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派出所工作謀劃精選(九篇)

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派出所工作謀劃

第1篇:派出所工作謀劃范文

主要問題:

一、在公安管理中,樹立“穩定壓到一切”的政治觀念不太強。在日常公安管理工作中,有些基層派出所只顧做好手頭工作,搞好學習教育整頓,處理日常事務,沒有保持清醒的頭腦,因此在工作起來目的性、針對性不強,一旦忙起來,有時有些手忙腳亂,手頭工作似每項都重要,沒有中心工作,這樣以來,也沒少出力,但是仍不見成效。

二、在基層的管理工作,有些基層派出所沒有以“發展”為中心,沒有從部門權力和利益的狹隘觀念中解放出來,工作的出發點只是從自身利益出發,因此在日常管理工作中,[,!]存在重管理輕服務,工作缺乏主動性,積極性等現象。

三、派出所基礎工作不夠扎實。主要體現在派出所硬件裝備不夠強,警力不夠下移,科技強警還沒有真正在基層派出所得到充分體現,另外有得建立合理科學的用人機制,逐步建立公安機關的領導主要從基層派出所聽中逐級產生的制度。

主要對策:

一、牢固樹立“穩定壓倒一切”的政治觀,堅持把維護穩定擺在各項公安工作的首位。公安機關是人民民主的重要工具,全力維護穩定是職能所在,所以要堅定不移地穩定的各項作任務落實到具體公安工作實線中,重點做到四個始終。一是始終保持對國際國內形勢清醒的頭腦。要從鞏固黨的執政地位的高度,切實增強政權意識和國家安全意識,牢牢把握對敵斗爭的主動權和制勝權。要堅持信息先行,建立起國保、治安、文保、戶政、出入境、技偵、網監等部門組成的信息會商機制,強化對信息的綜合分析預測,研判和跟進核實,為現實斗爭領導決策提供高效的信息預警服務。二是始終堅持“露頭就打,先發制敵”和掐尖打頭的斗爭策略。要針對敵對分子,刑事犯罪的新特點,分層次加大對他們的偵控力度,綜合運用法律、行政等手段,最大限度地打壓他們的活動空間,絕不能讓他們形成氣候。三是始終保持對建立反暴力恐怖工作的協調機制,加強反恐專門力量建設。四是始終堅持妥善處理好新時期人民內部矛盾。當前由人民內部矛盾引發的,已成為影響社會穩定的一個突出問題。

第2篇:派出所工作謀劃范文

【論文論文摘要】構筑社會消防安全“防火墻”工程開展二年多來,甘孜州的消防工作取得了長足發展,但是由于歷史、民族、宗教、地域、經濟發展等因素影響,藏區消防工作困難重重。本文從甘孜藏族自治州人文歷史以及消防工作的瓶頸性問題深入分析,結合藏區消防工作重點和特點,簡要探討構筑藏區“防火墻”工程的思路和方法。

甘孜州位于川、滇、青、藏結合部,是全國第一個成立的少數民族自治州,也是全國第二大藏區。州府康定縣,全州轄18個縣,總面積15.3萬平方公里,總人口約為102萬人,其中藏族占78%以上。千百年以來,以藏族為主體,包括漢、彝、回、羌等各民族世代和睦相處,創造了獨具特色的藏傳佛教文化。

近年來,全州消防工作取得了長足發展和進步,全州經濟發展駛入快車道,經濟發展方式和經濟結構發生了改變,經濟社會的發展,使得消防安全需求日益增長與消除安全保障能力滯后的矛盾日益突出。為此,大力構筑藏區“防火墻”工程不僅是適應新時期消防工作需要,同時也是保持火災形勢穩定,維護社會和諧穩定的一項治本之策。為此,本文將針對甘孜藏區消防工作存在的主要問題進行分析,探討如何構筑藏區“防火墻”工程。

一、構筑藏區“防火墻”工程存在的主要問題

(一)消防安全認識不到位、群眾防火意識淡薄

一方面消防宣傳不到位,宣傳面窄,宣傳形式單一,僅局限于城區宣傳和文字性宣傳。甘孜州群眾受教育程度低,人口整體素質不高,消防安全意識淡薄,特別是農牧區群眾大部分不識漢文,看不懂消防宣傳資料。加之生活和交通閉塞,使得農牧區群眾對于火災的危害認識不足,對身邊的火災隱患熟視無睹,普遍缺乏基本的消防安全常識,生產、生活中隨意用火的現象十分突出。另一方面為了發展經濟和招商引資,政府將開發商視為“嘉賓”,對所提要求滿口答應。部分領導親自打招呼,強調為地方經濟建設服務,忽視消防安全的重要性。具體表現在:一是認識不高。一些地方和部門受狹隘的地方保護主義思想影響,對火災隱患的危害性認識不足,治理不力;二是利益驅動。漠視消防安全,以減少消防安全投入為手段,以冒險經營的行為來獲取短期的經濟效益;三是安全意識不強。公民素質不高,缺乏自我保護意識,對應當配置的消防設施器材不主動配置,不定期檢查維護保養。

(二)經濟發展滯后,農牧區消防基礎設施薄弱

全國藏區均屬于高海拔貧寒落后地區,以甘孜藏族自治州為例,18個縣均屬國家確定的邊遠高原艱苦地區,其中有5個國家級貧困縣,5個省級貧困縣,石渠、色達、新龍等近10個縣年財政收入不足一千萬元,全州年財政收入才十億,屬典型的“老、少、邊、窮”地區。政府工作人員的工資絕大部分依靠國家行政劃撥,加之全州廣大農牧區地處高寒地區,遠離城鎮,交通極為不便,日常消防工作多靠自防自救。近年來,隨著人民群眾生活水平的不斷提高,農牧區火災也日益增多,因此加強農村、牧區自防自救能力尤為迫切。然而,由于經濟發展的嚴重滯后和藏區的特殊性,農牧區的建筑多為木結構,防火條件差,消防基礎設施缺乏,火災撲救力量薄弱,一旦發生火災撲救困難,極易釀成大火,因火致貧返貧。

(三)寺廟宗教場所分布廣,火災隱患大

維護社會穩定是藏區工作的首要任務,而藏區的穩定一半系于寺廟宗教場所。甘孜境內有大小寺廟535座,由于寺廟建筑的修建年代較早,大多數寺廟建寺歷史在百年以上。且建筑結構大多為土木、石木結構,其梁、柱、天花板、屋架、地面、隔墻等主要構件都是木材料,且基本未經過防火處理,耐火等級非常低,加之寺廟內有大量的酥油燈、唐卡、經幡、幔帳、哈達等易燃可燃物,特別是甘孜州的寺廟大都地處高寒地區,寺廟內備有大量取暖的木材,增加了火災的危險性,加速了火勢蔓延,給火災撲救工作帶來很大難度。加之由于宗教活動場所的特殊性,各種建筑物相互毗鄰,既無防火墻,又無防火間距,一旦失火,火勢會迅速蔓延,易形成“火燒連營”,造成大面積燃燒。有些宗教場所與民房、公共建筑緊密相連。如德格的印經院位于縣城中間,如遇火災,民房與寺廟之間會相互蔓延。即便是小寺廟,易燃物品堆積集中,在一定程度上也存在著火災隱患。

二、構筑藏區“防火墻”工程具體措施

(一)以消防宣傳為載體,全面提高群眾消防安全意識

一是結合藏區火災的規律和特點,以安全生產月、“119消防日”系列宣傳活動等為契機,利用廣播、電視、報紙等各類新聞媒體,迅速在全州掀起聲勢浩大的消防宣傳攻勢。采取發放宣傳資料、懸掛標語、播放音響資料等多種形式,提高宣傳的深度和廣度,把消防宣傳向寺廟、學校、企業、家庭、農村牧區延伸,多渠道地宣傳消防法規和防火滅火知識,提高廣大群眾的消防安全意識,增強自防自救能力;二是創新思路,貼近群眾,運用群眾喜聞樂見的形式開展農村牧區消防宣傳活動;強化農牧民群眾的消防安全意識,使廣大村民群眾了解和掌握家庭防火基本知識,懂得家庭初起火災處置的基本方法;三是結合宗教特點,把消防法律法規和防、滅火基本知識帶進寺廟,用藏漢“雙語”廣泛開展宣傳教育,提高廣大僧尼遵守消防法規的自覺性。同時,定期組織開展寺廟志愿消防組織的滅火演練,不斷增強自防自救的能力。四是加強派出所宣傳力度,目前全州消防監督人員少,消防宣傳工作不扎實,而大多數鄉鎮均設有派出所,覆蓋面廣,將消防宣傳納入派出所日常工作范疇,能更有利于消防宣傳。

