合規(guī)征文精選(九篇)

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第1篇：合規(guī)征文范文

我叫李xx，生于1949年，與共和國(guó)同齡，家住xx區(qū)xx鎮(zhèn)xx村，是中國(guó)農(nóng)村億萬(wàn)勞動(dòng)?jì)D女中的滄海一粟。在這微小的一粒粟身上，沒(méi)有曲折離奇的背景故事，沒(méi)有波瀾壯闊的先進(jìn)事跡，有的只是普通得不能再普通的平淡且真實(shí)的生活。但就是這些普通、平淡和真實(shí)，對(duì)于我來(lái)說(shuō)卻是最美的人生。

一、 百善孝為先

我過(guò)門(mén)前公公、婆婆早已過(guò)世多年，愛(ài)人是由大哥、大嫂撫養(yǎng)成

人的。常言道:老嫂比母。1998年開(kāi)春，大嫂因中風(fēng)患腦梗塞，不久便臥床癱瘓，這一臥就是三年，生活完全不能自理。

照顧病人的擔(dān)子義無(wú)反顧的落到了我肩上。自患病之日起她就睡在我的旁邊，我和她真正做到了形影不離。每天早晨，先給她洗漱。打來(lái)一盆適溫的水，洗臉、泡手，用擰干的毛巾擦凈，再潤(rùn)潤(rùn)頭發(fā)；端過(guò)漱口水，凈口；塞給她一把梳子，讓她用另一只還算靈動(dòng)的手自己梳頭，我則捧著一面鏡子讓其照對(duì)；梳洗完畢，我要先燒上一壺開(kāi)水，這空當(dāng)再整潔自己。水開(kāi)了，悶上一泡茶，再去做早飯；每日的飲食花樣變化，間或去買(mǎi)早點(diǎn)，早餐完畢，端上剛好可飲用的茶。我深知，大嫂有常年飲茶的習(xí)慣，早晨復(fù)制的這個(gè)程序是她多年的生活習(xí)慣。

一日三餐，準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)點(diǎn)，咸淡可口。

遇到天氣好的日子，把她在輪椅上安放好，推著她去“逛街”，逢人樂(lè)開(kāi)懷！

日復(fù)一日，隨著病情的加重，另一邊的肢體也不那么靈動(dòng)了，我就替她梳頭，依舊照照鏡子；把茶端到口邊，依舊品茗；每餐都是我動(dòng)手喂食，依舊可口。

到了第三年，由于長(zhǎng)期癱臥，左大胯部起了頑固的褥瘡，久治不愈。除了日常照顧外，每天還要涂抹藥膏，這加大了換衣物的難度，也增加了洗衣服的頻率。毫不夸張，三年里每天至少換兩次衣物，換下即洗，我竭盡所能讓她干凈整潔，不存異味。

生活在繼續(xù)，習(xí)慣在照舊，在“逛街”時(shí)，她卻常常逢人淚濕襟。

XX年初冬，大嫂在平靜中安眠。這xxx多個(gè)日子中，我聽(tīng)到最多的話是：這個(gè)妯娌做到了常人所不及的事！

二、 與人和為貴

自打過(guò)門(mén)后直至現(xiàn)在，村子里誰(shuí)家有個(gè)大事小情、婚喪嫁娶，我

總是“張羅人”，從新媳婦一直做到了老太婆。一來(lái)，我勤快干凈、眼疾手快；二來(lái)，我忠厚熱情、頗懂禮數(shù)。有人說(shuō)：“只要您走得動(dòng)，’張羅人’就少不了您”!我常說(shuō)：“嗨，誰(shuí)讓住在一塊呢！鄰里街坊的，都是些力所能及的事，再說(shuō)別人看得起我老太婆，說(shuō)明我還’行’!

近些年，生活好了，再也不愁吃喝了，在我家常常上演“老太婆美食匯”。隔三差五，我們五六個(gè)老姐妹就聚在我家，因我家有一口大柴鍋，大柴鍋一燒，香飄半個(gè)村。這些美食包括：壓饸饹、烙羔子、立夏粥、臘八粥、饸饃蝌蚪、驢打滾等等。這一做就是好幾家的，此外還有聞香而來(lái)的鄰人、甚至他鄉(xiāng)之客。

這口大柴鍋，在我家門(mén)口的胡同里。夏天，聚了好多人熱鬧不凡。由于長(zhǎng)陵園村毗鄰十三陵水庫(kù)，經(jīng)常路過(guò)城鎮(zhèn)里的人。有多次，城里人看到炊煙，聞到香味，先是駐足，而后走進(jìn)胡同，攀談起來(lái)。我總是熱情款待，取來(lái)碗筷，與之品嘗，皆大歡喜！

其中，有一對(duì)家住宣武的退休夫婦，吃了我的烙羔子贊不絕口，進(jìn)客廳閑談。由于贊嘆十三陵的空氣清新、環(huán)境優(yōu)美，鄉(xiāng)土氣息濃厚、人情民風(fēng)淳樸，想在此租房而住。我略微遲疑片刻說(shuō)：“您要是不嫌棄，看我家西屋兩間空房怎樣？”他們喜出望外，直呼遇到貴人了！

就這樣，他們住了下來(lái)，時(shí)間在XX年、XX年的春、夏、秋三季。期間，同用廚房、衛(wèi)生間。當(dāng)?shù)谝粋€(gè)月商量給房租、水電、煤氣費(fèi)時(shí)，我說(shuō)：“算了，也沒(méi)幾個(gè)錢(qián)，往后再說(shuō)吧！”這一說(shuō)就是兩年，到最后我仍是分文未取。

說(shuō)實(shí)話，這對(duì)夫婦每月都要回城里兩、三次，每次回來(lái)都給我和家人帶一些禮物，因此關(guān)于費(fèi)用我便始終沒(méi)提。別人說(shuō)我傻，我說(shuō)“人心換人心”。這不，偶爾他們還會(huì)來(lái)看我，依然帶給我超出價(jià)值本身的禮物。贈(zèng)人玫瑰，手有余香。不是嗎？

三、 教子正為道

我嫁過(guò)門(mén)先后生育了兩個(gè)兒子。我沒(méi)什么文化，也不懂什么教子

第2篇：合規(guī)征文范文

【關(guān)鍵詞】證券公司；合規(guī)；合規(guī)管理；合規(guī)文化

一、引言

證券公司是典型的風(fēng)險(xiǎn)管理型企業(yè)，其經(jīng)營(yíng)活動(dòng)始終與風(fēng)險(xiǎn)相伴。統(tǒng)計(jì)表明，我國(guó)90%以上的證券公司內(nèi)部案件都是由于不合規(guī)、不合法導(dǎo)致。僅2002到2006四年間，因違法違規(guī)經(jīng)營(yíng)導(dǎo)致被托管、撤銷(xiāo)證券業(yè)務(wù)許可或破產(chǎn)關(guān)閉的證券公司多達(dá)40家，其中還包括許多老牌證券公司。經(jīng)濟(jì)行為的背后必然有文化理念的支撐。中國(guó)證監(jiān)會(huì)主席尚福林表示：2010年起，將合規(guī)管理全面納入證券公司常規(guī)監(jiān)管，并要求證券行業(yè)不斷深化對(duì)合規(guī)管理重要性的認(rèn)識(shí)，精心培育證券行業(yè)先進(jìn)的合規(guī)文化，切實(shí)強(qiáng)化重點(diǎn)領(lǐng)域和環(huán)節(jié)的合規(guī)管理。

合規(guī)文化，是指公司內(nèi)部形成的關(guān)于合規(guī)理念、合規(guī)原則、合規(guī)價(jià)值等價(jià)值觀念和行為規(guī)范的總和。即合規(guī)文化應(yīng)包含兩大方面的內(nèi)容，一是價(jià)值觀念，二是行為規(guī)范。《規(guī)定》第四條指出：“證券公司應(yīng)當(dāng)樹(shù)立合規(guī)經(jīng)營(yíng)、全員合規(guī)、合規(guī)從高層做起的理念，倡導(dǎo)和推進(jìn)合規(guī)文化建設(shè)，培育全體工作人員的合規(guī)意識(shí)。”

合規(guī)文化的建設(shè)不僅是監(jiān)管機(jī)構(gòu)的要求，也是證券公司完善內(nèi)部控制的需要。一位美國(guó)銀行家認(rèn)為：“一個(gè)金融機(jī)構(gòu)內(nèi)控管理的失效，不是因?yàn)槿狈π刨J政策、程序，即使設(shè)置非常復(fù)雜的政策、程序、檢查、報(bào)告等控制手段，如果缺少一個(gè)好的合規(guī)管理文化，所有這些都徒有形式。”這正說(shuō)明了建設(shè)良好有效合規(guī)文化的重要性。證券公司不可能單獨(dú)依靠合規(guī)部門(mén)或合規(guī)總監(jiān)來(lái)監(jiān)控全部業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和各種制度流程。為了避免合規(guī)制度流于形式，每一位員工都必須具有主動(dòng)合規(guī)的意識(shí)，養(yǎng)成良好的合規(guī)習(xí)慣，這就需要在全公司推行適當(dāng)?shù)暮弦?guī)文化，將合規(guī)價(jià)值觀念融入到日常經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)。

二、我國(guó)證券公司合規(guī)文化的建設(shè)現(xiàn)狀

2006年初深圳證監(jiān)局啟動(dòng)了證券行業(yè)合規(guī)管理的專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研，并了《證券行業(yè)合規(guī)管理制度調(diào)研報(bào)告》，提出了我國(guó)證券公司建立合規(guī)管理架構(gòu)的設(shè)想。在此背景下，我國(guó)部分證券公司相繼成立了合規(guī)部門(mén)，開(kāi)展合規(guī)工作，并把建設(shè)良好的合規(guī)文化提到了議程。經(jīng)過(guò)近年來(lái)的改革與發(fā)展，部分證券公司在合規(guī)經(jīng)營(yíng)上有了很大的提高，但總體上，我國(guó)證券公司的合規(guī)建設(shè)仍處于基礎(chǔ)推進(jìn)階段，一些大案、要案的發(fā)生顯示出合規(guī)文化建設(shè)工作任重道遠(yuǎn)。國(guó)內(nèi)證券公司在合規(guī)文化建設(shè)過(guò)程中存在的主要問(wèn)題有：

（一）高層管理者合規(guī)理念缺失

合規(guī)從高層做起是歐洲金融業(yè)合規(guī)環(huán)境建設(shè)的三大要素之一，高層管理者的合規(guī)意愿和行動(dòng)對(duì)全公司建設(shè)合規(guī)環(huán)境有著至關(guān)重要的影響。目前，很多證券公司高層管理者在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中依舊保有重業(yè)績(jī)的思想，片面追求經(jīng)濟(jì)利益。一方面使得公司的整個(gè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)存在巨大的風(fēng)險(xiǎn)，另一方面也對(duì)基層員工造成違規(guī)暗示，助長(zhǎng)違規(guī)行為的發(fā)生，不利于合規(guī)氛圍的形成。此外，高管對(duì)于合規(guī)的不重視，容易造成公司管理層與合規(guī)部門(mén)的矛盾，特別對(duì)于一些內(nèi)部人控制、高層管理者獨(dú)攬大權(quán)的證券公司來(lái)說(shuō)，合規(guī)部門(mén)的獨(dú)立性得不到保障，合規(guī)工作的開(kāi)展也受到阻礙。

