平安創建工作總結精選(九篇)
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第1篇：平安創建工作總結范文
Xxx鎮中心幼兒園始建于2010年，現有教學班5個，在園幼兒160名，教職工29名，占地面積約1980.4平方米，建筑面積960平方米。幼兒園秉承“擁有愛心，學會關心，培養信心，激勵創新”的辦園宗旨，堅持“培養德智體美全面發展的新世紀兒童”的辦園目標，和“發展每個孩子，快樂每個孩子”的幼兒發展理念，傳承與發展以
“中華文化”為主題的園本特色文化，努力實現孩子在幼兒園健康、快樂、有愛的發展。
安全工作是我園工作的重中之重。為不斷加強我園安全工作的基礎建設，全面落實安全管理的工作責任，扎實做好園內及周邊治安綜合治理工作，努力營造一個教育有方、管理有序、防控有力、安全穩定的平安校園，園領導班子研究決定申報創建“平安校園”。幼兒園安全工作心系千家萬戶，“幼兒園無小事，安全工作是大事”?。按照上級主管部門關于安全工作的安排部署，我園始終堅持“安全第一，預防為主”的指導方針，緊緊圍繞“維護幼兒園的教學和生活秩序，保障師生人身和財產安全”這一中心，扎實開展工作，取得很好的效果。現將近年來我園的安全工作簡要匯報如下：
一、強化安全管理，落實幼兒園“一崗雙責”。
1、加強完善相關制度，做到以章治園。在每月的月研判會上，我們把幼兒園安全工作擺上重要議事日程，納入年度工作計劃；此外還經常召開安全專題園務會議，分析園所各層面容易出現的安全問題，研究制定具體方案和措施，促進幼兒園安全工作扎實開展。為確保安全工作責任的落實，建立健全安全工作責任制，每學期開學初，園長與各類人員簽訂安全目標責任書，使安全工作責任到人，實行層層負責的目標管理責任制，做到年初有計劃、有部署，平時有督查、年終有總結。做到職責相連，增強教師的責任心，落實幼兒園“一崗雙責”。
2、堅持做好安全值班，落實校門口領導值班制度，成立安全管理小組，由園長親自擔任組長，成員為各分管領導和班主任。發現問題及時整改上報，并認真做好安全隱患排查記錄，切實將安全工作做扎實。
3、加強門衛管理制度。為保證幼兒安全，嚴格執行出入園制度，家長接送幼兒必須持有接送卡，如有特殊情況必需由家長事前說明。家長中途有事需要接孩子離園，先要給本班老師打電話，由老師將孩子安全送到家長手中。并規定凡不認識的人或未成年人來接孩子，一律不準放行。同時幼兒園大門安裝了一系列門禁系統。門衛、保安配備了盾牌、大頭棒、手持安檢儀、防護鋼叉等。以確保幼兒園生命財產的安全。
4、認真履行安全工作職責。每位教職員工都清醒的認識到安全工作是幼兒園教育工作中的重中之重，是確保幼兒園保教活動正常進行的基礎和保障，認真履行自己的職責。領導小組成員加強安全工作的監督與檢查，做好幼兒園安全教育活動的組織實施，經常性對園內場地、設施等方面的安全進行檢查維修，以及時發現不安全隱患，防患于未燃。
5、實行安全工作自查制度，安全教育工作領導小組成員定期布置安全工作，組織好安全工作的學習與培訓，提高各崗位工作人員的安全意識和應對能力，進一步明確各自的職責。同時把安全工作列入到全園教工的日常工作考核范圍內，將安全工作作為教師師德考核的標準之一。實行安全工作自查制度，全體人員認真仔細地檢查并做好臺賬記錄，發現問題及時報告、整改，排除不安全隱患，防止事故發生，確保幼兒園師生人身安全和公共財產不受侵害。
6、加強對缺勤幼兒的登記與記錄制度。班任教師細心、耐心呵護每一個孩子，不讓幼兒因此而受到各種傷害。教師每天關注本班幼兒的出勤情況，及時了解情況，關注幼兒的身體健康情況，對于帶病入園的幼兒需特別注意其飲食和用藥，發現幼兒身體有異，及時聯系家長帶回孩子到醫院就診。
7、加強日常值班和節假日值班制度，做到定人、定崗、定責并保持24小時值班制度和通訊工具暢通。值班老師做到眼亮、耳聰、腳勤、手快，若發現不安全事故，及時做好處理，并及時上報，值班老師在完成自己的工作職責時認真做好交接班工作，堅決杜絕無人值班的空暇。關注身邊的每一件事，共同為園內的安全工作負責。
8、建立健全突發事件應急處置工作的各類預案制度。發現險情及時處理或向有關人員報告。此外，積極做好門衛保安總值班制度、幼兒交接班制度、衛生保健等十項制度。舉行消防演練
,提高應急避險能力。定期舉行消防知識培訓，學習正確使用滅火器的方法，掌握火場逃生要領，確保生命安全。一學期舉行了兩次消防演練，通過演練，進一步增強師生的安全意識，提高應急避險能力。
9、加大硬件建設力度，積極改善辦園條件。安裝數字化監控設施，實現幼兒園監控無縫對接，有專人進行監控記錄。實現物防、人防、技防全覆蓋。
二、?落實責任，積極創建“平安幼兒園”
（一）注重安全管理的制度化