(二)統籌謀劃,夯實消防基礎建設

“十一五”期間, 甘孜州的城市公共消防設施建設取得了長足進步,但由于多年形成的歷史包袱,全社會整體防范火災的能力還比較低。2011年作為甘孜州“十二五”期間消防工作發展規劃的起步之年。應當緊緊圍繞中央第五次西藏工作座談會議精神,緊抓歷史機遇,積極爭取中央藏區經濟發展支持,加大消防投入力度,全面加強全州消防基礎建設,同時提請地方各級人民政府將消防工作納入國民經濟和社會發展計劃,將消防經費、公共消防設施和裝備建設、多種形式消防力量發展、重大火災隱患整改等納入政府任期工作目標,健全消防工作考核評價體系,推動政府落實消防安全領導和管理責任,完善公共消防基礎設施建設,做到同步設計、同步施工、同步驗收,部門聯動,協調配合,齊抓共管,切實做到組織領導到位、工作責任到位、管理措施到位,將“防火墻”工程納入社會治安綜合治理、新農村建設和牧民安居工程的重要內容,為藏區穩定、團結、繁榮保駕護航。

(三)以點帶面,全面提升農牧區自防自救能力

甘孜農牧區房屋普遍都存在建筑耐火等級低,堆放易燃可燃物多,用火、用電、電氣不規范等消防安全隱患。構筑藏區“防火墻”工程,抓好農牧區消防工作是重要任務之一。當前甘孜州牧民定居行動計劃正在實施,全州計劃修建825個牧民定居點,將有32萬多人入住,做好牧民定居點消防工作是關系到整個農牧區消防安全穩定的大事。甘孜州借助創建牧民定居消防示范點工作,大力實施辦法“1221”工程(即每個示范點至少配置1臺手抬機動泵、1個消防水池、200米水帶、2支水槍、1具滅火器),以點帶面,實現輻射帶動整個農牧區消防安全工作,逐步落實消防安全管理責任,完善農牧區消防管理制度,配齊配全消防器材裝備。積極依托當地派出所、干部群眾、治保聯防等組建志愿消防隊,定期開展消防演練,推動整個甘孜州農牧區消防規劃和基礎設施建設上新臺階,不斷提高農牧區自防自救能力。

(四)不留漏洞,全力做好寺廟火災防控工作

立足于維護藏區穩定的高度,建立健全寺廟內部消防安全規章制度和防火措施,明確消防安全責任人和管理人,成立專門的消防組織機構,建立多種形式消防隊伍,負責寺廟日常消防安全監督管理,逐級落實消防安全責任制,確保各項安全措施落到實處。針對宗教祭祀活動,規定點酥油燈、燒香、燒紙、動用明火區域,并實施懲罰制度。在僧舍內嚴禁存放易燃物品,嚴格火源管理,做到人走火滅、電斷。用電應當遵守有關規范,不得私拉亂接,不得使用大功率照明燈具和用電設備,將電氣線路進行穿管敷設,對陳舊老化的線路立即進行更換、改造。配置必要的滅火器、消防沙、水桶等設施,設置供水管網的寺廟應安裝消火栓給水管網,沒有市鎮給水的寺廟應修建消防水池、配置消防手抬泵等設施,尤其是對一些價值高,影響大的大、中型寺廟還應設置火災自動報警系統和自動噴水滅火系統,以提高寺廟火災的預警和處置能力。

(五)發揮派出所消防監督優勢,不斷拓展消防執法輻射面

第3篇:派出所工作謀劃范文

大家下午好!

幾年來,在縣委縣政府和教育局的正確領導下,我校全面推進素質教育,高度重視學生思想道德建設,秉承“安全第一,預防為主”的校園安全工作理念,扎實開展了一系列法制教育活動,取得了一定的成效。今天,我們在這里舉行“校園小警察”成立儀式暨法制教育報告會,目的就是進一步提高廣大同學們的遵紀守法意識和安全意識,使同學們進一步增強安全觀念和遵紀守法的自覺性。

出席今天大會的領導的有縣教育局馬學東副局長、縣公安局城里派出所石效國所長、縣公安局交警大隊譚家富、劉樹起科長、縣教育局安全科李耀武科長及學校領導班子成員。讓我們首先以最熱烈的掌聲對各位領導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

今天大會的議程主要有 項:一是舉行“校園小警察”成立儀式;二是舉行法制教育報告會。

為了讓全校師生有一個安全、舒適的學習生活環境,充分調動全校師生參與校園安全建設的積極性,積極打造平安和諧校園,在城里派出所石所長的積極倡導下,學校經過認真謀劃,制定了《校園小警察警校共育活動實施方案》,截止到目前,我們的“校園小警察”經過各班各級部的層層推薦和遴選,小警察隊伍已經確立并開始了工作。并于上周二受城里所邀請,部分小警察走進警營,跟隨派出所干警分組進行了警營生活體驗,收到了良好的效果。

下面進行大會第一項,舉行“校園小警察”成立儀式

首先進行“校園小警察”授牌儀式:

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下面由“校園小警察”代表發言;

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接下來讓我們以熱烈的掌聲歡迎縣公安局城里派出所石效國所長為新華中學“校園小警察”成立儀式致辭。

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下面進行大會第二項,請縣教育局副局長馬學東同志講話。

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下面進行第三項,舉行法制教育報告會。

首先我們請縣公安局交警大隊法制科劉樹起科長為我們作交通安全知識講座

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剛才劉科長的講座從交通安全這一側面向我們又一次敲響了安全警鐘。講座聯系學校、學生生活實際,生動深刻,告訴我們在以后日常學習和生活中要處處講安全、時時注意安全,牢固樹立安全意識。

接下來請縣公安局城里派出所石效國所長為我們大家作法制教育報告;

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老師們、同學們,剛才石所長結合我們初中學生的特點,用一個個具體的案例,以案釋法,以法論事,深入淺出的給我們做了一場生動的法制教育報告,告訴我們在日常的學習和生活中要做一個遵紀守法的中學生,使我們大家深受教育。

讓我們再一次以熱烈的掌聲感謝兩位領導的精彩報告!

第4篇:派出所工作謀劃范文

一、××消防火調工作之先進性

××消防總隊的火災調查工作開展已經較為成熟,有一整套相關的程序、制度包括經費保障,并實實在在的落實在了日常工作中,主要有以下幾個方面:

1、充分調動派出所人力資源、深化體制改革。初到××,便深刻感受到火災調查人員與公安派出所轄區民警配合之默契。××總隊的做法是:一般性火災(如損失較小、原因清楚、非重點單位、不涉及多產權單位等)發生后,轄區派出所民警全面負責調查處理火災事故,同時與當地消防部門定期碰頭召開分析協調會,進行信息溝通。影響較大的火災,轄區派出所民警負責了解、調查筆錄,排查有力線索;消防機構火調人員組織現場勘查,由支隊進行火災調查工作,最后,當事人如果申請重新調查,則由總隊火調處進行重新調查。

據了解,××市在20xx年在奉賢試點派出所承擔火災事故調查工作的基礎上,經過廣泛的討論和調研,經××市公安局批準自20xx年8月1日開始,在全市九個區(縣)推廣公安派出所承擔火災原因調查的工作,制定了《公安派出所火災原因調查程序》,配發了相應的勘查裝備,并對派出所分管領導和消防民警進行了業務培訓,同時各防火監督處(科)定期進行業務指導。根據統計,20xx年8月1日至12月31日九個區縣,共發生火災842起,屬派出所調查范圍的火災共656起,其中由派出所直接調查處理結案的528起,占總火災起數62.7。通過該項工作的實施,一方面方便了群眾,有利于及時恢復生產、生活,另一方面使防火監督處(科)將更多的警力投入到較大火災案件的調查和處理其他防火業務中去,提高了工作效能。同時也豐富了派出所三級管理的內容,提高了消防民警的監督執法業務能力,增加了消防宣傳工作的素材。

近幾年,為了進一步規范派出所消防三級管理,××市公安局每年定期對各分局派出所消防業務進行考核,考核成績與派出所等級、民警福利待遇等息息相關,以此來調動派出所民警參與消防檢查、火災調查的積極性。

