展經常性安全知識宣傳，全面提高醫院全體人員的安全防范意識，封堵治安縫隙，嚴防各類案件和治安事件，同時，結合醫院的安全工作的形勢、任務、特點，開展安全宣傳要做到以下幾個方面：（1）安全宣傳工作是一項長期性工作，需要警鐘長鳴，常抓不懈要“反復抓，抓反復”。（2）廣泛性開展安全宣傳教育，不僅限于本院職工，還包括實習人員、四工人員、病員家屬、探視人員等一切院內活動人員。（3）多樣性醫院應根據自身情況特點，開展形式多樣的安全宣傳教育：如利用周會、網站、宣傳欄、電子屏等形式對職工群眾開展多層次、廣角度的安全宣傳，不斷提高全員安全防范意識。（4）生動性宣傳方式方法要深入淺出，因人因事，講究宣傳效果。

3.2貫徹“預防為主”的方針

“預防為主”是做好安全管理工作的指導方針，新形勢下，醫院必須站在戰略的高度，用發展的眼光將利用科技手段強化治安防范納入醫院安全管理工作中，努力提高防范意識，增強治安防范的科技含量，充分發揮現代科技在醫院安全防范中的作用，建立和完善人防是保障，物防是基礎，技防是補充的打、防、控一體化的工作機制；在人防方面，建立群防群治組織和加強保安隊伍，重點部位控制進出人員，車輛依照規定檢查登記，同時加強巡邏檢查；在技防方面，重要部位安裝報警設備、電子門鎖，人流量大和重要地方安裝監控裝置等。近幾年，我院投入100多萬元在院內治安重點部位、重點科室，安裝了紅外監視及攝像系統，不斷擴大和延伸監控實施覆蓋面。

3.3嚴格執行制度和操作規程

規范管理制度是做好安全保衛的基礎，管理是做好安全保衛的保證，抓安全工作要堅持管理和制度同時抓，缺一不可，而且要不斷完善，持之以恒的醫院安全保衛干部必須認真研讀并合理運用安全保衛工作相關的法律法規，加強與公安、消防、安監等部門的協作，通過建立健全安全保衛責任制度，將職責落實到各部門、各級各類人員身上，并督查制度的落實情況給與獎懲措施和責任追究制，并制定科學、周密的醫院安全各類突發事件應急預案，定期演練，不斷完善，做好各種突發事件的預防和應急處置、建立交接班制度和值班制度，達到安全責任落實到人；采取經常檢查和突擊檢查相結合，開展安全檢查，貫徹邊檢查邊整改的原則，抓好整改落實工作對于存在重大隱患的部門和科室，要及時下發《隱患整改通知》，必須限期整改。

3.4妥善處理糾紛事件

醫療糾紛發生后不論醫院是否有錯，都應積極處理，查清事實，安撫患者，使對公眾的不良影響降至最?。灰皇且焖俜磻e極處理，當醫療糾紛發生后，首先應迅速采取切實有效的醫療措施，以控制不良醫療事件的繼續和擴大蔓延；其次要迅速與衛生行政主管部門取得聯系，通報不良醫療事件發生的原因，已造成的后果和已經采取的應對措施；二是要深入調查，弄清事實，醫療糾紛處理人員應從中立的角度出發，深入醫療糾紛事件的發生現場，向醫務人員、患者以及其他在場目擊者了解糾紛發生的整個過程，判定糾紛的性質和程度，明確糾紛的責任所在，為醫療糾紛的處理提供事實依據；三是要自我檢討，安撫患者，在了解不良醫療事件發生的全過程后，醫院方面如果有錯，應主動承擔責任，依照法規給予患者或其家屬精神安慰和適當的經濟賠償；對于不屬于醫院方面責任的不良醫療事件，醫院要實事求是地向患者或其家屬解釋清楚，取得患者或其家屬的諒解；對于患者或其家屬的無理要求，醫院要嚴詞拒絕，以免使他們認為有可乘之機。

