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[摘要]伴隨我國社會經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,各類企業(yè)逐步增多,市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展速度迅速提高。這使得企業(yè)會計工作需要處理的業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)量顯著增加,指數(shù)型增長的財務(wù)數(shù)據(jù)使得企業(yè)傳統(tǒng)會計工作不堪重負(fù),會計信息的真實性、準(zhǔn)確性、可靠性越發(fā)得不到保障。為此,各個企業(yè)管理者開始為企業(yè)的會計工作構(gòu)建完善的信息系統(tǒng),科學(xué)技術(shù)的加入大大提高了企業(yè)會計工作的效率,為會計人員節(jié)約了大量的工作時間。然而,企業(yè)會計信息系統(tǒng)由于內(nèi)部控制的因素,可能會對企業(yè)產(chǎn)生一些不利影響。
[關(guān)鍵詞]企業(yè)會計;信息系統(tǒng);內(nèi)部控制;影響因素
近年來,經(jīng)濟(jì)全球化水平逐漸提高,越來越多的企業(yè)管理者意識到了信息技術(shù)的構(gòu)建對企業(yè)會計工作的重要性,所以我國大部分企業(yè)的會計工作都已經(jīng)實現(xiàn)了信息化發(fā)展。然而,信息技術(shù)是一把雙刃劍,它在提升企業(yè)會計工作質(zhì)量的同時,威脅到了企業(yè)的財務(wù)信息安全。所以,企業(yè)通過內(nèi)部控制手段對會計信息化工作進(jìn)行監(jiān)督和控制是十分重要的。
1會計信息化的基本特征
1.1全面性
企業(yè)會計工作的職能包括核算、監(jiān)督、預(yù)測、決策等,但是由于受到傳統(tǒng)會計方式的局限性,企業(yè)會計人員往往在核算這一工作上就會花費大量的時間和精力,所以會計工作的監(jiān)督、預(yù)測、決策等職能就被逐漸弱化了。而會計信息化則是傳統(tǒng)會計工作的延伸,它包含了會計的基礎(chǔ)理論、實務(wù)操作甚至進(jìn)階教育等,且在進(jìn)行會計核算的同時還兼顧了會計工作的其他職能。所以會計信息化具備十分鮮明的全面性,這也意味著企業(yè)想要進(jìn)行會計信息化處理就要構(gòu)建全面的信息處理系統(tǒng)。
1.2開放性
開放性本來就是信息技術(shù)發(fā)展的特點之一,不僅是企業(yè)的會計工作,當(dāng)信息技術(shù)走入家家戶戶起,信息便已經(jīng)沒有秘密可言。會計信息化的開放性有利有害,會計信息化的實現(xiàn)可以幫助企業(yè)構(gòu)建財務(wù)資源共享體系,這對提升企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)管理工作效率大有助益,削減了由于人為因素造成的會計信息失真的情況。然而,在這種巨大便利性的背后,企業(yè)要面對的是會計信息化開放性帶來的財務(wù)安全隱患,如何預(yù)防企業(yè)財務(wù)信息的丟失,如何在發(fā)生財務(wù)信息失竊時將損失降到最低,這都是企業(yè)管理者在內(nèi)部控制過程中應(yīng)該深思的問題。
1.3智能性
會計信息系統(tǒng)不是單純的人工操作系統(tǒng),也不是單一的機(jī)器處理系統(tǒng),而是人工與機(jī)器結(jié)合的智能應(yīng)用系統(tǒng),會計信息系統(tǒng)主要是由計算機(jī)系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)結(jié)合,通過數(shù)據(jù)的相互應(yīng)用,最后由人操作完成的。會計信息系統(tǒng)在沒有人為操作的情況下可以完成簡單的數(shù)據(jù)處理、收集和核算的功能,想要進(jìn)行更為深入的會計輔助職能,如預(yù)測和決策等,就需要人為操作。
2企業(yè)會計信息系統(tǒng)內(nèi)部控制的影響因素
2.1內(nèi)部環(huán)境對于企業(yè)會計信息內(nèi)部控制的影響因素
第一,會計人員的專業(yè)素養(yǎng)。從企業(yè)內(nèi)部環(huán)境來看,對內(nèi)部控制影響最為關(guān)鍵的因素就是人為因素。在會計信息化的過程當(dāng)中,不僅對企業(yè)的信息技術(shù)建設(shè)有一定要求,對于會計從業(yè)人員的專業(yè)素養(yǎng)也有較高要求。前文提到,企業(yè)的會計信息系統(tǒng)具備智能性,重要的會計工作職能需要人工輔助完成,這就意味著企業(yè)的會計從業(yè)人員一方面要具備應(yīng)用信息系統(tǒng)進(jìn)行會計處理工作的意識,另一方面也要具備一定的計算機(jī)技能,掌握會計信息化的基礎(chǔ)內(nèi)容。會計從業(yè)人員的專業(yè)素養(yǎng)是對企業(yè)內(nèi)部控制影響最大的因素之一[1]。第二,企業(yè)的文化水平。從企業(yè)內(nèi)部環(huán)境角度來說,企業(yè)的文化水平對于內(nèi)部控制工作具有深遠(yuǎn)影響。一個企業(yè)的發(fā)展必定是建立在其豐富深厚的企業(yè)文化背景之上的,企業(yè)的文化背景代表了一個企業(yè)的整體形象,是企業(yè)靈魂的象征。然而,如果員工的整體文化水平不高,就難以形成完整、深刻的企業(yè)文化,即便企業(yè)文化已經(jīng)形成,企業(yè)人員文化水平不高也無法理解和體會企業(yè)的文化內(nèi)涵。這樣的企業(yè)管理猶如一盤散沙,既不能保證員工的執(zhí)行效率,又不能實現(xiàn)強(qiáng)有力的內(nèi)部控制。