2、防火干部人人皆需從事火調工作。××市消防總隊于20xx年1月1日起施行的《××市消防局火災調查規定》(以下簡稱《規定》)明確提出了“主辦調查員”的全新概念。即各支(大)隊每日均設有防火干部值火警班。第一出警的防火參謀(防火值班人員)為該起火災調查的主辦調查員,分管起火地區的防火參謀協助配合,分管領導視情況調派其它防火參謀協助配合。而主辦調查員接到指令后應立即趕赴現場,按程序要求開展調查工作。

而專職火調人員的職責則是協助防火參謀開展火災調查工作,同時對防火參謀在火災調查中生成的各類文書材料進行技術審核,并移交法制人員進行法律審核。

3、全面營造火災調查學習研討氛圍。20xx年4月10日,××市消防局召開了第一屆全市火災案卷評比活動,通過對優秀案卷的評比,進一步提高火災調查工作的整體水平,增強專職火調人員的責任意識和工作能力。同時,通過對優秀案件的評比,既總結了××市火災調查工作成功經驗,通過比較找到火災調查工作中存在的薄弱環節,又搭建了各支隊之間相互交流、學習的平臺,探索、創新了實踐與理論相結合的火災調查工作教育培訓機制,為火災調查工作逐步向程序規范、證據確鑿、定性準確、結論科學、檔案完善方向推進創造了更有利的條件。

4、進一步發揮專家作用。在查閱××市消防總隊近幾年的火災檔案中,發現:××市火調專家委員會在多起重新認定或疑難火災的調查工作中,充分發揮了作用。多次請專家到場協助調查原因,為最后確定火災原因出謀劃策,起到了積極作用。在20xx年發生的兩起部隊單位火災中,專家委員會受××市消防局指派,對案件進行了調查并出具了專家意見。專家意見書既解決了以前消防局參與調查后無法為受委托單位出具相關法律文書的難題,又為部隊單位處理火災事故提供了依據。同時,外聘的汽車行業專家,不僅經常為車輛火災的調查提供技術指導,還多次無償提供現場、設備、技術人員甚至同類型車輛進行分析,最終達到通過分析一起起火原因,使參與的調查人員也學到了許多知識的目的。據了解,目前××市火災事故調查專家委員會共有不同行業的專家13名。

二、值得借鑒和學習的方面

1、各支(大)隊建立健全干部24小時火災調查值班制度。××總隊防火干部全面參與火災事故調查工作制度的創新,為我省機構創新提供了典范。“火災調查是火調參謀的事”,存在這種想法的防火干部在我省不在少數。其實,火災調查只有及時、迅速出警,在第一時間趕赴火場,掌握資料,才能為以后案件的定性、及時告破贏得了、寶貴時間,而支、大隊防火干部24小時火警火災調查制度就為這一目的提供了有效的保障。

2、加強火調裝備配置及人員配置。20xx年,××消防總隊花近500萬元購置26臺雪傅蘭越野型轎車裝備一線火調工作,同時每車均標準配置相應勘查器材、設備。相比之下,我省各支隊、大隊火調力量從車輛、裝備、人員等均無法得到有力保障。此外,××消防總隊上到火調處所有人員、下至各支隊防火處專兼職火調人員,每人每月300元專項崗位補助均按發放,以及專門針對火調技術人員的定期培訓等措施,都有很好的借鑒性。

3、注重加強對火災資料的收集、及對物證的歸檔保管制度。《規定》中明確要求:各支(大)隊應當配備兩個以上移動硬盤,雙備份火災現場照片及錄像、錄音等資料;而一些物證,不能用電子檔歸檔的,也有專門的保險柜進行保管。

由于體制原因,我消防部隊干部流動性比較大,一起火災,往往三、五年后,資料就遺失了,這非常不利于火災調查工作。特別是近幾年,重新認定增多、案件增多、行政訴訟案件增多、涉外案件增多,使得火災調查工作的形勢十分嚴峻,物證資料保存工作也顯得尤為重要。

4、注重對錄音筆的使用。××總隊明確提出:在火災事故調查中,對特殊群體(如在急救、瀕臨死亡、重傷人員等)的筆錄收集中,要盡可能的使用錄音筆,收集資料,以免資料缺失,導致火災原因無法認定。

5、加強機動車火災調查程序改革的探索。鑒于目前普遍存在機動車輛火災調查接、處警方面的不足,以及調查技術難度較高等情況,建議總隊會同交警、保險等部門,制訂機動車火災的專項調查程序,同時借助火災事故調查專家委員會,探索由中介參與機動車火災原因調查、損失評估的新機制。

6、加強物證鑒定意識,提高原因調查的科技含量。建議貴州總隊要求各支隊在火災調查中凡涉及電氣火災的,盡量要求提取物證進行技術鑒定,進一步提高原因調查的科技含量。此外,建議總隊統一規范開發一套繪制火災現場圖的軟件,一方面提高現場圖的繪制水平、質量,另一方面提高工作效率。

三、通過培訓、學習,需進一步探討和深究的問題

1、原因不明的火災案件是否應出具火災原因認定書。××消防總隊在《規定》第52條中明確要求:經調查,未能查明火災原因的,也應出具《火災原因認定書》。當事人也可以對火災原因不明的火災案件提出重新認定申請。

出具火災原因認定書標志著消防機構對于火災事故原因調查工作的一個終結,即調查程序執行完畢,即使是火災原因不明案件,也應該書面告知當事人。在原因不明的火災案件調查終了之后,如果不出具火災原因認定書,如何告之當事人消防機構的火災事故原因調查工作已經結束?僅僅通過口頭告之當事人“原因不明”的做法,恐怕欠妥。此做法最終有可能導致當事人狀告消防機構涉嫌行政不作為行為。

公安消防機構是火災事故調查的法定執行機構,是認定火災原因的權威機構。隨著實體法和程序法的不斷完善,公民法律意識和自我保護意識越來越強,對公安消防機構的法律約束和社會監督越來越嚴,火災事故當事人也不再是被動的接受公安消防機構認定的火災原因。這就要求火災調查工作要更細致、更全面,只有在充分掌握證據材料的基礎上,才能認定火災原因。盡管出具火災原因不明的火災原因認定書,其最終結果,必然是“矛盾上交”(火災當事人既然要向消防機構深究火災原因,其火災案件大多數是涉及保險理賠或是民事糾紛,所以才將矛盾的焦點集中于權威機構-消防部門。我基層消防機構出具“火災原因不明”的火災原因認定書,其結果必然是將“矛盾”上交,即火災當事人(一般是涉及雙方或多方)因為保險理賠或民事糾紛,必然要對基層消防部門出具“火災原因不明”的火災原因認定向上一級消防機構申請重新認定,將“矛盾”上交)。但是,這種因出具“原因不明”的火災原因認定而導致的重新認定,雖然不利于消防部門開展工作,但我個人認為這是對消防法賦予消防機構“三大法定職責”的一種最好的詮釋,也是消防機構火災調查部門依法辦案、以客觀事實認定火災原因的具體體現,反映了我公安消防部門是采取審慎和負責的態度認定火災原因的。

如上所述,個人意見,對于“原因不明”的火災事故,應該出具合理、規范的《火災原因認定書》,并做好應對庭審或法院調查的準備,對所有可能的火災原因導致不能唯一確定的結論,要有科學合理的解釋。

2、針對汽車火災的處理方式。××消防總隊在《規定》第18條中明確提出:機動車在行使途中因非交通事故發生火災,由主戰消防隊向該機動車駕駛員出具《機動車火災告知單》。告知單中明確要求:機動車主或單位如需公安消防部門調查起火原因的,可在接到告知單二十四小時內,向火災發生地的公安消防部門提出調查申請。

個人認為,24小時的提出,是在總結許多教訓基礎上總結出來的想法。第一,可防止車輛火災因現場缺失而導致的證據不足,原因無法認定;第二,避免當事人存在僥幸心理,作虛假筆錄。

筆者曾咨詢保險公司:車輛在未保自燃險的情況下,因與外界物體直接碰撞起火或受外界明火燒損的損失,可向保險公司索賠(車損險)。

因此,許多車輛在投保車損險而未保自燃險的情況下,因車輛自身原因(非質量原因)自燃失火,車主或駕駛員咨詢相關方面后,才向消防機構報案。同時向消防機構作虛假筆錄:汽車失火前曾碰撞路基、為躲避車輛碾壓石塊、路面不平底盤發生刮蹭等,來迷惑我火調人員,以便為其出具較有的利的原因認定。

所以,車輛火災發生后,火災調查人員應第一時間趕赴火場,排除不利因素,認真勘查現場,方能最大程度上準確認定火災原因。

3、××消防總隊提出了一種較為創新的概念:一個火災存在兩種以上不同的原因,但最終均歸屬一種責任劃分,同時有利于協調解決事故糾紛,原則上是允許的。

第5篇:派出所工作謀劃范文

    2004年8月24日,廣東省東莞市中級人民法院以故意殺人罪判處主犯郭其操、徐鳳彬死刑,緩期2年執行,判處從犯郭其勇有期徒刑10年,并處3名罪犯一次性賠償死者家屬養老費等26956元人民幣。

    人們在憤恨兇手殘忍的同時,又不禁感嘆罪犯的愚昧和對法律的無知!