不斷建立健全、修改、完善幼兒園各項規章制度，增強安全防范意識，注重安全管理的制度化是搞好幼兒園安全工作的前提。為此，我園制定了《幼兒園突發事件應急處理預案》、《食品、消防、交通應急救援方案》、《安全管理制度》、《安全檢查制度》、《安全學習制度》、《安全接送制度》、《安全獎懲制度》、《食堂安全管理制度》、《食品衛生安全制度》、《門衛管理制度》，制訂了《安全隱患排查治理工作方案》。明確規則，強化安全責任心，使安全工作做到萬無一失。
（二）注重安全工作責任的落實，
1．定期或不定期召開安全工作會議，使抓安全工作有計劃、有布置、有整改、有總結、有記錄。
2．定期或不定期檢查園內的各種設施、設備、大型玩具、電器、消毒設施，發現隱患，專人負責，定期整改，并有記錄。
3.以班級為單位劃分安全責任區和安全責任人，并以張貼溫馨提示等。
4.加強早晚接送幼兒的安全管理。我們除了加強晚上離園管理，園內安排各班教師每天負責管理幼兒的安全和點名工作。召開安全負責人會議，打印《告家長節假日安全書》并親自送到家長手中。
5.加強晨間檢查。保健老師認真做到“一摸、二看、三問、四檢查”發現問題及時處理。為幼兒服藥時仔細核對班級、姓名、藥名和劑量，以防錯服，堅持有記錄。
6.加強食堂管理，保障食品安全。我園食堂有專人管理，建立食堂管理臺賬。食堂從業人員健康證等各項證件齊全。堅持索票、索證制度，嚴格進貨渠道。堅持做到飯前試吃、飯菜留樣制度，定期召開伙委會會議，提高食堂管理水平。
7.加強晨間活動、體育活動、上下樓梯的安全防范工作。活動前要求教師考慮周到，措施到位，規則明確。活動室要求老師合理安排，做到人到、心到、眼到。
8.做好安全工作的資料集累和歸檔工作，做到有章可循，有據可查。
三、強化監督，提高教職工和幼兒的安全意識
1、充分利用家長園地宣傳窗、黑板、電子屏、校園廣播、告家長書、家訪等多種形式向全園教職工、幼兒、家長宣傳安全知識，增強幼兒自我保護意識，提高自我防范能力，向教職工、家長和幼兒做安全宣傳。
2、堅持開展幼兒安全教育，教育內容包括自救自護常識教育、行為規范教育、個人衛生教育、交通安全教育、防水防火教育、防災減災教育、突發事件應對教育等，把幼兒園安全教育納入課程體系中。上學期通過“家長義工”進課堂，邀請家長來園為孩子們進行自救自護常識教育，進行“安全校園文明行”授課，內容豐富、生動、氣氛活潑。
3、根據幼兒年齡特點，開展豐富多彩、生動形象的安全教育活動。如：大班開展以交通安全、消防安全為主的教育內容，開展“安全過馬路”、“有趣的交通標志”、通過環境布置、游戲活動、等形式，讓幼兒了解交通規則及交通安全常識。中班開展食品安全系列主題活動，通過故事《豬寶寶生病》、《牙齒為什么會長蟲子？》，告訴幼兒不吃“三無食品”，懂得要吃干凈的食物，飯前便后要勤洗手，飯后要漱口，早晚要刷牙，從小養成良好的衛生習慣。小班主要培養幼兒自我保護意識，教育幼兒不隨便跟陌生人走，不隨便吃陌生人的東西。
4、嚴格執行衛生安全消毒制度，每周對幼兒的玩教具按要求進行清洗、消毒，每周為幼兒曬被褥等。保健員督查保育員認真做好衛生安全消毒累計時間與記錄。嚴禁使用有毒有害的玩教具，嚴禁使用有毒有害材料制作玩教具，注意各類環境創設的安全性
5、加強食堂飲食衛生安全的管理，嚴防食物中毒事故的發生。伙管員做到日有檢查，周有小結，月按時匯報。
6、加強衛生保健安全管理，要求幼兒每天晨檢率達100%。保健員認真做好每日缺勤幼兒的篩查與報告。
以上是我園創建“平安校園”的匯報總結材料，有不到之處請各位領導批評指正。
第2篇：平安創建工作總結范文
一、加強平安創建工作領導
為了搞好今年的平安創建工作，我局成立了平安創建工作領導小組,其他班子成員均任副組長，各股室及局屬單位負責人為成員，下設辦公室，兼任辦公室主任，任辦公室副主任。
二、健全平安創建工作網絡
局機關的平安創建，是第一責任人，鄒愛民是第二責任人；質監站的平安創建，是第一責任人，是第二責任人；水司的平安創建，是第一責任人，是第二責任人；設計室的平安創建，是第一責任人，是第二責任人；家庭的平安創建，單位職工為所在家庭的責任人。
三、加強平安創建工作的宣傳
主要通過大小會議和分發宣傳單的方式進行宣傳。8月份，召開了局系統大會，傳達了縣委常委、縣委政法委書記、縣公安局局長同志8月19日在2013年全縣政法綜治暨國慶安保工作會上的講話《深化細化才能鞏固強化》的精神，并大力宣傳平安創建的重要意義。在各種小會議上，著重宣傳平安創建建設的具體要求。國家舉行北京天安門國慶閱兵儀式之前，向各干部職工家庭分發平安家庭創建宣傳單，宣傳家庭和睦，飲食衛生，防火防盜，鄰里友好。
四、認真落實平安創建工作各項措施
第3篇：平安創建工作總結范文
一、夯實基礎，苦練內功，確保綜治工作規范管理
按照“創新機制，求真務實、強基固體、打好基礎”的總體要求。切實加強綜治工作規范管理。
