易學應用與經濟發展的探索

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摘要：《易經》是我國勞動人員智慧的結晶，是我國最為重要的學說，同時也是對人類產生極大影響的一種學說，《易經》中的思想易經滲透至我國人民生活的諸多層面。如今《易經》思維的應用和我國的現代經濟發展之間的關系日益緊密，是我國構建經濟管理模式的重要思想基礎，本文研究的重點就是分析這種基礎，從而為我國現代經濟的發展提供重要的思想保障。

關鍵詞：易學 經濟發展 探索

一、引言

我國文化的關鍵源頭就是《易經》，其內容極為豐富，涉及到經濟、文化和政治等諸多領域。早在西漢時期，《易經》就被列為六經之首。無論是道家學說還是儒家學說，抑或是兵家和醫家，都深受《易經》的影響。這足以說明《易經》是我國文明的核心源頭。早在兩千多年前，孔子就在學習《易經》時，發出“日用而不知”的感嘆。從古代至今，《易經》思維已經根植于我國社會深處，并廣泛的影響著人們的生活及習俗。隨著我國改革開放的不斷深入，發展現代經濟已經成為必然趨勢，此時將易學應用至現代經濟發展中，必然會讓我國的經濟發展變得更加科學，從而有助于促進我國經濟的持續發展。