    逼債為手段誘親姐來粵作幫兇

    2003年9月27日,廣東虎門威遠的群眾發現炮臺附近沙灘有一具死尸,便向當地水上邊防派出所報了案。半年后案件告破,死者原來是從四川珙縣來粵打工的郭成,而兇手卻是郭成的同居女友郭其操及其胞姐郭其勇還有同鄉徐鳳彬。

    1996年,年僅18歲的郭其操跟隨南下打工大軍來到廣東虎門鎮一家制衣廠打工。因受不了薪水微薄且勞動強度特別大的工作,又做起了“三陪小姐”。在此期間,郭其操結識了同鄉黃仁和郭成,先是選擇了老實憨厚的黃仁作未婚夫,不想這一舉動令性格剽悍的郭成妒火怒燒,一頓拳腳,郭成三兩下硬是把郭其操從黃仁懷中奪了過來。

    郭其操沒想到,兩人到一起后磨擦不少爭吵不斷。郭其操開始懷戀舊情人黃仁,這自然招來郭成更多的拳腳。經常被打得皮開肉綻,郭其操痛苦不堪,生出了除掉郭成的念頭。為了一舉成功,郭其操決定找姐姐來幫自己。

    幾年前郭其勇為了蓋房子曾向妹妹借過一萬五千元錢,與丈夫在家種地耕田,度日也很艱難,她一直無法償還債務。2003年9月中旬,農村“雙搶”結束后,郭其勇正想外出掙錢償還債務,湊巧此時接到妹妹打來的電話,稱自己已在虎門給姐姐買了一架縫衣車,請姐姐到虎門來將縫衣車拿回去做衣服賺錢。

    郭其勇喜出望外,心懷對妹妹的感激,當即告別丈夫來到虎門。誰知,幾天過去了,妹妹并不提縫衣車之事,而是不斷向她訴說著自己的不幸。一番傾訴后,郭其操含淚求告姐姐:“我要殺了他,你肯幫我嗎?”

    郭其勇沒想到妹妹會提出這樣的要求,一時不知如何是好,只是說:“我一個女人家,能幫什么忙?”郭其操說:“我已經謀劃好了,你只要跟我去一趟海邊就行。”見妹妹主意已決,念在姐妹情分上,郭其勇不再說什么,但仍有些擔憂。

    “如果你幫我,欠我的錢一筆勾銷;如果你不幫我,一萬五必須馬上還!”面對妹妹的決絕,郭其勇答應了。

    免債作誘餌騙賭徒同鄉當殺手

    為確保刺殺郭成干脆利落,郭其操想到了同鄉徐鳳彬。徐也是珙縣人,在虎門一家冷凍廠打工。郭其操看中他,不僅因其力壯,還因徐是個賭徒,經常在麻將桌上輸錢,曾幾次向郭借過一千兩百多元錢。姐妹倆便以賭債為由,讓徐當殺手,并許諾事成后另付酬勞千元。一向嗜錢如命的徐鳳彬見殺個人既能抵債還另外有賞,一拍胸脯發誓出手。

    2003年9月26日晚,郭其操姐妹倆以到虎門威遠炮臺沙灘賞月為借口將郭成約出,郭其操拿出三瓶飲料,將事先放了鎮靜劑的飲料遞給郭成。郭成喝后不多久便倒地入睡。隱藏在沙灘巖石后面草叢中的徐鳳彬這時走出來,用鐵管朝郭成頭部猛擊,郭氏姐妹也拿起石頭砸向郭成。見郭成已死,三兇手揚長而去。

    貪戀線索獎徐鳳彬認尸投羅網

    9月27日傍晚,附近群眾發現死尸,當即向東莞公安邊防支隊水上派出所報警,水上邊防派出所立即立案偵查。

    警方展開大規模排查,但是5個多月過去了,僅停尸費就耗資萬元,案情卻毫無進展。為了查清死者身份,快速破案,派出所印發尋求辨認尸體的有獎通告,在當地報紙和電視臺等媒體,并張貼在大街小巷。

    這懸賞征集死者線索的消息被兇手徐鳳彬知道后,他一陣竊喜:這殺人能抵債,認尸又可賺巨獎,老天爺待我真不薄!于是,徐鳳彬樂滋滋地前往辨尸,稱死者是自己的同鄉郭成。

    不久,郭成家屬從老家來認尸后,向警方反映了郭成和郭其操同居且兩人經常吵罵不和的情況,這引起了警方的高度重視。

第6篇:派出所工作謀劃范文

為下一步工作做好科學決策和部署,為認真梳理半年來我大隊各項工作完成情況。現將有關工作總結如下:

一、加強制度建設,全面推動大隊各項工作順利開展

半年來,根據總隊、支隊的指示精神和部隊建設要求,大隊全體官兵齊心協力,以飽滿的熱情積極投入到各自工作崗位中,埋頭苦干,扎實工作,積極請示匯報,使大隊各項工作順利開展,成效明顯。

(一)大力開展安全防事故教育,夯實官兵居安思危思想基礎

1、深入開展各類教育活動。理念是行為的先導、行動的指南,為使全體官兵牢固樹立社會主義法治理念,按照支隊《條令條例月活動安排》、公安消防部隊警示教育、紀念地震一周年活動、建黨90周年等活動,我大隊學習了部隊條令條例及社會主義法治理念教育有關內容,使廣大官兵學到了先進的政治理論知識,樹立了正確的人生觀、價值觀,從而指導實踐、推動工作,規范廣大官兵的工作原則和標準,激發了廣大官兵遵紀守法和愛崗敬業的強烈意識。截止目前大隊官兵撰寫讀書筆記1.2萬字,心得體會9篇,剖析材料3篇,完成12個教育日。

2、積極開展轉變干部作風加強行政執法效能建設活動。半年來,按照總隊和支隊關于治理“小金庫”“回頭看”專項治理活動的要求,結合我大隊實際,大隊召開黨支部會議,制定了學習教育方案,認真學習活動內容,建立專題教育檔案,做學習筆記,及時撰寫心得體會和匯報材料。大隊與干部簽訂《責任狀》,大隊長在“海南支隊治理小金庫工作承諾大會”上代表大隊做了承諾,主動抓好黨風廉政工作,通過群眾提、自己找、領導點、相互幫等多種形式,本著開門的精神,充分發動和依靠群眾,虛心聽取群眾意見,采取組織召開各種座談會,發放調查表等方式,向社會各界和廣大官兵廣泛征求意見,認真查擺和梳理近年來本單位或個人在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風方面存在的突出問題,認真剖析主客觀原因,進行認真查擺,并分清責任,按照制定的整改計劃,落實整改措施,目前此項專題教育活動仍在繼續深入開展中,大隊未存在“小金庫”現象。

(二)加強隊伍管理,規范隊伍建設

1、嚴格貫徹執行“五條禁令”和“六個嚴禁”,堅持從嚴治警。按照總隊和支隊的要求,大隊堅持依法、從嚴治警,進一步加強安全教育、健全安全組織、落實安全責任、執行安全制度,切實把人員管住、把車輛管死、把內部目標管牢,確保部隊“四個秩序”正規,無亡人責任事故、無刑事案件、無自殺事件、無違反“五條禁令”、無嚴重違紀的發生,努力創建安全管理先進單位為目標,通過召開會議認真教育全體官兵吸取一些單位的事故、案件及違反“五條禁令”和“六個嚴禁”被處理的教訓,抓好人、酒、車的管理。半年來,我大隊在貫徹執行“五條禁令”和“六個嚴禁”上成績顯著,沒有發生違反禁令的事件,無失密、泄密事件、無車輛事故,目前官兵思想穩定,內部安全。

2、完善各種制度,規范部隊管理。根據部隊管理的新要求和實際情況,大隊不斷完善并落實各項制度,做到以制度管理。一是完善并落實大隊行政會議制度,堅持每月召開一次隊務會,重要工作隨時召開,加強指導和服務,及時研究并解決各種問題;二是完善并落實一日生活制度、請銷假制度、車輛管理制度、安全防事故制度、請示匯報制度等,按照部隊正規化管理的要求,督促大隊人員認真遵守。