所以,想要實現(xiàn)強(qiáng)有力的內(nèi)部控制,企業(yè)管理者就要建設(shè)深入人心的企業(yè)文化。第三。企業(yè)經(jīng)營者的重視程度。不管是中小企業(yè),還是大型企業(yè),企業(yè)經(jīng)營者對于內(nèi)部控制工作的重視程度都是企業(yè)內(nèi)部控制工作水平的重要影響因素。因為在一個企業(yè)的發(fā)展過程中,企業(yè)管理的影響力是巨大的,從企業(yè)文化的建立,到企業(yè)內(nèi)部各項規(guī)章制度的運行,再到企業(yè)長期發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的制定,都與企業(yè)管理者的意識和觀念息息相關(guān)。如果企業(yè)經(jīng)營者沒有對內(nèi)部控制工作建立良好的態(tài)度,在企業(yè)內(nèi)部凌駕于制度之上,那么企業(yè)的內(nèi)部控制工作將無從談起,企業(yè)的各項規(guī)章制度形同虛設(shè);如果企業(yè)經(jīng)營者對于內(nèi)部控制工作的重視程度極高,嚴(yán)格明確地按照內(nèi)部控制體系行事,那么會計信息系統(tǒng)內(nèi)部控制就可以發(fā)揮較好的作用。
2.2外部環(huán)境對于企業(yè)會計信息內(nèi)部控制的影響因素
影響企業(yè)會計信息系統(tǒng)內(nèi)部控制最為重要的外部環(huán)境因素就是外部監(jiān)督作用,畢竟任何制度的落實都離不開監(jiān)督部門的促進(jìn)作用。對于企業(yè)的會計信息系統(tǒng)內(nèi)部控制工作來說,其受到的監(jiān)督和管控來自于方方面面,從企業(yè)的分支到企業(yè)的總部,從企業(yè)的上級領(lǐng)導(dǎo)到企業(yè)的下級員工,更重要的是地方政府和國家監(jiān)管部門也可以對其實施監(jiān)管。所以,外部環(huán)境的監(jiān)督和控制對企業(yè)會計信息系統(tǒng)的內(nèi)部控制工作的順利開展具有十分重要的作用。
3完善會計信息系統(tǒng)內(nèi)部控制的解決途徑
3.1會計信息系統(tǒng)的完善
想要完善會計信息系統(tǒng)的內(nèi)部控制工作,企業(yè)就要著手完善會計信息系統(tǒng),會計信息系統(tǒng)的完善對企業(yè)內(nèi)部整體的會計工作都有積極作用,它可以保證企業(yè)會計工作效率的提高和會計信息質(zhì)量的提升。另外,會計信息的完善是對企業(yè)會計工作人員整體素養(yǎng)的提升,促使會計從業(yè)人員不斷提高自身技能來適應(yīng)全新的工作系統(tǒng),對企業(yè)會計工作崗位以及智能分配進(jìn)行全面的調(diào)動,使其更加合理化和完善化[2]。
3.2加強(qiáng)內(nèi)部控制的管理力度
企業(yè)內(nèi)部的任何管理制度都要經(jīng)歷貫徹落實的步驟,為了讓企業(yè)的內(nèi)部控制工作理念更加深入人心,企業(yè)管理者應(yīng)該加強(qiáng)內(nèi)部控制的管理力度,首先從自身做起,樹立起科學(xué)的管理觀念,提高對于內(nèi)部控制的意識。其次,企業(yè)管理者應(yīng)該深入企業(yè)員工內(nèi)部,感受企業(yè)員工在不同崗位的工作變動,幫助員工解決工作過程中的困難。最后,企業(yè)還要不定期的對會計工作人員進(jìn)行內(nèi)部控制訓(xùn)練,在會計信息化的工作過程中,安排相應(yīng)的監(jiān)督人員對企業(yè)的會計工作進(jìn)行審計和監(jiān)督,保證會計工作每一個步驟都落實到位,從而確保企業(yè)會計信息系統(tǒng)的內(nèi)部控制工作質(zhì)量。
3.3強(qiáng)化會計系統(tǒng)的管理力度
在企業(yè)對于會計信息系統(tǒng)做出完善后,要對于會計信息做好內(nèi)部控制,企業(yè)應(yīng)該以有效落實工作和企業(yè)發(fā)展為前提,對內(nèi)部人員進(jìn)行調(diào)整,更能有效地控制企業(yè)核心數(shù)據(jù)的管理,從而降低企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險,這是企業(yè)發(fā)展運營的關(guān)鍵。
4結(jié)論
綜上所述,新時代背景下的企業(yè)會計信息化工作還有很長的路要走,企業(yè)在面對網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)潮流時,應(yīng)該針對企業(yè)內(nèi)部會計工作漏洞和問題進(jìn)行探索和研究,認(rèn)識到會計信息化對企業(yè)內(nèi)部控制造成的影響,并制定合理的工作策略,進(jìn)一步完善企業(yè)會計信息化系統(tǒng)、加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制制度落實力度、強(qiáng)化會計系統(tǒng)的管理力度等,保證企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)的真實性和可靠性,提高企業(yè)的核心競爭力。
參考文獻(xiàn):
[1]孟琦.企業(yè)會計信息系統(tǒng)內(nèi)部控制相關(guān)影響因素及策略研究[J].農(nóng)村經(jīng)濟(jì)與科技,2019,30(22):114-115.
[2]殷英.企業(yè)會計信息系統(tǒng)內(nèi)部控制影響因素及對策探析[J].吉林工程技術(shù)師范學(xué)院學(xué)報,2018,34(5):49-51.
作者:劉樹民 單位:臨沂市市場監(jiān)管綜合服務(wù)中心