一是強化領導，落實責任。成立了由鎮黨委書記朱衛東為組長的綜治領導組。安排2名專職人員常年專抓綜治工作；每年初鎮與各村、居、企業單位都簽訂了《目標管理責任書》，細化目標，明確責任。普法、禁毒、平安創建和無創建等相應成立了工作領導組，做到了組織齊全，責任落實。
二是健全組織，強基固體。抓住“社區兩委換屆”這一時機，從候選人推薦、選舉、考察把關，從強配備各村社區治保會和調委會成員110人，確保綜治工作有人抓，有人管。崗前進行集中培訓，注重提高他們的政治素質和業務素質，使之成為抓綜治工作的內行。
三是加大投入，規范管理。鎮財政每年安排綜治費均在10萬元以上，為村居統一制作綜治網絡圖版，實現村居綜治工作制度、圖表、臺賬資料、檔案櫥柜“四統一”,為村、鎮綜治協管員配制服裝和發放工資。
二、突出重點，主攻難點，全力維護社會政治穩定
以建立防控體系為基礎，以矛盾糾紛排查為主線，加大宣傳力度，重點做好安置幫教、社區矯正和青少年犯罪預防工作，全力維護社會政治穩定。
一是加大宣傳力度。制定了“五五”普法年度實施方案，在“12·4”法制宣傳日，三月份的綜治宣傳月等活動中，利用櫥窗、宣傳車、橫幅、標語、宣傳臺、上法制課等形式，重點宣傳了涉及土地承包、林權制度改革、房屋拆遷，征地補償、新農村建設、禁毒、計生及流動人口管理等法律法規知識，同時開展了“法律六進”活動，共印發法律宣傳單2萬余份，把群眾應掌握的法律法規送到家，使群眾知曉率達95%以上，努力構建平安、和諧的社會環境。
二是建立防控體系。建立了已110為龍頭，經迎駕大道為線，將65家重點單位、要害部門和商業網點與110報警系統連接成網，以城區180個監控探頭為點的“技防一條線、連成網、布滿點”的技防體系，有效遏制盜竊、搶劫等案件的發生。在八個社區、高橋灣科技園、衡山工業園建立了警務室，配備了5—8名警務人員，各村居民組建了治安巡邏隊，設立治安卡點和成立中心戶長，各村民組和小區明確了治安信息員，聘請了200名由出租車司機、環衛清潔工為成員的義務治安巡邏員，形成了鎮村組縱向到底，社會、單位、居民橫向到邊人防體系，及時掌握基層動態，為將矛盾糾紛和治安案件消滅在萌芽狀態奠定了堅實的基礎。
三是化解矛盾糾紛。成立了鎮矛盾調解中心，和鎮綜治工作中心，完善了各項規章制度，配齊配強了21名綜治協管員，各村居成立了“六統一”規范化的人民調解委員會和綜治工作站，建立了周排查、月分析、零報告工作機制，鎮村居企均聘請了常年法律顧問，鎮駐村居干部和村居干部對村居內重點戶、非法傳教戶、問題突出戶等進行定期回訪，化解矛盾。我鎮地處縣城，涉及縣委、縣政府的重點工程，大城關建設、高橋灣新區建設、衡山鎮工業園的擴建等事情多，任務重，涉及群眾利益廣。每遇重大事項，鎮黨委政府主要領導都親自掛帥，主動參與，深入調研，積思廣益，急群眾之所急，解群眾之所困，把群眾利益放在首位，通過努力，在09年的各項重大工程中，做到了縣委、縣政府滿意，群眾高興，全鎮和諧，社會穩定。到目前為止，全鎮共排查矛盾隱患172起，調解346起，調解率為100%，成功率為95%以上。。
四是加大重點人員管理。對兩勞回歸人員每年堅持兩次以上的幫教學習，幫助他們聯系工作，解決土地分配、安排子女上學、優惠經商辦證、聯系低息貸款等困難；對社區矯正人員堅持每周一次的電話匯報、每月一次的書面匯報、每季一次的集中上課和集體公益勞動，真正把矯正對象管起來，目前全鎮68名安置幫教對象有14人幫教期滿，無一人重新犯罪，27名矯正對象思想穩定，無一例脫管、漏管現象發生。
第4篇：平安創建工作總結范文
一、認真落實社會治安綜合治理領導責任制
成立了以新聞中心主任為組長的“綜合治理領導小組”，負總責親自抓；由一名副職領導為副組長，計劃安排，組織協調，具體抓；下設股室負責人具體辦。按照“誰主管誰負責”的原則，層層明確各股（室）負責人為第一責任人，層層簽定責任狀，納入年終考核評分。切實做到綜合治理工作責任人看好自己的門，管好自己的人。
二、全力維護社會穩定
今年，我中心堅持重大矛盾糾紛的排查調處工作，每月2次定期召開專題會議，排查、分析重大矛盾糾紛。在“兩會”、“上海世博會”期間，實行矛盾糾紛每天“零報告”制度，確保綜治維穩工作萬無一失。到目前為止，我中心沒有一起重大矛盾糾紛和非正常死亡；無群眾集體上訪事件發生，無有影響的重大政治和治安事件發生。
三、深入開展嚴打整治斗爭
我中心在嚴打整治斗爭中，并積極開展了夏季治安綜合整治工作，配合公安機關開展嚴打整治斗爭工作。目前，本中心轄區無重大刑事案件和“八類”案件的發生，干部職工和轄區居民對工作環境和周圍生活環境比較滿意，有安全感。
四、抓好安全隱患排查，確保各項工作安全