(三)以構建社會“防火墻”工程為重點,不斷提高社會單位“四個能力”水平

1、牢牢把握政府部門落實責任這一關鍵,在消防工作中求“實”求“高”。為全面構建“政府統一領導、部門依法監管、單位全面負責、群眾積極參與”的消防工作新格局,大隊積極敦促政府及其職能部門落實消防工作責任制,完善消防工作體系。一是強化組織領導。縣委、縣政府高度重視消防工作,將消防工作納入國民經濟和社會開展規劃、納入政府目標責任考察系統,主管副縣長先后主持召開了全縣消防工作會議、3次消防工作聯席會、1次防火墻工程建設推進會和3次協調會議,協調解決消防工作難點問題。以縣政府名義制定下發了《某某縣構筑社會消防安全“防火墻”實施方案》及《某某縣社會單位消防安全“四個能力”建設實施方案》,為下一步工作打下了堅實的基礎。二是強化消防基礎設施建設。縣政府在財政十分緊張的狀況下,進一步加大消防投入,全年列入消防業務經費萬元用于大隊日常辦公。三是強化部門監管責任。充分發揮縣消防安全成員單位的組織協調作用,在明白成員單位的消防工作責任得基礎上,建立了定期會商、聯合執法、工作交流、信息共享得工作機制,認真研判火災形勢,適時組織專項整治活動,今年

以來,先后組織開展商場市場、建筑消防設施、建筑施工現場、消防產品、構筑“防火墻”工程“百日會戰”等10余次聯合檢查和專項治理活動,形成了各部門分工協作、親密配合、齊抓共管得良好局面。四是強化檢查考評責任。縣政府將消防工作納入了政府目標責任考察和政務督察內容,建立完善了考察、考評機制,在做好年終考察驗收得同時,加強了階段性督察工作。五是強化各級消防安全責任。全縣通過召開消防工作會議,與各鄉鎮政府、各行業系統主管單位、政府職能部門簽訂了《某某縣消防工作責任書》、《構筑社會消防安全“防火墻”工程目標責任書》、《行業系統消防安全目標責任書》,明確各鄉鎮政府、行業系統、政府職能部門在消防工作中的領導責任、消防規劃和公共消防設施建設、消防業務經費投入、火災隱患督促整改、消防宣傳等工作上的職責。

2、始終突出社會消防安全“四個能力”建設,在消防工作中求“精”求“恒”。機關、團體、企業、事業單位是消防安全的責任主體,社會單位的參與度、執行度將直接決定“防火墻”成效。著力提升社會單位消防自治能力,推動社會單位全面開展消防安全標準化管理,全面提高社會單位“四個能力”,最大限度的減少和預防事故。大隊以檢查促落實,在開展各類專項治理的同時,將檢查工作與指導單位提高消防安全管理“四個能力”相結合。一是檢查消除禍患能力“經常化”“精細化”。四個能力中,檢查和消除火災隱患是首要要求,大隊統一制定、必須如實填寫的《每日消防控制檢查記錄本》、《每日防火巡查記錄本及每月消防設施檢查記錄本》《消防設施故障處理記錄本》必須由單位消防安全責任人、管理人逐級簽字核實,以確保消防設施在需要時能夠精確運行。二是撲救初期火災能力“全員化”、“高效化”,組織引導疏散能力“崗位化”、“程序化”。撲救初期火災能力和組織引導人員疏散能力是在突發火災時互相交叉互為補充的能力要求。大隊要求社會單位所有人員要明確劃分職責,最終達到“四種人”的消防角色需求,要求單位的法人為消防安全“責任人”,消防安全管理人成為消防安全“落實人”,保衛部門人員成為消防安全“精通人”,一般員工成為消防安全“明白人”,使全縣消防安全重點單位完成了“制定一套預案,建立兩支隊伍”,即制定和完善滅火和應急救援預案,成立兩支滅火力量。三是消防宣傳教育能力“系統化”“全面化”。消防宣傳教育是預防火災事故的重要手段。大隊要求各類單位要確定專兼職消防宣傳培訓人員,經過專業培訓,并具備宣傳教育培訓能力。通過購置、制作書籍、報刊、雜志等消防宣傳教育培訓手段,確保員工上崗前、轉崗前,需經過崗前消防安全專業培訓合格后方可上崗,在崗人員每年接受一次消防安全專業培訓。

3、著力夯實農村社區消防工作這一根基,在消防工作中求“細”求“新”。根據總隊《關于印發青海省農牧區消防工作專項檢查實施方案》的通知要求,大隊積極協調縣政府,對照《檢查方案》,逐項落實,筑牢農村、社區火災防控“四個基礎”。一是建立健全新農村建設消防工作機制,構筑以鄉鎮綜治辦、公安派出所、行政村綜合協管員有機組合的治消一體化網絡為依托、以公安派出所農村警務室駐村民警為龍頭、綜治協管員為骨干的農村消防安全管理網絡;二是開展對公安派出所民警進行培訓。通過培訓,強化了基公安派出所民警的消防安全管理水平。三是初步建立了消防工作群防群治建設基礎,大隊根據農牧區消防安全工作的實際,進一步明確村委會、居民委員會消防安全管理人及其職責,制定了防火安全公約,并組織開展群眾性的消防工作,定期開展防火檢查,整改消除火災隱患。四是夯實公共消防設施建設基礎。社區、村委會初步完善了公共消防設施建設工作,每個社區基本上設置了公共消防器材配置點,配備了基本的滅火器材,從而保證撲救初起火災的需要。

4、大力強化公安機關執法規范化這一措施,在執法工作中求“嚴”求“效”。消防監督執法事關社會和諧穩定,事關公安機關形象。大隊在消防監督執法上采取了一系列措施,開展各類消防安全專項治理,采取措施工作制、創建文明窗口等活動。一是大隊立足社會需要,轉變工作作風,增強服務觀念,以“四個提升”全力打造消防執法,消防行政許可文明窗口單位,實現了消防監督執法“零過錯、零投訴、零復議、零訴訟”。二是結合每名消防監督執法干部的實際,明確了大隊監督干部的崗位職責,加大干部自學和支隊執法例會等時機,強化業務理論技能。三是著力提高消防專兼職民警的工作能力,以州公安局制定的基層公安派出所消防監督工作考評實施細則,量化消防民警消防監督工作數量,推行民警崗前培訓,崗后強訓,并以相對固定的形式,保障“人員”“效果”的有機統一,初步形成“重點突出、監管有序”的消防監督模式。

5、用好用足消防專項整治這一手段,在火災預防工作中求“強”求“穩”。有效預防火災尤其是群死群傷火災,是消防工作的根本任務。開展構筑社會消防安全“防火墻”工程以來,全縣火災形式持續走低,這與全縣范圍內開展宣傳普及社會單位“四個能力”建設密不可分。全縣按照什么問題突出就重點解決什么問題,那個方面薄弱就重點加強那個方面的原則,科學安排、統籌推進,全面開展消防安全專項檢查整治,及時整改消除各類火災隱患。通過開展消防專項政治,建立了“政府督辦、部門聯動、行業督導、單位負責”的火災隱患整改機制,建立完善了相關部門聯合執法機制,建立完善了社會單位整改火災隱患的自律機制和以新聞媒介、人民群眾為主題的社會監督機制,切實解決了火災隱患整治、反彈、再整治、再反彈的工作難題。

6、著力營造全面防控這一氛圍,在消防宣傳工作中求“大”求“全”。一是大隊協調有關部門,將消防宣傳納入學校教育、素質教育、職業教育內容。二是開展消防宣傳“五進”和“三提示”活動,切實做到消防宣傳全覆蓋、無盲區。三是利用大型宣傳噴繪,宣傳社會單位“四個能力”建設和防滅火常識。四是結合轄區實際印制、發放藏漢雙語的“四個能力”宣傳彩頁和建設指南。五是利用電視、廣播、報紙、互聯網等各種媒體,宣傳社會單位“四個能力”建設工作開展情況。截止目前大隊累計制作社會單位“四個能力”建設檔案500余份,建筑消防設施使用指南1000份,宣傳噴繪15塊,面積達150平方米,各類消防宣傳3次,發放宣傳資料5000余份,受理各類群眾咨詢10次,群眾滿意度評價4次。

