日企辭職信精選(九篇)

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第1篇：日企辭職信范文

她是一家日企的部門經理。試用期結束前，她找我在辦公室談話，指出了我的性格：思維創新求變，感性有余理性不足。這樣的性格，不太適合日企，更適合歐美公司的企業文化。現在想來，她的眼光真老到。試用期的我，整天穿著深色的職業裝，走著小碎步，在茶水間見到長者，微微彎腰經典地微笑，一天下來，我如被繩子捆縛的困獸，愛說愛笑的我，在這里上班，卻仿佛大腳穿小鞋，自己也實在感到別扭。但是，她肯定了一點，她覺得我與他人的溝通有天賦，很適合做人事工作，尤其是培訓和招聘板塊。如果能再學點兒財務知識，可以涉足薪酬核算。我很感激這次離職前的談話，她給我指明了職業方向，給了我很多建議。

Jack是我在參加人事培訓時遇到的，后來，他去了一家公司做人事總監，力邀我加盟，擔當他手下的人事主管。這是一家連鎖企業，總部剛從大連遷到上海，除了一線人員招聘外，也需要部分中層管理人員。

招來了財務主管Susan，她是一個剛晉升的新媽媽，生孩子回家，現在孩子大一點兒了，出來找一份離家不遠的工作。這也是Jack最后拍板錄用的決定因素，這樣的員工，不再需要給產假、哺乳假，年輕有干勁，經驗剛好，工資也不用給太高。