1、每月組織開展一次安全生產大檢查，對中心的重大事故隱患做到心中有數，并下達整改通知書；2、加強重點部室排查，對機房、制作部等重點部門進行自查，保障工作人員自身安全。3、開展消防安全檢查，檢查各部室的用電線路及開關、滅火設施和滅火器材、疏散通道安全出口標志、自動報警裝置，應急照明是否完好等，確保消防安全4、加強交通安全管理，提高駕駛員安全意識，堅決制止超速行駛和酒后駕車行為。5、加強對特種設備的監督檢查。對中心的播出系統、和各種設備定期維護和保養，確保安全運轉和使用。
五、夯實綜治基礎
1.建立、健全綜治組織。中心有綜治領導小組1個，成員6人；門衛1人；治安巡邏員4人、流動人口協管員1名，都在發揮其作用。
2.加強流動人口管理。2010年，我中心有暫住人口10人，這些暫住人口已全部登記上冊。
3.幫教組織健全。我中心有幫教小組1個、成員2人，幫教對象1人，堅持每季度與幫教對象進行隨訪談話，并認真填好談話記錄，沒有發生脫管、漏管和失控現象。
六、加大綜治宣傳教育，營造良好氛圍
第5篇：平安創建工作總結范文
——野三關鎮青龍橋小學創建平安校園工作總結
虎甲群山郁蒼蒼，青龍河水意悠揚，勸農亭前千頃碧，五星旗下書聲朗。這就是湖北省巴東縣基礎教育的希望之星--野三關鎮青龍橋小學。學校現有教職工64人，在校學生1439人，其中住宿學生297人。住宿男生157人，住宿女生140人，男生女生各10個寢室。
為了確保師生生命安全和學校財產安全，加強學校安全管理，維持正常的教育教學秩序，努力做到安全重于一切，做到防患于未然，我校積極開展“平安校園”創建活動。現將創建工作做如下總結：
一、健全領導機構，明確工作責任，確保監管到位。
我校根據實際情況，把安全管理主要劃分為六大塊，并明確了相應的責任管理部門：
一是交通安全，學生路途中的安全教育由班主任負責；走讀生往返學校實行路隊制、家長接送制，此工作由分管安全的副校長監管到位；
二是學生食堂和超市的食品安全，由學校總務處負責；
三是校舍及設施設備的安全，由安全管理辦公室負責；
四是課堂和樓道安全，由教導處和任課教師負責；
五是校門和校園安全，由門衛、家長護校隊和值日教師負責；
六是學生寢室安全，重點由男女生寢室管理員負責實施。
對每一大塊安全管理工作，又進行了縱向的層層分解，層層明確責任，實行目標管理。學校與教師簽訂了《安全目標管理責任書》。班主任與學生家長簽訂了《安全協議書》，做到了責任到人，層層落實。從而使全校安全管理工作形成了橫向到邊、縱向到底的網絡體系，實現了校園安全的全方位覆蓋。
二、狠抓工作落實，逐一排查隱患，確保不留漏洞。
安全工作，重在預防。學校對各類安全隱患分別實行日排查、周排查、月排查制度，對檢查中發現的問題立即整改。我們主要采取了以下措施：
1、校舍安全：每學期開學初，學校安全領導小組成員采取拉網排查的方式，檢查校舍、圍墻等有、無裂痕、走形等危險跡象。
2、消防安全：注重消防演練，確保滅火器、消防栓處于正常工作狀態，熟悉滅火器的使用方法，時常添置消防器材。學校定期對所有電器、電源、線路進行認真細致的檢查，不存在線路老化、漏電、帶電線頭裸露等安全隱患現象。
3、交通安全：加強對學生的安全教育，上學放學門衛、家長護校隊、值周校長到校門外值班。通過與學生家長簽定《安全責任書》和印發《告家長書》、家長會等形式，加強了學校與家長的溝通和聯系，并取得家長的支持和配合。星期一至星期五，走讀生一部分實行路隊制，一部分實行家長接送制；星期五學生回家學校密切配合派出所落實車長制。每學期，學校要求各班至少辦一期以交通安全為主題的黑板報，從而進一步普及交通安全知識教育，提高學生的交通安全意識。
4、校園安全：一到六年級學生，年齡參差不齊，所以每一次課間休息的安全，也至關重要。為此，教導處制定了詳細的教師樓道值日表，把每一樓層的安全防護細化到個人；采取錯峰就餐，錯峰上廁所，避免了擁擠和踩踏事故的發生；一二年級的老師們全天跟班，上廁所往返實行路隊制，有效規避了低年級學生意外事故的發生。
5、食品衛生安全：學校食堂設施完備，工作人員持證上崗，內部設施定期消毒，每天都有總務處和值日教師進行食品質量把關。學校堅持對食堂工作人員進行衛生防疫及食品安全教育，堅決根除食品安全隱患；實行“放心食堂”工程，嚴把進貨關，確保師生的飲食安全。
6、學校周邊環境治理。重點是學校周邊小賣部物品和飲食攤點食品的質量可能存在隱患，學校一方面加強了內部管理，要求學生注意飲食安全，不購買“三無”產品。同時，主動與城管、衛生防疫部門聯系，共同做好學校周邊環境的整治。
7、我校充分發揮法制副校長的作用。每年學校都聘請法制副校長為我校師生進行兩次法制教育講座，學校分別以交通安全、消防安全和禁毒等為主題舉辦知識競賽，師生的法制意識進一步加強。
三、重點抓好學生寢室的安全衛生管理
