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現(xiàn)代工業(yè)廠房建筑施工管理

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現(xiàn)代工業(yè)廠房建筑施工管理

目前對于工業(yè)廠房的策劃理念發(fā)生很大改變,在建造中應把新思想觀念表現(xiàn)出來,還必須在對施工管理的時候不停改進,傳統(tǒng)的管理方法已不再適用。目前工業(yè)廠房建造時由于多方面因素,管理方法還沒有進行很大的變更,管理的時候多種現(xiàn)象不同出現(xiàn),極大的影響了工業(yè)廠房的施工和應用,所以需要這方面的技術(shù)人才人對工業(yè)廠房創(chuàng)新施工管理方法進行分析,使施工管理質(zhì)量可以跟得上企業(yè)和社會的進步程度。

1施工管理的重要性

在新形勢的情境下,現(xiàn)代工業(yè)廠房在兼顧環(huán)保化、人性化特點的同時,還要存在科技化的相關(guān)特性。由此,現(xiàn)階段工業(yè)廠房的施工建設(shè)過程中,越來越多的新型設(shè)備與工藝被普及,同時,促進了其多效率、大范圍的應用。另外,計算機技術(shù)的急速進步促進了監(jiān)管、信息技術(shù)的全面應用,并且與工業(yè)廠房建設(shè)工程更進一步的結(jié)合。推進了其智能水平的革新,以達到工業(yè)廠房建設(shè)工程管理與生產(chǎn)多方面更好的發(fā)展目的。與此同時,因為現(xiàn)代工業(yè)廠房建設(shè)工程施工需要保護生態(tài)環(huán)境,并且需要與工業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展的標準想?yún)f(xié)調(diào),所以,各方工作者都在對廠房的施工質(zhì)量進行高度重視。如果廠房的施工不能達到上述目標,則會發(fā)生使用壽命不能滿足計劃要求,無法圓滿解決污染性問題等十分嚴重的后果,并且還會造成周邊環(huán)境的破壞等。工作人員需要細致入微,在滿足質(zhì)量要求的前提下,盡可能的降低施工成本,加快施工進度,確保工業(yè)生產(chǎn)的安全與穩(wěn)定運行。

2施工管理現(xiàn)狀分析

我國當前在針對工業(yè)廠房建設(shè)項目所開展的施工管理工作中仍然有相當多的負面因素存在,撇開工藝技術(shù)部分的限制出現(xiàn)相當大的不足以外,成本管理方法的執(zhí)行成就也不很理想,最后對施工單位的良好成長造成了非常不利的影響。因此,為了更好的應對現(xiàn)代工業(yè)廠房快速發(fā)展給施工管理事業(yè)帶來的機遇,就需要踴躍變更施工管理工作方式,執(zhí)行精細化的管理理念,正確把握施工過程中的管理要點與注意事項,有針對性的落實相關(guān)的施工管理策略,從而達到提高施工管理效果的目的。

3施工管理的具體策略

在目前工業(yè)廠房的策劃和施工的時候,混凝土結(jié)構(gòu)以及鋼結(jié)構(gòu)是兩方面要緊的結(jié)構(gòu)方式,它們?nèi)季植繂为毜慕Y(jié)構(gòu)特征,針對施工的管理核心是不相同的,運用探討管理核心來分類,此兩方面結(jié)構(gòu)的管理核心是建筑材料、施工水平、人員技術(shù)、建筑成本這些部分的管理事業(yè)。因此對廠房的施工管理事業(yè)也可以能分為三部分:質(zhì)量控制、成本控制、人員管理。

3.1質(zhì)量控制

確保建筑工程建設(shè)水平,是工程建設(shè)的重中之重。常言道,千秋之業(yè),始于質(zhì)量。在工業(yè)廠房建設(shè)施工工作中,針對施工質(zhì)量的控制能夠說是重中之重。現(xiàn)代工業(yè)廠房建筑施工質(zhì)量控制必須從準備施工的時候就進行控制,同時在施工的時候貫穿始終。在對施工質(zhì)量進行控制的時候,必須保證建筑材料的標準性、建筑工人的技術(shù)合格、施工措施切實可行、施工程序配合準確、質(zhì)量管理落實執(zhí)行,從而運用優(yōu)良的質(zhì)量控制管理,達到對廠房施工水平的全局、優(yōu)良的控制。

3.2成本控制

成本控制是增強廠房施工作用的主要方法之一,也是現(xiàn)代建筑工程中不可或缺的管理方法。單位在進行成本控制的時候,必須完全分析到關(guān)系建筑施工成本的每一項原因,擬訂全局的成本控制措施,從原材料的選擇、金額報表、工程規(guī)劃、資金預算等方面,達到對工程建設(shè)成本的準備、全面、靈驗的控制,從而存進廠房建設(shè)施工作用的不斷增強,以至于促進施工水平的不斷增強。

3.3人員管理

可以說當今社會,市場競爭日益激烈,歸根結(jié)底還是人才的競爭。當前施工管理缺乏高水平的建筑施工管理人才,是影響建筑工程管理效果的一個非常重要的因素。因此需要不斷優(yōu)化內(nèi)部人才結(jié)構(gòu),加強對人才管理機制的建設(shè),將人才的凝聚力匯集在一起,促進優(yōu)秀的人才從中脫穎而出。面對建筑企業(yè)的進步,能夠遵循企業(yè)具體需求擬訂人才教育方針,運用任用外派、職業(yè)教育和自學成功等多種方法互相結(jié)合,就可以有秩序、有規(guī)劃、有目的地駕馭全能型優(yōu)秀的人才,促使專業(yè)化的人才朝著專家的方向逐步發(fā)展,要加強專業(yè)技術(shù)工人隊伍建設(shè),尤其要樹立專業(yè)技術(shù)工人也是人才的觀念,建立起門類齊全、優(yōu)勢互補的多層次人才隊伍。

4結(jié)語

根據(jù)我國現(xiàn)在的進步情況來看,工業(yè)廠房的建造效率不停提高,施工管理經(jīng)驗也愈加的老練,建筑管理的措施開始慢慢向著精細化的目標前進。建筑工作者必須聯(lián)系工業(yè)廠房施工建設(shè)的機體特征,制定一套標準且體系的管理制定,通過實施全程控制的措施,推動施工技術(shù)質(zhì)量的增強,從而做到增強施工管理水平的宗旨。

作者:陳統(tǒng)兵 單位:江蘇宏嘉工程項目管理有限公司

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