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1煤礦采礦技術應用工作中的問題
1.1規章制度不完善規章制度是保障煤礦安全生產
的前提條件,我國的煤礦企業眾多,分布廣泛,其規模與大小都存在著較大的差異,目前的規章制度只能夠把握整個煤礦行業,漏洞嚴重。由于相關規章制度的缺乏,很多煤礦企業的管理工作混亂,違規操作嚴重,這也是導致安全事故頻發的主要原因。此外,部分煤礦在采礦管理方面尚有諸多問題亟待整改。比如,企業安全生產管理機構尚未健全、安全管理人員數量不足;崗位責任制未得到有效落實;生產礦井證照不全或過期;部分礦井存在私挖濫采現象、超層越界開采、以探代采、超核準范圍和核定人員組織生產建設等非法違法違規行為;更有甚者將礦井非法掛靠、層層轉包,一礦多井等現象依然存在;有的礦井為偷稅漏稅,存在“兩套圖、兩本賬”等弄虛作假,蓄意逃避監管等行為。這些問題若不及時整改,很有可能引發更大的管理漏洞。
1.2缺乏專業技術人才
煤礦開采對于開采人員的綜合技術水平要求很高,就現階段來看,我國很多煤礦企業,尤其是中小型煤礦企業都存在著專業技術人才缺乏的問題,礦工綜合素質水平普遍不高,知識水平扎實的技術人才不僅能夠保證煤礦開采進程的正常進行,也能夠降低安全風險的發生率。但是由于缺乏專業性技術人才,就導致很多采礦技術無法得到科學的使用。
1.3管理人員只看中眼前利益,影響了新技術的推廣
今年以來,受全國煤炭產量過剩,供需矛盾加大和煤炭價格大幅下滑的影響,煤礦生存壓力越來越大,部分煤礦減少安全設施投入,消減安全管理人員,安全設備,運轉不正常,對安全生產埋下了隱患。煤礦生產者的根本目的就是為了獲取到經濟效益,煤礦行業屬于典型的高危行業,不僅安全事故發生率高,還需要投入大量的資金,經過長時間后才能夠收回成本,如果企業資金投入不足,資金量就很容易出現斷裂。在這種因素的影響下,很多煤礦經營者不愿意冒風險引進新技術,依然使用現在的技術,他們只看重眼前利益,不愿意花費資金來研發新技術,這就在一定程度上影響著新技術的推廣,采礦效率一直難以得到提升。
2促進煤礦安全與采礦技術發展的對策
在未來階段下,需要根據煤礦資源的開采要求建立好科學完善的規章制度,明確企業的工作目標與工作流程,讓管理人員與工作人員可以全面的了解自己的工作任務與工作方式。在確定好任務與方式之后,即可將責任落實到每一個人身上,只有實施該種制度,才能夠促進新型技術的規范化使用。只有做到這一點,大家共同配合才能夠在保障工作效率的同時促進采礦技術的規范性發展。
2.2加強培訓,提升礦工的綜合素質
綜合素質過硬的人才是保障企業可持續發展的重要保證,煤礦安全與采礦技術的應用發展與技術人才有著密切的關系,基于此,煤礦企業必須要定期對技術人員開展培訓工作,提升他們的技術水平與責任意識。還要注意到,礦工是煤礦開采工作的實施者,他們從事的工作重復、繁瑣,雖然他們對自己的工作熟練,但是其工作都是體力活,為了激發出他們工作的積極性與主動性,企業需要加強對礦工的培訓,將理論與實踐進行有機結合,讓礦工能夠不斷的掌握新知識與新技術,從而不斷的提升企業生產效率。只有打造一支綜合水平過硬的隊伍,才能夠為煤礦企業的高效生產奠定好堅實的基礎。
2.3加強創新,不斷研發新技術
為了避免煤礦管理者只注重短期利益導致煤礦安全與采礦技術受到限制的問題,政府可以制定好一系列的鼓勵措施,讓他們可以積極的去創新,引導他們發展新型安全與采礦技術。煤礦企業與其他行業一樣,科學技術是第一生產力,雖然新技術的研發復雜、艱難,也會耗費大量的人力、物力和財力,可是,一旦新技術在生產工作中得到使用,就可以為企業帶來很好的價值。在傳統模式下,政府主要采用技術產權保護、研發補貼等方式來鼓勵企業開展技術創新,這對于促進新技術的發展起到了很好的效果,但是,這些政策主要針對一些新型企業,并未制定與煤礦企業相關的法律,這也是制約煤礦安全與采礦新技術發展的重要原因,為了解決這一問題,政府需要根據煤礦企業的生產經營特征制定出相應的鼓勵措施,這樣,煤礦企業既能夠研究新技術,也可以享受到政府的優惠政策,這對于企業的安全生產與長遠發展都是十分有益的,而對新技術的產權保護工作不僅是政府對于企業技術上的認可,也是對煤礦企業勞動成果的保障。
3開展煤礦安全生產大檢查
安全生產大檢查的各項工作均采取“不發通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同和接待,直奔基層、直插現場”的“四不兩直”方式進行,并按照“企業全面自查、市縣重點督查、省級同步突查”的交叉方式組織開展。檢點為各縣區煤炭行業管理部門、各主體企業對“不放心煤礦”掛牌管理制度的貫徹落實情況;以瓦斯、水患、火災防治為重點的煤礦隱蔽致災因素普查及治理工作情況;防治水、防汛、瓦斯等專項檢查查出的隱患和問題的整改落實情況;安全生產應急預案編制、修訂、備案、演練情況以及汛期安全生產工作安排部署情況、領導帶班和應急值班情況等。
4結語
總而言之,在社會的發展與科技水平的進步之下,煤礦采礦技術也呈現出一種多元化的發展趨勢,在煤礦采礦技術應用時,由于各種因素的影響,管理不科學、人才水平參差不齊、制度不完善的問題在很大程度上制約著煤礦安全與采礦技術的發展,為了解決這些問題,政府必須要根據煤礦企業的生產經營情況制定好科學合理的管控措施,發展技術創新,加強新技術的開發,這不僅可以提升煤礦企業的綜合效益,還能夠促進國民經濟的可持續發展。
作者:李小明 單位:河南能源化工集團焦煤公司方莊一礦