（二）績(jī)效考核制度弊端明顯，激勵(lì)約束機(jī)制扭曲

隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展，證券市場(chǎng)不斷擴(kuò)大，產(chǎn)品創(chuàng)新不斷增加，各證券公司面臨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。為爭(zhēng)奪市場(chǎng)份額，擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)收益，國(guó)內(nèi)證券公司普遍實(shí)行以客戶(hù)量、融資額度等為主要內(nèi)容的績(jī)效考核，工作業(yè)績(jī)與員工的薪酬待遇、職位晉升等掛鉤。員工完不成規(guī)定的業(yè)績(jī)只能拿很少的底薪，有的證券公司還在內(nèi)部張貼具體的業(yè)績(jī)排行榜，根據(jù)不同排名給予額外獎(jiǎng)勵(lì)，給員工施加競(jìng)爭(zhēng)的壓力。這是一種以業(yè)務(wù)發(fā)展為首要目的的績(jī)效考核制度，風(fēng)險(xiǎn)管理及內(nèi)部控制合規(guī)性的考核所占的權(quán)重一般較少。這也促使證券從業(yè)人員不顧一切拼業(yè)績(jī)，很容易造成違規(guī)，直接影響合規(guī)文化的建設(shè)。

此外，目前證券公司的激勵(lì)政策一般偏重于一線營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)、崗位和人員，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)控制、支持保障部門(mén)的激勵(lì)措施則相對(duì)較弱。加之對(duì)于違規(guī)行為也沒(méi)有建立嚴(yán)厲的問(wèn)責(zé)和處罰制度，往往對(duì)于不會(huì)造成經(jīng)濟(jì)損失，甚至能帶來(lái)收益的違規(guī)行為不加懲處，還可能給予獎(jiǎng)勵(lì)。這樣扭曲的激勵(lì)約束機(jī)制易使員工形成合規(guī)與否無(wú)所謂的態(tài)度，所以合規(guī)文化難以擴(kuò)展，合規(guī)氛圍難以形成。

（三）合規(guī)管理制度及相應(yīng)組織架構(gòu)不完善

目前，大多證券公司雖已建立了專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)合規(guī)管理的部門(mén)，設(shè)立了合規(guī)總監(jiān)，也按照規(guī)定的要求對(duì)其具體職責(zé)進(jìn)行了規(guī)定，但由于種種原因，在實(shí)際操作中，合規(guī)部門(mén)與審計(jì)、法律事務(wù)部門(mén)在職能上還存在著許多交叉重疊，沒(méi)有明確的界限，遇到問(wèn)題互相推諉，使得合規(guī)管理流于形式。這種形似而神不似的合規(guī)管理體制在目前證券公司中大量存在，影響了合規(guī)文化的有效建設(shè)。

（四）合規(guī)大環(huán)境尚未形成

我國(guó)整個(gè)證券行業(yè)還缺乏合規(guī)經(jīng)營(yíng)的意識(shí)，市場(chǎng)參與者尚未普遍形成誠(chéng)信、正直的值觀念。證券公司自身的合規(guī)文化建設(shè)全憑自覺(jué)，更多靠的是從業(yè)人員特別是高管的職業(yè)道德，缺乏硬性約束及外部激勵(lì)，容易產(chǎn)生松懈心理。而監(jiān)管部門(mén)往往等到違規(guī)行為已經(jīng)出現(xiàn)，損失已經(jīng)產(chǎn)生才介入處理，造成了很多不必要的損失。因此，外部監(jiān)管部門(mén)的宣傳引導(dǎo)，將有助于在市場(chǎng)中形成合規(guī)的大環(huán)境。

三、對(duì)我國(guó)證券公司合規(guī)文化建設(shè)的建議

（一）以高素質(zhì)的管理者為推動(dòng)

由于企業(yè)文化主要表現(xiàn)為公司高層的價(jià)值觀，因此高層管理者必須主動(dòng)實(shí)踐，推動(dòng)發(fā)展合規(guī)文化。首先，高層領(lǐng)導(dǎo)要主動(dòng)學(xué)習(xí)合規(guī)知識(shí)，樹(shù)立合規(guī)意識(shí)，并在行動(dòng)上以身作則，真正承擔(dān)起合規(guī)經(jīng)營(yíng)的責(zé)任，促進(jìn)合規(guī)政策的有效實(shí)施。其次，要積極配合合規(guī)總監(jiān)的工作，不得以任何形式干預(yù)或阻撓，切實(shí)保證合規(guī)總監(jiān)工作的獨(dú)立性，幫助合規(guī)總監(jiān)樹(shù)立權(quán)威，使合規(guī)管理工作更容易得到其他員工的理解和尊重。第三，要強(qiáng)調(diào)合規(guī)人人有責(zé)，人人平等的觀念，自上而下推行合規(guī)理念和制度，對(duì)于違規(guī)行為給予堅(jiān)決打擊，絕不姑息縱容，使良好的合規(guī)文化深入人心，推動(dòng)全體員工的主動(dòng)合規(guī)。

（二）以合理的績(jī)效考核和激勵(lì)約束機(jī)制為保障

合理的績(jī)效考核和激勵(lì)約束機(jī)制是保障證券公司各項(xiàng)規(guī)章制度有效落實(shí)的基本條件。為使公司內(nèi)部高管層和員工樹(shù)立合規(guī)意識(shí)，使合規(guī)經(jīng)營(yíng)成為其自覺(jué)、自發(fā)的行動(dòng)，必須建立起科學(xué)有效的激勵(lì)約束機(jī)制。一方面，要按照證監(jiān)會(huì)的相關(guān)規(guī)定和要求，完善合規(guī)績(jī)效考核、合規(guī)問(wèn)責(zé)和投訴舉報(bào)機(jī)制。另一方面，要采取正向激勵(lì)約束措施，做到責(zé)任明確，獎(jiǎng)懲分明，增加違規(guī)處罰的透明度，引導(dǎo)全員自覺(jué)合規(guī)，主動(dòng)防范風(fēng)險(xiǎn)。

（三）以科學(xué)的合規(guī)管理機(jī)制為支撐

科學(xué)完善的合規(guī)管理制度是合規(guī)建設(shè)最為基礎(chǔ)的工作，也是合規(guī)文化建設(shè)的前提。一是要抓好合規(guī)機(jī)制建設(shè)，在建立機(jī)制時(shí)要充分考慮其適用性及前瞻性，并體現(xiàn)流程控制，確保合規(guī)落實(shí)到業(yè)務(wù)流程的的每一個(gè)步驟和環(huán)節(jié)。二是要建立專(zhuān)業(yè)化的合規(guī)管理隊(duì)伍，并保證其獨(dú)立性。三是要通過(guò)一定方式對(duì)各部門(mén)負(fù)責(zé)人及員工進(jìn)行合規(guī)培訓(xùn)，使其充分掌握各項(xiàng)規(guī)章制度及崗位要求，并對(duì)全公司的合規(guī)建設(shè)及個(gè)人的責(zé)任和義務(wù)有清楚的認(rèn)識(shí)。

（四）以適當(dāng)?shù)耐獠勘O(jiān)管為促進(jìn)

監(jiān)管機(jī)構(gòu)通過(guò)適當(dāng)?shù)氖┘油饬Γ梢杂行Т龠M(jìn)證券公司合規(guī)意愿的提高，以及合規(guī)管理有效性的提升。首先，可以通過(guò)完善有效的政策措施來(lái)指導(dǎo)證券公司的合規(guī)管理，加強(qiáng)相關(guān)法規(guī)制度的制定。其次，通過(guò)加強(qiáng)監(jiān)管來(lái)督促證券公司合規(guī)管理的實(shí)行，證監(jiān)會(huì)主席尚福林2009年底在證券公司合規(guī)管理座談會(huì)上表示：2010年要將合規(guī)管理納入證券公司常規(guī)監(jiān)管，作為日常現(xiàn)場(chǎng)檢查、非現(xiàn)場(chǎng)檢查、案件查處、事故分析等工作的重要內(nèi)容。這說(shuō)明證監(jiān)會(huì)也希望以足夠的監(jiān)管壓力推動(dòng)證券公司改進(jìn)完善合規(guī)管理。

四、結(jié)束語(yǔ)

我國(guó)證券公司合規(guī)管理問(wèn)題是伴隨證券業(yè)發(fā)展而出現(xiàn)的一個(gè)新問(wèn)題。應(yīng)當(dāng)認(rèn)識(shí)到，證券公司合規(guī)文化建設(shè)是個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程，應(yīng)與證券公司的公司治理結(jié)合起來(lái)。以誠(chéng)信為基礎(chǔ)的合規(guī)文化的建設(shè)能夠促進(jìn)公司由層級(jí)治理向網(wǎng)絡(luò)治理的轉(zhuǎn)變。在建立以信任為基礎(chǔ)、合作為核心的公司治理的同時(shí)，合規(guī)文化也能得到促進(jìn)。在建設(shè)過(guò)程中，不能急躁，應(yīng)合理確定階段發(fā)展目標(biāo)，最終建立起適應(yīng)證券公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的合規(guī)文化。

參考文獻(xiàn)

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第3篇：合規(guī)征文范文

【關(guān)鍵詞】非正規(guī)就業(yè)；就業(yè)渠道；就業(yè)服務(wù)；制度建設(shè)；基層就業(yè)

近年來(lái)，隨著我國(guó)高等教育的迅速發(fā)展，高校的不斷擴(kuò)招，大學(xué)畢業(yè)生數(shù)量劇增，每年有數(shù)百萬(wàn)大學(xué)畢業(yè)生涌向社會(huì)尋求職業(yè)。一方面，畢業(yè)生人數(shù)達(dá)到了一個(gè)新的高度，2011年高校畢業(yè)生的人數(shù)是660余萬(wàn)人，2012年達(dá)到680余萬(wàn)。另一方面，整體經(jīng)濟(jì)形勢(shì)低迷，企業(yè)用工需求減縮，使高校畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)雪上加霜。如今，高校畢業(yè)生就業(yè)已與下崗失業(yè)人員再就業(yè)、農(nóng)民工就業(yè)并列成為我國(guó)三大就業(yè)問(wèn)題。諸多事實(shí)表明，大學(xué)生的就業(yè)直接關(guān)系到經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)和發(fā)展，直接關(guān)系到社會(huì)的穩(wěn)定和秩序，也直接關(guān)系到政府的形象和承諾。2011年12月19日，國(guó)務(wù)院召開(kāi)的全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作網(wǎng)絡(luò)視頻會(huì)議指出，預(yù)計(jì)“十二五”時(shí)期，高校畢業(yè)生數(shù)量仍將持續(xù)增長(zhǎng)，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)任務(wù)依然十分繁重。會(huì)議要求要繼續(xù)把高校畢業(yè)生就業(yè)擺在就業(yè)工作的首位，進(jìn)一步加大工作力度，多渠道開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位，完善相關(guān)政策措施，切實(shí)加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)，千方百計(jì)促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。

