談企業養老保險檔案信息化管理
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【摘要】新形勢下，群眾的生活質量有所改善，對養老保險的重視度日益提升，投保覆蓋率逐漸攀升。因此，本文簡單分析采用信息化管理方式的實際意義，著重提出幾點完善信息化管理工作的方式，從提高相關部門以及人員的重視程度、制定合適的管理制度以及轉變檔案管理工作形式三方面展開探究，以供參考。
引言：
目前，受到外界各方面的影響，使企業養老保險檔案管理工作內容更加繁瑣。而傳統的檔案管理方式已無法滿足現有的需求，如何在該項管理工作中有效運用現代信息技術，成為需要探討的問題。
一、企業養老保險檔案信息化的作用
現階段，隨著科學信息技術的高速發展，各行業的發展形勢都有所變化。將企業養老保險檔案信息通過數據儲存，可以為相關信息使用者提供服務。信息化處理可提高辦事效率，另外，節省了紙質檔案的保存空間，在使用和管理方面更加快捷。對于信息使用者來說，節省翻找檔案的時間，通過操作計算機，在專門的系統上搜索關鍵詞，便可快速查看所需信息。在此方面。檔案管理者可對信息進行加密處理，以提高其安全性。任何管理方式的轉變都是為了提高管理水平。檔案的信息化管理，可以使信息采集、保存、提供等方面獲得進步。另外，通過信息化處理，能夠使養老保險的信息更具有時效性。以往的檔案管理方式，難以實現信息共享，而信息化的管理手段，可實現遠程信息傳送，將管理工作簡便化。
二、企業實現養老保險檔案信息化管理的途徑
2.1提高信息化管理的重視程度
部分企業認為檔案管理工作技術含量不高，聘請的工作人員并未經過專業的培訓，并受到自身思維的限制，使其對信息化管理缺乏全面的認識。在日常工作中，只是將信息錄入到管理系統中，難以體現檔案管理工作的價值，無法充分發揮出信息化管理的作用。另外，仍有部分管理者采用以往的落后管理形式，忽視信息化管理，限制該管理模式的建設進度。面對此種情況，有關企業養老保險檔案信息化管理人員應該提高重視程度，積極轉變管理思想，了解信息技術的優勢。同時，相關部門應提高對該方面的重視程度，設置專門的活動經費，根據自身經濟條件購買較為先進的應用設備儀器，仔細進行甄選，以保證設備的使用率。另外，提高基層管理人員的相關技術，以及重視程度，投入合理的資源量，進而提升養老保險檔案的信息化工作水平，方便相關信息資料的查閱和使用，為企業后續的工作提供便利[1]。
2.2轉變養老保險檔案管理工作形式
在實際的檔案信息化管理過程中，其資料的草擬、刪改以及打印，都是由操作人員通過計算機以及檔案系統進行的，并以虛擬數據的形式將其保存。通過該種工作形式，方便保管養老保險檔案的同時，也便于資料復制和刪改，若出現管理不當的情況，可能使原始數據丟失，造成難以挽回的損失。因此，部分管理員對信息化管理形式心存懷疑，并在具體工作中，盡量避免采用信息化的方式，使信息化管理難以推進。要想完善檔案信息化處理，需要逐步轉變工作形式，對于企業的檔案管理，需要加大各類資源的投入量，優化信息資料的服務水平。在已經具備信息化管理的企業部門中，應提高管理力度，進一步實現檔案管理工作的規范化，以免出現資金浪費或同類項目重復進行的情況。另外，可利用現代信息處理技術，通過縮微處理，將養老保險檔案資料通過縮小影像的形式攝影記錄在感光材料上，經過合理加工制作成縮微品保存。對于檔案管理，可以使用部分公共服務體系，利用互聯網以及移動通訊設備等，為相關的檔案使用者提供較為快捷的服務方式，進而實現預期的養老保險檔案管理效果。
2.3完善檔案信息化的管理體制
管理工作最基本的便是合適的管理體制，各部門之間以及主管負責人需要明確自身的職責。對于檔案管理工作而言，若缺少相應的管理體系，則會使管理程序缺乏規范性，為信息化管理帶來不良影響。因此，企業應重視養老保險信息化檔案管理，并推出科學合理的行為標準，以保證工作的順利進行。另外，若缺少相應的規章制度給予約束，難以統一各企業之間的檔案信息系統，造成其資料項目有所差異，加大檔案管理部門的工作量，影響信息化建設進度。對此，需要制定合適的管理體制，提高相關人員的計算機操作水平，以增加資料的安全性，實現檔案資料的有效管理。[2]。
三、結束語
根據現有的市場經濟發展情況，養老保險檔案管理工作已經成為企業發展中的關鍵環節，其工作的實際價值也逐漸顯現出來。發達的科學信息技術為檔案管理提供新的途徑，通過明確管理流程，提高操作水平，可實現良好的管理效果，進一步完善社會保障體系。
參考文獻
[1]張銀紅.企業養老保險檔案管理的有效途徑[J].勞動保障世界,2019(23):69.
[2]和建軍.企業養老保險檔案管理的有效途徑[J].辦公室業務,2019(06):158.
作者：宋穎 單位：鄄城縣人力資源和社會保障局