二、加強易學應用促進經濟發展

不少人認為《易經》具有迷信色彩，也有不少知名學者認為易學是一種偽科學，對于經濟發展存在著阻礙效應。事實上，《易經》思想對于我國文化產生極大的影響，我們應該挖掘《易經》所包含的智慧，而不是對古代文化持完全否定看法。《易經》符號最早可追溯至八千年前，甚至更早。很多專家學者認為，企業管理是現代經濟發展所面臨的問題，這點和古老的《易經》顯然沒有直接關系。可是《易經》中的“人法地，地法天，天法道以及道法自然”這種亙古不變的思想顯然對我國現代經濟管理會產生相應的影響。易學思維是我國古代先賢通過觀察和思考地理、生活、天文以及歷史等諸多經驗的激烈。正是因為《易經》的存在，才在漢文化國家內最終形成了儒釋道三大思想核心。比如道教崇尚自然，儒教崇尚倫理，而佛教則崇尚覺悟。《易經》中的“天行健，君子當自強不息”、“天人合一”、“內外兼修”等這些思想至今同樣產生燦爛的光輝。正是因為《易經》的存在，才讓中國文化得以一脈相承，是形成穩定社會結構的關鍵。也是中華民族能夠傲立于世界的重要精神來源。《易經》對于我們的個人事業、乃至我國的經濟發展同樣具有顯著的指導意義，因為它是我國民族的優秀文化基因，如果否定它，必然會造成思想上的迷茫。只有科學的挖掘其潛在價值，科學的駕馭其思想經驗，那么必然會讓我們的企業、社會以及人們變得更加自信和和諧。無論是從人類的生存還是現代企業的生存發展，同樣離不開文化基因和環境。在現代，那些充分領悟易學思想的人，往往都非常自信，這實際上就是易學思想的影響結果，在現代，我國想要中興，首先就要文化上具有自信。從管理理論來看，很多人認為西方是企業管理理論的鼻祖，這種認識顯然具有片面性，實際上我國早在數千年前，我國已經有了高深的管理理論，包括管理哲學，而且管理文化也博大精深。不過文化想要保持活力，也需要通過進化來實現。只有通過相互交流、融合和重組才能夠實現文化上的創新。中國的現代管理必須要具備自身的特色，以改革開放的發展結果威力，我國經濟發展成就首屈一指，這顯然不能夠僅以引入西方管理理論所獲得的成就。如果說是，那么西方社會為什么不能夠在30年左右，實現百年的跨越式發展。從我國經濟發展所取得的成績來看，實際上就是《易經》文化和西方文化相互碰撞和融合所產生的結果。現代企業管理不僅是科學，同時也是一種藝術，更是一種文化。在企業管理中同樣也會包含民族文化，如果忽視這種文化，單純的應用西方管理模式，那么結果就是東施效顰，不僅學不好，反而招致嘲笑，最終給企業帶來巨大損失。在我國現代企業管理中，可以將易學思想作為一種價值理念以及思想指導。易學的思想核心就是將對世界的認知和個體價值進行融合，充分注重實踐操作，并由此構建相應的決策管理，因此可包含諸多的經營策略。易學的本質實際上是一種管理上的哲學，其自然法則、全息結構模型以及結構決定功能在今天，同樣具有極強的實踐應用價值和理論指導。這些理論包含了諸多的管理法則、理念，同時也蘊含諸多管理工具、模型和方法。現代管理中的領導、預測、決策、計劃、平衡、溝通和變革以及控制等元素都具有極強的指導作用，能夠幫助企業構建更加科學的戰略架構。可以預見不久的將來，易學必然會從沉睡中重新發揮新的思想光芒，以其辯證哲學以及自然哲學等元素，和當前我國的和諧哲學一道，幫助企業構建核心戰略平臺，并為我國的經濟發展新模式作出基礎貢獻，與此同時，也會為我國文化的傳承以及中興提供重要的價值指導。我國文化結構決定了我國民族的獨特性格，也是也決定了我國民族精神的傳承。從三皇五帝開始，易經思想開始孕育，到了西周東周，《易經》開始成熟，此后以《易經》思想為核心，在春秋戰國時期產生了百家爭鳴這一人類歷史上最為輝煌的思想時代。也正是在此時，先賢們開始不斷總結我國的治國管理之道。易經中的系辭：“易窮則變，變則通，通則久”這就是一種典型的現代管理哲學。企業文化是促進企業持續發展的重要動力，而企業文化的思想基礎就是管理哲學。我國管理哲學可將易學思想進行傳承的基礎上，和西方管理哲學進行融合，從而探索符合我國經濟發展的一種具有中國特色的企業文化。并為現代企業的戰略管理、危機管理以及人本管理、和諧管理構建基礎的理論平臺。同時也為個人和企業的共同發展，創新提供普遍化和科學實用的管理模型，進而為構建全面創新型社會，和諧型社會提供重要的戰略管理工具。同時也能夠為文化的全球化整合以及構建和諧世界提供一個古老民族應有的貢獻。企業變革必然面臨這相應的困惑，《易經》中所具有的簡易、變易和不易原理，能夠為企業的變革、管理創新以及經營診斷提供極佳的管理工具以及技術平臺。根據對《易經》和現代管理信息內容進行分析可知。雖然《易經》誕生于八千年前，西方的現代管理思想誕生至今不過幾百年，但是這兩個理論系統卻具有非常相似的包容性和一致性。企業組織結構與《易經》中的八卦結構吻合度極高。從這點可以推斷出，企業組織DNA可以對企業的性格特征、成長速度和發展形態等產生最為直接影響，如果掌握了這種DNA規律，那么就能夠顯著提升企業的健康持續發展，從而實現整個社會經濟的發展。為了有效破解這種DNA規律，《易經》中的太極、八卦以及陰陽五行學說則能夠提供相應的物理模型，將《易經》思想和企業管理相結合，這樣就能夠更加全面的剖析企業、政府等各類組織的DNA密碼結構規律，進而有助于明確企業戰略目標，能夠因環境變化而進行變易，從而維持企業的持續領先。從市場開發方面，同樣可以結合《易經》中的三易原理，抓住核心產品的營銷，確立核心產品優勢，并能夠因為市場改變而迅速進行變革，讓產品應用變得簡易，從而提升企業產品的市場優勢。通過結合易學思想，獲取企業組織文化中的管理解析及診斷評價方法，以及組織生涯和科學規劃遠景目標，并主動引領組織的變革、實現組織的戰略轉型和持續發展。這樣才能夠最終促使我國企業在世界舞臺中贏得競爭優勢。三、結語總而言之，現代經濟發展離不開管理哲學的指導。由于《易經》思想根植于我國民族精神深處，經濟要發展，企業要成長，就需要將《易經》思想和現代管理理論進行有效融合，從而形成符合我國文化特色的管理哲學，為促進我國經濟的持續健康發展提供重要的管理思想支持。

參考文獻：

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作者：黃斯俊 單位：上海東外灘園林市政有限公司