1、學生入住之前，我們詳細排查每一個學生鋪位，認真檢查床架、鋪板是否牢固，對存在不安全的因素進行整改。我們認真排查每一條電燈線路、開關，確保不出紕漏。我們認真檢查消防設施設備，確保通道暢通，并邀請野三關消防中隊領導進行現場指導，發現問題及時整改。讓學生高高興興地來，平安舒適地住。
2、學生在班主任的指導下入住之后，我們認真登記學生的信息、留下家長電話號碼并把學生的靚麗合影統一粘貼在寢室外。一是營造良好的寢室文化氛圍，二是方便值周值日教師及班主任點名，三是方便夜班教師管理服務學生，必要時緊急聯系家長。
3、學校強化寢室的清潔衛生管理，每天起床后學生都認真打掃，班主任現場督導，值日教師檢查評分。學校雖然條件差加之學生年齡小，但學生都自覺地養成了良好的清潔衛生習慣。學生的床鋪干凈整潔，被子疊成小“豆腐塊”；毛巾晾曬整齊劃一，上下 “一條線”；學生自覺將漱口杯、牙膏、牙刷整齊擺放“一條邊”。
4、學生寢室每天定時通風、定時消毒，走進寢室香氣撲鼻，讓人神清氣爽。
5、加強學生寢室的夜間安全紀律管理。每天學生洗漱完畢，班主任或科任教師準時在寢室點名，詢問學生情況，幫助學生處理事務。當天值周領導、值日教師輪流巡查，排查不安全、不穩定因素，讓學生安然入睡。夜值班教師通宵巡查，管好學生紀律及安全，妥善處理偶發事件，救助夜晚生病的學生。
第6篇：平安創建工作總結范文
一、加強領導，明確責任，狠抓落實。
按照區委、鄉黨委的統一部署，德明村黨支部、村委會把綜治工作列入議事日程抓緊抓實。一是成立村“綜治”工作領導小組，黨支部書記余永志同志親自擔任組長，成員由村委會主任和各生產隊隊長組成，在組織機構上形成了齊抓共管的工作局面。二是村“綜治”領導小組每一個月底召開一次治安排查工作會議，認真解決群眾反映強烈的熱點、難點問題，清除各種安全隱患。三是明確責任，層層簽訂責任狀，與各村民小組簽訂責任狀14份，各村民小組都設有治安信息員和調解信息員，確保工作落實到實處。四是成立德明村“平安白土”義務治安巡防隊，黨支部書記親自擔任隊長。五是在德明村江納屯建立群防群治、聯防互動的網絡防范體系示范點，由村民推選群眾威信高、協調能力強的村民為聯防戶長，負責組織村民開展治安巡邏，維護村屯道路交通安全等治安防范工作，切實預防各種案件和發生。
二、采取形式多樣的工作方式深入開展平安創建活動，取得了顯著成效。
1、宣傳活動深入人心。為貫徹落實上級有關文件精神，我村于7月份利用村“兩委”換屆選舉的有時機組織開展一次聲勢浩大的建設“平安白土”宣傳活動。一是組織發放宣傳單；二是出墻報、貼標語；三是利用“兩委”換屆選舉的大好時機召開群眾大會進行宣傳。據統計，全村在各村民小組張貼書寫標語56條，發放宣傳單410多份，使創建“平安白土”活動深入人心，工作做得有聲有色，人人皆知，促進我村三個文明建設的同步發展。
2、治安巡防成效顯著。配合派出所開展打擊各種違法犯罪活動，與往年相比，各種違法犯罪活動明顯減少，對本村轄區內治安混亂的村屯路段，義務治安巡防隊多次出動開展整治，并取得一定成效。同時，深入開展同“”組織斗爭，進一步加強農村基層組織建設，提高農村黨員及群眾對““斗爭性質的認識，增強政權意識、責任意識和傳憂患意識，采取打擊組織活動在萌芽狀態。目前，全村無人員，無人員公開聚集滋事、串聯，無人員公開聚集練習對社會有害氣功，無人員、無吸毒人員等嚴重危害社會治安的案（事）件發生。
3、認真開展人民內部矛盾的排查調處工作。建立排查制度。我村堅持每月進行一次矛盾糾紛排查分析制度，對群眾糾紛及時和桂村工作隊深入實地進行調解。今年到目前為止發生各種糾紛8起，調解8起，調結8起，結案率為100%。經鄉干部調處的糾紛群眾都比較滿意，把群眾的矛盾及時化解在了基層。一年來全村沒有群眾越級上訪行為的發生，有力地維護了全村的社會穩定。
4、堅持禁毒宣傳，常抓不懈。根據總書記關于“禁毒工作必須持之以恒，毫不手軟”的重要指示，繼續堅持“四禁”并舉，堵源截流，嚴格執行標本兼治的禁毒工作方針，進一步加大宣傳工作力度，讓全村廣大群眾真正懂得和了解禁毒工作的重要性和必要性，及上級黨委、政府對禁毒工作的決心，使全村人民群眾自覺參與到創建“無毒村”活動中來。我們采取全方位、多形式禁毒宣傳活動。一是利用墻報標語、禁毒圖片展；二是在公路沿線的村屯的公共場所設有永久性標語；三是播放禁毒光碟宣傳等，使廣大群眾對禁毒工作家喻戶曉。由于全村禁毒工作扎實到位，目前全村沒有發生有吸毒人員。
三、存在的困難和今后工作打算
第7篇：平安創建工作總結范文
今天，我們召開市平安金融創建工作總結表彰和推進會，總結2012至2014年度平安金融創建工作情況，表彰2012-2014年度平安金融創建活動先進集體，對下一步推進平安金融創建工作進行部署，我代表部講幾點意見：
一、2012至2014年度平安金融創建工作情況總結