一、河南省大學(xué)生非正規(guī)就業(yè)基本現(xiàn)狀

目前，傳統(tǒng)的就業(yè)領(lǐng)域?qū)Υ髮W(xué)生的吸納力降低，而且新型正規(guī)部門(mén)在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型時(shí)期的滯后發(fā)展，在短期內(nèi)難以吸納所有大學(xué)生。單一的正規(guī)就業(yè)渠道越來(lái)越難以滿(mǎn)足高等教育大眾化、多樣化的發(fā)展要求，非正規(guī)就業(yè)以其就業(yè)形勢(shì)靈活多樣和低成本等特點(diǎn)自然進(jìn)入畢業(yè)生就業(yè)視野并備受關(guān)注。河南省2010年大中專(zhuān)畢業(yè)生人數(shù)為41萬(wàn)人左右，2011年達(dá)到了64萬(wàn)人，2012年達(dá)到79余萬(wàn)，就業(yè)人數(shù)屢創(chuàng)新高，就業(yè)的壓力進(jìn)一步加大。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展，就業(yè)方式的市場(chǎng)化傾向及高等教育的大眾化趨勢(shì)，除正規(guī)就業(yè)市場(chǎng)外，非正規(guī)就業(yè)成為眾多畢業(yè)生的就業(yè)選擇，并逐漸衍生出了多種就業(yè)模式，主要包括：正規(guī)部門(mén)中的非正式就業(yè)、勞務(wù)派遣就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、兼職、自由職業(yè)、臨時(shí)就業(yè)、遠(yuǎn)程就業(yè)等。與此同時(shí)，我省非正規(guī)就業(yè)呈現(xiàn)出了良好的發(fā)展趨勢(shì)：非正規(guī)就業(yè)渠道將會(huì)發(fā)揮越來(lái)越重要的作用；新增的就業(yè)崗位大部分是非正規(guī)就業(yè)崗位；文憑的就業(yè)信號(hào)減弱；知識(shí)經(jīng)濟(jì)特征鮮明，市場(chǎng)的技術(shù)壁壘作用明顯；學(xué)生趨向主動(dòng)非正規(guī)就業(yè)，以創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)就業(yè)；多元化就業(yè)觀普及，非正規(guī)就業(yè)地位將緩慢提升；社會(huì)保障制度完善，非正規(guī)就業(yè)風(fēng)險(xiǎn)將普遍降低。可以肯定的說(shuō)，非正規(guī)就業(yè)在推動(dòng)河南省高校畢業(yè)生就業(yè)，緩解就業(yè)壓力方面正起著積極的作用，但是總體來(lái)看，河南省非正規(guī)就業(yè)發(fā)展還是相對(duì)緩慢的，并且一些問(wèn)題也相伴而生，不容小視。

二、河南省大學(xué)生在非正規(guī)就業(yè)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題及其原因

盡管河南省大學(xué)生非正規(guī)就業(yè)已取得一定的成績(jī)，但仍存在著一些問(wèn)題和障礙。而原因是多方面的，既有全國(guó)高校畢業(yè)生非正規(guī)就業(yè)的一般特點(diǎn)，又有特殊的“河南特色”。

（一）河南省大學(xué)生非正規(guī)就業(yè)地域分布不平衡

由于國(guó)家和地方政策對(duì)大城市及沿海地區(qū)的推動(dòng)和扶持致使這些地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，發(fā)展機(jī)會(huì)多，這對(duì)我省大學(xué)生產(chǎn)生了很大的吸引力，從而在畢業(yè)時(shí)將這些地區(qū)作為非正規(guī)就業(yè)的首選區(qū)域；另外，由于受傳統(tǒng)就業(yè)觀念的影響，幾乎不會(huì)選擇內(nèi)地城市及中小城市就業(yè)，從而造成了非正規(guī)就業(yè)地域分布不平衡。對(duì)于河南高校畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，若是跨省就業(yè)，大多數(shù)人也會(huì)把目光鎖定于北京、廣州、深圳等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的大城市和東南沿海地區(qū)；若是省內(nèi)就業(yè)，畢業(yè)生最愿去的地方也是省會(huì)鄭州，洛陽(yáng)次之，即使是到河南省其他城市，也多集中于市區(qū)，最不愿去的是縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）等經(jīng)濟(jì)相對(duì)落后的地方。

（二）河南省大學(xué)生非正規(guī)就業(yè)行業(yè)分布不合理

總得來(lái)看，一方面，河南省對(duì)于非正規(guī)就業(yè)的重視程度、扶持力度、鼓勵(lì)措施相對(duì)比較滯后，不僅沒(méi)有引進(jìn)人才促進(jìn)河南的發(fā)展，反而造成行業(yè)分布不合理。另一方面，由于河南高校分布不平衡，專(zhuān)業(yè)等設(shè)置不合理，缺少“拳頭”專(zhuān)業(yè)也造成了畢業(yè)生就業(yè)行業(yè)分布不均衡，不合理。據(jù)有關(guān)資料分析，我省2008屆大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)行業(yè)主要集中于制造業(yè)，比例達(dá)到20%，但仍低于全國(guó)27%的平均水平；大學(xué)生從事非正規(guī)就業(yè)首選的服務(wù)行業(yè)在河南的分布也較少，且不成規(guī)模；民營(yíng)和個(gè)體企業(yè)是河南省高校畢業(yè)生非正規(guī)就業(yè)最多的雇主類(lèi)型，它們雇傭了全省43%的本科畢業(yè)生以及67%的高職高專(zhuān)畢業(yè)生；河南省有45%的本科畢業(yè)生和64%的高職高專(zhuān)畢業(yè)生受雇于雇主規(guī)模為300人以下的企業(yè)。由此可見(jiàn)，我省大學(xué)生非正規(guī)就業(yè)行業(yè)分布極不合理。

（三）河南省大學(xué)生非正規(guī)就業(yè)層次較低

這里所說(shuō)的就業(yè)層次低，是指河南省高校畢業(yè)生與全國(guó)高校畢業(yè)生非正規(guī)就業(yè)總體層次水平的比較。由于我省經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度較慢，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度不夠以及高校畢業(yè)生自身素質(zhì)或競(jìng)爭(zhēng)力水平低造成了其在就業(yè)時(shí)只能選擇層次較低的工作。主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面：一是河南省高校畢業(yè)生所從事的多是專(zhuān)業(yè)性不是很強(qiáng)、對(duì)能力素質(zhì)要求不是很高的非正規(guī)就業(yè)工作類(lèi)型；二是河南省高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)人數(shù)比例不高。

（四）河南省大學(xué)生非正規(guī)就業(yè)流動(dòng)性強(qiáng)

由于用人單位缺乏發(fā)展規(guī)劃、勞動(dòng)關(guān)系的不穩(wěn)定和不規(guī)范以及傳統(tǒng)就業(yè)觀念的影響等原因使得河南省高校畢業(yè)生不斷的在離職、就業(yè)的循環(huán)圈中徘徊，就業(yè)流動(dòng)性極強(qiáng)。主要表現(xiàn)為兩個(gè)方面：一是非正規(guī)就業(yè)之間的流動(dòng)，即從一個(gè)非正規(guī)就業(yè)崗位跳槽到另一個(gè)非正規(guī)就業(yè)崗位；二是非正規(guī)就業(yè)向正規(guī)就業(yè)的流動(dòng)，即脫離非正規(guī)就業(yè)轉(zhuǎn)入正規(guī)就業(yè)。據(jù)本人幾年來(lái)的跟蹤調(diào)研，至少40%的畢業(yè)生在畢業(yè)兩年內(nèi)存在跳槽現(xiàn)象，而至少20%的畢業(yè)生曾在一年內(nèi)連續(xù)跳槽，60%的表示有機(jī)會(huì)就跳槽。

（五）河南省大學(xué)生非正規(guī)就業(yè)勞動(dòng)關(guān)系不規(guī)范

針對(duì)非正規(guī)就業(yè)的社會(huì)保障政策和制度缺乏，以及勞務(wù)雙方的法律意識(shí)淡薄，都嚴(yán)重阻礙了勞務(wù)關(guān)系的規(guī)范發(fā)展。在我省主要表現(xiàn)在：其一，非正規(guī)就業(yè)腦力勞動(dòng)的性質(zhì)使得很多勞動(dòng)報(bào)酬的計(jì)算抽象化，利益劃分復(fù)雜化，造成的糾紛頻繁化；其二，用人單位缺少統(tǒng)一嚴(yán)格的法律約束，經(jīng)常一些虛假信息，欺詐學(xué)生，而企業(yè)未受到任何制裁；其三，用人單位缺乏對(duì)學(xué)生的規(guī)范約束，使得學(xué)生不遵守誠(chéng)信原則，隨意跳槽、耽誤企業(yè)業(yè)務(wù)、出賣(mài)商家信息，造成雙方矛盾加深。此外，維權(quán)的不確定性和高成本性也往往是畢業(yè)生處于不利地位。從而，非正規(guī)就業(yè)無(wú)法進(jìn)一步發(fā)展優(yōu)化。

（六）非正規(guī)就業(yè)專(zhuān)業(yè)與職業(yè)相關(guān)性差

由于信息的不對(duì)稱(chēng)，以及高校對(duì)大學(xué)生在求職策略、面試技巧和簡(jiǎn)歷寫(xiě)作方面的輔導(dǎo)強(qiáng)度不大，致使企業(yè)選擇與學(xué)生應(yīng)聘不能達(dá)到最佳成效。根據(jù)相關(guān)調(diào)查顯示，河南省2008屆大學(xué)畢業(yè)生本科平均求職成本1202元，平均求職份數(shù)18份。高校畢業(yè)生需要經(jīng)過(guò)一系列的轉(zhuǎn)換工作，尋求與專(zhuān)業(yè)相關(guān)度相對(duì)較高的職業(yè)。但在不斷的轉(zhuǎn)變工作過(guò)程中，高校畢業(yè)生選擇的多為非正規(guī)就業(yè)，又因河南省非正規(guī)就業(yè)專(zhuān)業(yè)性不強(qiáng)的特性，學(xué)生找到的職業(yè)多與所學(xué)專(zhuān)業(yè)相關(guān)性不高。據(jù)對(duì)就業(yè)招聘崗位的的分析研究，企業(yè)單位中60%的崗位對(duì)專(zhuān)業(yè)要求無(wú)明確限制，甚至個(gè)別單位打出了只要是大學(xué)生就愿意接收的招聘啟事（這類(lèi)單位往往是新成立的、管理不太規(guī)范、人員緊缺、員工跳槽現(xiàn)象嚴(yán)重）。

三、緩解河南省大學(xué)生非正規(guī)就業(yè)問(wèn)題的具體對(duì)策和建議

（一）政府層面的基本政策建議

1.著力于非正規(guī)就業(yè)政策和制度的制定與改革

首先，確立非正規(guī)就業(yè)的法律地位。第一，明確非正規(guī)就業(yè)的合法形式和使用范圍，著手制定非正規(guī)就業(yè)方面的專(zhuān)門(mén)的法律法規(guī)；第二，對(duì)現(xiàn)有勞動(dòng)和保障法律法規(guī)中不適合非正規(guī)就業(yè)形式的地方進(jìn)行修改和調(diào)整，盡快設(shè)計(jì)出一套符合各種非正規(guī)就業(yè)形式特點(diǎn)的制度；第三，保護(hù)非正規(guī)就業(yè)條件下從業(yè)人員的權(quán)益和企業(yè)的權(quán)益，完善最低勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，積極研究和實(shí)行適合非正規(guī)就業(yè)的社會(huì)保險(xiǎn)形式。其次，落實(shí)優(yōu)惠政策，加大對(duì)大學(xué)生非正規(guī)就業(yè)的扶持力度。第一，加強(qiáng)對(duì)非正規(guī)就業(yè)的管理，制定統(tǒng)一的法規(guī)，使勞動(dòng)、城建、工商、稅務(wù)等部門(mén)及社區(qū)對(duì)非正規(guī)就業(yè)的管理協(xié)調(diào)一致；第二，改善政府對(duì)非正規(guī)就業(yè)的信息服務(wù)，建立健全信息收集、傳輸和制度，做到信息共享，為非正規(guī)就業(yè)提供參考依據(jù)；第三，加強(qiáng)大學(xué)生非正規(guī)就業(yè)指導(dǎo)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)；第四，為大學(xué)生非正規(guī)就業(yè)發(fā)展提供融資支持。

