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摘要:目前,從企業的科技創新情況來看,雖然大部分企業都具有創新的意識,特別是一些大型企業在科技創新方面取得了良好的效果,但是目前還有很多企業沒有意識到工商管理和科技創新之間的關系,企業在開展科技創新的過程中,沒有通過卓有成效的工商管理進行企業的科技創新,所以廣大企業不但要深刻認識到工商管理在科技創新中的推動作用,還需要不斷地強化工商管理的改革創新,努力給企業的科技創新提供保障。基于此,本文以工商管理對企業科技創新的推動作用提出了一些建議,以供參考。
關鍵詞:工商管理;企業科技創新;推進作用
目前,在新時期背景下,提高工商企業管理的能力,對于推動我國的經濟發展有著十分重要的作用。如今在激烈的市場競爭環境下,企業需要在保證自身生存的同時,還需要立足于長遠的發展目標,只有進行不斷的創新改革,加強自身的管理水平和能力,提升自身的綜合實力,才能在激烈的市場競爭中占據優勢。所以,作為工商企業,首先,需要打造一支具有創新性和專業化的人才團隊,以提升企業的整體管理水平。其次,工商管理的體制和機制都需要得到建立和完善,讓企業的管理人員在實施管理的時候可以有所依照,讓工商企業管理工作的效率得到有效的保障。此外,企業的風險管控能力也需要不斷地提高,根據市場發展的趨勢,結合企業自身的實際情況,研究制定出詳細的風險規避方案,保障企業能夠健康穩定地運行和發展。
1工商管理對于企業科技創新的推進作用
1.1工商管理對于企業科技創新具有引導的作用
企業在開展科技創新的時候,一定要具備很強的針對性,只有這樣,才可以讓企業在市場中具備更強的競爭能力,還能滿足市場對于產品的需求。為了實現這個目標,工商管理工作者要發揮自身的能力和作用,要積極地引導企業員工開展科技創新的工作,給企業的科技創新工作提供有力的輔助。
1.2工商管理對于企業科技創新具有支撐的作用
企業科技創新雖然只是企業的一個方面,但是,由于企業的科技創新所涉及的方面較多,所以需要各個方面都可以提供強力的支撐。企業通過加強工商管理工作,不但能夠給企業科技創新注入大量的資金,而且在人力方面也能夠提供保障,給企業的科技創新營造一個良好的環境。比如,有些企業為了讓科技創新工作能夠深入加強,進一步改革和創新了工商管理工作,充分發揮了工商管理工作的能力,對于企業的科技創新起到了支撐的作用,對于科技創新方面的投入也在不斷地加大,構建了比較完善的科技創新體系和新的運行機制,有效地推動了企業科技創新的深層次開展,同時,也形成了比較良好的科技創新環境。
1.3工商管理對于企業科技創新具有協調的作用
對于企業的科技創新,從總體上來講,科技創新是一個長期并且持續的過程,不可能一下就能達到標準要求,同時,這也需要對企業的資源進行有效的整合,給科技創新制造實施的條件。企業通過加強工商管理的工作,能夠發揮出工商管理的協調作用,讓兩個方面的力量和智慧進行有效地結合,最終凝聚到科技創新中來。
2企業科技創新對工商管理的重要性
2.1企業進行科技創新能夠發展企業的經濟
目前,市場競爭愈發激烈,而市場對于企業的要求也在不斷提高,企業對管理模式進行創新,這對企業的未來發展可以起到良好的推動作用,讓企業在未來市場競爭中占據有利的位置,從而能夠讓企業獲得更大的利益。科技創新給企業的工商管理工作開創了一條捷徑,為企業順利工作提供了保障,讓企業在面臨未知的風險時,能夠提前制定相關的改進措施進行規避。此外,在企業工商管理中實施科技創新,可以讓企業在發展中明確自身的優勢,而對于企業的商品,能夠進行合理的配備,保證企業的每個部門的工作都可以有效地進行。企業還可以根據某一地區的情況,發揮這個區域的資源優勢,根據實際情況制定相應的措施,研究和制定合理的銷售渠道,以此來提升企業的市場競爭力。