2012年以來，我市各級金融機構根據市委市政府的決策部署，在市綜治委具體指導下，積極開展全市平安金融創建工作，經過大家的共同努力，平安金融創建工作取得了積極的成效，為推動金融事業科學發展，服務全市經濟社會發展作出了重要貢獻。
（一）提高認識，統一思想，全面落實平安金融創建工作責任
我市各級金融機構認真學習市委市政府和市綜治委一系列有關平安金融創建工作的文件精神，提高認識，統一思想，全面落實平安金融創建工作責任。
一是提高平安金融創建工作的責任意識。各級金融機構提高責任意識，把抓好平安金融創建工作作為防范各類案件事故、控制各類風險和提高管理水平的根本保證，把平安金融創建工作提上日常議事日程，做到與經營業務、風險防范、隊伍建設等工作同研究、同布置、同落實、同考核，提高平安金融創建工作的成效。同時為平安金融創建工作提供人員、經費、辦公設備，研究解決創建過程中出現的新情況、新問題，促進平安金融創建工作深入發展。
二是建立健全平安金融創建工作組織。各級金融機構成立了平安金融創建工作領導小組，明確領導責任、工作職責，建立工作網絡，層層簽訂創建責任書，將平安金融創建工作落實到每個部門、每個崗位，把平安金融創建與基礎管理、合規經營等工作有機結合起來，建立平安金融創建工作機制，做到工作留痕、管理留痕、決策留痕，切實抓好平安金融創建工作。
三是營造平安金融創建工作的濃厚氛圍。各級金融機構加強平安金融創建工作的宣傳、發動工作，在各營業網點拉橫幅、發資料，深入開展“平安金融創建宣傳月”活動，營造了平安金融創建工作的濃厚氛圍。通過這些宣傳活動，增強了廣大干部職工的安全意識，充分認識“金融必須平安，平安為了金融”的重要意義，自覺投入到平安金融創建工作中，努力干出優異成績，推動平安金融創建工作深入發展。
（二）多措并舉，落實到位，全面推進平安金融創建工作
我市各級金融機構為全面推進平安金融創建工作，制定各項工作措施，做到落實到位，確保創建工作取得成效。
一是加強制度建設。各級金融機構把平安金融創建工作進行量化、細化，與經營業務工作緊密結合，建立了平安金融創建工作管理制度、平安金融創建工作目標責任制、平安金融創建工作考核制度等一系列制度，切實做到以制度管人，以制度管事，夯實平安金融創建工作的基礎，確保平安金融創建工作有章可循、有序發展，并取得實際成效。
二是加強工作布置。各級金融機構充分認識到，要推進平安金融創建工作深入發展，必須加強工作布置，做到創建工作有壓力、有動力，常抓不懈，持續推進。為此，各級金融機構經常召開平安金融創建工作會議，研究創建工作中存在的問題，作出工作部署，布置好平安金融創建工作的任務，督促落實，推進平安金融創建工作健康發展。
三是加強技防設施建設。各級金融機構按照上級部門的要求，在做好人防物防的基礎上，加強技防設施建設，用現代高科技技術確保金融平安。為此，各級金融機構深入基層調查，制定技防設施建設計劃，不惜資金投入，購入先進的技防設施，對營業場所、財務室、機房、資料室、單證庫房等重點部位的技防設施進行升級改造，有效提高了風險防范能力。
四是加強人防隊伍建設。各級金融機構針對平安金融創建工作的要求，在“技防”、“物防”建設的同時，更加注重“人防”建設。一方面加強專業保安隊伍建設，經常開展培訓學習，切實提高專業保安隊伍的政治思想覺悟與業務技能素質，能夠適應不斷發展形勢的需要。另一方面加強群防群治隊伍建設，廣泛開展全員參與的安全培訓和應急演練，不斷增強全體員工風險意識和安全能力，切實做好金融安全防范工作。
（三）加強監督，緊密結合，促進各項工作全面發展
我市各級金融機構加強對平安金融創建工作的監督，建立健全平安金融創建聯合督查、聯席會議、聯絡員會議等制度，重點督查考核各級金融機構人防、技防、物防建設，加大對各營業網點的安全和風控檢查。據不完全統計，三年來全市各級金融機構組織各類安全檢查次，查出問題和隱患處，處罰責任人人次，罰款金額萬元。在加強檢查監督的同時，我市各級金融機構把平安金融創建工作與其他工作緊密結合起來，促進各項工作全面發展。一是把平安金融創建與促進地方經濟發展相結合。準確把握形勢和理解貨幣政策由適度寬松轉向穩健的背景與內涵，積極搭建銀企合作平臺，促進地方經濟發展。二是把平安金融創建與維護社會和諧穩定相結合。建立金融風險監測預警等工作機制，打擊金融犯罪，維護金融穩定，促進社會和諧穩定。三是把平安金融創建與自身建設相結合。加強安全文化建設，提高內控意識，做到合規合法，促進金融經營業務發展。
通過三年來的艱苦努力與辛勤工作，我市各級金融機構平安金融創建工作取得了良好成績，共有家金融機構通過了達標驗收，家金融機構被命名為“江蘇省平安金融創建達標單位”，基本實現了三年安金融創建工作的預期目標。
二、下一步推進平安金融創建的工作部署
2012至2014年度平安金融創建工作，我市雖然完成了任務，取得了良好成績，但我們要始終保持清醒的頭腦，要認識平安金融創建工作是一項長期的任務，要始終常抓不懈，步步推進，確保進一步做好平安金融創建工作，為促進我市經濟社會又好又快發展，建設和諧社會服務。