2.進(jìn)一步完善就業(yè)服務(wù)體系，不斷拓寬大學(xué)生非正規(guī)就業(yè)渠道

第一，嚴(yán)格就業(yè)市場(chǎng)管理，凈化就業(yè)環(huán)境。省內(nèi)各級(jí)政府應(yīng)當(dāng)逐步建立地區(qū)性的就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)，規(guī)范勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序，保障勞動(dòng)者公平競(jìng)爭(zhēng)擇業(yè)，改變由各個(gè)部門(mén)分化管理的狀態(tài)，形成由單個(gè)部門(mén)統(tǒng)一管理勞動(dòng)力市場(chǎng)的體系。第二，完善市場(chǎng)中介組織。省政府有關(guān)部門(mén)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)各類(lèi)中介組織的規(guī)范、管理，提高市場(chǎng)準(zhǔn)入門(mén)檻，嚴(yán)把資格質(zhì)量審核關(guān)，對(duì)部分沒(méi)有資格或者違規(guī)違紀(jì)者嚴(yán)格制裁，加大懲罰力度，確保中介組織發(fā)揮其應(yīng)有的資源配置作用。第三，建立健全就業(yè)見(jiàn)習(xí)制度，引導(dǎo)畢業(yè)生進(jìn)入非正規(guī)就業(yè)領(lǐng)域。由于我省各地經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不一致，就業(yè)見(jiàn)習(xí)制度在實(shí)踐當(dāng)中會(huì)出現(xiàn)各種問(wèn)題，這就需要有關(guān)部門(mén)加強(qiáng)調(diào)研，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，采取有力措施，加強(qiáng)監(jiān)管，增加投入，不斷完善，逐步建立健全成熟完善的、引導(dǎo)畢業(yè)生合理分流的就業(yè)見(jiàn)習(xí)制度。第四，拓寬非正規(guī)就業(yè)渠道，為我省大學(xué)生創(chuàng)造良好的就業(yè)環(huán)境。省政府應(yīng)當(dāng)積極拓寬就業(yè)渠道，鼓勵(lì)畢業(yè)生到基層、到中西部、到非公有制企業(yè)工作，在非正規(guī)就業(yè)舞臺(tái)上最大限度的給畢業(yè)生提供施展才華的機(jī)會(huì)。

3.逐漸完善就業(yè)培訓(xùn)體系，為我大學(xué)生非正規(guī)就業(yè)提供技術(shù)支持

首先，為增強(qiáng)培訓(xùn)的實(shí)用性和針對(duì)性，有關(guān)部門(mén)應(yīng)開(kāi)展職業(yè)需求預(yù)測(cè)，實(shí)現(xiàn)按需培訓(xùn)，避免專(zhuān)業(yè)教育與市場(chǎng)需求脫節(jié)；其次，要放寬對(duì)大學(xué)生非正規(guī)就業(yè)培訓(xùn)條件的限制。第三，政府有關(guān)部門(mén)要加大宣傳力度，提高大學(xué)生接受非正規(guī)就業(yè)培訓(xùn)的自覺(jué)性和積極性。

4.完善社會(huì)保障制度，為大學(xué)生非正規(guī)就業(yè)提供安全保障

有關(guān)部門(mén)要研究和解決非正規(guī)就業(yè)人員的社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面問(wèn)題，專(zhuān)門(mén)制定適合非正規(guī)就業(yè)大學(xué)生的社會(huì)保險(xiǎn)方式，設(shè)計(jì)并推行新的社會(huì)保險(xiǎn)品種，使非正規(guī)就業(yè)大學(xué)生能夠及時(shí)得到養(yǎng)老、醫(yī)療和工傷保險(xiǎn)待遇，使非正規(guī)就業(yè)大學(xué)生享有參與社會(huì)保障的權(quán)利。

5.宏觀把握非正規(guī)就業(yè)發(fā)展方向

首先，協(xié)調(diào)正規(guī)部門(mén)與非正規(guī)部門(mén)的關(guān)系。即：要擴(kuò)大非正規(guī)就業(yè)對(duì)勞動(dòng)力的吸納能力；正規(guī)部門(mén)應(yīng)重視與非正規(guī)部門(mén)之間的交流合作；提高正規(guī)部門(mén)中非正規(guī)就業(yè)的比重。其次，引導(dǎo)非正規(guī)就業(yè)向高素質(zhì)方向發(fā)展。應(yīng)積極鼓勵(lì)高技能勞動(dòng)力自主就業(yè)，引導(dǎo)非正規(guī)就業(yè)人員向高素質(zhì)方向發(fā)展，逐漸引導(dǎo)大學(xué)生進(jìn)入這個(gè)領(lǐng)域，從而帶動(dòng)整個(gè)勞動(dòng)市場(chǎng)的素質(zhì)的提高。

（二）高校層面的建議

1.明確我省高校定位，建立與社會(huì)需求相適應(yīng)的人才培養(yǎng)機(jī)制

第一，以就業(yè)為導(dǎo)向，明確高校定位，培養(yǎng)社會(huì)需求的合格人才。我省地方高校要明確學(xué)校的辦學(xué)方向，合理定位，深化學(xué)科專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)和人才培養(yǎng)模式，要根據(jù)不同的辦學(xué)層次、辦學(xué)類(lèi)型，形成各具特色的專(zhuān)業(yè)設(shè)置和人才培養(yǎng)模式以適應(yīng)社會(huì)不同的需要。第二，形成辦學(xué)特色，鼓勵(lì)高校畢業(yè)生非正規(guī)就業(yè)。要不斷創(chuàng)新教學(xué)體制，創(chuàng)造性的開(kāi)展工作，如開(kāi)創(chuàng)“訂單式培養(yǎng)”模式，開(kāi)展多種形式的校企聯(lián)合活動(dòng)，建立“畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)基地”、“社會(huì)實(shí)踐基地”，拓寬就業(yè)思路，形成“先就業(yè)、再擇業(yè)”的就業(yè)理念，處理好各項(xiàng)教學(xué)環(huán)節(jié)的聯(lián)結(jié)關(guān)系，形成獨(dú)特的、別具風(fēng)格的辦學(xué)特色。

2.高校應(yīng)該成為非正規(guī)就業(yè)實(shí)踐的指導(dǎo)者

第一，幫助大學(xué)生了解自我，樹(shù)立正確的職業(yè)觀；第二，幫助大學(xué)生了解非正規(guī)就業(yè)政策；第三，幫助大學(xué)生了解非正規(guī)就業(yè)的相關(guān)職業(yè)信息；第四，幫助大學(xué)生掌握就業(yè)技巧，提高非正規(guī)就業(yè)率。

3.鼓勵(lì)大學(xué)生積極創(chuàng)業(yè)，將創(chuàng)業(yè)作為非正規(guī)就業(yè)的一種重要途徑

首先，破除阻礙創(chuàng)業(yè)的各種障礙，營(yíng)造良好的創(chuàng)業(yè)氛圍。其中關(guān)鍵的一點(diǎn)就是要完善創(chuàng)業(yè)企業(yè)的融資體系，暢通融資渠道；其次，政府要利用各種優(yōu)惠政策，鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)行為；除此之外，政府還應(yīng)加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)教育和培訓(xùn)，造就創(chuàng)新性人才，建立健全創(chuàng)業(yè)體制。

（三）學(xué)生層面的建議

1.轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，正視非正規(guī)就業(yè)，樹(shù)立正確擇業(yè)觀

作為中原地區(qū)的河南省大學(xué)畢業(yè)生而言，要采取積極的態(tài)度，避免因循守舊的觀念，密切關(guān)注社會(huì)的動(dòng)態(tài)，正視非正規(guī)就業(yè)，正視非正規(guī)就業(yè)的作用。

2.大學(xué)生應(yīng)加強(qiáng)非正規(guī)就業(yè)的職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)及優(yōu)化，并進(jìn)行自我職業(yè)生涯規(guī)劃

首先，重視實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)，強(qiáng)化非正規(guī)就業(yè)的專(zhuān)業(yè)技能；其次，兼顧專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和人文素質(zhì)，強(qiáng)化綜合素質(zhì)；再次，確立正確的價(jià)值坐標(biāo)系，促進(jìn)職業(yè)素質(zhì)的全面和諧發(fā)展。當(dāng)然，也要做好自我職業(yè)生涯規(guī)劃。

總之，促進(jìn)我省大學(xué)生非正規(guī)就業(yè)工作任重而道遠(yuǎn)，需要政府、高校和學(xué)生自己全方位結(jié)合。相信在不遠(yuǎn)的將來(lái)，非正規(guī)就業(yè)將成為解決大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題的最重要的途徑之一，也相信非正規(guī)就業(yè)將給大學(xué)生帶來(lái)更廣闊的個(gè)人發(fā)展空間。

第4篇：合規(guī)征文范文

“開(kāi)門(mén)，開(kāi)門(mén)……”兔子在烏龜家門(mén)前喊道。

烏龜問(wèn)：“是誰(shuí)呀？”

“快開(kāi)門(mén)。”兔子說(shuō)，“我是兔子！”

烏龜把兔子請(qǐng)進(jìn)屋里，說(shuō)：“你今天找我有什么事？”

兔子說(shuō)：“別裝了，我今天是找你算賬來(lái)的！”

“算賬？”烏龜大惑不解地說(shuō)，“我平常很好時(shí)，可沒(méi)欠你什么呀！”

“哼，你是沒(méi)欠我什么。可是，那次賽跑是因?yàn)槲宜耍悴庞袡C(jī)可乘的。如果我在途中沒(méi)睡著，你能贏我嗎？”兔子生氣地說(shuō)。

“哦，你原來(lái)是為這事來(lái)找我的。你去找裁判員那，干嘛來(lái)上我這里找茬呀？”烏龜也生氣了。

“你真是蠻不講理，那你說(shuō)，這事情怎么辦？”兔子喊道。

“什么怎么辦，你問(wèn)我，我問(wèn)誰(shuí)呀！”烏龜大聲說(shuō)。

住在隔壁的熊大叔聽(tīng)見(jiàn)了他們的爭(zhēng)吵。走到兔子和烏龜跟前說(shuō)：“你們不要再吵了，你們倆再比一次賽，不就完了嗎？”