第8篇：安全保衛工作范文

加強學校安全保衛工作是貫徹黨的精神，落實科學發展觀和以人為本思想的具體體現。因此，當前各級政府要把加強學校安全保衛工作擺上重要位置，切實加強領導、明確責任，采取有效措施，確保校園的一方平安。教育、公安、城管、文化、工商、衛生、婦聯、團委等各部門要加強協¬調配合、各司其職，形成齊抓共管學校安全保衛的工作格局。

各級各類學校幼兒園要把加強安全保衛工作作為當前學校第一位的工作來抓，做到警鐘常鳴、長抓不懈。要從人員、設備、經¬費、制度等各方面來全方位落實好學校安全保衛工作的各項措施。

二、加大學校安全保衛工作的宣傳教育力度

學校幼兒園要加強對學生安全保衛的宣傳和教育，增強中小學生和少年兒童自我保護、自我防衛意識。要在教育對象上突出初、高中新生和小學高年級學生，進行重點教育，并與日常行為規范養成教育結合起來。要在時段上突出放假前、開學初、外出活動、新生入學期間，通過法制教育課，強化師生的安全教育。要將安全保衛教育納入學校教學工作計劃中，結合新課程教學，學校電視臺、廣播站、局域網、黑板報、櫥窗等陣地每月要有專題報道宣傳安全方面的知識，每學期至少要開展一次以學生自我保護、自我防衛為主題的有影響有聲勢的宣傳教育活動。

三、明確校內重點要害部位安全防范工作規范

(一)財會室防范工作規范：

1、財會室應制定落實安全保衛責任制度。

2、財會室位置適當，設置在單位防范區域內，墻體應為磚混或鋼混結構，安裝專用防道門。財會室窗戶應安裝堅固的防護柵欄，防護柵鋼筋直徑1.4公分以上，間距14公分以內，防護柵高度超過40公分的應用鋼質橫梁加固，結構整體焊接。

3、安裝入侵式自動報警裝置，有條件的應安裝與公安聯網的報警裝置。

4、財會室的保險柜防護性能應符合國家和省有關標準。嚴格控制保險柜過夜現金數額。遇有大額現金過夜的特殊情況時，需報單位領導同意，并落實專人值班守護。保險柜應隨開隨鎖，下班時應將密碼撥亂，保險柜鑰匙應有專人保管，隨身攜帶。嚴禁將個人現金和貴重物品存放在單位保險柜內。去銀行取送大額現金，應當兩人以上派專車護送。