（一）加強學習，增強責任感和使命感
各級金融機構要進一步加強學習，提高思想認識，增強做好平安金融創建工作的責任感和使命感，要鞏固已取得的成績，查找存在的不足，要抱著把平安金融創建工作做得更深入、更好的決心，要創新平安金融創建工作的方式方法，持續推進平安金融創建工作深入發展，力爭取得更大的成績。
（二）明確目標，做實做深平安金融創建工作
各級金融機構要明確下一步推進平安金融創建的工作目標，要認真落實“誰主管、誰負責”的原則，嚴格落實平安金融創建工作領導責任制，努力形成縱向到底、橫向到邊的責任體系，層層簽訂目標管理責任書，推動平安金融創建工作向縱深發展。要加強平安金融創建的落實工作，做到平安金融創建工作的全覆蓋，著重抓好營業場所、財務室、機房、資料室、單證庫房等重點部位的安全防范工作，確保不出任何安全問題。要加強平安金融創建的檢查監督工作，提高各級金融機構的安全意識與業務防范能力，做到發現問題，及時整改，決不允許存在安全防范的隱患與漏洞。要繼續做好平安金融創建“達標單位”工作，爭取有新的、更多的單位被命名為“江蘇省平安金融創建達標單位”。
（三）強化意識，提升平安金融創建工作水平
各級金融機構要強化金融風險意識，進一步健全完善風險防范機制和應急處置預案，有效預防影響社會穩定的擠提、重大災害等突發事件，對發生的突發事件要依法果斷處置、及時報告，避免造成惡劣影響和嚴重后果。要繼續加強案件防范和打擊力度，認真分析當前社會治安形勢和金融案件的新情況、新特點，仔細審查自身內部存在的問題和薄弱環節，有效提高防范金融犯罪的能力。
（四）夯實基礎，鞏固平安金融創建成果
各級金融機構要建立長效工作機制，繼續加強安全基礎設施建設，進一步健全平安金融創建各項制度，重點研究建立督查、考核和責任追究機制，使創建工作走上制度化、規范化的軌道。要加強宣傳教育工作，營造平安創建氛圍，增強廣大干部職工的認同感，積極投入平安金融創建工作，鞏固已取得的平安金融創建成果，促進平安金融創建工作的廣度與深度。
第8篇：平安創建工作總結范文
自2006年在全區開展“創建平安農機，促進新農村建設”活動以來，各地積極響應，因地制宜，開拓創新，狠抓各項工作措施落實，全面推進“平安農機”創建工作，取得了顯著的成效。為推動“平安農機”創建活動深入持久開展，根據農業部辦公廳、國家安全監管總局辦公廳《關于開展“平安農機”示范縣（區、市）考評工作的通知》（農辦機[2008]14號）精神，結合我區實際，自治區農機化管理局、安全生產監督管理局決定組織開展創建“平安農機”活動考評驗收工作，表彰一批“平安農機”示范單位，推薦全國“平安農機”示范縣。現將有關事項通知如下：
一、考評驗收標準及組織要求
根據《全國“平安農機”示范縣（區、市）考評標準》的要求，結合我區實際，自治區制定了“平安農機”示范縣（區、市）、示范鄉（鎮）、示范村、示范戶考評標準和考評計分表（見附件1-8）。各市要堅持實事求是、公開公正、統一標準、鼓勵先進的原則，嚴格按照考評標準和考評計分表，組織開展好各自轄區內的“平安農機”示范縣（區、市）、示范鄉（鎮）、示范村、示范戶的考評驗收和申報推薦工作。
同時，為切實加強對全區考評驗收工作的組織領導、協調和指導，自治區成立全區考評驗收工作領導小組，領導小組成員如下：
組長：
副組長：
成員：
領導小組下設辦公室，辦公室設在自治區農機安全監理總站，由黃卡林任辦公室主任，林宏明、馮彧、簡志勇任副主任。聯系電話：
各市要成立相應的領導小組，加強對考評驗收工作的組織領導，確保此項工作有組織、有計劃、有步驟地開展。
二、考評驗收方式及表彰數量
“平安農機”考評驗收工作任務重、范圍廣，全區創建“平安農機”活動考評驗收工作采取分重點分層級審核把關方式進行，具體如下：
“平安農機”示范縣（區、市），各市先自評驗收，并將達到80分以上的縣（區、市）向自治區推薦申報；自治區擇機開展復評審核，表彰10個全區“平安農機”示范縣（區、市），并按分配名額擇優向全國“平安農機”創建活動考評領導小組推薦4個全國“平安農機”示范縣（區、市）。
“平安農機”示范鄉（鎮）的考評驗收表彰工作，由各市組織開展，全區“平安農機”示范鄉（鎮）的表彰數量限定為100個，各市具體名額分配參見《“平安農機”示范鄉（鎮）、村、戶名額分配表》（附件9）。
“平安農機”示范村、示范戶的考評驗收表彰工作，由各市負責，可下放各縣（區、市）組織開展，但最終要經市級復評審核把關，全區“平安農機”示范村、示范戶的表彰數量分別限定為1000個和10000個，各市具體名額分配參見《“平安農機”示范鄉（鎮）、村、戶名額分配表》（附件9）。