兔子十分有信心地說(shuō)：“好，比就比！”烏龜想了一會(huì)兒，也答應(yīng)了。

第5篇：合規(guī)征文范文

文化資源是人類(lèi)生存和發(fā)展最寶貴的財(cái)富。什么是文化資源？如果用整體的、發(fā)展的、動(dòng)態(tài)的眼光來(lái)進(jìn)行考察，我們就會(huì)發(fā)現(xiàn)，文化資源與文化的內(nèi)涵與外延基本上是相同的，只不過(guò)是把握角度有差異。

貴州的文化資源，無(wú)論是歷史文化、民族文化，還是景觀文化都較豐富，但現(xiàn)階段許多地區(qū)的開(kāi)發(fā)利用仍停留在“見(jiàn)子打子”狀態(tài)。在急功近利心態(tài)的驅(qū)使下，零星、孤立、表象乃至竭澤而漁式的開(kāi)發(fā)并不鮮見(jiàn)。貴州有許多歷史名城、名鎮(zhèn)、名村、名寨，它們展現(xiàn)了貴州深厚的歷史文化積淀。如果能將這些資源的開(kāi)發(fā)建立在對(duì)貴州歷史深入研究的基礎(chǔ)上，像南京市那樣清理出它們發(fā)展的內(nèi)在脈絡(luò)，找出它們之間內(nèi)在關(guān)聯(lián)的文化因子，通過(guò)亮出來(lái)、串起來(lái)等方式將其進(jìn)行有效整合，僅歷史名城、名鎮(zhèn)、名村、名寨這一塊，就可以形成令人心動(dòng)的亮點(diǎn)，使這些文化資源發(fā)揮最大限度的效能，收到最大的開(kāi)發(fā)效益。

發(fā)展品牌是文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的一種戰(zhàn)略，是整合貴州省文化資源、實(shí)現(xiàn)文化資源在產(chǎn)業(yè)發(fā)展中得以充分合理和永久利用的理性選擇，也是文化產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展的必由之路。實(shí)施品牌發(fā)展戰(zhàn)略，一方面可以樹(shù)立貴州文化產(chǎn)品的代表形象，積累貴州文化發(fā)展的無(wú)形資產(chǎn)；另一方面，在文化資源的產(chǎn)業(yè)化運(yùn)作中可以避免對(duì)文化資源的低水平開(kāi)發(fā)造成資源的浪費(fèi)。

而要實(shí)施文化產(chǎn)業(yè)的品牌發(fā)展戰(zhàn)略，必須走產(chǎn)業(yè)化運(yùn)作之路。所謂產(chǎn)業(yè)化運(yùn)作，是指產(chǎn)品、推廣、營(yíng)銷(xiāo)三方面環(huán)環(huán)相扣的整合運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)。首先要有一個(gè)優(yōu)秀的產(chǎn)品，這是產(chǎn)業(yè)化運(yùn)作的基礎(chǔ)；其次，要擁有一套推廣傳播體系，這是使產(chǎn)品被市場(chǎng)認(rèn)同的必須手段；最后，還要用強(qiáng)大的營(yíng)銷(xiāo)整合能力，將好的產(chǎn)品有效銷(xiāo)售給目標(biāo)群體，從而達(dá)到產(chǎn)業(yè)的良性循環(huán)。

云南省的“云南映象”，廣西壯族自治區(qū)的“印象劉三姐”，都是強(qiáng)化品牌意識(shí)、進(jìn)行產(chǎn)業(yè)化運(yùn)作的成功例子。大型原生態(tài)歌舞集“云南映象”以獨(dú)創(chuàng)性、經(jīng)典性、實(shí)驗(yàn)性，在舞臺(tái)上建造起一座活動(dòng)的民族民間歌舞藝術(shù)博物館。整臺(tái)歌舞成功地將云南民族民間歌舞與現(xiàn)代化的舞臺(tái)表現(xiàn)手段相結(jié)合，是一部極具價(jià)值的精品之作。毋庸置疑，沒(méi)有好的創(chuàng)作，再怎樣進(jìn)行運(yùn)作，也很難走出國(guó)門(mén)，走向世界，并廣受歡迎。“印象劉三姐”是廣西文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展中精心打造的一個(gè)被稱(chēng)為奇跡的文化品牌。這項(xiàng)由張藝謀等任總導(dǎo)演，有67位中外藝術(shù)家加盟創(chuàng)作，600多名演職人員參加演出，109次修改演出方案，投資近1億元人民幣，歷經(jīng)5年零5個(gè)月后誕生的桂林山水實(shí)景演出，現(xiàn)在每天都在廣西桂林陽(yáng)朔縣劉三姐歌圩為來(lái)自世界各地的人們演出，成為桂林永久性旅游的經(jīng)典品牌。

第6篇：合規(guī)征文范文

國(guó)有國(guó)法，家有家規(guī)。我認(rèn)為每個(gè)人的家中都應(yīng)該有家風(fēng)和家規(guī)。所謂家風(fēng)就是一個(gè)家庭的門(mén)風(fēng)，所謂家規(guī)就是家庭中約束我們的規(guī)矩。百善孝為先，我家的家風(fēng)是“孝”，家規(guī)共有三條，第一條是不許與長(zhǎng)輩頂嘴，第二條是自己的事情自己做，不讓大人操心，第三條是大人叫你去做事，不許慢吞吞的。我們家的家風(fēng)和家規(guī)使我們的家變得更加美好。

有一次，我放學(xué)回家，坐在椅子上看電視，奶奶見(jiàn)了，對(duì)我說(shuō)：“放學(xué)回家第一件事應(yīng)該是寫(xiě)作業(yè)，快把電視閉了，寫(xiě)作業(yè)去。”我聽(tīng)了奶奶的話，不情愿地說(shuō)：“奶奶，你該忙什么忙什么去吧！我的事就不用你操心了。”說(shuō)完，我便又津津有味地看起了電視。這時(shí)，媽媽不知從何處捧著一張圣旨般的家規(guī)走了進(jìn)來(lái)，說(shuō)：“因?yàn)槎酸`反家規(guī)第一條不許與長(zhǎng)輩頂嘴，被罰晚上洗碗。”聽(tīng)完***話，我只好乖乖去寫(xiě)作業(yè)了，不過(guò)，還是沒(méi)能逃過(guò)一劫。

第二天放學(xué)回家，我依舊坐在椅子上看電視，正巧又被奶奶看見(jiàn)了，奶奶又批評(píng)了我，我剛要頂嘴，就想起了第一條家規(guī)和那天的情景，我立刻對(duì)奶奶說(shuō)：“奶奶，我知道了，馬上就去寫(xiě)作業(yè)。”于是，我趕忙把電視閉了。這時(shí)，我往門(mén)口一望，媽媽正手捧著家規(guī)，笑瞇瞇地看著我呢。

至于第二條和第三條家規(guī)，更是說(shuō)起來(lái)容易，做起來(lái)難，小弟弟出生前，也就是我11歲之前，我一直是個(gè)獨(dú)生女，家里的千金大小姐，而現(xiàn)在，收拾書(shū)桌、整理書(shū)包、洗襪子等，都變成了我一個(gè)人的事，同時(shí)，我也進(jìn)步了很多。

第7篇：合規(guī)征文范文

環(huán)境是生產(chǎn)力，環(huán)境是競(jìng)爭(zhēng)力，是實(shí)現(xiàn)貴州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展歷史性跨越的一個(gè)重要條件。我省欠發(fā)達(dá)、欠開(kāi)發(fā)的基本省情決定了我省自我發(fā)展能力較弱，借助外力加快發(fā)展，成為當(dāng)前和今后相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)期內(nèi)推動(dòng)我省經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主導(dǎo)力量。省委、省政府高瞻遠(yuǎn)矚，審時(shí)度勢(shì)，在全省范圍內(nèi)實(shí)施開(kāi)展“滿(mǎn)意在貴州”主題活動(dòng)，營(yíng)造良好的政策環(huán)境、市場(chǎng)環(huán)境、法制環(huán)境、服務(wù)環(huán)境，使外來(lái)投資者滿(mǎn)意在貴州，對(duì)在貴州發(fā)展有信心，從而把資源優(yōu)勢(shì)變?yōu)榻?jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)和發(fā)展優(yōu)勢(shì)，推進(jìn)我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快地發(fā)展。

黨有號(hào)召，團(tuán)有行動(dòng)，團(tuán)省委在省文明辦支持下，著力實(shí)施微笑服務(wù)競(jìng)賽、微笑文化培訓(xùn)、微笑先進(jìn)評(píng)選、微笑精神展示等四大行動(dòng)，以青年文明號(hào)為載體，以微笑文化為引領(lǐng)，以職業(yè)文明為內(nèi)涵，以滿(mǎn)意在貴州為目標(biāo)，創(chuàng)造一流工作成績(jī)，切實(shí)帶動(dòng)和引導(dǎo)全省窗口服務(wù)行業(yè)青年勇做微笑服務(wù)先鋒、文明服務(wù)先鋒、誠(chéng)信服務(wù)先鋒，讓微笑成為多彩貴州的一張名片。

微笑引領(lǐng)，

青年?duì)幭刃袆?dòng)起來(lái)

3月27日，在省人民廣場(chǎng)舉行了“滿(mǎn)意在貴州――青年文明微笑行動(dòng)”啟動(dòng)儀式，全省公安、交通、通信、鐵路、機(jī)場(chǎng)、衛(wèi)生、稅務(wù)、旅游、銀行、郵政、海關(guān)等窗口行業(yè)的近2000個(gè)青年文明號(hào)集體迅速行動(dòng)起來(lái)，緊緊圍繞培育和弘揚(yáng)“自強(qiáng)自信、開(kāi)放創(chuàng)新、能快則快、團(tuán)結(jié)和諧”的新時(shí)期貴州精神，深入開(kāi)展“滿(mǎn)意在貴州――青年文明號(hào)微笑行動(dòng)”。

當(dāng)你微笑時(shí),全世界都對(duì)你微笑。微笑是人類(lèi)最美的心理活動(dòng)，是溝通人與人之間最為有效的橋梁，通過(guò)微笑能夠消除人們心理和行為上的障礙。滿(mǎn)意服務(wù)是社會(huì)文明發(fā)展進(jìn)步的產(chǎn)物，是促進(jìn)文明社會(huì)健康有序發(fā)展的無(wú)形手段，是實(shí)現(xiàn)人與人之間的相互尊重的道德價(jià)值。因此，微笑與滿(mǎn)意服務(wù)是緊密相連的，在滿(mǎn)意服務(wù)中通過(guò)微笑表達(dá)人的真情實(shí)意，讓服務(wù)對(duì)象感受到你的人格魅力，真正構(gòu)建心靈互動(dòng)的感應(yīng)橋梁。

青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)就是倡導(dǎo)職業(yè)文明為核心，以行業(yè)管理規(guī)范為標(biāo)準(zhǔn)，以科學(xué)管理為手段，以崗位建設(shè)、崗位創(chuàng)優(yōu)為重點(diǎn)，以先進(jìn)典型為導(dǎo)向的群眾性勞動(dòng)競(jìng)賽，圍繞“學(xué)技術(shù)、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)、當(dāng)能手、爭(zhēng)標(biāo)兵”系列活動(dòng)，在本職崗位上創(chuàng)造一流的服務(wù)，一流的質(zhì)量，一流的效益，實(shí)現(xiàn)青年團(tuán)結(jié)協(xié)同，互幫互促，共創(chuàng)共建，共同提高。