5、財會室印鑒、財務專用章，應當由二名財會人員分別保管存放于保險柜內。各類重要憑證、增殖稅發票也應存放保險柜保管。

6、財會室應當納入單位要害部位，負責保衛工作的職能部門（人員）應當加強安全檢查和巡邏護衛工作。

(二)微機房防范工作規范：

1、微機房必須按財會室防范標準的要求安裝防盜門、窗柵和報警裝置，重要微機軟件應存放在保險柜里。

2、微機房應根據實際情況配備適用的滅火器具，機房工作人員熟知使用方法。

3、微機房嚴禁存放易燃、易爆、有毒、腐蝕等有害物品。

4、微機主機必須連接在不間斷電源上，必須設置密碼。機房工作人員必須嚴格遵守《中華人民共和國保守國家秘密法》，確保信息安全。

(三)門衛防范工作規范：

1、門衛室必須建立符合本單位治安保衛工作實際需要的門衛管理責任制度，并公布明示。

2、門衛年齡要求在30-50周歲男性，身體健康（每年必須體檢），具有初中以上文化，工作責任心強，能夠適應工作需要。

3、門衛人員值班時必須嚴守崗位，佩戴相關證件。不得在當班時喝酒、睡覺、干私活、打撲克、看電視等。

4、嚴格執行門衛出入制度。外來人員憑身份證在門衛室登記后，原¬則上在會客室會客。確因工作需要進入校區的，須由學校被訪相關人員到門衛室領入校區。

5、機動車輛出入門衛必須檢查。運載貨物出入，必須出示相關證件，貨物要驗收相符。

6、門衛值班室應安裝報警按鈕和聯絡電話，門衛必須24小時有人值班。

7、在學校上學、放學之間，應加強門衛值班力量，必須有學校行政人員參與的二人以上當班。

8、幼兒園、小學（針對底年級學生）應有嚴格的學生接送制度。

(四)宿舍防范工作規范：

1、建立宿舍會客登記制度。原則上不允許外人進入宿舍，如確因需要會客的，應由學校負責保衛工作的領導同意批準方能進入宿舍。

2、宿舍必須配備專職管理員，年齡原¬則上要求在30-50周歲，身體健康（每年必須體檢），具有初中以上文化，工作責任心強，能夠適應工作需要。

3、宿舍消防設施、器材齊全、有效。用電用水符合安全規定。

4、宿舍每層走廊應配置足夠滅火器，有應急照明、安全出口等警示設施。宿舍內不得點蠟燭、蚊香和私拉¬電燈、亂接線頭。室內不得焚燒廢紙雜物。

5、嚴格按照作息時間開、鎖宿舍大門，每日做好常規安全工作檢查，嚴禁外人入住，并做好記錄。

(五)食堂防范工作規范：

1、食堂從業人員身心健康（每年進行體檢），有上崗證書，懂得食堂衛生操作知識。

2、食品采購應實行定點采購并堅持索證制度，嚴禁食用隔夜食品。

3、食堂內堆放整齊清潔，嚴禁食雜品混放。防蠅、防鼠設施齊全完好。配備有效足夠的滅火器。

4、食堂工作室設有“閑人莫入”的警示標志，嚴禁無關人員進入。并要有專人負責做好安全記錄。

5、嚴格執行食品留樣制度，保證48小時的食品留樣。

四、完善校內各項安全保衛工作制度。

各級各類學校、幼兒園要從完善和落實各項制度入手，全面規范學校安全保衛工作，特別要完善和落實以下三項制度：

(一)安全聯防制度：

1、構建由領導、教師到每班學生組成的安全聯防網絡，并建立一支相對專業的安全聯防的應急隊伍。

2、制定一份安全應急預案，并報所在地派出所備案。

3、加強值班工作，特別是門衛室、食堂、宿舍、財會室等重點要害部位要明確專人負責。

(二)信息通報制度：

1、明確專職信息員，明示聯系電話和通報方式。

2、學校內發生的事故案件，必須如實及時上報安全主管部門，不得隱瞞不報、謊報或者拖延不報。

3、上報內容詳細，應包括發生事件的單位、時間、地點、傷亡情況、初步分析的事件原¬因、報告人姓名、電話等。

第9篇：安全保衛工作范文

關鍵詞：安全保衛；因素；重要性；對策措施

安全穩定、安全無事故是搞好企業、提高企業經濟效益的前提，是企業在市場競爭中平穩發展的根本保證。加強和規范企業安全保衛工作對消除治安災害隱患、保護企業資產和職工人身安全、維護企業正常的生產經營秩序實現經濟效益與社會效益的快速發展都具有重要意義。因此做好企業安全保衛工作顯得尤為重要。

一、企業安全保衛工作的意義

（一）為企業發展創造良好治安環境。做好企業內部治安保衛工作保護國有資產使之不受不法侵害使企業生產經營在穩定的環境中進行為企業發展創造良好的治安環境。特別是煤礦企業一旦受到破壞會給國家造成重大資產損失。

（二）為企業安全生產經營保駕護航。主要是維護企業穩定，確保安全經營（生產），落實企業消防管理工作的機構，工作重點突出一個“防”字。做好企業內部安全保衛環境在某種程度上能夠防范犯罪為企業減少或挽回經濟損失。通過加強安全保衛防范工作，與公安機關相互配合打擊盜竊等犯罪活動使犯罪分子不敢對企業資產及物資有非分之想。

（三）保持職工隊伍的長期穩定。在新形勢下，企業內部治安保衛工作的好壞將直接影響職工的切身利益。只有搞好企業內部治安保衛工作，才能使企業職工的生命財產安全得到保障，使職工全身心地投入到日常生產建設中去，沒有后顧之憂，切實為企業的發展肩負起應有之責。

二、當前企業治安保衛工作存在的主要問題

（一）企業外部和內部治安環境嚴峻。企業外部環境嚴峻：企業周邊村民、少數社會閑雜人員及部分單位針對這些企業，大肆盜竊和破壞企業的生產物資和設備器材，給企業正常生產帶來嚴重影響，嚴重侵犯了國家的利益。企業內部問題無法回避：內部各類不穩定因素和矛盾凸現。當前企業單位轉變經營機制，勞動、人事、用工、分配制度的改革，打破了原有管理方式，使部分職工的利益受到沖擊，使其思想情緒波動大，不安定因素的苗頭大大增加。