(三)以建黨90周年活動為源泉,全面打造人民群眾滿意執法隊伍

為順利迎接建黨90周年,大隊以深入開展“大走訪”開門評警活動為抓手,緊密聯系消防工作和部隊建設實際,結合“三項重點工作”、“三項建設”和創先爭優活動,緊緊圍繞“堅定理想信念、忠誠履行職責使命”開展學習實踐“三句話”總要求主題教育活動,堅持敞開大門、面向社會,深入走訪聯系群眾,主動聽取群眾意見,自覺接受群眾評議,改進和加強消防工作,著力解決突出問題,創新完善制度機制、提高工作水平、改進工作作風,積極回應人民群眾新期待、新要求,最大限度地增加和諧因素,增強群眾的消防安全感和滿意度,樹立公安消防部隊嶄新形象,打造人民群眾滿意的公安消防隊伍為目標,走訪困難群眾3戶,并與某某縣城關鎮孤寡老人(特困戶)參巴吉以及巴溝鄉妥頭村建立幫扶對子,上半年大隊累計捐款元、慰問面粉、大米各袋,向社會發放“大走訪”調查問卷50份,受理咨詢累計10次,解決群眾各類難題20余次,截止目前未出現任何上訪、投訴事件。

(四)嚴格消防監督執法,加大消防宣傳,提高服務職能

1、規范消防安全重點單位管理。上半年,結合我縣實際,在去年的監督檢查基礎上,根據掌握的具體情況和資料,重新列管調整了個消防安全重點單位,對新增單位進行了全面檢查和防火指導,并制作和完善了重點單位防火檔案,定期對各重點單位進行防火檢查,加強監督管理,確保了消防安全,促進了經濟發展。

2、深入開展消防安全專項治理檢查。上半年,按照上級部門和縣委、縣人民政府的統一部署,針對當前消防安全形勢,大隊會同安監、工商、文化、建設等部門多次對轄區內賓館、超市、加油站、建筑工地、學校、網吧等開展了專項消防安全大檢查,有效遏止了火災事故苗頭,為某某縣的消防安全穩定提供了強有力的保障,強化了消防安全監督管理,有效地預防和遏制重特大火災特別是群死群傷的惡性火災事故的發生。半年來,共檢查單位場所家,錄入系統家,發現各類火災隱患處,督促整改條。

3、嚴格行政許可制度,從源頭上消除火災隱患。半年來,我大隊在網上受理新建工程項目、公眾聚集場所進行開業前的消防安全檢查等審核過程中,均嚴格遵循國家法律、行政法規和技術標準規范等有關要求和規定,做到審核內容不漏項,審核意見明確、依據充分,及時出具規范文書。半年來,受理建筑工程網上備案個,消防安全檢查意見書份、完成材料送檢任務個。

4、加強火災隱患普查整治,凈化消防安全環境。結合火災教訓,盡可能消除火災隱患,大隊提請縣政府制定下發了火災隱患普查整治方案,各單位、各部門都能積極按照方案要求去落實,半年來,各單位、部門、各行業在全縣范圍內普查并督促整改了處火災隱患,此外,大隊還結合錯時消防監督檢查進行火災隱患普查,不留死角和漏洞,努力做到了隱患不增“新量”、逐步減少“存量”。

5、加強派出所消防監督指導,規范消防三級管理模式

為提高派出所消防監督執法水平,我大隊先后兩次對責任區民警進行消防業務知識培訓,重點加強了對分管所長的培訓,為規范派出所消防執法行為,我大隊對派出所法律文書的下達,行政處罰的審批和職責劃分進行了規范。通過加大對派出所的消防監督力度,派出所消防工作逐步走向正常化和規范化,社會消防環境大大改善。

6、全面推進社會單位“四個能力”建設達標驗收工作

大隊現有重點單位家,屬于人員密集場所家,為全面做好2011年社會單位“四個能力”達標驗收工作,大隊逐一對重點單位進行“四個能力”建設指導幫扶,并進行了達標驗收活動,目前重點單位“四個能力”建設達標率為85%,下半年實現100%的達標任務。

(五)加強后勤管理,完善保障機制

1、加強財務管理,規范審批制度。根據總隊、支隊財務管理的有關要求,大隊加強了對財務的管理,一是嚴格經費開支的審批制度,嚴格按照有關規定執行審批;二是加強對部隊資金、資產的管理,嚴格票據申領、使用、注銷、收繳登記工作,根據票據的用途、使用范圍,正確、規范使用各種票據。

2、廣開財源,多渠道拓寬經費來源。一是大隊支部牢固樹立“過緊日子”的思想,精打細算。半年來,每一筆經費開支部都要經過反復研究,認為確有必要時,才去花這筆錢,力爭用最少的錢辦更多的事,真正把錢用在刀刃上。二是積極拓寬財源,加強經費預算管理,合理安排經費支出,規范財務行為。今年以來,大隊破除“等、靠、要”的觀念,積極主動向當地黨委、政府請示報告,爭取地方黨政和有關部門的支持和理解,密切與地方財政部門聯系,加大了政府對消防的經費投入,按照《省消防業務經費保障標準》大隊應列入業務經費萬元,在通過多方協調今年列入財政預算萬元,目前到賬萬元。

二、存在的問題

半年來,在各級領導的關心和支持下,全縣消防工作和部隊建設有了新的突破,取得了一些成績,但也存在不少困難和問題:

(一)工作發展不平衡,在思想政治工作中還存在許多薄弱環節,思想政治教育還不到位,仍有講形式、走過場的現象,政治業務理論水平有待進一步提高;

(二)社會單位“四個能力”建設水平層次不齊,防火監督基礎性工作有待進一步加強;

(三)各項制度的落實有待加強,一日生活制度的落實不嚴,仍然存在重業務輕管理的現象;

(四)對消防安全單位的監管力度不夠,致使少數單位的火災隱患不能及時整改。

三、下一步工作計劃

針對存在的問題,結合我縣和大隊實際,在下半年工作中,大隊將按照總隊和支隊的統一部署要求,發揚優點,改進不足,當好地方政府的參謀和助手,服從和服務于當地經濟發展,積極落實以下工作:

(一)加強思想政治教育。大隊將在繼續開展好經常性思想工作的同時,加強黨風廉政建設,認真組織好各項專題教育工作,不斷提高全體干警的思想素質;

(二)加強請示匯報,積極為政府出謀劃策,爭取上級和地方政府的支持,加快營房建設工作步伐,力爭實現新的營房入住。

(三)強化業務理論學習和實踐討論,不斷提高執法干部的執法能力和水平;

(四)深化社會化消防宣傳。繼續深入的開展消防宣傳“五進”工作,不斷創新消防宣傳形式,定期將消防宣傳送進社區、企業、農村和學校,培養義務消防宣傳員深化消防宣傳;

(五)加強公安派出所消防監督管理,按照大隊與公安派出所列管范圍,指導和規范公安派出所依法開展消防監督管理工作;

第7篇:派出所工作謀劃范文

我局以提高人民安全感滿意度為奮斗目標,積極探索立體式治安防控體系創辦,以專職巡防為主、群防為輔,以路面巡邏為主力、視頻監控為支撐,科學擺布警力,充分發動群眾,進一步加大治安巡邏防控力度,確保轄區社會治安持續好轉。今年至今,全縣案件警情總量同比下降16.6%,其中,入室盜竊下降20%;全縣公安機關通過巡邏防控共抓獲各類現行違法犯罪嫌疑人402名,其中刑拘234人,查獲被盜車輛277輛。

一、因情施策,精心謀劃,堅持治安防控長效化運作。結合轄區治安實際,積極尋求符合浦江治安實際的“立體式”治安防控體系建設路子,充分強化組織保障,發動一切可利用資源,確保治安防控體系建設的長效開展。一是充分強化組織保障。我局高度重視社會治安防控體系建設。縣委常委、公安局長豐炳春經常深入一線開展調查研究,具體檢查指導防控工作并結合當前實際,提出了以“立體式”治安防控模式深入推進治安防控體系建設的指導意見。在豐炳春局長的牽頭下,成立專門的工作領導小組,強力推動治安防控體系建設的開展。分別制定110接處警、武裝巡邏、治安卡點設置工作方案,組織開展治安巡邏活動。局領導也經常性地奔赴一線指揮,共同解決開展治安防控工作問題。二是充分發動有生力量。嚴格落實《合同制聘用工管理辦法》,按照要求招錄專職巡邏防控人員,并結合公安巡邏防控實際工作需要,定期組織開展理論學習和巡邏盤查、蹲點守候等實戰業務技能培訓,切實提高專職巡邏防控人員的綜合素質,特別是監控值機人員在招錄后到先進縣市局集中實戰培訓。同時按照上級要求配齊流動人口服務管理專職協管員隊伍,在全縣范圍內組織開展護村隊、護廠隊等社會護衛力量整頓活動,對一些法制觀念淡薄、素質低下等人員堅決清除出群防群治隊伍,進一步提高群防隊伍輔助公安機關社會治安防控能力。三是充分激勵工作熱情。完善考核獎懲激勵機制,制定《協輔警抓獲違法犯罪嫌疑人獎勵辦法》、《流動人口協管員考核辦法》等規定,加強督導和日常考核。通報表彰巡防工作中表現突出的先進個人,特別是抓獲現行違法犯罪嫌疑人的巡防隊員、監控隊員、流動人口協管員,均給予一定的物質獎勵。對巡防工作職責不落實,巡防工作不到位,導致轄區案件持續高發的與單位、民警績效考核相掛鉤并要求整改落實。