“滿(mǎn)意在貴州――青年文明號(hào)微笑行動(dòng)”正是通過(guò)微笑行動(dòng)詮釋微笑與滿(mǎn)意服務(wù)的依存關(guān)系，教育引導(dǎo)和廣泛動(dòng)員全省各級(jí)青年文明號(hào)青年職工微笑行動(dòng)起來(lái)，自覺(jué)爭(zhēng)當(dāng)微笑的使者，播撒微笑的種子，倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)平等、互幫互助的良好風(fēng)氣，形成友愛(ài)溫馨、親切和善的人際關(guān)系，創(chuàng)造和諧融洽、文明健康的社會(huì)生活環(huán)境，用微笑傳播文明，用微笑踐行滿(mǎn)意，用微笑構(gòu)筑和諧，在我省形成一批青年文明號(hào)微笑景區(qū)、微笑賓館、微笑列車(chē)、微笑機(jī)場(chǎng)、微笑車(chē)站、微笑收費(fèi)站等微笑團(tuán)隊(duì)，讓游客和出行人員處處感受青年文明號(hào)的微笑服務(wù)、文明服務(wù)、誠(chéng)信服務(wù)，使服務(wù)對(duì)象吃得舒心、住得溫馨、行得安心、游得歡心、購(gòu)得放心、玩得開(kāi)心，從而全面提升游客對(duì)多彩貴州游的滿(mǎn)意度。

四輪驅(qū)動(dòng)，

用微笑踐行滿(mǎn)意服務(wù)

在今年，“滿(mǎn)意在貴州――青年文明號(hào)微笑伴您游行動(dòng)”通過(guò)有計(jì)劃、有步驟地組織動(dòng)員全省國(guó)家、省、市、縣等四級(jí)青年文明號(hào)行動(dòng)起來(lái)，分階段、分層次、分形式、分類(lèi)別地開(kāi)展實(shí)施“微笑服務(wù)競(jìng)賽”、“微笑文化培訓(xùn)”、“微笑先進(jìn)評(píng)選”、“微笑精神展示”等四個(gè)方面工作，形成“四輪驅(qū)動(dòng)、四級(jí)聯(lián)動(dòng)”的工作模式，力爭(zhēng)達(dá)到“微笑服務(wù)、滿(mǎn)意服務(wù)”的工作目標(biāo)。

第一輪工作驅(qū)動(dòng)：迅速行動(dòng)，分階段開(kāi)展“微笑服務(wù)競(jìng)賽”。第一階段為百日微笑服務(wù)競(jìng)賽，開(kāi)展比思想、賽覺(jué)悟，比語(yǔ)言、賽表達(dá)，比文明、賽禮儀，比業(yè)務(wù)、賽技能，比作風(fēng)、賽紀(jì)律，比衛(wèi)生、賽清潔為內(nèi)容“六比六賽六看”競(jìng)賽，及時(shí)動(dòng)員全省各級(jí)青年文明號(hào)集體微笑行動(dòng)起來(lái)，形成比、學(xué)、趕、超的微笑服務(wù)工作熱潮；第二階段為雙百優(yōu)微笑服務(wù)競(jìng)賽。在百日微笑服務(wù)競(jìng)賽的基礎(chǔ)上，評(píng)選產(chǎn)生首屆貴州“百優(yōu)微笑大使”、“百優(yōu)微笑團(tuán)隊(duì)”，并組織“百優(yōu)微笑大使”、“百優(yōu)微笑團(tuán)隊(duì)”開(kāi)展微笑服務(wù)競(jìng)賽，進(jìn)一步示范帶動(dòng)和提升全省窗口服務(wù)行業(yè)青年職工的服務(wù)水平，扎實(shí)有效地服務(wù)“滿(mǎn)意在貴州”的目標(biāo)。

第二輪工作驅(qū)動(dòng)：愿景塑造，分層次開(kāi)展“微笑文化培訓(xùn)”。第一層次是國(guó)家級(jí)、省級(jí)青年文明號(hào)集體負(fù)責(zé)人培訓(xùn)；第二層次是市、縣級(jí)青年文明號(hào)集體負(fù)責(zé)人培訓(xùn)。通過(guò)“微笑文化培訓(xùn)”，提升微笑服務(wù)理念的認(rèn)同度，達(dá)到知與行的統(tǒng)一，進(jìn)一步在全省各級(jí)青年文明號(hào)集體中形成微笑服務(wù)、滿(mǎn)意服務(wù)的共同愿景。

第三輪工作驅(qū)動(dòng)：標(biāo)桿引領(lǐng)，分形式開(kāi)展“微笑先進(jìn)評(píng)選”。在開(kāi)展百日微笑服務(wù)競(jìng)賽的基礎(chǔ)上，評(píng)選產(chǎn)生全省各行業(yè)的“優(yōu)秀（十佳）微笑大使”、“優(yōu)秀（十佳）微笑團(tuán)隊(duì)”。通過(guò)“名額分配申報(bào)”或公眾投票與專(zhuān)家評(píng)審的形式，產(chǎn)生首屆貴州“十佳百優(yōu)”微笑大使、微笑團(tuán)隊(duì)，充分發(fā)揮先進(jìn)典型在窗口服務(wù)行業(yè)的示范帶動(dòng)作用。

第四輪工作驅(qū)動(dòng)：氛圍營(yíng)造，分類(lèi)別開(kāi)展“微笑精神展示”。挖掘窗口行業(yè)微笑服務(wù)的日常點(diǎn)滴，通過(guò)微笑服務(wù)DV秀、微笑攝影、微笑故事講述、微笑短信征集等4個(gè)類(lèi)別，在電視、網(wǎng)站、雜志、報(bào)紙等新聞媒體平臺(tái)進(jìn)行展示，進(jìn)一步在全社會(huì)營(yíng)造微笑服務(wù)、滿(mǎn)意服務(wù)的工作氛圍。

四個(gè)強(qiáng)化，推進(jìn)青年文明號(hào)

微笑行動(dòng)持久開(kāi)展

“滿(mǎn)意在貴州――青年文明號(hào)微笑行動(dòng)”是創(chuàng)新我省窗口行業(yè)服務(wù)理念、服務(wù)方式、服務(wù)內(nèi)容的一個(gè)探索和嘗試。在工作的開(kāi)展中，主要著力四個(gè)強(qiáng)化，推動(dòng)青年文明號(hào)微笑行動(dòng)扎實(shí)持久開(kāi)展。

強(qiáng)化緊扣中心、服務(wù)大局。堅(jiān)持服務(wù)“滿(mǎn)意在貴州”中心工作, 通過(guò)青年文明號(hào)創(chuàng)建工作，立足本職崗位，倡導(dǎo)職業(yè)文明、提高職業(yè)素養(yǎng)、增強(qiáng)職業(yè)道德，學(xué)習(xí)文明禮儀，提升微笑服務(wù)素質(zhì)，讓微笑服務(wù)在實(shí)踐中成長(zhǎng)為業(yè)務(wù)知識(shí)精、服務(wù)技能優(yōu)、文明禮儀好、語(yǔ)言水平高、創(chuàng)新能力硬、綜合素質(zhì)佳的貴州窗口服務(wù)品牌。

強(qiáng)化重在過(guò)程、旨在提升。通過(guò)向社會(huì)公布微笑宣言、服務(wù)承諾，接受大眾監(jiān)督、新聞媒體監(jiān)督，著重突出新聞媒體與青年文明號(hào)創(chuàng)建單位的互動(dòng)，突出青年文明號(hào)創(chuàng)建單位與社會(huì)服務(wù)對(duì)象的互動(dòng)，突出新聞媒體與社會(huì)服務(wù)對(duì)象對(duì)微笑行動(dòng)評(píng)價(jià)的互動(dòng)，整體提升青年文明號(hào)集體的服務(wù)質(zhì)量與服務(wù)理念，進(jìn)一步提高青年文明號(hào)集體的文明禮儀和服務(wù)技能，弘揚(yáng)講文明、重禮儀的職業(yè)風(fēng)尚。

強(qiáng)化四級(jí)連動(dòng)、廣泛參與。滿(mǎn)意在貴州――“青年文明號(hào)微笑行動(dòng)”涉及面廣。國(guó)家、省、市、縣等四級(jí)青年文明號(hào)集體及其成員以高度的責(zé)任感參與到活動(dòng)中來(lái)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象，增強(qiáng)青年職工的誠(chéng)信意識(shí)和社會(huì)責(zé)任感，活動(dòng)不是目的，而是與青年人才培養(yǎng)相結(jié)合，與青年文明號(hào)品牌創(chuàng)建活動(dòng)相結(jié)合，與服務(wù)貴州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的具體工作相結(jié)合，從而提高貴州窗口服務(wù)行業(yè)人員的服務(wù)水平及道德素養(yǎng)。

第8篇：合規(guī)征文范文

關(guān)鍵詞：市政；給排水；設(shè)計(jì)規(guī)劃；措施

中圖分類(lèi)號(hào)：S276文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼： A

1、概述

市政給排水工程是城市基礎(chǔ)設(shè)施的重要組成部分，給水系統(tǒng)和排水系統(tǒng)的有效設(shè)計(jì)，關(guān)系著城市地表水的排除、城市污水的處理等等，同時(shí)也是影響水資源是否能夠獲得良性循環(huán)的重要因素。在城市化進(jìn)程不斷加快的人背景下，市政給排水工程也獲得了更快速的發(fā)展，但是由于在給水系統(tǒng)和排水系統(tǒng)的設(shè)計(jì)中存在一些問(wèn)題，對(duì)城市供水和排水產(chǎn)生了一定的影響。同時(shí)，由于排水系統(tǒng)設(shè)計(jì)不夠完善，使得城市污水不能得到有效的處理，也影響了水資源的循環(huán)再生的效率。基于上述種種問(wèn)題，需要對(duì)市政給排水工程的設(shè)計(jì)與規(guī)劃進(jìn)行全面的分析，才能保證其設(shè)計(jì)的有效性，從而促進(jìn)給排水系統(tǒng)的良性循環(huán)，緩解我國(guó)水資源緊缺和惡化的現(xiàn)狀。

2、市政給排水設(shè)計(jì)和規(guī)劃中存在的問(wèn)題分析

2.1、設(shè)計(jì)嚴(yán)重脫離實(shí)際應(yīng)用環(huán)境

給排水的設(shè)計(jì)根據(jù)不同城市的地勢(shì)特點(diǎn)有不同的設(shè)計(jì)需要，給排水管道的設(shè)計(jì)應(yīng)該要以城市的總體區(qū)域特點(diǎn)為主，設(shè)計(jì)時(shí)要充分考量城市的地下結(jié)構(gòu)，道路方位以及整體城市規(guī)劃等因素，尤其是對(duì)城市所處地理位置和自然環(huán)境因素的考慮。例如，如果設(shè)計(jì)城市位于沿海地區(qū)或者容易爆發(fā)洪水和暴雨等自然災(zāi)害的區(qū)域，管道設(shè)計(jì)的首要考慮因素為地勢(shì)的高低和排進(jìn)水口的設(shè)置位置，一般情況下，管道是由地勢(shì)高的地區(qū)向地勢(shì)低的地區(qū)進(jìn)行鋪設(shè)，水流會(huì)直接以重力方式排出;對(duì)于地勢(shì)較高的路段，可以采用中間豁口的方法將水流分散排出;對(duì)于中間地勢(shì)低洼的路段，可以借助排水設(shè)備保障水流的及時(shí)排出。為了滿(mǎn)足城市防洪的要求，臨近河流區(qū)域的排水管的設(shè)置要盡量高于水位的最高值，以使水流達(dá)到高值時(shí)能夠順利排出。