2.2企業進行科技創新能夠提升自身的綜合實力
進入新時期以來,我國的社會經濟在不斷地提高,為了符合我國的基本國情,還需要繼續完善市場的經濟體制。對于部分正在發展中的企業,當前所面臨的重要挑戰就是要提升自身的綜合能力,尤其是小規模的企業,不但發展緩慢,還缺少發展的資金,為了可以在市場中繼續生存,一定要加快提升自身的綜合實力,加強市場的競爭能力。因此,企業要想提升自身的綜合實力,可以通過科技創新的辦法,讓自身的科技水平能夠得到優化和完善,根據市場的需求,把自身的管理工作進行完善和健全,還需要在適當的時候改善自身的管理制度,以此為企業的發展提供保障。尤其是經濟迅速發展的今天,國民的生活水平在逐漸地提高,為了滿足消費者的個性需求,那么企業就需要在工商管理中不斷地進行改革,這樣才可以滿足人們日益增長的物質需求。
2.3企業進行科技創新可以促進自身的長遠發展
企業為了改變傳統的管理模式,必須要進行科技創新,進行科技創新不但可以給企業的長遠發展指明方向,還能夠提供更多的選擇。在科技創新帶給企業經濟效益的同時,企業的市場影響力也將會逐漸擴大,幫助企業樹立良好的口碑,使企業在未來發展中能夠快速地占領市場,消費者對于企業的了解也會越來越深,能夠促進企業的良好發展。此外,針對自然資源這塊市場,企業可以加大力度進行拓展,積極進行技術上的革新,使企業的每個部門都可以發展進步。企業進行科技創新不但能夠幫助企業優化自身的管理模式,還能夠減少對企業的不利影響,給企業的長遠發展打下良好的基礎。
2.4企業進行科技創新能夠提升企業的管理能力
如今已是新時代,企業需要積極響應國家的號召,積極優化自身的工商管理模式,企業想要健康地發展,就必須要進行科技創新,通過進行科技創新,企業才能夠及時發現自身的問題,及時地進行分析和解決。企業的工商管理,作為企業發展的重要部分,必須要保證管理工作不斷地進行革新,完善企業的管理體系。企業在實施工商管理的過程中,進行科技創新可以給企業構建一個良好的競爭氛圍,充分調動員工工作的積極性,發揮出自身的優勢,為企業的健康發展作出努力。此外,企業在日常管理中,需要激發員工的創造性思維,并結合企業的實際情況,給企業工作的開展提供科學合理的依據。
3目前企業工商管理中所存在的一些問題
3.1缺乏創新意識
目前,科學技術在不斷地發展,一些先進的科學技術能夠在企業的發展中起到重要的作用。特別是在當下,大部分的企業都沒有意識到科技創新的重要性,企業整體缺乏創新的意識,缺少科技創新的人才,這對于企業的發展是極其不利的,對企業的產品創新也是不利的。企業之所以出現這樣的問題,主要原因包括以下兩個方面:第一,由于企業發展規模較小,對于科技創新有自身的局限性,沒有能力和資源進行科技創新。第二,企業生產的產品利潤較低,不能滿足科技創新的發展需求。企業要想得到良好的發展,就必須要實現科技創新,在科技創新的實施過程中,則需要工商管理部門大力協助,工商管理部門只有發揮了自身的作用,才能夠幫助企業走出逆境。
3.2缺少健全的管理體制機制
企業的工商管理包括的內容較多,其中最主要的內容就是了解企業的發展情況,給企業的市場進行精準的定位,給企業的未來發展作出合理的規劃,按照國家的法律法規給企業制定工商管理的準則,以此來保障企業的健康發展。但是目前,大部分的企業在工商管理中沒有制定健全的管理體制機制,對市場的分析定位不夠準確,對企業的發展情況也不夠清楚,使得企業的整體工作效率不高,大部分的企業工商管理人員沒有工作的目標,在管理的同時,監管工作也不能落實到位,工作人員之間的協調配合能力也不夠高。
3.3企業工商管理人員的專業水平有待提升