二、外聚民力,優化勤務,堅持治安防控常態化運作。針對當前勤務實際,改進和完善警務工作模式,以推進社會治安防控體系建設為切入點,建立健全流動人口協管員、專職巡防、群防群治三支隊伍,與實際相適應的工作機制和模式,將基礎管理、社會治安防控中的作用實現最大化。一是做強流動人口協管員隊伍。在建立健全流動人口服務管理機構的基礎上,在全縣組建經費由財政全額保障的209名流動人口專職協管員隊伍。圍繞服務實戰的工作要求,建立健全與實際相適應的工作機制,采取經營“網格責任田”的模式,按比例劃分每位流動人口協管員的工作區域,并明確目標責任。以“人來登記、人走注銷”為目標,要求流動人口協管員常態化滾動走訪、排查、辦證,全面排摸流動人口、出租私房等基礎情況,做到清查登記村不漏戶、戶不漏人,全面掌握底數及分布情況,力求解決流動人口流動性大、信息采集滯后、網上數據更新慢等實際問題,確保相關數據的鮮活有效。在開展信息登記的同時,要求流動人口協管員在日常工作中,深入細致地檢查消防安全,發現問題的及時反饋責任區民警,努力使其在基礎管理、基礎防范中的作用實現最大化。自7月1日流動人口協管員隊伍正式上崗以來,我局流動人口登記管理工作取得了全面突破。據統計,截至目前該縣當前流動人口登記在冊數已突破26萬。二是做強專職巡邏隊伍。建強專職巡防隊伍,推行“網格化”巡邏,有效提升巡邏效能。要根據當前治安實際,將整個城區劃分為若干個網格巡區,擴招巡防隊員,整個巡防大隊分3個街面巡邏中隊、1個汽車巡邏中隊和1個便衣中隊。其中巡邏中隊采取“疊加式”的勤務運作模式,確保每個班次有75人、4輛巡邏處突指揮車在路面巡邏。便衣中隊負責反扒和蹲點任務。同時,專職巡防隊伍實行“統一住宿、統一管理”的半軍事化管理模式,真正成為一支“平時巡邏、戰時處突”的多功能專職巡防隊伍。截止9月底,全縣有財政保障的專職巡防隊伍有355人,其中城區專職巡防大隊170人。三是做強群防群治隊伍。加強全縣各類群防群治隊伍的業務指導,特別是針對治安復雜區域的群防群治隊伍,在加強義務巡邏、設卡守候等業務培訓指導的同時,加大資金鼓勵、扶持力度,并因情實行獎勵辦法,進一步提高群防群治隊伍工作能力和積極性。建立由鄉鎮街道牽頭組織,派出所指導的“專兼”、“村企”、“村村”、“企企”聯合等多種區域聯防模式的治安巡邏防控網絡,進一步提高群防群治成效。同時,深化“平安小區”創建,實行小區物管公司星級評定和發案排名通報制度,以物理隔離等方式為主要手段,確保入住率在50%以上的封閉式小區達到平安小區建設標準,進一步提高人民群眾物防水平。

三、科學布警,全面設防,堅持治安防控網格化運作。結合當前實際,著力“三防”,積極營造“路面有人巡、空中有監控,專兼結合、警民攜手”的“立體式”社會治安防控體系建設,最大限度地擠壓違法犯罪空間,有效提高人民群眾安全感滿意度。一是巡邏守面。以案件多發、防范薄弱等區域為重點,將轄區劃分為若干個巡邏片區,實行網格化巡邏,實現群防群治力量和專職巡防力量之間的聯動,有針對性地加強巡邏密度,切實提高見警率。各派出所以及巡特警大隊的專職巡防力量以城區和各鄉鎮中心集鎮區域為重點,根據當前警情,動態布警,扎實開展各種巡邏守候活動,強力擠壓犯罪空間。強化專職巡防的同時,積極組織發動村(居)、企業、單位等群防群治力量,深入開展社區、街面巡邏工作,通過專群巡邏力量結合,打防并舉,有效提高面上治安控制力,增強群眾安全感。二是視頻控段。堅持“突出重點、合理布局、統籌保障、分步推進”的建設原則,不斷深化“科技強警”戰略。目前,全縣共建設完成241個視頻監控探頭、30個智能卡口,統一接入監控中心,實現高效指揮、調度、運轉,視頻監控與路面防控同步進行,大力提高抓獲現行能力。在全面完成電子警察、過車記錄、實時監控“三合一”的監控系統建設的基礎上,注重總結提煉視頻監控系統應用的技戰法、工作經驗以及工作技巧并加以推廣應用。每個探頭分片分段負責各自監控區,同時,整合路面設置的卡點、網格化巡邏防控人員,每個空中監控點和地面巡邏隊員編組防控,做到“點面結合、地空結合”,發揮有針對性地堵截盤查、發現阻止違法犯罪作用。以“快速、精確”為利用監控打擊違法犯罪的目標導向,提高監控實時巡查的反應能力,不斷增強打擊的針對性和實效性。實現城區全方位空中巡邏,特別是密切關注重點發案時段、重點地段的各種違法犯罪蛛絲馬跡,一旦發現可疑情況,充分發揮扁平化指揮優勢,利用對講機即時調度手段,提高監控信息傳遞速度,調動路面就近巡邏防控隊員,落實行之有效的圍捕措施,使嫌疑人在作案時或作案后第一時間就被抓獲歸案。今年以來,通過視頻監控查破各類案件91起,抓獲各類違法犯罪嫌疑人205名,其中,刑拘23人,行政拘留41人。三是設卡堵點。專門制定《全縣公安機關卡點設置方案》,并結合夏季、歲末年初等案件多發時段,適時組織開展治安大巡防活動,以縣際道路、各交通要道、人員流動較多地段為重點,在全縣范圍內統一設置26個卡點,充分發揮堵截盤查的職能作用。同時,設置臨時流動卡點,采取被動堵截和主動盤查相結合的方式,嚴密盤查可疑人員、可疑車輛及其攜帶、運輸的可疑物品,特別是嚴格對“兩搶”可疑人員、車輛的堵截盤查,實現“點對點”的精確打擊。今年至今,全縣公安機關通過設卡抓獲各類違法犯罪嫌疑人137名,其中“兩搶”人員22名。

四、持續推進,不斷深化,堅持治安防控一體化運作。堅持在政府層面推動防范社會化建設,努力形成“黨政領導、部門聯動、公安主導、群眾參與、齊抓共管”的防范社會化格局。同時,堅持內部挖潛,確保立體式治安防控建設向縱深推進。一是不斷爭取政府重視支持。堅持“警力有限,民力無窮”社會治安防控理念,我局主動與縣委縣政府聯系溝通,積極爭取重視支持,并結合防范社會化建設的要求,努力構建“政府牽頭、公安負責、全民參與”的巡防工作格局,確保治安防控體系建設的深入推進。縣委副書記、縣長戴建平多次帶隊到我局實地視察公安工作并以現場辦公的形式為公安解決實際問題和困難。強勢推進治安視頻監控系統建設,規劃在未來三年里全縣社會治安動態視頻監控點達到500個左右。注重發揮各職能部門、村(居)、企業等多方作用,組建群防群治隊伍,加強社會護衛力量的培訓指導,全面營造警民聯手共同抓好治安巡防工作的良好氛圍。到目前為止,全縣共有各類護村(廠)隊182支,警務室44個,治安崗亭16個。二是不斷強化整體作戰態勢。突出巡特警大隊在巡邏防控中的龍頭作用,由指揮中心負責視頻監控中心的日常運轉,實行扁平化指揮調度。同時,整合武警、指揮中心、刑偵大隊反街面犯罪中隊、便衣偵緝隊以及派出所民警、派出所專職巡邏隊員、機關科室備勤人員,形成“空中有監控、路面有巡防”的全方位、立體式擠壓違法犯罪空間的強力態勢,建立健全了反應迅速、綜合調度、運轉高效的整體作戰體系。三是不斷深化打防銜接機制。堅持“短、平、快”的工作理念,重視打擊與防控工作的有機銜接,偵查部門要結合日常偵查破案、現場勘查工作,認真研究犯罪活動的規律特點,預測分析發案趨勢,并注意發現防控工作中的漏洞和薄弱環節,及時向派出所、巡特警、交警等部門提出防控建議,派出所通過基礎和防范管理工作積極為偵查破案提供線索,實現互動互贏。從各部門抽調人員充實信息研判力量,成立信息研判小組,及時、全面、準確地匯總、梳理、研判各類情報信息,每日定期在公安網上研判信息,強化信息預警,全警共享情報信息,指導巡邏防控工作有針對性地開展,為巡邏重點和警力投放提供參考。