2.2、沒(méi)有充分考慮污水的排放需要

城市給排水管道的排污功能日漸重要，經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展使得工業(yè)廢水和人們的日常生活污水排放量不斷增加，在給排水設(shè)計(jì)時(shí)要著重考慮這一因素。在設(shè)計(jì)施工時(shí)，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)污水管的設(shè)計(jì)和埋放位置過(guò)淺，最低處的污水管埋放的深度達(dá)不到整個(gè)管道的水流排放要求，影響了管道整體的傾斜度，產(chǎn)生污水的積留。在設(shè)計(jì)時(shí)，要注意滿(mǎn)足管道整體系統(tǒng)的要求，污水排放不僅僅是一個(gè)區(qū)域的問(wèn)題，而是關(guān)系到相鄰地區(qū)的污水排放問(wèn)題，設(shè)計(jì)者往往只注重地區(qū)污水的排放功能，而忽視了污水排放的整體性原則。

2.3、沒(méi)有充分考慮雨水預(yù)留管道設(shè)計(jì)的科學(xué)性和實(shí)用性

在多雨的城市和地區(qū)，設(shè)計(jì)排水管道還要充分考慮雨水的進(jìn)排口設(shè)計(jì)。一些地區(qū)在進(jìn)行城市管網(wǎng)設(shè)計(jì)時(shí)沒(méi)有將降水因素考慮在內(nèi)或者對(duì)降水量預(yù)估不足，導(dǎo)致設(shè)計(jì)時(shí)雨水的進(jìn)排口不能滿(mǎn)足實(shí)際進(jìn)排水的需要，尤其是雨水進(jìn)排口過(guò)小，在大量的雨水降臨時(shí)，進(jìn)水口的容納量有限，只有少量的雨水能夠進(jìn)入排水管道，而大部分雨水仍然溢流在路面，使得排水管道不能發(fā)揮其正常的功效，造成大量的路面積水。

3、提高市政給排水設(shè)計(jì)和規(guī)劃措施探討

3.1、綜合考慮確保市政給排水設(shè)計(jì)的協(xié)調(diào)性

由于市政給排水工程涉及的范圍較廣，并且與很多方面有關(guān)為此，在具體設(shè)計(jì)過(guò)程中，必須充分考慮協(xié)調(diào)性的問(wèn)題，盡最大的可能使給排水設(shè)計(jì)與城市其它功能相協(xié)調(diào)，這樣才能使給排水的作用獲得最大程度的發(fā)揮。例如，對(duì)于一些與內(nèi)江相鄰的城市，在設(shè)計(jì)市政給排水時(shí)，要考慮防洪排澇問(wèn)題，并以?xún)?nèi)江的最位為前提，確定排水管的設(shè)計(jì)高程，這樣能夠進(jìn)一步確保漲潮時(shí)或暴雨季節(jié)道路排水暢通。

3.2、污水處理設(shè)計(jì)

市政建設(shè)期間污水處理是保障市政生態(tài)環(huán)境的重中之重，排水系統(tǒng)設(shè)計(jì)及規(guī)劃時(shí)必須綜合考量建設(shè)需求，比如應(yīng)預(yù)算市政污水量及除污能力，并在該基礎(chǔ)上引進(jìn)高精尖技術(shù)，引入環(huán)保節(jié)能新理念，采用先進(jìn)處理工藝排除污水。污水管網(wǎng)設(shè)計(jì)規(guī)劃過(guò)程中應(yīng)將路況資料及地面線數(shù)據(jù)等內(nèi)容傳輸至排水系統(tǒng)，同時(shí)市政道路上應(yīng)分布地下井，在設(shè)置時(shí)會(huì)出現(xiàn)設(shè)置位置不科學(xué)等問(wèn)題，影響污水管線埋設(shè)深度，所以，設(shè)計(jì)規(guī)劃時(shí)相關(guān)人員應(yīng)合理設(shè)置管材埋設(shè)位置及施工方案，選擇最佳位置埋設(shè)排水管，降低排水工程建設(shè)成本，提高系統(tǒng)排水能力。

3.3、排水設(shè)計(jì)

市政建設(shè)過(guò)程中排水系統(tǒng)主要針對(duì)居民生活及工業(yè)生產(chǎn)等方面而擬定的建設(shè)方案，同時(shí)排水系統(tǒng)也應(yīng)綜合考慮市政防洪排洪等問(wèn)題，市政工程建設(shè)期間，排水系統(tǒng)防洪排洪主要分為外洪和內(nèi)洪，外洪是為防止洪水泛濫而建立的防洪堤壩或水庫(kù)等，內(nèi)洪是為了降雨后有效排除儲(chǔ)存的多余雨水而建立的，只有科學(xué)分化防洪排洪設(shè)施，不斷強(qiáng)化市民防洪意識(shí)才能有效保證市民的則產(chǎn)及生命安全。規(guī)劃設(shè)計(jì)排洪系統(tǒng)時(shí)應(yīng)根據(jù)市政降雨情況對(duì)市政排水系統(tǒng)進(jìn)行設(shè)計(jì)，合理應(yīng)用排抽措施。要特別注意對(duì)于濕度過(guò)高路基的給排水設(shè)計(jì)，有些路基的濕度過(guò)高，屬于潮濕型，含水量較大，不利于給排水，因此對(duì)于濕度過(guò)高的路基，首先要疏干和換填，在施工前在路基兩側(cè)挖縱向給排水溝，這種縱向溝要隔一段設(shè)計(jì)一個(gè)，將水排到給排水溝內(nèi)到達(dá)疏通路基的目的，有一些路基無(wú)法運(yùn)用晾曬或疏通達(dá)到目的，則需要通過(guò)局部換填路基的方法，將路基的上進(jìn)行調(diào)換或是加進(jìn)透水性能好的材料來(lái)實(shí)現(xiàn)路基的干燥。

3.4、采用先進(jìn)科學(xué)的設(shè)計(jì)手段

市政給排水設(shè)計(jì)與城市道路設(shè)計(jì)密不可分，在計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)系統(tǒng)沒(méi)有出現(xiàn)前，市政給排水工程施工都是在施工之前對(duì)設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行人工計(jì)算。最常用的方法是城市道路設(shè)計(jì)人員先繪制出城市道路設(shè)計(jì)圖，再將設(shè)計(jì)道路時(shí)查閱的資料和設(shè)計(jì)圖轉(zhuǎn)交給城市給排水設(shè)計(jì)的工作人員，城市給排水設(shè)計(jì)工作人員再根據(jù)道路設(shè)計(jì)人員送過(guò)來(lái)的相關(guān)資料和道路設(shè)計(jì)圖設(shè)計(jì)與道路相得益彰的城市給排水設(shè)計(jì)。這樣的方法，費(fèi)時(shí)費(fèi)力往往影響道路緊急建設(shè)。計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)系統(tǒng)可以直接將道路設(shè)計(jì)人員的資料和設(shè)計(jì)圖傳送給給排水設(shè)計(jì)人員，完成了道路和給排水設(shè)計(jì)軟件的一體化。這樣，有利于道路設(shè)計(jì)和給排水設(shè)計(jì)人員的快捷交流，有利于確定城市道路建設(shè)和市政給排水設(shè)計(jì)的關(guān)系，使兩者結(jié)合起來(lái)設(shè)計(jì)出相得益彰的道路設(shè)計(jì)和市政給排水設(shè)計(jì)。

總言之，市政給排水工程是城市基礎(chǔ)設(shè)施的重要組成部分，給水系統(tǒng)和排水系統(tǒng)的有效設(shè)計(jì)，關(guān)系著城市地表水的排除、城市污水的處理等等，同時(shí)也是影響水資源是否能夠獲得良性循環(huán)的重要因素。在城市化進(jìn)程不斷加快的大背景下，市政給排水工程也獲得了更快速的發(fā)展，但是由于在給水系統(tǒng)和排水系統(tǒng)的設(shè)計(jì)中存在一些問(wèn)題，對(duì)城市供水和排水產(chǎn)生了一定的影響。同時(shí)，由于排水系統(tǒng)設(shè)計(jì)不夠完善，使得城市污水不能得到有效的處理，也影響了水資源的循環(huán)再生的效率。所以說(shuō)，在以后的實(shí)際工作中要對(duì)市政給排水工程的設(shè)計(jì)與規(guī)劃進(jìn)行全面的分析，才能保證其設(shè)計(jì)的有效性，從而促進(jìn)給排水系統(tǒng)的良性循環(huán)，緩解我國(guó)水資源緊缺和惡化的現(xiàn)狀。

參考文獻(xiàn)

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第9篇：合規(guī)征文范文

關(guān)鍵詞：綜合管廊、建設(shè)發(fā)展、問(wèn)題及對(duì)策

Abstract: urban all kinds of underground pipeline for the city of information, energy delivery, and draining and mitigation, waste row abandon, and other functions, is to maintain the high efficiency running of city life line. How to plan as a whole, reasonable construction, scientific supervision underground pipeline, better for urban planning, construction and management service, is each city managers have to face an important issue.

Keywords: comprehensive pipe rack, construction development, problems and countermeasures

中圖分類(lèi)號(hào)：F291.1文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：

1.綜合管廊概述

綜合管廊(又稱(chēng)共同溝或綜合管溝) 是指設(shè)置于道路下, 用于容納兩種以上公用、 市政管線的構(gòu)造物及其附屬設(shè)備。它可以把分散獨(dú)立埋設(shè)在地下的電力、 電信、 熱力、 給水、 中水、 燃?xì)獾雀鞣N地下管線部分或全部匯集到一條共同的地下管廊里, 實(shí)施共同維護(hù)、 集中管理, 并設(shè)有專(zhuān)門(mén)的檢修口、吊裝口和監(jiān)測(cè)系統(tǒng)。

2.綜合管廊應(yīng)用概況

2.1 綜合管廊在發(fā)達(dá)國(guó)家的應(yīng)用

早在 1833 年, 法國(guó)巴黎開(kāi)始系統(tǒng)地規(guī)劃排水網(wǎng)絡(luò)的同時(shí), 就開(kāi)始興建共同溝。1890年, 德國(guó)開(kāi)始在漢堡建造共同溝。1958 年, 日本開(kāi)始興建共同溝, 為了防止地震對(duì)共同溝的破壞,采用了先進(jìn)的管道變型調(diào)節(jié)技術(shù)和橡膠防震系統(tǒng)。根據(jù)日本政府的計(jì)劃,今后所有的干線道路下都將興建共同溝。最近 5 年的時(shí)間里,巴塞羅那、 赫爾辛基、 倫敦、 里昂、 馬德里、 奧斯陸、巴黎以及瓦倫西亞等許多城市都研究并規(guī)劃了各自的地下管道綜合管廊的網(wǎng)絡(luò)。國(guó)外城市地下綜合管廊的應(yīng)用技術(shù)比較完善, 經(jīng)過(guò)運(yùn)行考驗(yàn)證明綜合利用效果良好。