（二）治安保衛工作與當前形勢發展不相適應。一是管轄范圍不清，管理關系不暢；二是治安保衛人員素質不高，工作不扎實；三是企業黨政領導對治安保衛工作不能真正重視；四是在治安防范方面的投入較少。

（三）對企業安全保衛工作的重要性認識不足。一是基層領導保衛管理意識不強，表現為單位落實責任不到位，抓職工個人執行力度不夠。由于企業保衛工作提供的是治安環境的保障，產生的效益往往是間接的、隱性的，導致一些單位負責人不把內部保衛工作放到全面提高本單位效益的大局中去加以考慮。而在開展內部管理時，只重視了安全生產規章的執行，忽視了治安保衛工作的制度落實。二是資金投入不足和治安保衛力量配備不夠，保衛人員待遇低，從一定程度上影響了企業內部治安防范工作。

（四）企業對員工進行保衛工作教育、法制教育、安全防范教育相對缺乏。部分企業存在重視經濟效益而忽視了對本單位職工進行法制教育、保密教育、安全防范教育和治安形勢教育，職工的法制觀念、保密意識和安全防范意識淡薄。

三、新形勢下如何做好企業安全保衛工作

（一）加強思想政治教育，提高職工思想覺悟。企業職工思想政治工作真正做到全方位、全人員、全時間、全過程。根據企業各單位、各崗位、各工種的實際因人施教，黨政工團要定期召開職工思想動態分析會，確定工作重點對象有針對性地進行工作。企業各級領導要把提高職工法制觀念擺在重要位置，通過班組、工段、車間采取多種形式扎實有效地組織各種活動，法制宣傳教育不遺余力、不留死角、不走過場，使廣大職工知法、守法形成依法辦事的良好風氣，不斷提高廣大職工的法制觀念。

（二）建立健全企業保衛工作體系建設。企業內部治安保衛工作要主動適應社會及企業內部的治安形勢不斷發展、變化的客觀規律的內在要求，堅持“打防結合、預防為主”的方針，通過治安防控體系的建立和完善，進一步適應動態管理的要求?？梢赃M一步整合各基層單位之間的資源，建立點線面結合、專群結合、人防、物防、技防結合的治安防控網絡，依靠公安機關的打擊力量實行打防控一體化。

（三）建立預防機制，提高保衛工作的實效性。 實行以預防為主的“四防”保衛工作機制。抓住重點和薄弱環節，準確劃定要害部位，落實人防、物防、技防、制防措施，大力發揮科技在企業內部保衛工作中的作用，積極宣傳推廣使用技術防范措施，加大防范工作的科技含量提高防范能力，消除各種隱患和漏洞確保企業安全生產。

（四）加強安全保衛隊伍建設。隨著企業發展新形勢的發展，從思想、政治和業務素質對企業安全保衛工作人員都提出了更高的要求，要建立一支高效的保衛隊伍。必須轉變原有保衛部門內部管理方式，從精干高效的原則出發引入競爭機制，實行逐級聘用采取自薦、答辯、民主評議等形式聘用保衛工作人員，從而提高保衛人員的工作責任心和事業心。

（五）進一步細化企業內部治安保衛制度與細則。要根據國務院頒布的《企事業單位內部治安保衛條例》和本企業自身特點，制定更加細致、覆蓋企業全角落、有針對性的管理規章，使之更有實際操作性，更有說服力和約束力。要根據實際需要，完善適合本企業治安保衛工作的規章制度，如治安巡邏、人、物出進、關鍵裝置要害（重點）部位治安管理、危險品治安管理、治安保衛培訓、治安保衛考核獎勵等，使企業內部治安保衛工作規范有序。通過細化制度和細則，從而構建一種既有專業管理系統維護企業治安安全，又有全體職工參與的保衛工作的系統化管理模式，從而有效地維護企業正常的生產經營秩序。

參考文獻：