第8篇:派出所工作謀劃范文

一、工作目標與原則

按照“依法依規、屬地管理,完善機制、合力應對,公開透明、回應關切,依靠科學、有效防治”的原則,分工負責、協調配合,共同落實各項防控措施,全力保護人民群眾身體健康和生命安全。

二、組織機構及職責分工

(一)組織機構。街道應對病毒感染的肺炎疫情聯防聯控工作機制由黨工委書記、辦事處主任擔任召集人,成員由工作機制成員單位負責同志擔任,下設綜合協調組、疫情防控組、醫療救治組、宣傳教育組、物資保障組、督導檢查組等6個工作組。各工作組參加單位根據疫情防控形勢及時調整。

(二)工作職責和分工。街道辦事處應對病毒感染的肺炎疫情聯防聯控工作機制的主要職責是:定期會商研判病毒感染的肺炎疫情發展趨勢,研究確定病毒感染的肺炎疫情防控措施,制定防控工作相關政策和應對預案;統籌協調和指導各單位落實各項防控措施,并組織對防控工作落實情況進行督導檢查。

為做好相關工作,各工作組的組成與工作職責如下:

1.綜合協調組

組長單位:街道辦事處行政辦公室。

成員單位:黨建辦、轄區衛生服務中心(環城衛生服務中心、南城衛生服務中心)等。

工作職責:負責綜合協調各部門病毒感染的肺炎疫情聯防聯控工作日常事務;負責起草審核重要文稿;負責聯防聯控工作機制例會的組織和重要工作的督辦;負責收集、整理、上報疫情防控工作信息;負責編寫和聯防聯控工作動態;承擔領導小組交辦的其他工作。

2.疫情防控組

組長單位:轄區衛生服務中心(環城衛生服務中心、南城衛生服務中心)。

成員單位:市教育局、派出所、街道河長辦、街道民政辦、街道司法所、街道綜治辦、街道安委辦、各行政村及社區等。

工作職責:負責組織制定病毒感染的肺炎疫情防控工作預案;對全街疫情監測、報告、疫情處置等工作提供指導;加強學校的健康教育知識宣傳,落實學校疫情監控和日常檢查措施;加強宗教活動場所疫情防控,嚴控各類宗教活動;指導村(居)民委員會開展疫情排查、防治知識宣傳等工作,提醒村(居)民委員會暫不組織開展集體活動;開展城鄉環境衛生整治工作;加強對野生動物市場監管,對可能攜帶病毒的野生動物實施封控隔離,禁止轉運販賣;做好體育場館、運動等場所的疫情防控工作,嚴控賽事等相關體育活動;依法打擊阻撓防控措施實施,擾亂醫療機構處置疫情、救治患者秩序,散布疫情防控謠言擾亂社會秩序等違法犯罪行為;根據疫情防控工作需要,協助開展疫情處理工作;提出完善疫情防控工作的策略、措施建議;承擔領導小組交辦的其他工作。

3.醫療救治組

組長單位:轄區衛生服務中心(環城衛生服務中心、南城衛生服務中心)。

成員單位:街道財政所、各行政村及社區等。

工作職責:負責病毒感染的肺炎疫情相關診療技術方案的執行,并組織對落實情況進行督導檢查;指導各村村醫、社區家庭醫生做好疫情醫療救治和醫療保障工作,提出完善醫療救治工作的策略、措施建議;承擔領導小組交辦的其他工作。

4.宣傳教育組

組長單位:街道黨建辦公室。

成員單位:轄區衛生服務中心(環城衛生服務中心、南城衛生服務中心)、行政辦公室、各行政村及社區等。

工作職責:負責及時上報病毒感染的肺炎疫情變化信息和疫情聯防聯控工作進展,積極正確引導輿論;加強輿情監測,跟蹤輿情,及時澄清事實;負責擬定對外宣傳口徑;加強網上新聞的管理和引導;協助相關部門宣傳病毒感染的肺炎防病知識,提高人民群眾自我保護能力;及時收集、整理、報送輿情監測等相關信息;承擔領導小組交辦的其他工作。

5.物資保障組

組長單位:街道行政辦公室。

成員單位:街道財政所、各行政村及社區等。

工作職責:負責統籌防控應急物質保障工作;監測與群眾基本生活密切相關的生活必需品和衛生清潔用品的市場動態及供給保障工作;及時反饋保障工作信息,及時匯總整理;承擔領導小組交辦的其他工作。

6.督導檢查組

組長單位:街道黨建辦。

成員單位:街道派出所、轄區衛生服務中心、街道安委辦、街道河長辦等。

工作職責:督查、檢查各行政村及社區、各企事業單位單位病毒感染的肺炎防控措施落實情況;督查、檢查疫情診療、醫療救治和醫療保障情況;督查、檢查各單位落實各項保障措品及保群工作進展情況;督查、檢查全街環境衛生整治工作情況;并及時的領導小組匯報。

三、工作制度

(一)工作調度制度

在應對病毒感染的肺炎疫情聯防聯控工作機制框架下,建立工作調度制度和聯絡員制度,研究防控工作中的具體問題,重大事項由街道病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組會議研究決定。領導小組定期召開會議調度工作進展情況;各工作組要及時通報工作進展,研究解決存在問題,切實有效推進職責范圍內各項防控工作。

(二)信息報送制度

各組長單位根據職責分工,負責收集、整理、匯總各自成員單位的信息和最新工作進展,整理匯總后報領導小組。

(三)督辦檢查制度

為保證各項防控措施落到實處,督導檢查組要建立督辦檢查制度,定期督查、檢查各行政村(社區)、各企事業單位工作開展情況,通過檢查及時發現存在的不足和需要改進的問題。

四、工作要求

(一)提高認識,強化領導

各工作組、各單位、各科室要充分認識現階段抓好病毒感染的肺炎疫情防控工作的重要意義,切實加強領導。

(二)抓住重點,統籌謀劃

既要緊緊圍繞每個階段防控工作的重點領域和關鍵環節,及時采取果斷有力措施,又要統籌謀劃,提前做好各項應對準備,并根據疫情發展態勢的變化,及時調整防控策略。

(三)密切配合,形成合力

疫情防控工作涉及面廣,各工作組要主動加強溝通,密切配合,形成合力,確保應對病毒感染的肺炎疫情聯防聯控工作機制有效運轉。

第9篇:派出所工作謀劃范文

(一)執法檢查范圍

按照中片、東片、金院片、東南片、西片的順序逐個社區拉網式檢查

(二)檢查工作重點

全面排查各社區內生產經營單位的安全生產情況,重點對小廠子、小作坊進行摸底檢查。

時間安排

自2014年3月至2014年12月。

組織形式

此次拉網式執法檢查采取采取聯合執法模式,由安監辦、派出所、工商所、三產辦、供電所、宣傳科等部門組成聯合執法檢查組,各社區配合,逐社區、逐企業進行拉網式檢查。

工作措施和要求

(一)加強組織領導,確保拉網式檢查工作順利實施。聯合執法檢查組要切實本著“以人為本”的監管工作理念,保持對廣大職工生命安全高度負責的態度,充分認識開展拉網式執法檢查活動的重要意義,結合全街道當前正在組織實施的生產經營單位安全生產主體責任專項行動以及網格化建設工作,切實加強領導,統籌謀劃,精心組織,確保拉網式執法檢查工作扎實有序地開展。

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