各地在開展考評驗收工作過程中，要兼顧采取聽取匯報、查看資料、調查走訪等方式，嚴格對照考評標準，逐項認真考評，以期真實反映出各地“平安農機”創建工作水平，同時要嚴格按考評計分表計評考核分數，以80分為合格線，從高分到低分排序，擇優向上推薦。自治區在開展“平安農機”示范縣（區、市）復評審核時，將對部分示范鄉（鎮）、示范村進行抽查。
三、考評驗收時間安排
“平安農機”考評驗收工作，涉及內容多、標準嚴、工作細，各市要嚴格按照考評驗收要求，抓緊時間組織開展考評驗收工作，具體時間要求如下：
第9篇：平安創建工作總結范文
一、加強了組織領導
為了切實加強園區綜治工作的組織領導，克服人少事多的困難，按照上級綜治部門相關文件精神要求，成立了由園區管委會主任親自任組長的社會治安綜合治理工作委員會，明確由一名管委會副主任任副組長，具體落實綜治工作，成員由綜治辦、派出所、司法所等單位組成。同時成立綜治辦、調委會等機構，做到機構、人員、經費三落實，多管齊下開展園區的社會治安綜合治理日常工作。為使工作落到實處，收到實效，根據園區實際情況，制定了年度園區治安綜合治理工作要點，創建了“平安園區（企業）活動實施方案”，把綜治工作列入重要議事日程，綜治委每季度定期召開一次全體會議，綜治辦每月定期召開一次工作會議，調委會對每起矛盾糾紛及時召開碰頭會，分析原因，妥善處置，及時化解，維護了園區社會穩定。
二、加強了糾紛排查處理
針對工業園區建設面越來越大的實際情況，征收土地、房屋拆遷、基礎設施建設等群眾所反映的遺留問題日益突出。為及時掌握情況，每個鄉鎮及所屬村分別由園區管委會一名副主任對接包干，與鄉鎮征地工作組干部一起，直接參與到征地拆遷工作中去，及時掌握了解征地拆遷工作進度及遺留問題，及時將各類矛盾隱患消滅在萌芽狀態，確保了工業園區工程建設有序開展。同時園區管委會依托群眾路線實踐教育活動，對園區建設涉及到13個村和園區所有企業，深入開展干部夜訪工作，認真聽取群眾訴求，深入調查事情原委，并嚴格按照政策妥善疏導解決。干部夜訪活動以來共收集建議100多條，園區實施基礎設施建設20余處，民生工程近10處，共投入建設資金500余萬元。隨著近年來大面積征地，因利益誘導和機制影響，暴露出的各類問題日益尖銳，個別群眾頻繁上訪、層訪、鬧訪，園區始終對上訪和反映問題的群眾熱情接待，對群眾提出的合理意見，虛心接受，及時整改，對群眾提出的過分要求，耐心細致進行解釋，今年以來，園區共接待調處各類件20余件，接待群眾60余次，接待上訪人員500余人次。
三、強化了企業安全生產管理
園區與80多家園區企業簽訂了安全生產責任書。一年來多次會同安監局、質監局、派出所等部門對重點要害企業進行安全生產檢查。八月份，針對深刻吸收江蘇昆山中榮公司拋光車間大爆炸事故教訓，在園區開展為期一個月的安全生產大檢查，發放宣傳資料200余份，整改一般隱患30件，更換滅火器120具，要求有條件的企業安裝監控設施。要求企業充分樹立安全生產與企業發展同等重要性，務必成立安全生產領導小組或安委會，對重點部位、重要物質、危險物品建立健全安全保衛制度，根據企業實際，每半月進行安全生產大檢查，并記錄臺帳，推動了宜華、寶邦、志博信、通明、西滿、綠洲等百人以上工業企業綜治組織規范化建設。同時加強單位內保工作，利用集中學習時間不斷強化干部職工法律常識，讓干部職工知法、懂法、守法，聘請了專職門衛人員，確保年內單位無治安或刑事案件發生，無干部職工違法犯罪情況。
四、全力開展了平安園區（企業）創建工作
創建“平安園區”、“平安企業”活動是今年綜治工作的重中之重，嚴格按照上級部門關于平安創建的部署和要求，緊密結合園區實際，嚴格執行平安園區的創建標準和規范要求，廣泛動員，深入扎實地開展了“平安園區”創建活動，建立各項工作臺帳，細化方案，明確責任，做到機制健全、管理規范、防控有效，做到年初有計劃、有安排，半年有檢查、有小結，使平安創建的各項工作協調開展，確保園區有良好的治安環境。同時重點督促“平安企業”示范點宜華木業和寶邦實業完善各項創建工作及相關資料，做到創建機制健全，防控設施齊全，企業生產生活秩序良好。
五、工作亮點
亮點一：細致摸排工作重點
對園區內近百家企業進行全面細致調查，準確掌握園區企業用地情況、用工情況、建設情況、納稅情況、用電情況、工資待遇等企業基本情況，特別是重點掌握了企業安全保衛重點部位、特種設備使用狀況、企業融資情況等。年初，對園區所有企業下發了社會治安綜合治理、安全生產工作、消防工作目標任務書。
亮點二：細化各類工作臺帳
在建立綜治管理基本臺帳的基礎上，建立了企業訴求調處臺帳、調處矛盾糾紛臺帳、排查隱患臺帳、企業用工信息臺帳、值班安排臺帳、派出所出警臺帳等，計生辦對園區企業外來人員進行全面統計，建立了流動人口信息平臺。對新入園項目，下發書面基建工程流程告知書，嚴格按規范流程辦理報建手續。
亮點三：實行“網格化”精細監管