從目前的實際情況來看,大部分在企業從事工商管理的人員,他們的業務能力有所欠缺,自身的專業素質存在著缺陷和不足,有些工作人員的理論知識較強,但是在實際管理的過程中,處理實際情況的能力有所欠缺,缺少實踐的經驗和應用能力,還有部分工商管理人員在道德建設方面存在著偏差,一旦受到外界的誘惑時,沒能抵擋住金錢的誘惑,貪污受賄等現象經常發生,這些問題給企業的工商管理帶來了潛在的管理風險。
4優化策略
4.1加強管理意識和創新的理念
新時期企業在面對市場競爭的時候,一定要積極地發展自我和展示自我,并且還要壯大自身。企業需要提高自身對于社會的影響力,提高自身的市場競爭力。企業工商管理的首要工作就是給每位員工都樹立工商管理的意識,強化管理創新的理念。企業需要采用新的管理理念推動企業經營和發展,讓企業能夠穩定地占領市場,可以抓住一切對自身發展有利的機會,發揮出自身管理的優勢,把企業的外部環境和內部環境有效地優化結合,能夠及時發現管理中所存在的各種問題,采用有效的管理方法,全面提高企業的管理效率。企業要想做好工商管理制度的建設,一方面需要通過完善相關的制度,以制度促進企業的管理工作,提高企業管理的效率,保證企業能夠實現現代化管理。另一方面,企業需要做好宣傳教育,保證員工能夠樹立起全新的創新意識,讓每一位員工都具有更新的理念,積極轉變自身的思想,用新的管理思維分析市場環境,提升企業的市場競爭能力,提高企業的抗風險能力。為了能夠保障企業的管理具有創新性和靈活性,企業需要制定科學合理的發展方向,制定好階段性發展目標和長遠發展的目標,做好企業的發展規劃。
4.2有效地規避企業的發展風險
企業在自身的發展和經營過程中,都會產生一些不利的影響和風險,在發展的過程中,企業所面對的風險較多,可以說是無處不在的。企業要想有效地規避這些風險,減少企業的不利影響,需要在平時的經營和工商管理工作中不斷地加強員工的責任意識,在完善企業自身規章制度的基礎上,提高企業的工商管理質量,讓企業在未來的發展過程中能夠有效地規避風險,減少對企業不利的影響。
4.3科技創新能夠提高企業的核心競爭力
企業在發展的過程中,想要提高自身的市場競爭力,一定要在自身的管理方面進行深入的改革創新。企業需要對內部和外部的實際情況進行針對性的研究和分析,對自身的管理模式要及時地進行改革創新,制定出符合當下企業發展和符合市場要求的管理模式。企業要想實現科技創新,不但需要提高企業產品的科技含量,還要促進內部管理模式進行改革更新,以此來提升企業的核心競爭力。
4.4構建完善的企業工商管理體制機制
健全的管理制度是保障企業能夠順利運行的基礎,在企業的工商管理過程中,必須要有健全的管理制度作為支撐。首先,企業需要重視管理制度的建設,不能只是重視企業的經濟效益,還需要在管理的過程中加大對技術和人才的創新培養投入。比如,企業可以使用信息技術手段來使財務部門工作提高效率,運用大數據幫助企業分析市場環境,分析當下消費者的需求以及自身產品的優勢等。其次,企業需要完善自身的監督部門,對內部的情況進行實時的監督,防止出現不規范和紀律不嚴明等問題。企業在制定管理體制機制的時候,必須要結合目前企業的發展情況,不能盲目地制定,要嚴格遵守法律法規,根據市場的發展情況制定適合企業當下發展情況的管理機制。
5結語
隨著市場競爭的愈發激烈,同行業的企業之間競爭壓力也越來越大,大部分的企業為了生存和長期發展,開始重視自身的科技創新,特別是在企業的改革期間,存在著很多需要解決的問題,使得企業的改革面臨著一些困難,而企業的工商管理工作在其中發揮著重要的作用。在這種情況下,企業的工行管理部門需要發揮自身的優勢,意識到自身的作用,給企業的科技創新做好輔助工作,保證企業能夠順利進行改革工作。
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作者:楊春苑 單位:山西經濟管理干部學院