2.2 國(guó)內(nèi)城市綜合管廊的概況

目前國(guó)內(nèi)綜合管廊多數(shù)在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的城市中心地段進(jìn)行建設(shè)。

北京

綜合管廊于1958年建造于北京天安門(mén)廣場(chǎng)下，比巴黎約晚建125年，鑒于天安門(mén)特殊的政治地位，為避免日后廣場(chǎng)開(kāi)挖，建造了一條寬4.0M，高3.0M埋深7-8M，長(zhǎng)1公里的綜合管溝收容電力、電信、暖氣等管線，至1977年在修建紀(jì)念館時(shí)，又建造了相同斷面的綜合管廊，長(zhǎng)約500M。

（2）上海

1994 年上海浦東新區(qū)張揚(yáng)路人行橫道下兩條綜合管廊建成投入使用。收容煤氣、通信、電力等管線，它是我國(guó)第一條較具規(guī)模并已投入運(yùn)營(yíng)的綜合管廊。2010年世博會(huì)在上海召開(kāi)，整個(gè)園區(qū)地下公用管線以綜合管溝的形式為主，其中，西環(huán)路長(zhǎng)度451m的綜合管溝標(biāo)準(zhǔn)段管節(jié)為工廠預(yù)制，現(xiàn)場(chǎng)拼裝，為國(guó)內(nèi)首次進(jìn)行的預(yù)制拼裝綜合管溝施工。

(3) 廣州

2003年底，在廣州大學(xué)城建成全長(zhǎng)17.4公里，斷面為7m*2.8m的綜合管廊，也是迄今為止國(guó)內(nèi)已建成并投入運(yùn)營(yíng)，單條距離最長(zhǎng)，規(guī)模最大的綜合管廊。

2.3綜合管廊建設(shè)正從中心城市向二線城市復(fù)雜發(fā)展

縱觀綜合管廊建設(shè)歷程，正逐步由特大城市向中級(jí)城市發(fā)展。如日本，地下綜合管廊現(xiàn)已擴(kuò)展到仙臺(tái)、岡山、廣島、福岡等地方中心城市。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，近年來(lái)我國(guó)的濟(jì)南、沈陽(yáng)、大同、昆明、佳木斯等城市也開(kāi)始建設(shè)綜合管廊。同時(shí)一大批二級(jí)城市也躍躍欲試籌劃建設(shè)。

桂林市臨桂新區(qū)建設(shè)綜合管廊的思考與對(duì)策

3.1桂林市市政管線現(xiàn)狀及存在問(wèn)題

桂林是國(guó)際性風(fēng)景旅游城市，是珠三角經(jīng)濟(jì)圈、長(zhǎng)株潭經(jīng)濟(jì)圈和成渝經(jīng)濟(jì)圈聯(lián)系北部灣經(jīng)濟(jì)圈的重要節(jié)點(diǎn)。經(jīng)過(guò)多年的城市建設(shè)與發(fā)展，桂林市已經(jīng)形成了完備的市政基礎(chǔ)設(shè)施系統(tǒng)。但目前為止，市區(qū)所有路段的市政管線仍采用傳統(tǒng)的直埋建設(shè)方式，隨著城市規(guī)模的擴(kuò)大，城市對(duì)市政基礎(chǔ)設(shè)施的依賴(lài)性加強(qiáng)，直埋式的管線布置給城市發(fā)展帶來(lái)了很多問(wèn)題。

3.1.1安全問(wèn)題

直埋式主要把市政管線布置在城市道路下，占用的是地下淺層空間資源,經(jīng)常會(huì)受到外力影響，出現(xiàn)事故后供應(yīng)的中斷將影響城市職能的發(fā)揮，引發(fā)災(zāi)害與次生災(zāi)害，使人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)受到損失。

3.1.2 反復(fù)開(kāi)挖

直埋方式管線設(shè)施的維護(hù)更新需要開(kāi)挖城市道路,加劇了交通的擁堵,對(duì)歷史文化保護(hù)區(qū)造成一定的損害，影響了桂林這座旅游城市環(huán)境及景觀,給到桂的中外來(lái)客造成不便，也給城市效能及人民生活造成影響。

3.1.3 不利于地下空間的商業(yè)開(kāi)發(fā)

近十年來(lái)，桂林市中心城規(guī)模持續(xù)增長(zhǎng)，城市中心過(guò)度聚集，規(guī)劃地面空間容量趨于飽和，城市地下空間開(kāi)發(fā)利用已成為城市、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。在地下空間的開(kāi)發(fā)利用中,利用價(jià)值高的是淺層空間。而直埋方式敷設(shè)的市政管線,占用了城市道路10m的淺層地下空間，割裂了淺層地下空間的連續(xù)性,對(duì)區(qū)域性地下空間的利用造成不利的影響。

3.2桂林臨桂新區(qū)建設(shè)市政管廊的背景

位于桂林市臨桂縣的臨桂新區(qū)，距湘、粵、黔、桂四省省會(huì)（首府）城市約四小時(shí)車(chē)程，東距桂林市中心區(qū)約10公里，它將是桂林向西發(fā)展的重要空間載體，承擔(dān)城市綜合服務(wù)職能和城市中心職能，并向其周邊區(qū)域輻射。按照《桂林市臨桂新區(qū)控制性詳細(xì)規(guī)劃》要求，未來(lái)的臨桂新區(qū)將形成“一心，兩帶，雙核雙軸，九區(qū)”的空間布局。而如今的現(xiàn)狀臨桂縣城建成區(qū)面積比1999年時(shí)擴(kuò)大了3倍，達(dá)到16平方公里，縣城沿321國(guó)道已與桂林城區(qū)連成一片，水、電、路等基礎(chǔ)設(shè)施與主城區(qū)已經(jīng)連通，鐵路、機(jī)場(chǎng)、公路等綜合交通網(wǎng)絡(luò)基本形成。區(qū)域內(nèi)已累計(jì)投資超過(guò)100億元建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施。

3.3桂林臨桂新區(qū)建設(shè)市政管廊的必然性和存在問(wèn)題

3.3.1城市建設(shè)發(fā)展的必然要求

《桂林市臨桂縣臨桂鎮(zhèn)總體規(guī)劃（2008-2025）》確定臨桂縣城將建設(shè)成為臨桂縣的政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)文化中心，集行政辦公、商業(yè)金融、文化娛樂(lè)、居住、工業(yè)、物流于一體的綜合性城市新區(qū)。臨桂新區(qū)從規(guī)劃之初就特別重視高標(biāo)準(zhǔn)，要求貫徹合理用地、節(jié)約用地、集約用地的原則，構(gòu)建“山水城”和諧發(fā)展的城市模式，做到顯山露水，情景交融。如按傳統(tǒng)直埋敷設(shè)，將占用淺層地下空間，影響土地利用價(jià)值，且由于中心區(qū)建設(shè)周期長(zhǎng)，管線需求呈不斷上升的趨勢(shì)，不可能一次設(shè)置到位，反復(fù)擴(kuò)充必會(huì)影響核心區(qū)道路交通功能的使用，進(jìn)而影響中心區(qū)的發(fā)展。因此，在中心區(qū)，特別是主干道上建設(shè)綜合管溝，是滿(mǎn)足新區(qū)高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃要求的必要保證。

2009年12月，桂林市人民政府頒布了《桂林市市政管廊管理辦法》。《辦法》對(duì)地下管線的建設(shè)投資、經(jīng)營(yíng)管理等從政策法規(guī)的角度進(jìn)行了有益的探索。桂林市城市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院在新區(qū)控制性詳規(guī)、新區(qū)管線綜合規(guī)劃的基礎(chǔ)上，編制完成了《臨桂新城中心區(qū)綜合管溝規(guī)劃方案》。為了更好的知道和推進(jìn)管廊建設(shè)，桂林市市政綜合設(shè)計(jì)院編制完成的《市政管廊技術(shù)規(guī)范》，目前正在全區(qū)范圍內(nèi)征求各方意見(jiàn)，這部符合廣西實(shí)際區(qū)情的《標(biāo)準(zhǔn)》的出臺(tái)，也將為綜合管廊建設(shè)提供技術(shù)支撐。

3.3.2存在問(wèn)題

臨桂新城中心區(qū)的地址情況土層較淺，土層下均為發(fā)育強(qiáng)烈石灰石巖層，地下溶洞較多。從實(shí)際管溝開(kāi)挖情況看，未知因素很多，施工非常困難。這種地質(zhì)情況會(huì)大大增加綜合管溝的工程造價(jià)。

中心區(qū)水體豐富，管溝穿越水系是個(gè)難題。如果將綜合管溝在水系處斷開(kāi)，管溝的維修安裝將會(huì)非常麻煩，綜合管溝的建設(shè)優(yōu)勢(shì)將大大降低。

由于綜合管溝早期一次性投資巨大，建成后早期溝內(nèi)敷設(shè)的管線不會(huì)很多，相應(yīng)收取的使用費(fèi)較少。如果完全以市場(chǎng)化運(yùn)作，企業(yè)建成后勢(shì)必馬會(huì)向入網(wǎng)單位收取“入網(wǎng)費(fèi)”及“維護(hù)費(fèi)”，原先各單位無(wú)償使用市政道路下的地下空間,而進(jìn)入綜合管廊則需要多交納費(fèi)用，且由于管溝尚未形成網(wǎng)絡(luò)，管線單位花一筆錢(qián)只是方便了一小段路，可能會(huì)因?yàn)榻?jīng)濟(jì)原因繞道放棄。若由政府直接投資建設(shè)，作為公益性市政基礎(chǔ)設(shè)施建成后由政府成立的管理機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)，則對(duì)建設(shè)成本的回收較少考慮，只要求達(dá)到運(yùn)營(yíng)成本的平衡，這種方式則會(huì)受到經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的制約，在城市建設(shè)資金不足的地區(qū)推行將更加困難。

4、推進(jìn)綜合管廊建設(shè)的探討

發(fā)展綜合管廊，利用好地下空間的有限資源，需要通過(guò)實(shí)施統(tǒng)一的規(guī)劃, 使其與現(xiàn)代城市的全面建設(shè)和地下空間的綜合利用協(xié)調(diào)發(fā)展。對(duì)于新建的景觀區(qū)、 商務(wù)區(qū)、 開(kāi)發(fā)區(qū)和居民區(qū)等, 應(yīng)將新建道路與綜合管溝的建設(shè)實(shí)行統(tǒng)一規(guī)劃、 同步施工, 按道路的等級(jí)標(biāo)準(zhǔn), 構(gòu)建起干線、 支線有機(jī)結(jié)合的共同溝系統(tǒng)。在此基礎(chǔ)上, 逐步向舊城區(qū)展開(kāi), 結(jié)合老道路的整修或拓寬, 視情進(jìn)行綜合管廊的建設(shè)。

我們的城市管理政策應(yīng)該隨著發(fā)展不斷完善、細(xì)化。城市管理政策、土地資源利用政策的完善與綜合管廊建設(shè)、管理機(jī)制的完善有機(jī)結(jié)合,才能創(chuàng)造出良好的綜合管廊建設(shè)環(huán)境。建設(shè)中要有明確的管廊工程投資主體,建成后要有明確的維護(hù)管理的主體。同時(shí),制定管廊管理?xiàng)l例,解決建設(shè)、運(yùn)行、維護(hù)中遇到的問(wèn)題。

作者簡(jiǎn)介：